В документе «Регистрация разовых начислений» введены начисления Компенсация питания (офис) и Компенсация бесплатной выдачи молока на данный момент и их считаю вручную и заношу по каждому сотруднику отдельно. Надбавки считаются таким образом: 1-я считается фикс.сумма * кол-во отработанных дней по табелю; 2-я считается фикс.сумма (меняется ежемесячно) * кол-во отработ. дней по табелю / 2. Нам нужнои это автоматизировать и прописать это как-то формулой автоматического расчета.
Для Автоматизации этого я создал в Основных начислениях 2 вида расчета:
Для Питания
Для Молока
В результате настройки были добавлены 2 показателя:
ФиксСуммаПитание и ФиксСуммаМолоко
Как я понял из описания, их вы устанавливаете ежемесячно, для установки зайдите: в меню Расчет зарплаты - Показатели начислений
В открывшемся окне Укажите Месяц и значения на текущий месяц для организации
Расчет компенсаций
Создайте Регистрация разовых начислений, при выборе расчета автоматом подставляется заданное на месяц значение
Укажите Дату начала и Дат окончания и нажмите вверху Рассчитать
Поступил ко мне запрос: Можно ли сделать, чтобы автоматически считало Компенсацию питания в зависимости от количества отработанных дней по табелю?
Компенсация питания
Стоимость питания, полученного работником от работодателя или оплаченного работодателем за работника, является доходом сотрудника и облагается НДФЛ (Письмо Минфина России от 31.03.2011 N 03-03-06/4/26).
В соответствии с п. 2 ст. 211 Налогового кодекса РФ, стоимость полученного питания признается доходом работника в натуральной форме. Налогом на доходы физических лиц будут облагаться следующие выплаты:
стоимость продуктов питания, которые работодатель передал работнику, в том случае если работодатель самостоятельно закупает такие продукты и передает их своим работникам.
стоимость услуг специализированных организаций, если работодатель заключил договор на оказание услуг общественного питания своим работникам. Стоимость данных услуг по предоставлению питания должна включать НДС, в соответствии с п. 1 ст. 211 Налогового Кодекса РФ.
Создадим новое основное начисление.
Откроем меню «Расчет зарплаты по организациям» далее выбираем «Настройка расчета зарплаты» документ «Основные начисления организаций».
Нажмем на кнопку «Добавить» и заполним поля документа:
поле «Последовательность расчета» - выбираем «Первичное начисление».
поле «Способ расчета» - необходимо указать каким образом будет производиться данное начисление в программе, для этого настроим формулу расчета и выберем значение «Произвольная формула расчета», далее нажимаем «Редактировать формулу расчета».
Оплату питания сотрудников организации будем производить пропорционально отработанным дням, поэтому в формуле расчета необходимо указать «Стоимость обеда * время в днях».
Необходимо добавить новый показатель «Стоимость обеда» он будет имеет следующие значения:
вид показателя – денежный.
назначение показателя – для всей компании (организации) или для подразделения
порядок ввода показателя – периодически.
Перейдем на закладку «Время».
Установим флажок в поле «Дополнительное начисление за уже оплаченное время».
В реквизите «Вид времени по классификатору использования рабочего времени» установим значение из классификатора – «Явка».
Перейдем на закладку «Использование».
Все значения в данной закладке оставляем по умолчанию и ничего не меняем.
Перейдем на закладку «Бухучет и ЕНВД».
Галку - является натуральным доходом
В данной закладке необходимо указать способ отражения начисления в регламентированном учете.
В том случае, если оплата стоимости питания предусмотрена системой оплаты труда организации, то необходимо выставить значение – «По данным о сотруднике и его плановых начислениях».
В том случае, если оплата питания не предусмотрена трудовым или коллективным договором, то расходы по начислению не могут быть приняты для целей налогового учета. Данные расходы необходимо учитывать по статье затрат с установленным видом расходов НУ «Не учитываемые в целях налогообложения».
Перейдем на закладку «Налоги».
В первом реквизите «НДФЛ» установим значение «Облагается, код дохода» выберем из всплывающего списка код дохода «4800».
Далее переходим к реквизиту «Налог на прибыль, вид расхода по ст.255 НК РФ» в данном поле необходимо установить флажок из двух вариантов:
ставим флажок в поле «Учитывать в расходах на оплату труда по:» - в том случае, если оплата стоимости питания предусмотрена системой оплаты труда организации, из списка выставляем «пп.25, ст.255 НК РФ».
в том случае, если оплата питания не предусмотрена трудовым или коллективным договором, то расходы по начислению не могут быть приняты для целей налогового учета устанавливаем флажок в первом поле «Не включается в расходы на оплату труда».
Перейдем на закладку «Взносы».
Перейдем к реквизиту «Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС» выставим в поле «Вид дохода» выбираем из всплывающего списка «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
Далее в поле «ФСС, страхование от несчастных случаев (до 2011 года)» устанавливаем флажок в поле «Облагается».
Следующее поле в данной закладке «ЕСН (до 2010г.)» выбираем вид дохода «Облагается ЕСН, взносами в ПФР целиком».
Перейдем на закладку «Прочее».
В данной закладке необходимо указать все вытесняющие виды расчета, в период действия которых оплата стоимости питания не будет начисляться.
