Иногда возникает необходимость обработать фотографии в 1С автоматически, уменьшить вес картинок в килобайтах, за счет удаления из файла не нужной технической информации и сглаживания цветов, или изменить размер, уменьшить картинку пропорционально задав максимальный размер по ширине или высоте.В этом случае можно:1) установить специальные библиотеки в операционной системе для работы с графикой, н-р GFLAx и подключать их как com-объекты2) использовать api сервисов, таких как optipic.io.
Рассмотрим оба варианта:1) Использование GFLAxСкачиваем и устанавливаем библиотеку GFLAx, скачать можно здесь https://www.xnview.com/en/#downloads
Далее её надо зарегистрировать в Windows. Для этого запускаем CMD.exe с правами администратора и набираем: regsrv32 "путь_к_DLL\GFLAx.dll"Далее уже в программе, для пропорционального изменения размера файла до максимального размера в 500 пикселей можно вставить такой код:
Данный способ требует специальных настроек операционной системы, навыков системного администрирования и данный способ не проводит полноценную оптимизацию картинки.Кроме того, на компьютере или сервере, где производиться оптимизация эта библиотека должна быть установлена.2) Использование сервиса optipic.ioПодобные сервисы обычно платные, но стоимость использования не высокая, а качество и гибкость существенно выше.
Преимущества использования сервиса optipic.io в проектах 1С:
Легко подключить
Не нужно устанавливать дополнительные библиотеки в операционной системе
Можно использовать как для оптимизации изображений, так и для изменения размера изображения в пикселях (ресайз)
Не зависит от операционной системы и типа используемого клиента
Конфигурация будет работать после переезда на другой компьютер или сервер
Качество и эффективность сжатия производятся в самом оптимальном виде
Использование сервиса можно легко встроить в любой свой проект на 1С. Для этого можно добавить себе функцию, в которую передавать имя файла с исходной картинкой и параметры оптимизации. А в качестве ответа получить имя файла уже оптимизированного сервисом.
Пример такой функции для 1C8:
И далее в коде обращаться к данной функции, н-р так
Пример создания внешней печатной формы АКТа для Бухгалтерии 3.0
1. В конфигураторе 1C Предприятия 8 создаем внешнюю обработку (Файл->Новый->Внешняя обработка), задаем имя.
2. В модуле обработки пишем код. Постараюсь его максимально комментировать. Главное должно быть:
функция ПечатьВнешнейПечатнойФормы табличного документа - которая выведет данные в макет
функция Печать - вызывается из конфигурации! в нее передается массив печатаемых объектов
и функция СведенияОВнешнейОбработке(). Она необходима для регистрации печатной формы в справочнике ДополнительныеОтчетыИОбработки, в ней собирается структура с данными для подключения формы. Эта функция, а также ряд сопутствующих ей, практически одинаковы для всех печатных форм, поэтому их можно просто копировать в новую печатную форму ничего не меняя.
3. Добавляем макет вывода печатной формы:
4. Сохраняем и добавляем в конфигурацию:
Подключается через Администрирование - Печатные формы, отчеты и обработки:
Создаете новую обработку, записывайте и при открытии документа Реализация, нажав на Печать - появляются доступные печатные формы с разными подписывающими.
Один мой хороший клиент использует встроенный в 1С почтовый клиент.
До этого все работало хорошо, но недавно из-за установки нового банк-клиента на компьютере обновили Internet Explorer до 11 версии - стала появляться ошибка:
Поле объекта не обнаружено innerText
Пришлось немного доработать типовую функцию получения текста из html:
Ниже приведено несколько полезных шаблонов кода по работе с табличным документом:
Для того, чтобы появилась возможность использовать свойство "Значение", необходимо явно присвоить свойству ячейки "СодержитЗначение" значение Истина или установить флажок "Содержит значение" в палитре свойств.
Для ячейки, у которой установлен признак "СодержитЗначение", можно задать тип значения, размещаемого в ячейке.
Следующий фрагмент демонстрирует, как можно управлять этими свойствами из встроенного языка://задаем нужный тип с помощью объекта "ОписаниеТипов"
Для ячейки табличного документа можно задавать формат вывода данных. Для этого используется свойство "Формат", которое содержит форматную строку. Приемы работы с форматной строкой полностью совпадают с функцией Формат()
Элемент управления в табличном документе
Для ячейки, у которой установлен признак "СодержитЗначение", можно также задать элемент управления, который будет использоваться для редактирования этого значения.
Элемент управления можно назначить через палитру свойств или из встроенного языка с помощью метода "УстановитьЭлементУправления()". Чтобы проверить в программе, установлен ли элемент управления для конкретной ячейки, можно использовать свойство "ЭлементУправления", которое возвращает элемент управления, назначенный для ячейки.
Элементы управления, встроенные в ячейку, отображаются только при входе в режим редактирования значения. На приведенном ниже рисунке редактируемая ячейка обведена овалом и в ней отображается флажок:
Ниже показан пример установки элемента управления типа "Флажок" из встроенного языка://задаем нужный тип с помощью объекта "ОписаниеТипов"
Для элементов управления, расположенных в табличном документе, расширяется набор свойств, методов и событий:
Разберем самые важные свойства и методы:
Свойство "ВстроенВЯчейку" имеет тип "булево" и говорит о том, что элемент управления встраивается в ячейку или просто привязывается к ней, о чем было рассказано выше.
Свойство "Видимость" позволяет показать или скрыть элемент управления.
Свойство "Значение" предоставляет доступ к значению, которое редактируется в элементе управления. Оно используется только для элементов управления, поддерживающих связь с данными.
Метод "Расположить" позволяет разместить элемент управления в конкретной области ячеек табличного документа. Именно этот метод был использован в вышеприведенном примере.
Каждый расчетчик сталкивается с начислением планового аванса, но как правильно это оформить в ЗУП 2.5 знает не каждый.
Ниже небольшая инструкция по начислению планового аванса в ЗУП:
В ЗУПе разработаны два способа расчета аванса:
- Аванс фиксированной суммой;
- Аванс за первую половину месяца пропорционально отработанным
Настройки для расчета
Откройте Сервис - Параметры учета и установите настройки значений для Вашей организации:
Аванс фиксированной суммой
Необходимо в списке справочника «Сотрудники организаций» в поле «Аванс» указать сумму, которая будет являться фиксированным авансом для каждого из сотрудников.
