делов » Поиск

Результаты по ключевому слову: делов

Полезные советы по интерфейсу "Такси"

Чтобы шрифт не казался крупным, и формы помещались на экране, можно уменьшить масштаб

Для этого нужно воспользоваться Меню «Вид – Изменить масштаб».

Чтобы быстро найти нужный пункт меню, можно воспользоваться поиском меню

Найти окно поиска меню на любой панели. В верхнем правом углу написать ключевое слово для поиска.

Так же используя поиск можно быстро искать необходимые документы или элементы справочника

Чтобы на форме помещалось больше информации, можно сократить панель разделов

Вызвать настройку панели разделов, для этого нужно воспользоваться Меню «Вид – Настройка панели разделов». Убрать надписи с панели разделов и оставить только картинку в окне «Показывать».

Чтобы на форме были видны нужные колонки и не видны ненужные, можно настроить форму

Открыть форму и воспользоваться кнопкой «Еще». В верхней правой части формы снять флажки с ненужных колонок, а нужные колонки передвинуть вперед.

Чтобы добавить журналы документов покупателей и поставщиков, можно настроить панели «Продажи» и «Покупки»

Нажать меню «Продажи». В правом верхнем углу нажать на серую шестеренку «Настройки». Выбрать меню «Настройка навигации». В списке слева щелкнуть два раза на «Документы покупателей».

Фильтры / отборы в журнале

Нажать на меню «Операции». Открыть «Журнал операций». В левом верхнем углу в поле «Контрагент» указать покупателя.

Все функции и стандартные операции

Откройте Меню-Сервис-Параметры, установите галку Отображать команду Все функции и нажмите ОК

Стандартные

Внизу раздел Стандартные:

Как вернуть стандартную настроку списка документов или справочника

Избранное - быстрый доступ к документам, справочникам

Для добавления в избранное нажмите на значек звездочки в открытом списке

или в меню раздела

Для быстрого доступа к избранному нажмите на звездочку в левом верхнем углу

Категория: 1С Общие вопросы - Управляемые формы и Такс…

Не работает настройка панелей в 1С Такси Категория: 1С Общие вопросы - Управляемые формы и Такс…

Тонкости и новинки в ЗУП 3.0 (по состоянию на сентябрь 2015 г.)

За 2015 год специалистами 1С доработаны сложные моменты, разработаны новые возможности, да и функционал постоянно развивается. Например, разработано 2 сценария перехода и переноса данных, дописан механизм учета оценочных обязательств, разработано множество новых документов. Бывали случаи, когда решения, сделанные по запросу, с выходом очередного релиза включались в типовую конфигурацию.

Тем не менее, на подводные камни можно наткнуться до сих пор.

Один из таких «камней» - галочки «по умолчанию». Например, флажок «Использовать эти же данные при расчете отпусков командировок и др.» в форме «ввод данных для расчета среднего», в документах «Больничный лист», «Отпуск», «Командировка». Этот флажок установлен «по умолчанию». Поэтому после открытия для просмотра формы «ввод данных» и последующего нажатия кнопки «ок», корректно перенесенные данные для расчета среднего заработка отпуска без предупреждений заменятся на данные для расчета больничного листа. Пока за этой галочкой нужно следить.

Настройка интерфейса

В программе реализован спектр возможностей, она предназначена для ведения учета на предприятиях различного масштаба. Часть ее функционала необходима всем предприятиям практически без исключения, часть предусмотренных в ней возможностей требуется только определенным компаниям. Поэтому в начале работы с программой можно явно указать, какой именно функционал нужен для ведения учета на данном конкретном предприятии. Изменить сделанный выбор можно и позже, даже если учет в программе уже ведется. Можно добавить или, напротив, удалить функционал. При добавлении нового функционала в интерфейсе программы появляются новые соответствующие команды, кнопки и т. п., становятся доступны новые объекты и действия (документы, справочники, начисления и т. п.). Если же некий функционал не выбран, то программа не загромождается ничем лишним, не востребованным в данный момент.