Установка сумму показателей
Далее перейдем в меню «Расчет зарплаты по организациям» выберем подменю «Показатели расчета заработной платы».
Перейдем на закладку «Постоянные».
Пример установки значения для определенного подразделения:
Если нужно в целом по компании, то Выберем «Данные по организации» для все организации в целом и в правой колонке таблицы введем дату и сумму размера оплаты питания сотрудников.
Вводим плановое начисление
Если оплату стоимости питания необходимо начислять сотрудникам ежемесячно в течение определенного периода времени, т.е. в плановом порядке, то в программу необходимо ввести новый документ «Ввод постоянного начисления или удержания организаций».
Для создания документа необходимо перейти в меню на панели инструментов «Расчет зарплаты по организациям» далее выбираем «Плановые начисления» документ «Ввод постоянного начисления или удержания организаций».
Нажмем «Добавить».
поле «Номер» выставляем дату формирования операции в программе.
поле «Действие» выставим значение «Внести или изменить начисление».
поле «Вид расчета» выставим из справочника «Основные начисления организации» новое начисление, добавленное в шаге №1 – «Компенсация питания».
поле «Период» выставляем период с которого применяется данное начисление.
Заполняем табличную часть «Сотрудники и показатели для расчета».
В данном поле выставляем сотрудников которым производится оплата питания, из справочника «Сотрудники».
Записываем документ и проводим в программе.
Теперь данное начисление будет автоматически рассчитываться при Начислении ЗП
Не найдено ни одного сервера с размещенным сервисом serviceName = DebugService
или
Не найдено ни одного сервера с размещенным сервисом serviceName = JobService
то для исправления этой ошибки - серверу необходимо назначить функциональность:
1. Откройте Панель Администрирования серверов и перейдите в раздел Требования назначения функциональности
2. Добавите общую функциональность с типом требования Назначить
3. Примените требования
4. Все должно работать
Я указал общие требования, т.к. баз на сервере мало, нагрузки практически нет, Но требования назначения функциональности имеют более глубокий смысл:
Требование назначение функциональности определяет:
Для какого объекта требования создается требование. В качестве объекта требования могут выступать некоторые сервисы 1 кластера, клиентские соединения и произвольный объект требования. В качестве объекта требования могут выступать следующие сервисы кластера:
Блокировок объектов.
Времени.
Журналов регистрации.
Заданий.
Нумерации.
Полнотекстового поиска.
Пользовательских настроек.
Сеансовых данных.
Транзакционных блокировок.
Работы с внешними источниками данных через ODBC.
Работы с внешними источниками данных через XMLA.
Сервис лицензирования.
Сервис фонового обновления конфигурации базы1 данных.
Сервис тестирования.
Сервис внешнего управления сеансами.
Определяет тип требования. Тип требования определяет, каким образом будет выполняться использование рабочего сервера:
Не назначать - означает, что рабочий сервер, для которого создано данное требование, не будет назначен для обслуживания объекта требования, подходящего под условия, заданные в требовании.
Назначать - означает, что рабочий сервер, для которого создано данное требование, будет являться одним из кандидатов на обслуживание данного объекта требования (если рабочих серверов будет несколько).
Авто - означает, что рабочий сервер может быть использован для обслуживания объекта требования в том случае, если нет рабочего сервера с явным указанием необходимости использования.
Тип требования Авто - имеет смысл использовать тогда, когда в списке требований рабочего сервера есть требование с более широким набором условий, и необходимо иметь требование для более узкого набора условий. Например, данный сервер не может обслуживать соединения клиентских приложений для всех информационных баз, кроме одной информационной базы, для которой такое обслуживание разрешено.
Дополнительные параметры, необходимые кластеру серверов для принятия решения в ряде случаев:
Имя информационной базы. Используется для уточнения требования для формирования требований для клиентских соединений и всех сервисов кластера, которые могут выступать в качестве объекта требования, кроме сервиса лицензирования.
Дополнительные параметры. Используются для уточнения требований при размещении клиентского соединения или сервиса сеансовых данных. Дополнительный параметр проверяется на совпадение с началом соответствующего параметра объекта требования. Дополнительный параметр может принимать одно из следующих значений:
Для указания всех фоновых заданий: BackgroundJob. CommonModule .
Для указания конкретного отчета: BackgroundJob.Report.<Имя отчета;.
Для указания всех отчетов: BackgroundJob.Report.
Для указания фоновой реструктуризации: SystemBackgroundJot.
Для клиентского приложения:
1CV - толстый клиент.
1CV8CDirect- тонкий клиент в случае прямого подключения к серверу «1С:Предприятия».
Designer - конфигуратор.
COMConnectior - COM-соединение.
WebServerExtensior- соединение с информационной базой через веб-сервер: веб-клиент, тонкий клиент в случае подключения через веб-сервер, Web-сервис.
Рассмотрим, как работает кластер серверов при обработке требований.
В случае необходимости выполнить размещение объекта требования, кластер выполняет следующие действия:
1. На всех серверах, входящих в состав кластера, выполняется обработка заданных для этих серверов требований назначения функциональности. Обход серверов и требований выполняется в порядке следования этих объектов в консоли кластера.2.