После этого как вы заполните все фиксированные суммы по сотрудникам, чтобы выплатить аванс. Открываем документ «Зарплата к выплате».
«Расчет зарплаты - Касса и Банк - Зарплата к выплате организаций»
Создаем новый документ
Указываем в нем месяц начисления (аванс за какой месяц выплачивается), способ выплаты (через кассу или через банк). Самое главное поле это поле «Выплачивать». В нем надо обязательно выбрать вариант «Плановый аванс». После этого нажимаем кнопку «Заполнить» и табличная часть документа будет заполнена сотрудниками, по которым мы указали размер аванса в справочнике «Сотрудники организаций».
Проведем документ, далее за каждым сотрудником получившим аванс формируется задолженность перед организацией, т.е. они оказываются должны предприятию. Это происходит поскольку к моменту выплаты аванса, ещё не была начислена основная часть заработной платы документом «Начисление зарплаты». Это можно увидеть в отчете «Расчетная ведомость организации» и «Свод начисленной зарплаты».
Аванс за первую половину месяца пропорционально отработанным
Когда нужно выплатить аванс за половину месяца пропорционально отработанному времени то для этого в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом есть специальный функционал - Документ «Начисление зарплаты» и конечно «Зарплата к выплате».
Открываем документ «Начисление зарплаты». В нем необходимо указать месяц начисления и в поле «Режим начисления» обязательно выбрать «Первая половина текущего месяца». После этого по кнопке «Заполнить» получить в табличной части перечень сотрудников с их начислениями
и по кнопке «Рассчитать - Полный расчет» - идет расчет аванса за первую половину месяца. При этом обратите внимание, что у сотрудников в качестве начислений присутствуют не только основные плановые начисления, но и все дополнительные плановые начисления положенные работникам.
НДФЛ
Проведение документа «Начисление зарплаты» с режимом начисления «Первая половина текущего месяца» на самом деле не делает никаких начислений, а лишь осуществляет расчет сумм аванса. Поэтому, когда мы в конце месяца будем пользоваться этим документом для расчета зарплаты, то он снова будет считать всех сотрудников с первого числа месяца, а не с середины.
После расчета аванса в документе «Начисление зарплаты» необходимо его провести и обратиться к документу «Зарплата к выплате». В нем указываем месяц начисления и в поле «выплачивать» выбираем «Аванс по расчету за первую половину месяца». Жмем кнопку «заполнить». В результате табличная часть будет заполнена сотрудниками, для которых рассчитан аванс за половину месяца за вычетом НДФЛ.
Как и в первом случае после проведения документа «Зарплата к выплате», сформируется задолженность сотрудника перед организацией.
Часто задаваемые Вопросы по начислению аванса:
Необходимо чтобы в аванс начислялось 40% от суммы месячного оклада, Как начислить?
В списке сотрудников или в регистре сведений Авансы сотрудникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Касса и банк - Авансы сотрудникам организаций) указываете сумму планового аванса 40 от зп вашего сотрудника.
Далее формируете документ "Зарплата к выплате" операция "плановый Аванс"
Как рассчитать НДФЛ с аванса?
Уточните, плз, что должно выплачиваться за первую половину месяца: собственно аванс или зарплата за 1 половину месяца?
1.Если аванс, но это НЕ НАЧИСЛЕНИЕ! Это-ВЫПЛАТА!
Сразу создаем документ Зарплата к выплате, заполняем его из фиксированной суммы аванса, заданной в регистре сведений Авансы сотрудникам.
НДФЛ НЕ ПЛАТИМ!
Да, неудобно фиксированной суммой.
Можно, да, заполнить эти фиксированные суммы какой-нибудь обработкой.
Или заполнять обработкой не регистр сведений Авансы сотрудникам, а сам документ Зарплата к выплате.
2.Если это зп за 1 половину месяца, то она, действительно, расчитывается док.Начисление зп за 1 половину месяца, берется и уплачивается НДФЛ и т.п. Но начисляем не аванс как таковой, а часть оклада, тарифа, надбавок за часть месяца.
Это должно быть прописано в официальных документах организации, а не "как удобно расчетчику"
И,-подчеркну.-аванс это НЕ начисление. Начисляются-оклад, тариф, надбавки.
Мы НЕ назначаем такое начисление-аванс.И формулу его создать стандарными средствами НЕ можем.
Подскажите пожалуйста, пытаюсь людям начислить аванс, выбрала "плановый аванс" 50% от з/п, проставила у каждого сотрудника. Затем делаю "выплата", выбираю "банк", так как хочу на карты перечислить, и тут у меня отображается только один сотрудник...в чем подвох? хотя если выбрать "через кассу" отображаются все..Лицевые счета по всем заполнены.
В программе вы можете "плановый аванс" задать как вид выбираемой операции в док-те "Зарплата к выплате" . Тогда в ведомость автоматически подставятся суммы, проставленные каждому сотруднику. Причем, те сотрудники, которым вы не назначали плановый аванс, в такую ведомость не попадут.
Далее, если способ выплаты вы выбираете "через кассу", то такой вариант ведомости предоставляет впоследствии лишь возможность "ввести на основании" РКО (кассовый документ). Так реализовано в Зарплате и Управлении Персоналом 8, ред. 2.5.
А если вы выбираете способ выплаты - "через банк" , то справа открывается поле для контрагента- банка, в который вы передаете ведомость на списание суммы с вашего р/счета на карточные зарплатные счета ваших сотрудников по Зарплатному проекту.
В таком случае можно провести перечисление по банку обычного планового аванса.
Но если у вас установлен упрощенный вариант учета взаиморасчетов с сотрудниками, то у вас не получится ни платежное поручение ввести (как документ), ни в выписке банка что-либо оформить в конфигурации.
Кроме того, есть ещё вариант для того, чтобы некий аванс попал в ведомость для перечисления с банковского счета (или по расходом кассе). Для этого нужно производить отдельный расчет (док-том Начисление з/пл) за первую половину месяца. Такой расчет должен учитывать фактические невыходы (табель учета раб.времени), то есть выплата не просто плановой суммой, а в меньшей сумме, если первая половина месяца отработана сотрудником не полностью.
Данный код позволяет открыть список документов с установленным отбором, также можно открыть список элементов справочника с нужным отбором
Для того, чтобы открыть форму списка с заранее установленным отбором используйте следующие способы:
Первый способ заключается в том, что при открытии формы можно задать параметр формы Отбор, и открыть форму списка с этим параметром.