Внешний вид и поведение программы могут различаться от предприятия к предприятию в зависимости от выбранных возможностей, а также – от пользователя к пользователю, в зависимости от того, какие права доступа даны.

Возможна и «тонкая донастройка» интерфейса: управлять им можно непосредственно, включая или выключая видимость разделов, элементов, форм и т. п., а также меняя их расположение. Таким образом, теперь для того, чтобы настроить меню и внешний вид рабочего стола, не нужно приглашать программиста.

Справочник «сотрудники»

Расширена возможность создания документов из карточки сотрудника. Карточка сотрудника дополнена ссылками на документы по сотруднику.

Единые документы для кадровика и расчетчика

Единый документ выглядит для расчетчика и для кадровика по-разному. Права доступа ограничены в зависимости от роли. Если же в компании роль кадровика и расчетчика выполняет один человек, можно перенастроить программу для работы одного человека с единым документом.

Пример: Документ «Отпуск» (Кадры)

Количество кадровых документов в редакции 3.0 значительно увеличилось.

Оформление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом по разрозненным датам можно формировать одним документом, а не создавать разные приказы на каждый период отпуска.

Некоторые доработки в расчетных документах.

Документ Расчет заработной платы:

Все начисления и удержания удобно собраны в одном документе.

Источник

Категория: 1С Зарплата и Управление Персоналом 3.0

Ошибка СУБД. Превышен максимально допустимый размер внутреннего файла .../1CV8.CD

Однажды вылетело: "Ошибка СУБД. Превышен максимально допустимый размер внутреннего файла .../1CV8.CD"

И Все! Данных больше ввести никаких нельзя. Размер Файла 1Cv8.1CD 4,5 ГБ.

Ответ: Про ограничения в файловой версии можно прочитать на последнем ИТС. Действительно - 4 Гб.

Решение: Переходить на MS SQL. В серверном варианте размер базы ограничен возможностями MS SQL сервера.

Дополнение от Andy1981:

Столкнулся с проблемой только сейчас. До этого постоянно работал на серваках, даже тестовая база была развернута на собственном скуле, который крутился у меня локально :-)

В общем-то, решение тривиально, переход на клиент-серверный вариант, и всех делов. Но! Меня задело за живое. Даже если решение очевидно, нужно сначала обосновать его, а не слепо следовать предложенному варианту. Прежде чем выносить вердикт, относительно того, как нужно поступить, исполнил элементарный скрипт на SQL, получил табличку в виде ИмяТаблицыБД|РазмерТаблицы. Прекрасно, но это позволит лишь определить, в каком классе объектов метаданных проблема. Далее, используя Enterprise Integrator получил имя справочника (в моем случае), имеющего проблемный размер. Далее дело за малым - всего-то и делов - определиться, каким образом можно оптимизировать хранение данных? В моем случае ответ оказался практически очевиден. Оптимизировать можно и нужно, и использование сервера БД нецелесообразно. Вполне возможно, что таблица распухает вполне обоснованно, тогда переход на SQL (например), является неизбежным.

Скрипт для вычисления объемов таблиц БД:

Код SQL

 USE MyInfoBase --Имя БД





DECLARE @tbl TABLE (

name nvarchar(128),

[rows] char(11),

reserved varchar(18),

data varchar(18),

index_size varchar(18),

unused varchar(18)

)





DECLARE @name sysname





DECLARE CUR CURSOR FOR SELECT name FROM sys.tables

OPEN CUR

FETCH NEXT FROM CUR INTO @name

WHILE @@FETCH_STATUS = 0 BEGIN

INSERT @tbl EXEC sp_spaceused @name

FETCH NEXT FROM CUR INTO @name

END

CLOSE CUR 

DEALLOCATE CUR





SELECT

name,

[rows],

reserved,

data,

index_size,

unused,

reserved_kb

FROM

(SELECT  

name,

[rows],

reserved,

data,

index_size,

unused,

CONVERT(bigint, REPLACE(reserved, ' KB', '')) AS reserved_kb

FROM @tbl

) Q

ORDER BY

reserved_kb DESC

COMPUTE SUM(reserved_kb)

Категория: Системные Ошибки

Горячие клавиши 1С Пользователю [ Предприятие] Категория: 1С Общие вопросы - Обычные формы

Механизм бизнес-процессов - что, как, зачем, для чего?