2. В каждом списке требований определяется первое требование, которое удовлетворяет размещаемому объекту: по собственно объекту, информационной базе и дополнительному параметру.
3. Затем полученный список рабочих серверов сортируется по признаку типа требования так, что первыми оказываются рабочие сервера с явным указанием использования. Рабочие сервера, для которых подходящее требование содержит явный запрет на использование - исключаются из списка доступных рабочих серверов. При этом назначение выполняется следующим образом:
Есть рабочие сервера с явным указанием использования: в этом случае объект требования будет обслужен одним из этих рабочих серверов.
Нет рабочих серверов с явным указанием использования: происходит попытка использовать рабочие сервера с автоматическим указанием использования или те рабочие серверы, для которых не указано требований.
При размещении клиентского соединения, из списка доступных серверов будет выбран тот, в состав которого входит рабочий процесс с наивысшей доступной производительностью.
Клиентское приложение, инициировавшее размещение объекта требования, будет завершено аварийно в одном из следующих случаях:
Если для объекта требования список рабочих серверов оказывается пустым - нет ни одного рабочего сервера, который может обслужить объект. При этом объект требования не будет размещен и будет вызвано исключение.
Если невозможно выполнить размещение на выбранном рабочем сервер, например, если выбранный сервер вышел из строя, и нет альтернативных рабочих серверов.
Каждый расчетчик сталкивается с начислением планового аванса, но как правильно это оформить в ЗУП 2.5 знает не каждый.
Ниже небольшая инструкция по начислению планового аванса в ЗУП:
В ЗУПе разработаны два способа расчета аванса:
- Аванс фиксированной суммой;
- Аванс за первую половину месяца пропорционально отработанным
Настройки для расчета
Откройте Сервис - Параметры учета и установите настройки значений для Вашей организации:
Аванс фиксированной суммой
Необходимо в списке справочника «Сотрудники организаций» в поле «Аванс» указать сумму, которая будет являться фиксированным авансом для каждого из сотрудников.
После этого как вы заполните все фиксированные суммы по сотрудникам, чтобы выплатить аванс. Открываем документ «Зарплата к выплате».
«Расчет зарплаты - Касса и Банк - Зарплата к выплате организаций»
Создаем новый документ
Указываем в нем месяц начисления (аванс за какой месяц выплачивается), способ выплаты (через кассу или через банк). Самое главное поле это поле «Выплачивать». В нем надо обязательно выбрать вариант «Плановый аванс». После этого нажимаем кнопку «Заполнить» и табличная часть документа будет заполнена сотрудниками, по которым мы указали размер аванса в справочнике «Сотрудники организаций».
Проведем документ, далее за каждым сотрудником получившим аванс формируется задолженность перед организацией, т.е. они оказываются должны предприятию. Это происходит поскольку к моменту выплаты аванса, ещё не была начислена основная часть заработной платы документом «Начисление зарплаты». Это можно увидеть в отчете «Расчетная ведомость организации» и «Свод начисленной зарплаты».
Аванс за первую половину месяца пропорционально отработанным
Когда нужно выплатить аванс за половину месяца пропорционально отработанному времени то для этого в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом есть специальный функционал - Документ «Начисление зарплаты» и конечно «Зарплата к выплате».
Открываем документ «Начисление зарплаты». В нем необходимо указать месяц начисления и в поле «Режим начисления» обязательно выбрать «Первая половина текущего месяца». После этого по кнопке «Заполнить» получить в табличной части перечень сотрудников с их начислениями
и по кнопке «Рассчитать - Полный расчет» - идет расчет аванса за первую половину месяца. При этом обратите внимание, что у сотрудников в качестве начислений присутствуют не только основные плановые начисления, но и все дополнительные плановые начисления положенные работникам.
НДФЛ
Проведение документа «Начисление зарплаты» с режимом начисления «Первая половина текущего месяца» на самом деле не делает никаких начислений, а лишь осуществляет расчет сумм аванса. Поэтому, когда мы в конце месяца будем пользоваться этим документом для расчета зарплаты, то он снова будет считать всех сотрудников с первого числа месяца, а не с середины.
После расчета аванса в документе «Начисление зарплаты» необходимо его провести и обратиться к документу «Зарплата к выплате». В нем указываем месяц начисления и в поле «выплачивать» выбираем «Аванс по расчету за первую половину месяца». Жмем кнопку «заполнить». В результате табличная часть будет заполнена сотрудниками, для которых рассчитан аванс за половину месяца за вычетом НДФЛ.
Как и в первом случае после проведения документа «Зарплата к выплате», сформируется задолженность сотрудника перед организацией.
Часто задаваемые Вопросы по начислению аванса:
Необходимо чтобы в аванс начислялось 40% от суммы месячного оклада, Как начислить?
В списке сотрудников или в регистре сведений Авансы сотрудникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Касса и банк - Авансы сотрудникам организаций) указываете сумму планового аванса 40 от зп вашего сотрудника.
Далее формируете документ "Зарплата к выплате" операция "плановый Аванс"
Как рассчитать НДФЛ с аванса?
Уточните, плз, что должно выплачиваться за первую половину месяца: собственно аванс или зарплата за 1 половину месяца?
1.Если аванс, но это НЕ НАЧИСЛЕНИЕ! Это-ВЫПЛАТА!