Параметр Отбор представляет собой структуру. Имена элементов соответствуют именам полей, по которым производится отбор, а значения содержат значения отбора. Это параметр расширения управляемой формы динамического списка. То есть он существует у форм, основным реквизитом которых является реквизит типа ДинамическийСписок, например у форм списка и форм выбора.
Например, в следующем примере открывается список приходных накладных с отбором по полю Номер, равному 333.
Второй способ
Можно открыть форму списка без параметров:
И затем, в обработчике события формы списка приходных накладных ПриСозданииНаСервере написать код, который создает отбор в динамическом списке, являющемся основным реквизитом формы:
Преимущества данного метода в том, что ВидСравнения у отбора можно задавать не только Равно, как в первом случае, а и Больше, Меньше и т.п.
Но у такого способа есть и очень существенный недостаток: с этим отбором форма будет открываться всегда. Откуда бы ее ни вызвали. Поэтому такую форму не следует назначать основной. А если все же она основная - то перед установкой отбора необходимо предусмотреть какой-то анализ того, откуда открывается эта форма. Например, анализируя параметры формы.
Третий способ
И наконец, условие отбора можно поместить в произвольный запрос, выбирающий данные для динамического списка.
Например, нам нужно открыть список приходных накладных, в которых присутствует номенклатура, выделенная в списке номенклатуры.
Для этого в форме списка номенклатуры создадим команду и соответствующую ей кнопку Приходные накладные.
Обработчик выполнения этой команды заполним следующим образом:
В этом обработчике мы открываем форму списка приходных накладных, передавая в параметр формы ФильтрПоТовару ссылку на текущий элемент в списке номенклатуры.
Затем создадим форму списка документов ПриходнаяНакладная и создадим параметр формы ФильтрПоТовару, который мы будем использовать для открытия формы с нужным отбором.
Теперь откроем палитру свойств основного реквизита формы Список. Установим флаг ПроизвольныйЗапрос и в строке Настройка списка нажмём Открыть.
В поле Запрос введём следующий текст запроса:
В запросе мы используем параметр Товар, в который и будет передаваться ссылка на текущую строку в списке номенклатуры, содержащуюся в параметре формы списка приходных накладных ФильтрПоТовару.
Для этого в обработчике события формы списка ПриСозданииНаСервере напишем код для установки значения параметра запроса Товар:
Здесь Список.Параметры - это список параметров запроса динамического списка для реквизита Список. Значение параметра Товар устанавливается равным значению параметра формы ФильтрПоТовару.
В результате по нажатию кнопки Приходные накладные в форме списка номенклатуры мы будем получать список только тех приходных накладных, в которых присутствует номенклатура, выделенная в данный момент в списке номенклатуры.
При написании небольших автоматизированных тестов часто надо обойти всю конфигурацию и проверить, например, для всех форм какое-нибудь свойство. Это всё легко делается через свойство глобального контекста "Метаданные", но чтоб дорбаться до обхода реквизитов надо написать кучу вложенных циклов. При этом код становится слабочитаемым и слабомодифицируемым.
Ниже приведен небольшой модуль, который решает задачу легко и удобно. Создана специальная функция РазвернутьСтрокуОбходаМетаданных, которая может по строке типа "Метаданные.Справочники.*.Реквизиты.*" построить массив строк с перечислением всех реквизитов всех справочников. При помощи этой и нескольких других функций в экспортных функциях модуля реализованы вполне прикладные задачи - получение всех реквизитов, всех макетов, всех форм конфигурации и построение таблицы всех составных типов.
Ставя очередное обновление Бухгалтерии получил ошибку "Я работаю только на 8.3.4", ну вот... пришло время поставить 8.3.4. и так:
Процесс скачивания и установки новой платформы я описывать не буду, там все просто.
Служба Агент Сервера 1С
По умолчанию он ставиться на порт 1540, а там у меня крутится 8.2, поэтому меняем в ветке рееста
HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Services\1C:Enterprise 8.3 Server Agent Параметр ImagePath
меняем номера портов, добавляя смещение: "C:\Program Files\1cv8\8.3.4.365\bin\ragent.exe" -srvc -agent -regport 1741 -port 1740 -range 1660:1691 -d "C:\Program Files\1cv8\srvinfo"
Запускаем Агента и Открываем консоль Администрирования серверов 1С и создаем кластер 8.3
Указал имя сервера и настроил на порт 1740 (на 1540 работает 8.2)
Создаем кластер + чуток оптимизировал( У меня всего небольшой ОДИН сервер, поэтому - указываю Интервал перезапуска рабочих процессов и объем памяти. т.к у меня один сервер - уровень отказоустойчивости - 0) Теперь подробнее:
1. Интервал перезапуска: 86400 сек (24 часа). Момент перезапуска не регламентируется, видимо с момента установки параметров, либо запуска сервера приложений.
2. Также можно указать допустимый объем памяти: 3000000 Кб (3 Гб) - Для сервера с 4 ГБ оперативы, Если ее меньше, то не заполняйте этот параметр!.
3. Интервал превышения допустимого объема памяти — это непрерывный интервал времени превышения допустимого объема памяти, после которого сервер перезапустит процесс. Если указано 0 сек — будет ждать вечно.
4. Количество Рабочих процессов расчитывается автоматически на основании Ваших настроек
5. Уровень отказоустойчивости можно задавать уровень отказоустойчивости кластера как количество рабочих серверов, которые могут одновременно выйти из строя, и это не приведет к аварийному завершению работы пользователей. Резервные сервисы запускаются автоматически в количестве, необходимом для обеспечения заданной отказоустойчивости; в реальном режиме времени выполняется репликация активного сервиса на резервные.
6. Режим распределения нагрузки, который можно использовать либо для повышения производительности системы вцелом, либо использовать новый режим «экономии памяти», который позволяет работает «с ограниченной памятью» в случаи если используемая конфигурация «любит отъедать память».
Рабочий сервер
Сервер у меня простенький, 2 Gb оперативы всего и на нем будет всего 2 базы, поэтому настрою его так:
параметр Количество ИБ на процесс ставлю равным 1, т.е. хочу чтобы для каждой ИБ запускался свой процесс - это позволит уменьшить взаимное влияние как по надежности, так и по производительности. Вы же настраивате под характеристики своего сервера!