Управление бизнес-процессами предприятия подразумевает под собой использование процессной модели управления организацией, когда отдельные деловые операции связываются в логические цепочки. Такой подход реализуется на методологической базе концепции Workflow (управление потоками работ). В классическом понимании данной концепции акцент делается на документах, в то время как управление бизнес-процессами увязывает воедино документы (информацию), людей и приложения (средства обработки информации). Автоматизация управления бизнес-процессами позволяет повысить качество организации работы и эффективность управления предприятием.
* Повышение качества. Бизнес-процессы формулируют и реализуют правила выполнения отдельных операций и их взаимосвязь, что позволяет значительно сократить или даже полностью исключить из бизнес-процесса ошибки, обуславливаемые человеческим фактором. Простой список заданий позволяет сотрудникам сконцентрироваться на своих непосредственных обязанностях.
* Повышение эффективности. С помощью механизма бизнес-процессов можно формализовать организационную деятельность и возложить функции управления совместной работой сотрудников на прикладное решение, что ведет к более эффективному использованию рабочего времени.
* Обеспечение новых возможностей. Данные о выполнении задач и о ходе бизнес-процессов могут служить основой для оптимизации организационной структуры предприятия, выявления “узких” мест и скрытых ресурсов. Таким образом, в полной мере реализуется методология процессного управления.

В составе технологической платформы «1С:Предприятие 8» имеется блок для реализации механизмов бизнес-процессов. Данный блок включает в себя инструментарий для автоматизации цепочек связанных операций, направленных на достижение общей цели. Механизм бизнес-процессов обеспечивается сразу несколькими объектами конфигурирования: бизнес-процессы, задачи, регистр сведений и параметр сессии. Задача предназначена для учета заданий и описывает способ их распределения по исполнителям с учетом организационной структуры предприятия. Адресация заданий сотрудникам определяется реквизитами, в которых можно предусмотреть многомерную ролевую маршрутизацию, например по ролям, рабочим группам, подразделениям, помещениям, филиалам и т. д. При этом задачи могут создаваться не только бизнес-процессами, но и другими объектами информационной базы и непосредственно пользователями. Более того, в общем случае исполнителем задания может быть не только сотрудник, но и любая внешняя система, например другая учетная система. Объект «Бизнес-процесс» описывает логику выполнения операций для достижения той или иной цели и управляет жизненным циклом созданных бизнес-процессов (их экземпляров) от момента старта до момента завершения. Логика бизнес-процесса (взаимосвязь и последовательность обхода точек маршрута, условные переходы и пр.) наглядно описывается в виде карты маршрута, которая позволяет визуально описывать маршрут бизнес-процесса в виде связного графа и позволяет легко описывать алгоритмы условных переходов и реакцию бизнес-процесса на различные события. Операции, выполняемые в ходе бизнес-процесса, представлены на карте маршрута точками действий, которые содержат информацию о том, кто и что должен сделать на данном этапе. Исполнитель может определяться персонально (Иванов) или с учетом ролевой маршрутизации ("Кладовщик", "Бухгалтер"). При переходе бизнес-процесса на точку действия он автоматически формирует задачи, устанавливая в них предусмотренные реквизиты адресации.

Категория: Бизнес-процессы

Параметры, ключи запуска 1Сv8 из командной строки Категория: Администрирование

Какие ключи командной строки используются для запуска приложений 1С Категория: Администрирование