Сразу создаем документ Зарплата к выплате, заполняем его из фиксированной суммы аванса, заданной в регистре сведений Авансы сотрудникам.
НДФЛ НЕ ПЛАТИМ!
Да, неудобно фиксированной суммой.
Можно, да, заполнить эти фиксированные суммы какой-нибудь обработкой.
Или заполнять обработкой не регистр сведений Авансы сотрудникам, а сам документ Зарплата к выплате.
2.Если это зп за 1 половину месяца, то она, действительно, расчитывается док.Начисление зп за 1 половину месяца, берется и уплачивается НДФЛ и т.п. Но начисляем не аванс как таковой, а часть оклада, тарифа, надбавок за часть месяца.
Это должно быть прописано в официальных документах организации, а не "как удобно расчетчику"
И,-подчеркну.-аванс это НЕ начисление. Начисляются-оклад, тариф, надбавки.
Мы НЕ назначаем такое начисление-аванс.И формулу его создать стандарными средствами НЕ можем.
Подскажите пожалуйста, пытаюсь людям начислить аванс, выбрала "плановый аванс" 50% от з/п, проставила у каждого сотрудника. Затем делаю "выплата", выбираю "банк", так как хочу на карты перечислить, и тут у меня отображается только один сотрудник...в чем подвох? хотя если выбрать "через кассу" отображаются все..Лицевые счета по всем заполнены.
В программе вы можете "плановый аванс" задать как вид выбираемой операции в док-те "Зарплата к выплате" . Тогда в ведомость автоматически подставятся суммы, проставленные каждому сотруднику. Причем, те сотрудники, которым вы не назначали плановый аванс, в такую ведомость не попадут.
Далее, если способ выплаты вы выбираете "через кассу", то такой вариант ведомости предоставляет впоследствии лишь возможность "ввести на основании" РКО (кассовый документ). Так реализовано в Зарплате и Управлении Персоналом 8, ред. 2.5.
А если вы выбираете способ выплаты - "через банк" , то справа открывается поле для контрагента- банка, в который вы передаете ведомость на списание суммы с вашего р/счета на карточные зарплатные счета ваших сотрудников по Зарплатному проекту.
В таком случае можно провести перечисление по банку обычного планового аванса.
Но если у вас установлен упрощенный вариант учета взаиморасчетов с сотрудниками, то у вас не получится ни платежное поручение ввести (как документ), ни в выписке банка что-либо оформить в конфигурации.
Кроме того, есть ещё вариант для того, чтобы некий аванс попал в ведомость для перечисления с банковского счета (или по расходом кассе). Для этого нужно производить отдельный расчет (док-том Начисление з/пл) за первую половину месяца. Такой расчет должен учитывать фактические невыходы (табель учета раб.времени), то есть выплата не просто плановой суммой, а в меньшей сумме, если первая половина месяца отработана сотрудником не полностью.
И вот случилось долгожданное: Вышел 1C: Enterprise Development Tools - это среда для разработки конфигурации в IDE Eclipse. С сайта 1С:
«1C:Enterprise Development Tools» – это инструмент нового поколения для разработчиков бизнес-приложений системы программ «1С:Предприятие 8».
Планируется, что он будет использоваться для создания приложений параллельно с текущим инструментом (конфигуратором). При этом формат разрабатываемых приложений будет полностью соответствовать текущим версиям 1С:Предприятия 8. Преимуществами нового инструмента разработки являются: интегрированная среда разработки (соответствие современным тенденциям и требованиям), быстрое развитие инструментов разработки, возможность расширения инструментов разработки. В DT заложена принципиально новая архитектура, которая обеспечивает большой запас развития для реализации различных механизмов автоматизации разработки и повышения удобства разработки. В ознакомительной версии возможности этой архитектуры задействованы только в небольшой части. В данный момент важно реализовать функциональность, аналогичную конфигуратору, но основное предназначение DT в возможности создания новых мощных инструментов для разработчика.
DT разработан с использованием открытой платформы Eclipse (www.eclipse.org). За счет данной интеграции технологий, инструмент объединил в себе преимущества как инструментов разработки «1С:Предприятия», так и стандартных возможностей Eclipse.
Схема работы Конфигуратора
Конфигуратор (входящий в состав системы программ «1С:Предприятие» версии 8.x) работает с конфигурацией, описывающей прикладное решение. Конфигуратор подключается к информационной базе, в которой (во внутреннем формате) хранится конфигурация. В один момент времени конфигуратор может работать только с одной информационной базой, и, как следствие, только с той конфигурацией, которая хранится в этой информационной базе. Более того, для запуска и отладки используется одна версия платформы «1С:Предприятие» – та, с помощью которой выполняется подключение к информационной базе.
Схема работы «1C:Enterprise Development Tools»
DT предлагает принципиально другую схему работы.
Во-первых, конфигурация хранится не в информационной базе, а в файловой системе. Из этого вытекает возможность использования популярной системы контроля версий (git, svn), что, очевидно, является вторым существенным преимуществом. При этом следует понимать, что DT не реализует работу с системой контроля версий самостоятельно, а использует готовые механизмы платформы Eclipse. Поэтому использоваться может только та система контроля версий, поддержка (расширение) которой есть в Eclipse.