Информационная база
Добавляю ИБ:
В стартере пописываю базу:
Требования назначения функциональности
Я у себя это не настраиваю но думаю надо сказать об этом:
Управление кластером заключается в том, что администратор определяет состав компьютеров (рабочих серверов), на которых размещается кластер. Кроме этого (при необходимости) он может определить "требования" к ним: какие сервисы и соединения с информационными базами должны работать на каждом из рабочих серверов. Менеджеры кластера и рабочие процессы запускаются автоматически, исходя из назначенных "требований". "Требования" к рабочим серверам могут быть заданы интерактивно, из консоли администрирования кластера, или программно, из встроенного языка.
Так на ноутбуке с ключом защиты чтобы не запускать пользователей на сервер кластера надо добавить «требования» для объекта требования «Клиентское соединение с ИБ» — «Не назначать», т.е. запретить рабочим процессам данного сервера обрабатывать клиентские соединения. Еще больший интерес предоставляет возможность запускать «только фоновые задания» на рабочем сервере кластера без сеансов пользователей. Таким образом можно высоконагруженные задачи (код) вынести на отдельный машины. При чем можно одно фоновое задание «закрытия месяца» через «Значение дополнительного параметра» запускать на одном компьютере, а фоновое задание «Обновление полнотекстового индекса» на другом. Уточнение происходит через указание "Значение дополнительного параметра". Например если указать BackgroundJob.CommonModule в качестве значения, то можно ограничить работу рабочего сервера в кластере только фоновыми заданиями с любым содержимым. Значение BackgroundJob.CommonModule..- укажет конкретный код.
Профили безопасности
Профили безопасности служат для того, чтобы запретить прикладному решению выполнять действия, которые могут быть потенциально опасны для функционирования кластера серверов.
Администратор кластера может назначить любой информационной базе один из существующих в кластере профилей безопасности. И тогда потенциально опасная функциональность прикладного решения будет ограничена в тех пределах, которые описаны в этом профиле.
Стандартно, после создания, профиль безопасности запрещает выполнение всех потенциально опасных действий:
-обращение к файловой системе сервера;
-запуск COM-объектов;
-использование внешних компонентов 1С:Предприятия;
-запуск внешних обработок и отчётов;
-запуск приложений, установленных на сервере;
-обращение к ресурсам Интернета.
Таким образом защититься от нежелательных действий незнакомого прикладного решения очень просто: нужно создать пустой профиль безопасности и назначить его информационной базе. Далее, если есть необходимость, можно расширять этот профиль, описывая в нём действия, которые разрешается выполнять прикладному решению.
Расположение служебных файлов менеджера кластера в 1С Предприятии 8.3
Если при установке системы! «1С:Предприятие» был выбран вариант запуска сервера «1С:Предприятия» как сервиса, то первый запуск агента сервера будет выполнен еще в процессе установки системы. При этом сервис будет запущен от имени пользователя, выбранного в диалоге установки системы, но служебные файлы кластера серверов будут расположены в каталоге <каталог установки системы 1С:Предприятие>\srvinfo (в параметрах сервиса будет в явном виде указан ключ запуска -d).
Если при установке системы «1С:Предприятие» был выбран вариант запуска сервера как приложения, то запуск сервера в процессе установки системы не выполняется; агента сервера необходимо запустить самостоятельно, после того как установка системы будет закончена. При этом если ключ запуска -d указан не будет, служебные файлы кластера серверов будут расположены в каталоге по умолчанию: %USERPROFILE%\LocalSettings\ApplicationData\lC\lCv8 (%LOCALAPPDATA%\lC\lCv8 для ОС WindowsVista и старше).
ВНИМАНИЕ! Если однажды на данном центральном сервере уже был создан кластер, то при смене варианта запуска агента сервера (сервис, приложение) или при смене пользователя, от имени которого работает агент сервера, всегда следует заботиться о правильном указании пути к каталогу служебных файлов кластера серверов. Если в процессе запуска агент сервера не обнаружит список кластеров, он создаст новый кластер на данном сервере.
В операционной системе Linux служебные файлы кластера серверов будут расположены в папке /home/usrlcv8/.lcv8/lC/lcv8 (или сокращенный вариант записи - ~/.1cv8/1C/1cv8).
Что такое 1С? 1С — это фирма, у которой одно из направлений деятельности — разработка программного обеспечения для автоматизации бизнес-процессов предприятий. «1С:Предприятие» - конкретный продукт, который выпускает компания 1С.
Что такое 1С:Предприятие? 1С:Предприятие — программный продукт компании 1С, предназначенный для автоматизации деятельности на предприятиях всевозможной направленности. Многие называют просто - программа 1С.
Первоначально, продукт 1С:Предприятие был предназначен для автоматизации бухгалтерского учёта и управленческого учёта (включая начисление зарплаты и управление кадрами). Но сегодня этот продукт находит своё применение в областях, далёких от собственно бухгалтерских задач. 1С:Предприятие — это (одновременно) и технологическая платформа, и пользовательский режим работы. Технологическая платформа предоставляет объекты (данных и метаданных) и механизмы управления объектами. Совокупность объектов (данных и метаданных), а также связей между ними, задаваемых программистом, представляет собой конфигурацию. При автоматизации какой-либо деятельности составляется своя конфигурация объектов и связей между ними, задаваемых программно, которая и представляет собой законченное прикладное решение. Конфигурация создаётся в специальном режиме работы программного продукта под названием «Конфигуратор», и параллельно с созданием этой конфигурации существует возможность тут же проверять ее работоспособность в режиме «1С:Предприятие», осуществляя отладку. Пользователи же работают исключительно в режиме «1С:Предприятие», в котором получают доступ ко всем функциям (сообразно правам каждого конкретного пользователя), реализованным в данном прикладном решении (конфигурации).
Предназначение 1С:Предприятия
Для успешного изучения платформы 1С :Предприятия важно понимать для чего собственно она нужна - а нужна она для автоматизации экономической и организационной деятельности предприятия. Заметь, о бухгалтерии и торговле речь не идет. 1С: Предприятие — это универсальная платформа, которую можно приспособить к деятельности абсолютно любого предприятия. Такая универсальность достигается за счет гибкой конфигурируемости. Каждое решение на 1С:Предприятие представляет собой отдельную конфигурацию. Если говорить простым языком, то конфигурация представляет из себя программу (так говорить не совсем верно, но для начала сойдет), для работы которой необходима платформа.
