Ошибка режима доступа к файлу базы данных 1cv8.1cd Ошибка режима доступа к файлу & означает, что программа 1С находит файл 1cv8.1cd, но не может либо считать, либо записать данные в этот файл!
![](https://helpf.pro/uploads/imp/390ea977865b6efee30fd6d270c95ec4.png)
Способы решения:
Windows:
1. Не обходимо дать права доступа к файлам базы. Сделать доступ, чтоб файлы можно было по сети изменять и во вкладке безопасности пользователя не забудьте добавить - полные права.
Выделяем папку или файлы (у меня вот эти - 1Cv8.1CD,1Cv8.log и т.д.), жмем правой кнопкой мыши на них, свойства - безопасность, и для пользователя под которым подключаетесь к этим файлам устанавливаете полные права доступа. Если пользователя не указываете, значит вы подключаетесь по Гостем - установите для него полные права
2. Добавь 1Cv8.1CD в список исключений антивирусника, Каспер и другие антивирусы очень любят его перепроверять...
Linux:
Чуть сложнее дело обстоит в линуксе: сложнее организованы правила доступа к файлам, но и там есть несколько выходов. Например, если вы запускаете програму в режиме root & проблем не будет. Если вам нужно организовать работу для пользователя, но не давать ему права root, можете сделать открытую папку в разделе /home и дать на нее полные права для одного или группы пользователей (%ГруппаПользователей ALL=NOPASSWD: /bin/mount, /bin/umount).
Категория:
Администрирование
Ввод данных по командировкам в программе ЗУП Ввод сведений о командировках в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ред.30) осуществляется в Разделе Кадры - Все кадровые документы - Создать - Командировка
![](https://helpf.pro/uploads/imp/a5de6bd6510f58014c5d1d46b62b2372.png)
![](https://helpf.pro/uploads/imp/d86c2dfa0ef5255ca8668a0797c10b45.png)
Откроется документ:
![](https://helpf.pro/uploads/imp/948b22cf69db73cecc1e16bcca29b47b.png)
Ввод сведений о командировках в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ред.2.5) осуществляется на двух основных уровнях: кадрового учета и расчета зарплаты.
Итак, в подсистеме кадрового учета вводится документ через меню Кадровый учет → Учет невыходов → Командировки организации, где указываются организация (независимо от того, в разрезе одной или нескольких ведется учета в программе), страна и город назначения, компания, в которую отправляется сотрудник или группа сотрудников, основание командировки, сотрудник/сотрудники, время нахождения, цель командировки и источник финансирования. На основании данного документа в подсистеме кадрового учета возможен ввод документа "Возврат на работу организаций".
Документ, который окажет непосредственное влияние на расчет суммы командировочных называется "Оплата по среднему заработку" и может вводиться через меню Расчет зарплаты по организациям → Неявки. Предназначен документ для начисления сохраняемого за сотрудником среднего заработка, за исключением оплаты компенсации дней отпуска при увольнении или вынужденных простоев.
На основании данных о командировках, введенных документом кадрового учета "Командировки организаций" можно при помощи обработки «Анализ неявок» автоматически ввести необходимое количество документов «Оплата по среднему заработку»: окрыть данную обработку из документа "Командировки организаций" по кнопке Открыть начисления и в открывшейся обработке выполнить команду Создать документы.
Следует при оформлении учитывать, что согласно ТК РФ запрещается направлять в командировку беременных женщин (ч.1 ст. 259 ТК РФ), работников в возрасте до 18 лет (ст.268 ТК) и работников в период действия ученического договора - в данном случае предусмотрено исключение: если данная командировка связана с ученичеством ( ч.3 ст. 208 ТК РФ).
Категория:
1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5
Как ввести остатки отпусков Остатки вводятся с помощью инструмента "Остатки отпусков" - специализированная форма списка справочника "Сотрудники".
Можно открыть через меню "Кадровый учет - Учет невыходов - Остатки отпусков"
Далее, по кнопку "Редактировать остаток отпуска" открывается форма ввода остатков. Рекомендую ее заполнять в режиме "Детальный ввод остатков" - будет понятнее.
Остаток по каждому сотруднику надо вводить на дату последнего завершившегося рабочего года. За текущий рабочий год сотруднику необходимо вводит отпуска обычным способом (док-ты "Отпуска организаций" и "Начисление отпуска сотрудникам организации").
Подробно ввод остатков рассматривается в книге из серии Секреты проф. работы в ЗУП: "Организация кадрового учета и управление персоналом".
Категория:
1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5
Как оформить отпуск по беременности и родам в 1С ЗУП? Меню: Кадровый учет, учет невыходов, отпуска по уходу за ребенком,
добавляете сотрудника, если принимаете на время отпуска другого работника, то ставите галку освободить на период отпуска ставку в штатном расписании, проставляете период отпуска работника, заполняете дату пособие до 1,5 лет, количество детей, пособие до 3 лет проставляете дату, записываете документ или проводите его, а затем печать Форма Т-6.
Необходимо распечатать Не по уходу за ребенком, а отпуск по беременности и родам.
В 1С 8 такая форма приказа не предусмотрена, только отдельно от программы в EXCEL
Категория:
1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5
Как в 1С ЗУП распечатать приказ на отпуск (форма Т-6)? Меню: Кадровый учет - учет невыходов - отпуска организации
Категория:
1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5