Хранение редактируемой конфигурации в файловой системе, а не в информационной базе, означает, что редактирование конфигурации можно выполнять вообще без системы «1С:Предприятие», установленной на компьютере разработчика. Однако, при необходимости запустить прикладное решение или отладить какой-то механизм, наличие установленной версии «1С:Предприятия» является обязательным.
Главные Enterprise Development Tools отличия от обычного Конфигуратора:
1. Платформа Eclipse и возможность написания своих плагинов для удобства работы
2 . Кросплатформенность, т.е наконец-то можно работать на Mac
3. Конфигурация хранится не в информационной базе, а в файловой системе. Из этого вытекает возможность использования популярной системы контроля версий (git, svn)
4. Разрабатываемая конфигурация может использоваться с разными информационными базами и разными версиями «1С:Предприятия»
5. Одновременно можно редактировать несколько конфигураций
6. Работа в DT имеет некоторые отличия в части работы с объектами конфигурации и сохранения результатов работы, т.к. используется платформа Eclipse
7. Более удобная и быстрая командная разработка
Скачиваем и запускаем установку:
1. Сначала платформу 8.3.6
2. потом Enterprise Development Tools
Скачиваем, разархивируем и запускаем DT.exe и получаем ошибку , но это не проблема
Надо установить Java RE, идем на сайт oracle и скачиваем соответствующую вашей операционной системе версию и устанавливаем
иииииии - барабанная дробь вот она, новая среда разработки:
При первом запуске будет запрошен каталог хранения рабочей области. Установка флажка Use this as the default and do not ask again (Использовать это значение по умолчанию в дальнейшем) приведет к тому, что указанный каталог будет автоматически использовать при последующих запусках DT. Для смены рабочей области следует использовать команду File – Switch Workspace (Файл – Сменить рабочую область).
Открылся 1C: Enterprise Development Tools:
Добавление конфигурации
Добавить конфигурации можно по разному, можно загрузить из файла, можно из файлов, можно из git, а можно через импорт существующей базы.
В правом нижнем углу отображены Информационные базы, импортируем одну для теста:
Появляется окно
Если что-то не так, то изменяем и жмем Готово (Кстати, если база открыта в обычном конфигураторе, то вылетит ошибка!)
Идет импорт, спросит пользователя и пароль...
На моем Core i5 с 6 ГБ оперативки, импорт тестовой базы размером 2.5 мегабайта шел чуть больше минуты. И вот с открытым справочником Номенклатура:
Форма
Модуль (подсветка синтаксиса попроще)
Мгновенное определение ошибок (наведя курсор):
Щелкнув по красному крестику - предлагает решение, Создать Элемен , хотя надо просто дописать букву т
Слева в разделе Схема отражены все функции модуля, можно быстро перемещаться по ним:
Синтаксис-помощник мгновенно показывает информацию по свойству или функции на которой установлен курсор
Еще один интересный раздел, все огрехи в конфигурации:
Схема компоновки данных из отчета:
Так же мгновенно показывает ошибки и недочеты в запросе!
Конструктор запроса выглядит так:
Открыть Перспективу
Отладка - думаю, понятно и не буду останавливаться
Ресурсы - показывает разложенную по файлам конфигурацию. Каждый файл можно открыть для просмотра:
Синхронизация совместной работы - допустим через Git
Git - Подключение к Git
Справочная система
Справка , по сути, как и в обычном конфигураторе, только дополненная, выглядит так:
Использование помощника HelpF.pro
Наш помощник пока работает только под Windows, но вскоре мы скомпилируем под Linux и Mac
Открыв код, жмем Alt+H и в появившемся окне вводим запрос (например проверка это новый?) и жмем Найти
В результатах поиска выбираем нужное нам:
Далее в статье (1) выделяем нужный нам код и (2) жмем появившуюся кнопку Вставить
Результат вставки:
Кроме этого работают и горячие клавиши:
Вот пример нажатия Alt+D (Внимание! Alt - правый, левый работает штатно):
Вопрос: Как в 1С Бухгалтерия 8 ПРОФ поменять должность «кладовщик» на «зав.складом», если было повышение?
Ответ:Перевод сотрудника внутри организации на другое постоянное место работы регистрируется в программе "1С:Бухгалтерия 8" (редакция 2.0) документом Кадровое перемещение.
Заходите в меню Кадры - Кадровое перемещение.
Нажимаете кнопку Добавить .
В поле от указываете дату приказа о переводе на другое место работы.
Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, внутри которой производится перевод.
В поле Сотрудник выбираете сотрудника из справочника Сотрудники, для которого регистрируется перевод.
В поле Дата перевода указываете дату перевода на другое место работы сотрудника.
В поле Подразделение указываете структурное подразделение, в которое переводится сотрудник (из справочника Подразделения организаций).
В поле Должность указываете новую должность сотрудника из справочника Должности организаций.
Изменения в системе оплаты труда сотрудника в связи с переводом регистрируются в табличной части Изменение сведений для расчета зарплаты. Если при переводе изменяется размер планового начисления сотрудника, то в колонке Действие выбираете значение Изменить и задаете новый размер начисления. Если необходимо прекратить плановое начисление, то в колонке Действие выбираете значение Прекратить. При назначении нового начисления - значение Начать.