Если ты когда-нибудь слышал про язык программирования Java, то ты должен знать, что для работы написанных на нем программ необходима виртуальная машина. С 1С: Предприятием ситуация аналогичная. Когда мы начнем разрабатывать нашу первую конфигурацию ты сможешь в этом убедиться. Пока тебе главное запомнить, что для работы любой конфигурации (программы) необходимо наличие платформы (1С:Предприятие).
1С:Бухгалтерия, ЗУП, УТ, УПП и т. д.
На основании полученных знаний в прошлом разделе раз и навсегда узнаем и запомним. 1С бухгалтерия — это на самом деле платформа 1С:Предприятие и ти, повая конфигурация (программа) «Бухгалтерия», назначение которой понятно из названия. Следовательно если ты в газете/на сайте видишь объявление «требуется 1С-программист», то это означает, что возможно тебе придется столкнуться или конфигурацией «бухгалтерия» или с «Управление торговлей» или вообще с самописным решением.
Когда я говорил, про конфигурацию «Бухгалтерия», то я применил к ней слово «типововая». Все конфигурации, разработанные на платформе «1С:Предприятие» принято классифицировать как типовые и не типовые. Типовые конфигурации — это те, которые выпускаются и поддерживаются компанией 1С. Среди таких: 1С бухгалтерия, 1С:Управление торговлей, 1 С: Зарплата и кадры и т. д. Не типовые — это все те которые разработаны другими компаниями или отдельными программистами. Я уже говорил, что знакомится с 1С :Предприятие мы будем на примере разработке своей собственной конфигурации. Наш проект будет является не типовой конфигурацией. Типовые конфигурации я рассматривать не планирую, но в будущем может что-то измениться и мы поковыряем бухгалтерию.
Когда лучше использовать 1С:Предприятие?
Все, что можно сделать на платформе 1С:Предприятие, можно повторить на любых других системах разработки. Например, возможностей Delphi, Visual Studio без проблем хватит, на любую задачу. А раз возможностей Delphi (например) хватает, то зачем использовать 1С? Ответ прост до безобразия (во всяком случае это ответ, который я дал сам себе). Главная причина использования 1С — скорость разработки решения. Если на Delphi тебе придется писать ту же бухгалтерию с нуля, то на 1 С: Предприятие у тебя уже есть готовая основа — типовая конфигурация «Бухгалтерия», которую ты можешь либо использовать полностью, либо взять отдельные элементы. Кроме того, 1С:Предприятие аппетитно выделятся на фоне альтернативных решений. Среди ключевых особенностей платформы можно выделить:
1. Большое количество объектов метаданных, которых хватит для решения самых разнообразных задач. Тебе не нужно возиться с создание таблиц в самой БД. Все что ты делаешь — оперируешь объектами платформы, а она в свою очередь использует готовую структуру сервера БД.
2. Поддержка разных СУБД. 1С:Предприятие хорошо работает как с MS SQL Server, так и с бесплатной СУБД — PostgreSQL. Это означает, что делая выбор в пользу 1С:Предприятие, ты можешь сэкономить деньги на лицензиях. Считай, все, что тебе потребуется — купить сам
1С :Предприятие (+сервер приложений). PostgreSQL является бесплатной кросс-платформенной системой, а значит, для сервера с БД тебе подойдет любая unix-like ОС. Получается, что экономия более чем заметна — тебе не требуется серверная ОС от Microsoft, а также MS SQL Server.
3. Простота использования. Как ни крути, а работать с 1С:Предприятие проще, чем с голым СУБД. Встроенный язык программирования по синтаксису похож на паскаль (basic), большинство функций по конфигурированию выполняются мышкой и не представляют сложности. И самое главное - простота использования не сказывает негативного влияние на возможности системы. Они действительно большие и их хватит для многих проектов.
4. Наличие огромного числа специалистов. Сегодня найти специалиста по 1С:Предприятие гораздо проще, чем например, по C#. С одной стороны, такое положение дел весьма неплохое, т. к. найти человека, способного поддерживать/дорабатывать уже работающий проект очень легко.
5. Поддержка со стороны компании 1С. Компания «1С» как никто другой заинтересована в продвижении своих программных продуктов. И продвигает она не рекламой, а качеством и сервисом. По своему опыту могу сказать, что поддержка работает на должном уровне и большинство проблем решается быстро. Программисты компании также не сидят на месте и постоянно фиксят ошибки в платформе, выпуская новые релизы.
6. Поддержка типовых конфигураций. Законодательство в нашей стране меняется со страшной силой и такие перемены очень отражаются на бухгалтерии в виде изменения форм отчетности. Кто хоть раз сталкивался с бухгалтерией или торговлей может представить себе печатные формы отчетов-монстров (вроде Торг2, Торг12 и т. д.). Для правки этих отчетов при использовании сторонних бухгалтерских программ всегда приходилось нанимать программистов, т. к. работать с кодом бухгалтера не могут.
При использовании 1 С: Предприятие и типовой конфигурации «Бухгалтерия» проблема «доработки» стандартных отчетов отпадает раз и навсегда. Программисты компании «1 С» оперативно выполняют все необходимые модификации отчетов (и всех остальных элементов) и поставляют клиентам обновленные версии конфигурацией. Вот с обновлением конфигурации бухгалтер может справится самостоятельно (хотя тут все зависит от конкретного представителя этой расы пользователей . На крайний случай, всегда можно подыскать специалиста из франчайзи, услуги которого будут стоить намного дешевле, чем работа программиста.
Как внести в 1С Зарплата и Кадры 7.7 исправления вставки по страховым взносам?
Сервис - настройки - ставки страховых взносов. Не попадает уплата страховых взносов в персонифицированный учет.
Нужно сделать документ "Расчет по страховым взносам". Меню документы – налоги - расчет по страховым взносам. В поле "Месяц начисления взносов" указывается месяц, за который перечислены страховые взносы. Дата документа определяет месяц, в котором произведено перечисление страховых взносов. При заполнении Персонифицированного учета не заполняются суммы уплаченных взносов.
В меню Документы-Налоги-Расчеты по страховым взносам, заполнить данный документ за каждый расчетный месяц. Как ввести выплаты по Лицензионным договорам? Они не должны облагаться страховыми взносами?
