helpf.pro
Регистрация

v8: Работа в отпуске по уходу за ребенком.

Fenya
27.08.2013 23:13Прочитано: 2014
1С: Предприятие 8.2 (8.2.17.143).
Конфигурация: Зарплата и Кадры бюджетного учреждения, ред. 1.0 (1.0.61.1)
Сотрудник решил пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет, на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком. Делаю документ "Отпуск по уходу за ребенком", во вкладке с начислениями: оклад, надбавки - не изменять. Провожу документ, делаю "Начисление зарплаты" там только пособие до 1,5лет, и рабочие дни, приходящиеся до момента начала отпуска по уходу до 1,5 лет. Как быть, что делаю неправильно. Буду очень благодарна за советы. Спасибо!

Ответить с цитированием )
Yandex
Возможно, вас также заинтересует
Реклама на портале
E_Migachev
28.08.2013 01:25Ответ № 1
(0) Fenya, надо все ее рабочие дни ввести через табель, потом начисление зп
Jonsony
28.08.2013 09:05Ответ № 2
на сайте ИТС вот буквально опубликовывали
(правда не для бюджета)
20.08.2013 Как оформить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, на неполный рабочий день?
http://its.1c.ru/db/answers?db=answers#content:2125:1

и ещё попутно (вдруг)
23.08.2013 11:45 Разъяснено, как заполнить справку, выдаваемую при увольнении, если сотрудница работала неполный день во время отпуска по уходу за ребенком.
http://its.1c.ru/news/detail.php?ID=17073141
Подсказка: Для быстрого поиска ответов - используйте 'Поиск'
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.