Далее нажимаете на кнопку Провести . По кнопке Печать можно сформировать печатную форму приказа о переводе сотрудника на другую работу
На одном проекте - клиент попросил отображать в программе данные, которые выдаю специализированные сайта в формате RSS - Что делать !?
Писать парсер rss для 1С
Первым делом, взглянув на ссылки, подумал что - обычный XML, сейчас его разложу и быстренько загружу в базу, но:
Выяснилось что сайты имеют разные форматы ввода RSS и главное они не валидные(
таким образом, написав небольшой код, который получает ссылку, далее XMLФайл.Прочитать() на одном сайте проходил на ура (этот пример я описывал в статье: Чтение данных с сайта в формате XML и загрузка в 1С), а вот второй сайт, и третий тоже, при попытке прочитать() выдавали:
{ОбщийМодуль.РегЗадания.Модуль(79)}: Ошибка при вызове метода контекста (Прочитать)
Пока XMLФайл.Прочитать() Цикл
по причине:
Ошибка разбора XML: - [1,1]
Фатальная ошибка:
Extra content at the end of the document
SystemId url rss
решил попробовать на rss других известных сайтов - 80% из проверяемых выдавали ошибку
Пришлось написать прямой построчный парсер RSS:
Структура конфигурации
ИсточникиRSS - URL на RSS, ДанныеRSS - сюда записываются загруженные данные новостей
Код получился таким(в принципе код универсальный, но возможно что-то придется подпилить):
Создавая обмены данными между 1С и сайтами, часто приходится форматировать вывод даты в стандарт RCF-822 или преобразовывать его в понятную для 1С ДатуВремя.
Дата в формате RFC-822 выглядит так: Tue, 12 Aug 2013 14:15:00 +0400
Небольшая справка по стандартам:
Как дату перевести в формат RFC-822?
Как из формата RFC-822 получить дату и время для 1С?
В процессе изучения вопроса, встретил еще несколько вариантов:
При работе в 1С встречается много рутинных операций которые должны запускаться или формироваться по расписанию выполняя то или иное действие, например: проведение документов или загрузка данных в 1С с сайта.
Механизм заданий предназначен для выполнения какой-либо прикладной или функциональности по расписанию или асинхронно.
Механизм заданий решает следующие задачи:
Возможность определения регламентных процедур на этапе конфигурирования системы;
Выполнение заданных действий по расписанию;
Выполнение вызова заданной процедуры или функции асинхронно, т.е. без ожидания ее завершения;
Отслеживание хода выполнения определенного задания и получение его статуса завершения (значения, указывающего успешность или не успешность его выполнения);
Получение списка текущих заданий;
Возможность ожидания завершения одного или нескольких заданий;
Управление заданиями (возможность отмены, блокировка выполнения и др.).
Механизм заданий состоит из следующих компонентов:
Метаданных регламентных заданий;
Регламентных заданий;
Фоновых заданий;
Планировщика заданий.
Фоновые задания & предназначены для выполнения прикладных задач асинхронно. Фоновые задания реализуются средствами встроенного языка.
Регламентные задания & предназначены для выполнения прикладных задач по расписанию. Регламентные задания хранятся в информационной базе и создаются на основе метаданных, определяемых в конфигурации. Метаданные регламентного задания содержат такую информацию как наименование, метод, использование и т.д.
Регламентное задание имеет расписание, которое определяет, в какие моменты времени нужно выполнять связанный с регламентным заданием метод. Расписание, как правило, задается в информационной базе, но может быть задано и на этапе конфигурирования (например, для предопределенных регламентных заданий).
Планировщик заданий используется для планирования выполнения регламентных заданий. Для каждого регламентного задания планировщик периодически проверяет, соответствует ли текущая дата и время расписанию регламентного задания. Если соответствует, планировщик назначает такое задание на выполнение. Для этого по данному регламентному заданию планировщик создает фоновое задание, которое и выполняет реальную обработку.
С описанием, думаю, хватит - приступим к реализации:
Создание регламентного задания
Имя метода – путь к процедуре, которая будет выполняться в фоновом задании по заданному расписанию. Процедура должна находиться в общем модуле. Рекомендуется не использовать типовые общие модули, а создать свой. Не забудьте, что фоновые задания исполняются на сервере!
Использование – признак использования регламентного задания.
Предопределенное – указывает, является ли регламентное задание предопределенным.
Если хотите что бы регламентное задание заработало сразу после помещения в БД, укажите признак Предопределенное. В противном случае вам необходимо будет использовать обработку “Консоль заданий” или вызывать запуск задания программно.
Количество повторов при аварийном завершении задания – сколько раз выполнен перезапуск фонового задания, если оно было выполнено с ошибкой.
Интервал повтора при аварийном завершении задания – с какой периодичностью будет выполнен перезапуск фонового задания, если оно было выполнено с ошибкой.
Особенности выполнения фоновых заданий файловом и клиент-серверном вариантах
Механизмы выполнения фоновых заданий в файловом и клиент-серверном вариантах различаются.