В меню Справочники - Расчет зарплаты - Виды расчетов - Удержание - НДФЛ - убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы; - Страховые взносы - Налоги - убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы. Завести Лицензионный договор, он не будет ничем облагаться. Как завести аренду автомобиля с водителем, чтоб аренда авто не попадала под страховые взносы, в работа водителя не попадала только под ФСС?
Необходимо вводить новые начисления и прописывать, что аренда не облагается налогами, а услуга работы облагается всеми налогами, и после расчета налогов в Журнале расчета страховых взносов удалить сумму ФСС. Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?
В меню Документы - Больничный лист - ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к. средний заработок не заполняется автоматически, его нужно заполнить суммой последнего заработка. Нужно изменить данные в Персонифицированном учете по стажу сотрудника, как это сделать?
В меню Справочники – Сотрудники – Сотрудник - Ввод данных - Персонифицировананный учет ПФР (ввод сведений о стаже) - заполнить данные по стажу или изменить уже имеющиеся данные. Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?
В меню Документы - Больничный лист - ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к. средний заработок не заполняется автоматически, его нужно заполнить суммой последнего заработка. Договор ГПХ не обложился ФСС?
Вознаграждение по договору подряда облагается страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и ТФОМС и не облагается страховыми взносами в ФСС РФ (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Не заполняется средний заработок по больничному листу.
В настройках поставили проводку по умолчанию "Пропорционально расчетной базе". Где прописать проводку по пособию беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Справочник - расчет зарплаты - виды расчетов - единовременные пособия из соцстраха. На вкладке бухгалтерский учет поставить галочку расходы за счет ФСС и прописать проводку Дт 69.01 Кт 70. В табеле учета рабочего времени 3 и 10 мая ставятся как рабочие дни. Ввод праздничных дней проставила 3-00, 10-00.
Необходимо перезаполнить календарь пятидневка за май с галочкой "Учитывать праздники" и заново сформировать табель учета рабочего времени. Где проставить ставку ФСС НС и ПЗ?
Справочники - бухучет зарплаты - дополнительные проводки. Как ввести Справку по инвалидности?
Нужно в Справочнике Сотрудники выбрать сотрудника, получившего справку по инвалидности. Во вкладке Налоговый учет в строке Данные для расчета страховых взносов по кнопке Изменить выбрать документ Справка об установлении инвалидности. В Отпуске до 1,5 лет неверно ввели дату выплаты пособия до 1,5 лет, как можно ее изменить?
Необходимо сделать возврат в период заведения данного документа, исправить данные и перепровести все документы. Как можно указать, что в ЗиК ведется организация по УСН?
Изменить в Настройках организации – УСН - в Константах - Организация применяющая УСН и сделать расчет з/п. Как внешнего совместителя принять на основное место работы?
Можно уволить Совместителя и принять на работу Штатного сотрудника. В ЗиК считаются все страховые взносы, а организация находится на УСН.
В операциях в константах, в константе основной тариф страховых взносов проставить по кнопке история значения организации, применяющие УСН, и указать с какого числа данная константа действует. В декларации по ЕСН нет кнопки выгрузить…
В сервисе - в настройках во вкладке программа и бухучет поставить программу (вместо другой программы в хозрасчетной организации) бухгалтерия 7.7, ред.4.5 и заново открыть декларацию по ЕСН. Как можно просмотреть данные по Журналу з/п только за 2009г.?
В Журнале з/п установить Глубину просмотра архива на начало года. Установка ЕСН в ЗИКе.
Через "Стартовый помощник". В больничном листе не заполняется средний заработок.
В сервисе в настройках на вкладке зарплата и бухучет в поле проводка по умолчанию прописать проводку по умолчанию. Перезаполнить больничный, средний заработок заполнится. Как оформить невыходы сотрудника?
Меню Документы - Прочие отклонения – Невыходы. Компенсация за использование личного автомобиля в пределах норм облагается НДФЛ.
В составе облагаемой базы НДФЛ найти данное начисление и перенести в левый список. Как добавить стандартный вычет на ребенка?
В меню Справочники – Сотрудники – Сотрудник - на вкладке Основное - Ввод данных - Вычеты НДФЛ - стандартный вычет 1000 руб. Как ввести расчет по сотрудницам вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Необходимо ввести предопределенный расчет: Меню Справочники - Расчет з/п - Виды расчетов - Единовременные пособия из соцстраха и проставить в нем проводку. Не вводится новый сотрудник в справочнике "Сотрудники".
Надо отжать кнопку "Установка (отключение) вывода списка по группам. Не формируется проводка по пособию по беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
В справочнике - расчет зарплаты - виды расчетов по кнопке "Помощник" описать предопределенный расчет вытянуть единовременное пособие из соцстраха, оставить галочку начисление носит разовый характер, пособие за счет ФСС в шаблоне проводки Дт 69.01 "Расходы по страхованию" Кт 70 счета, записать вид расчета. Ввести его документом ввод расчета по сотруднику, выбрать вид начисления пособие по беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности и сделать его расчет. В табеле рабочего времени не появляется сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком.
При формировании табеля заполнять не только штатными сотрудниками, а проставлять галочку Временно не работают. Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребёнком раньше времени. Что делать?
Изменить сроки в документе "Отпуск по уходу за ребёнком". Нет кнопки "Выгрузить" в отчетности по ЕСН.
Открыть: сервис- настройки-зарплата и бухучет, сменить программу бухучета, вместо"Другая программа бухучета в хозрасчетной организации". Требуется выгрузить план счетов из бухгалтерии.
Сервис обмен данными выгрузка данных в зарплату и кадры, галочками отмечаете, какие счета надо выгрузить и копируете путь. В ЗиК сервис-обмен данными - загрузка данных вставляете путь, 2 галочки режим отладки, запоминать ссылки и нажимаете на кнопку "Загрузить".Была введена надбавка. Дата начала задана, дата окончания нет. Вышел приказ на отмену надбавки с первого августа. Как ее отменить?
