|
|
Народ плиииззз помогите мучает один вопрос.. как оформить в ЗиК отгул (отпуск за свой счет)
если сотрудник взял отгул на пол дня (на не полный рабочий день).
в том случай если сотрудник берет отгул за свой счет на полный день то нет проблем.. хот событии ->
1. оформляем приказ по отпуску (Отпуск без сохранения заработной платы (краткосрочный))
дата нач 01,01,01 дата кон 01,01,01 (1 день)
2. на основе этого дока оформляем начисления отпуска (Отпуск без сохранения заработной платы (краткосрочный))
а как поступить если сотрудник берет на пол дня ?! помогите  |
|
1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5
.gif)