В файловом варианте необходимо создать выделенный клиентский процесс, который будет заниматься выполнением фоновых заданий. Для этого в клиентском процессе должна периодически вызываться функция глобального контекста ВыполнитьОбработкуЗаданий. Только один клиентский процесс на информационную базу должен выполнять обработку фоновых заданий (и, соответственно, вызывать данную функцию). Если клиентского процесса для обработки фоновых заданий не создано, то при программном доступе к механизму заданий будет выдана ошибка «Менеджер заданий не активен». Не рекомендуется клиентский процесс, выполняющий обработку фоновых заданий, использовать для других функций.
После того, как клиентский процесс, выполняющий обработку фоновых заданий, запущен, остальные клиентские процессы получают возможность программного доступа к механизму фоновых заданий, т.е. могут запускать и управлять фоновыми заданиями.
В клиент-серверном варианте для выполнения фоновых заданий используется планировщик заданий, который физически находится в менеджере кластера. Планировщик для всех поставленных в очередь на выполнение фоновых заданий получает наименее загруженный рабочий процесс и использует его для выполнения соответствующего фонового задания. Рабочий процесс выполняет задание и уведомляет планировщик о результатах выполнения.
В клиент-серверном варианте имеется возможность блокирования выполнения регламентных заданий. Блокирование выполнения регламентных заданий происходит в следующих случаях:
На информационную базу установлена явная блокировка регламентных заданий. Блокировка может быть установлена через консоль кластера;
На информационную базу установлена блокировка соединения. Блокировка может быть установлена через консоль кластера;
Из встроенного языка вызван метод УстановитьМонопольныйРежим() с параметром Истина;
В некоторых других случаях (например, при обновлении конфигурации базы данных).
Обработки запуска и просмотра регламентных заданий вы можете скачать здесь:
Что при разработке отчетов требуется чтобы у пользователя с ограниченными правами, отчет формировался полностью без проверки прав!
Особенно если настроен RLS
Есть несколько способов как это сделать:
1. Установить привилегированный режим в модуле отчета
Форма отчета должна быть Управляемой, далее в модуле отчета процедура обработчика «При компоновке результата»:
2. Формирование в привилегированном режиме через Общий модуль с галкой Привелигерованный
Создаем общий модуль
так же как в пункте 1 в обработчике «При компоновке результата» пишем:
В общем модуле МЕ_ДляОтчетаСКД_ПривелРежим код:
3. Если включен режим Использовать ограничение на уровне прав доступа - RLS
Часто используется в типовых. Тут в модуле для текущего пользователя можно на время формирования отчету установить параметр сеанса ИспользоватьОграниченияПравДоступаНаУровнеЗаписей в Ложь и RLS не сработает.
После завершения формирования, не забудьте включить rls обратно установив = Истина
4. Если в запросе используется конструкция вида регистратор.дата и это поле не отображается в полях отчета СКД
Допустим Вы сделали запрос по регистру накоплений и через регистратор обратились к дате или сумме документа и при формировании отчета СКД, эти поля недоступны !? как же быть?
Проблема в том - что у регистратором может выступать несколько документов и видимо права чтение/просмотр есть не на все - поэтому через скд эта таблица целиком недоступна, решение:
1. открыть доступ на все регистраторы регистра
2. в запросе четко обозначить тип
В дополнении у пункту 1, код процедуры сформировать отчет(). Для вывода отчета я использую шаблон All4CF.ru_Template_SKD_v4.1 в нем уже реализованы почти все необходимые функции и работает в Обычных и УП формах:
Формат JSON в 1С до версии 8.3.6 не реализован, но нижет я приведу примеры функций которые можно использовать для полноценной работы JSON в 1С предыдущий версий.
JSON (JavaScript Object Notation) это текстовый формат обмена данными, широко используемый в веб-приложениях. По сравнению с XML он является более лаконичным и занимает меньше места. Кроме этого все браузеры имеют встроенные средства для работы с JSON.
Необходимость работы с этим форматом на уровне платформы обусловлена не только тем, что это «модный современный» формат, который прикладные решения 1С:Предприятия сами по себе могут использовать для интеграции со сторонними приложениями. Другая причина заключается ещё и в том, что JSON активно используется в HTTP интерфейсах. А в 1С:Предприятии как раз есть такие механизмы, в которых хочется использовать этот формат. Это REST интерфейс приложения, автоматически генерируемый платформой, и HTTP-сервисы, которые вы можете создавать самостоятельно.
В платформе с версии 8.3.6:
Потоковое чтение и запись JSON:
Объекты потоковой работы - это общие объекты ЧтениеJSON и ЗаписьJSON. Они последовательно читают JSON из файла или строки, или последовательно записывают JSON в файл или строку. Таким образом, чтение и запись JSON происходят без формирования всего документа в памяти.
В качестве иллюстрации потокового чтения JSON можно привести следующий пример:
Результат такой записи:
Сериализация примитивных типов и коллекций в JSON
Вторая группа средств работы с JSON хороша тем, что избавляет вас от рутинной работы по чтению/записи каждого отдельного значения или свойства. При чтении документы JSON отображаются в фиксированный набор типов платформы: Строка, Число, Булево, Неопределено, Массив, ФиксированныйМассив, Структура, ФиксированнаяСтруктура, Соответствие, Дата. Соответственно, в обратную сторону, композиция объектов этих типов позволяет сформировать в памяти и быстро записать в файл структуру JSON. Таким образом, чтение и запись небольшого объема JSON заранее известной структуры можно производить немногими строчками кода.