Для исправления даты окончания документа "Ввод расчета списку сотрудников" необходимо создавать документ-исправление по кнопке "Исправить". После создания записей-сторно, необходимо оформить (как и предлагает программа) документ "Начисление з/пл" со способом "Переначисление за прошлые периоды" и указать весь период, пока действовал вид расчета, оформленный исправляемым документом. <br>Также можно воспользоваться документом "Временное прекращение действия надбавок (удержаний)". Документ позволяет приостанавливать временно и насовсем начисления и удержания по одному сотруднику.Сотрудник работает с 4 мая, ошиблась и в приказе о приеме на работу поставила с 14 мая. Обнаружила в августе, что зарплата за май рассчитана неверно. В приказе поправила дату приема на работу. Зарплата за май неправильная. В конце августа сотрудник увольняется.
В документе начисление зарплаты указать способ переначисление зарплаты за прошлый период с 1 мая по 31 мая. После этого переначислить налоги и сделать перерасчет. Данные по перерасчету за май отразятся в журнале расчета зарплаты в периоде август. Не формируются проводки по налогам с ФОТ, по оплате труда формируются.
В справочнике- расчет зарплаты-виды расчетов для каждого налога на вкладке бухгалтерский учет поставить точку распределять по счетам и указать проводку ДТ счета пусто, т.е он будет подбираться автоматически или из проводки по умолчанию. Или из справочника сотрудники, или из подразделения, в зависимости от того, где прописаны проводки по начислению зарплаты и КТ счета 69 субсчета соответствующего налога. При заведении сотрудника дата рождения становится 2046 год, а год рождения 1946, как изменить?
В меню Сервис-Параметры-Год начала рабочего столетия изменить на 1945 год. При проведении пособия до 1.5 лет - не проводится. Ругается на некорректную проводку.
В этом случае необходимо в меню Справочники-Расчет зарплаты-Виды расчетов-Пособ.до 1,5 лет и до 3-х лет проставить проводку и перепровести созданный документ. Сотрудник был направлен в командировку на 3 дня с 30.05.09, но вернулся раньше, как изменить данные по командировке, если расчетный период, когда был создан документ, закрыт?
Находясь в расчетном периоде Июня в заведенном документе Оплата по среднему заработку по кнопке Исправить открыть редактирование периода командировки и отредактировать дату По и провести документ. При формировании отчетности по ЕСН и ПФР неверно формируются суммы авансовых платежей, расхождение по данным сотрудника в переходящем отпуске.
Нужно заполнить внешнюю форму отчета и выгрузить в Бухгалтерию. Как можно узнать в какие периоды сотрудник находился в отпуске?
Нужно просмотреть форму Т-2 (личная карточка), раздел 8. Сотрудник заболел во время отпуска. Больничный не проводится. При вводе больничного листа выдается сообщение: "За период уже были введены отклонения, прервать?".
В этом случае, нужно выбрать нет. После этого зайти в документ отпуск по кнопке "Исправить", изменяем дату окончания отпуска, если отпуск будет продлеваться. Как можно завести отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если у сотрудницы родилась двойня?
Нужно ввести на каждого ребенка отдельный документ-отклонение Отпуск по уходу за ребенком. Как проставить проводку по ПФР? <br></font>Следует в меню Справочники-Расчет з/п-Виды расчетов-ЕСН и страховые взносы в нужном налоге проставить проводку.
[b]Сотрудник отработал неполный рабочий день, каким образом можно исправить 8 часов работы на фактически отработанное время работника?
Часы работы можно изменить в Табеле рабочего времени, вместо 8 часов проставить фактически отработанное время. Как в программе проставить работу сотрудников по 4-дневной рабочей неделе?
Необходимо в меню Регламенты-Календари создать Сменный календарь по 4 дня, в меню Справочники-Графики работы создать новый график и внести в него Сменный календарь. При помощи документа Кадровое перемещение внести изменение у сотрудников изменение графика работы и рассчитать зарплату. Управляющая компания должна показать данные в 2-НДФЛ уплаченные за физ.лицо.
В этом случае следует заполнить 1-НДФЛ на этого человека и сформировать данные по формированию данных 2-НДФЛ. Как ввести праздничные дни?
В меню Регламенты-Ввод праздничных дней ввести праздничные дни. Как ввести начисление единоразового пособия при рождении ребенка?
В меню Справочники-Расчет зарплаты проставить данное начисление по ФСС и в меню Документы-Ввод расчетов сотруднику ввести данное начисление. Корректно ли, принять ранее уволенного сотрудника под старым табельным номером?
Нет, только под новым номером. Удержание алиментов.
Меню документы ввод удержаний - исполнительный лист, указываем сотрудника способ удержания почтовый сбор, сумму почтового сбора, способ расчета фиксированной суммой, указываем сумму. После расчета заходим в отчеты исполнительные листы, вид отчета почтой и нажимаем "Сформировать". Как провести беспроцентный займ и посчитать материальную выгоду?
В меню Справочники - Расчет зарплаты ввести Новое начисление (беспроцентный займ), в меню Документы - Ввод расчета по сотруднику ввести начисление займа и по Вводу начислений ввести расчет Материальной выгоды по вкладам. Отпуск по уходу за ребенком. неправильно поставила дату по..
Необходимо исправить в документе дату по... и перерассчитать зарплату. Как рассчитать командировочные по среднему заработку в программе 1С:Зарплата и Кадры 7.7. Не считается регрессивная ставка по ФФОМС и ТФОМС по сотруднику оклад которого превысил 600000 руб. за 9 месяцев.
Нужно ввести в меню Документы-Прочие отклонения-Оплата по среднему заработку. Регрессивная ставка ФФОМС и ТФОМС не считается после превышения 600000 руб.
Форматированный документ предназначен для оформление текста. Его можно выделить жирным, подчеркнуть, увеличить/уменьшить шрифт, центрировать и т.д. Также можно добавить картинку. Т.е. в 1С теперь можно отформатировать текст, примерно, как в MS Word и др. подобным программам. Это может быть удобно при оформлении различных договоров или, например, при редактировании электронного письма. Таким образом, у нас есть возможность привести текстовый документ в тот вид, который мы пожелаем.
В синтакс-помощнике есть описание. Объект ФорматированныйДокумент (FormattedDocument) имеет одноименный тип данных, который поддерживает функционирование данного объекта и имеет следующие методы: Вставить (I_nsert)
Добавить (Add)
Записать (Write)
ПолучитьHTML (GetHTML)
ПолучитьЗакладкуКонца (GetEndBookmark)
ПолучитьЗакладкуНачала (GetBeginBookmark)
ПолучитьЗакладкуПоПозиции (GetPositionBookmark)
ПолучитьПозициюПоЗакладке (GetBookmarkPosition)
ПолучитьТекст (GetText)
Удалить (Delete)
УстановитьHTML (SetHTML)
Доступен во всех типах приложения: Тонкий клиент, веб-клиент, сервер, толстый клиент, внешнее соединение. Нельзя указать новый тип данных в качестве типа реквизита.