Основное назначение этих средств мы видим в обмене информацией с внешними системами, чтении конфигурационных файлов в формате JSON.
Сериализацию вы можете выполнять с помощью методов глобального контекста ПрочитатьJSON() и ЗаписатьJSON(). Они работают в связке с объектами ЧтениеJSON и ЗаписьJSON.
В качестве примера десериализации JSON можно рассмотреть чтение массива из двух объектов:
Полностью автоматизировали работу с JSON и реализовали в платформе третью группу средств. Они позволяют сериализовать в JSON прикладные типы 1С:Предприятия: ссылки, объекты, наборы записей и вообще любые типы, для которых поддерживается XDTO сериализация. Конечно же, мы обеспечили и обратную операцию - десериализацию. Зачем это нужно!?
Прежде всего, и в основном, XDTO сериализацию в JSON мы рекомендуем использовать при обмене данными между двумя прикладными решениями 1С:Предприятия. По сравнению с XML формат JSON более компактный, сериализация/десериализация в/из JSON выполняется быстрее. Кроме этого мы предприняли дополнительные меры для того, чтобы сократить объём передаваемых данных.
Кроме обмена между приложениями 1С:Предприятия этот механизм можно использовать и для обмена с внешними системами, готовыми принимать типы данных 1С:Предприятия. Например, XDTO сериализацию в JSON можно использовать для организации собственного HTTP интерфейса прикладного решения. Сервис на платформе 1С:Предприятия будет формировать ответ в памяти в виде строки JSON. А затем передавать её при помощи объекта HTTPСервисОтвет. Реализованный нами механизм сериализации полностью соответствует стандарту JSON. Поэтому внешняя система не должна испытывать каких-либо трудностей с десериализацией.
Использование XDTO сериализации в JSON для других задач видится нам маловероятным. Потому что если внешняя система не готова работать с прикладными типами 1С:Предприятия, то зачем их ей передавать? А если предполагается обмениваться только примитивными типами и коллекциями, то для этой задачи хорошо подходят методы ПрочитатьJSON() и ЗаписатьJSON(). Подробнее здесь
Недавно, мой постоянный клиент решил проводить маркетинговые исследования по изменению цен на товары у конкурентов... и эти данные захотел использовать в 1С в связке с его прайс-листом + куча отчетов с графиками и процентным отклонением от цен основного конкурента
В результате этого, была написана обработка собирающая данные со страниц разных сайтов. Из целей конфиденциальности - сайты раскрывать не буду...
Вид обработки загрузки данных с сайта в 1С
Ниже код загрузки данных со страницы сайта, смысл такой :
в функция передается адрес страницы сайта
полученный текст страницы обрабатывается, удаляются теги
из полученного текста формируется ТЗ с данными
По названию ищется поставщик из вспомогательного справочника Справочники.Pr_Поставщики.НайтиПоНаименованию(, если нет - создается
на выходе ТЗ с данными
В коде используется вспомогательная функция ПолучитьМассивИзСтрокиСРазделителем
Конечно, перед тем как мы начали это делать - прошерстили интернет и нашли несколько решений , вот они:
Частенько при разработке сайтов приходится обрабатывать тысячи однотипных файлов... чтобы оптимизировать эту рутинную работу я набросал небольшую обработку, которая перебирает в указанном каталоге все файлы с расширением w1c и полностью меняет структуру данного файла, сохраняя его в кодировке UTF8 без BOM сигнатуры
Рассчет компенсации питания и молока за вредность, используя документ регистрация разовых начислений 
.gif)
или
Планируется, что он будет использоваться для создания приложений параллельно с текущим инструментом (конфигуратором). При этом формат разрабатываемых приложений будет полностью соответствовать текущим версиям 1С:Предприятия 8. Преимуществами нового инструмента разработки являются: интегрированная среда разработки (соответствие современным тенденциям и требованиям), быстрое развитие инструментов разработки, возможность расширения инструментов разработки. В DT заложена принципиально новая архитектура, которая обеспечивает большой запас развития для реализации различных механизмов автоматизации разработки и повышения удобства разработки. В ознакомительной версии возможности этой архитектуры задействованы только в небольшой части. В данный момент важно реализовать функциональность, аналогичную конфигуратору, но основное предназначение DT в возможности создания новых мощных инструментов для разработчика.
, но это не проблема 
Писать парсер rss для 1С
ИсточникиRSS - URL на RSS, ДанныеRSS - сюда записываются загруженные данные новостей
ДОБАВИТЬКДАТЕ(<Исходная Дата>, <Единица Измерения>, <Количество>)
Особенно если настроен RLS
Необходимость работы с этим форматом на уровне платформы обусловлена не только тем, что это «модный современный» формат, который прикладные решения 1С:Предприятия сами по себе могут использовать для интеграции со сторонними приложениями. Другая причина заключается ещё и в том, что JSON активно используется в HTTP интерфейсах. А в 1С:Предприятии как раз есть такие механизмы, в которых хочется использовать этот формат. Это REST интерфейс приложения, автоматически генерируемый платформой, и HTTP-сервисы, которые вы можете создавать самостоятельно.