Есть одна важная особенность этого типа. Нельзя задавать тип «Форматированный документ» для реквизита объекта (справочника, документа и др.). Но есть возможность указывать его для реквизитов формы.
Возникает вопрос, как же нам сохранить те изменения при форматировании текста, которые сделал пользователь? Для этого применяется специальный объект «ХранилищеЗначения», который может содержать в себе любой тип данных, в том числе и «форматированный документ». Таким образом, в базе данных сам объект будет храниться как «Хранилище значения», далее при открытии формы необходимо будет извлечь объект из хранилища, отобразить его на форме используя тип «ФорматированныйДокумент». Если пользователь решит сохранить изменения, то при записи объекта нужно снова взять объект «форматированный документ» и записать его в хранилище.
Пример работы
Возьмем за основу каркасную конфигурацию, создадим в ней справочники «Контрагенты» и «Договоры». Установим справочник «Договоры» подчиненным справочнику «Контрагенты» и создадим реквизит «Текст» с типом ХранилищеЗначения.
Создадим форму элемента справочника «Договоры» и добавим на нее новый реквизит, который назовем «ТекстДоговора», укажем тип данных «ФорматированныйДокумент». Обратите внимание, что реквизит «Текст» с типом «ХранилищеЗначения» на форму поместить нельзя.
Создадим также командную панель (меню) содержащую необходимые кнопки для управления форматированным документом. Для этого надо добавить в форму «Группа – Командная панель» и указать в свойстве «Источник команд» реквизит формы «ТекстДоговора» с типом ФорматированныйДокумент.
Запускаем отладчик, проверяем, что у нас получилось…
Все бы хорошо, но есть некоторые проблемы:
Во-первых, если ввести текст и отформатировать его должным образом, то признак модифицированности для формы не возникает. Таким образом, случайно нажав на кнопку закрытия формы, система не задавая вопросов закрывает ее без всякого сохранения.
Для того чтобы подобные неприятности не случались, необходимо установить флаг у свойства «Сохраняемые данные» реквизита формы «ТекстДоговора». В результате, при любом изменении данных в реквизите «ТекстДоговора», будет устанавливаться признак модифицированности формы, а при ее закрытии система спросит: «Сохранить изменения?».
Во-вторых. Попытаемся закрыть форму и сохранить введенные данные. Заново открыв сохраненный договор, видим что текст введенный в форму договора отсутствует. Почему так происходит?
Все дело в том, что мы делаем изменения в реквизите формы, который у нас никак не связан с реквизитом объекта. Давайте настроим связь между реквизитом формы «Текст договора» с типом данных «ФорматированныйДокумент» и реквизитом объекта «Текст» с типом «ХранилищеЗначения».
Пропишем эту связь программно в модуле формы. Опишем алгоритм.
1. При открытии формы, необходимо будет обратиться к реквизиту объекта «Текст», чтобы прочитать из него данные и записать их в форматированный документ «Текст договора».
2. При записи объекта, берем содержимое форматированного документа и помещаем его в реквизит объекта «Текст» с типом «ХранилищеЗначения».
Таким образом у нас будет возникать эффект, что все изменения производимые пользователем, будут сохраняться в базе данных.
Нам понадобятся следующие обработчики событий:
- событие ПриЧтенииНаСервере(ТекущийОбъект)
оно удобно тем, что при ошибочном внесении изменений в данные формы, можно нажать кнопку «Перечитать» и вернутся к исходным данным.
Т.к. реквизит Текст у нас имеет тип «ХранилищеЗначений», надо учесть нюансы работы с ним… В случае чтения объекта используем метод Получить(), а в случае записи используем конструктор объекта Новый ХранилищеЗначения(<Значение>, <АлгоритмСжатияДанных>).
На этом пока всё. В следующий раз попробую рассказать про использование шаблонов для вставки параметров в текст форматированного документа, например, вместо %Контрагент% вставлять наименование контрагента. Сергей (SirYozha)
В документе «Чек ККМ», в реквизите «Оплата», необходимо подставить соответствующее значение, предварительно добавив необходимые элементы в справочник «Вид оплаты чека ККМ», задав соответствующий тип оплаты из списка: наличные, платежная карта, банковский кредит.
Есть ли в 8.х аналог ИспользоватьСписокЭлементов?
В динамических списках документов, справочников и т.д. может быть программно установлен отбор по полю Ссылка с указанием в качестве вида сравнения вхождения в список значений. Это позволяет отображать в списке только определенные объекты.
Однако эта возможность может иметь только ограниченное применение, так как динамический список имеет достаточно большое количество универсальных возможностей (установка отбора пользователем, переходы по уровням в иерархических списках и т.д.) и совмещение в прикладных решениях этих механизмов с отбором по конкретным значениям ссылок достаточно сложно реализуется.
В большинстве случаев, если необходимо обеспечить отображение в списке специально отобранного перечня объектов, можно рекомендовать использовать другие возможности (например, выборку данных запросом и отображение в форме с помощью таблицы значений или табличного документа). При этом система обеспечивает возможность полноценного взаимодействия с такими формами других системных механизмов.
Для 7.7 используем метод ИспользоватьСписокЭлементов
Автор: Antoska
Для решения данной задачи я решил воспользоваться методом формы списка "ИспользоватьСписокЭлементов(<СписокЗначений>)", так как использование процедуры "ОбработкаПодбора()" требует наличия реквизита справочника для отбора, а это мне не очень подходит. Вот как я реализовал этот алгоритм (код из модуля формы списка справочника):
Функцией "СоответствуетУсловиямФильтра(ЭлементСправочника)" можно задавать любые условия фильтрации списка опираясь на передаваемый ей элемент справочника.
Скорость работы приемлема, но можно попробовать реализовать и через запрос...
Как уменьшить вес картинок в базе данных или изменить размер, ширину или высоту картинок? 
).gif)
. На крайний случай, всегда можно подыскать специалиста из франчайзи, услуги которого будут стоить намного дешевле, чем работа программиста.
