кадры » Поиск

Результаты по ключевому слову: кадры

Тонкости и новинки в ЗУП 3.0 (по состоянию на сентябрь 2015 г.)

За 2015 год специалистами 1С доработаны сложные моменты, разработаны новые возможности, да и функционал постоянно развивается. Например, разработано 2 сценария перехода и переноса данных, дописан механизм учета оценочных обязательств, разработано множество новых документов. Бывали случаи, когда решения, сделанные по запросу, с выходом очередного релиза включались в типовую конфигурацию.

Тем не менее, на подводные камни можно наткнуться до сих пор.

Один из таких «камней» - галочки «по умолчанию». Например, флажок «Использовать эти же данные при расчете отпусков командировок и др.» в форме «ввод данных для расчета среднего», в документах «Больничный лист», «Отпуск», «Командировка». Этот флажок установлен «по умолчанию». Поэтому после открытия для просмотра формы «ввод данных» и последующего нажатия кнопки «ок», корректно перенесенные данные для расчета среднего заработка отпуска без предупреждений заменятся на данные для расчета больничного листа. Пока за этой галочкой нужно следить.

Настройка интерфейса

В программе реализован спектр возможностей, она предназначена для ведения учета на предприятиях различного масштаба. Часть ее функционала необходима всем предприятиям практически без исключения, часть предусмотренных в ней возможностей требуется только определенным компаниям. Поэтому в начале работы с программой можно явно указать, какой именно функционал нужен для ведения учета на данном конкретном предприятии. Изменить сделанный выбор можно и позже, даже если учет в программе уже ведется. Можно добавить или, напротив, удалить функционал. При добавлении нового функционала в интерфейсе программы появляются новые соответствующие команды, кнопки и т. п., становятся доступны новые объекты и действия (документы, справочники, начисления и т. п.). Если же некий функционал не выбран, то программа не загромождается ничем лишним, не востребованным в данный момент.

Внешний вид и поведение программы могут различаться от предприятия к предприятию в зависимости от выбранных возможностей, а также – от пользователя к пользователю, в зависимости от того, какие права доступа даны.

Возможна и «тонкая донастройка» интерфейса: управлять им можно непосредственно, включая или выключая видимость разделов, элементов, форм и т. п., а также меняя их расположение. Таким образом, теперь для того, чтобы настроить меню и внешний вид рабочего стола, не нужно приглашать программиста.

Справочник «сотрудники»

Расширена возможность создания документов из карточки сотрудника. Карточка сотрудника дополнена ссылками на документы по сотруднику.

Единые документы для кадровика и расчетчика

Единый документ выглядит для расчетчика и для кадровика по-разному. Права доступа ограничены в зависимости от роли. Если же в компании роль кадровика и расчетчика выполняет один человек, можно перенастроить программу для работы одного человека с единым документом.

Пример: Документ «Отпуск» (Кадры)

Количество кадровых документов в редакции 3.0 значительно увеличилось.

Оформление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом по разрозненным датам можно формировать одним документом, а не создавать разные приказы на каждый период отпуска.

Некоторые доработки в расчетных документах.

Документ Расчет заработной платы:

Все начисления и удержания удобно собраны в одном документе.

Источник

Категория: 1С Зарплата и Управление Персоналом 3.0

Как в 1С Бухгалтерии изменить должность сотрудника, после повышения?

Вопрос: Как в 1С Бухгалтерия 8 ПРОФ поменять должность «кладовщик» на «зав.складом», если было повышение?

Ответ:Перевод сотрудника внутри организации на другое постоянное место работы регистрируется в программе "1С:Бухгалтерия 8" (редакция 2.0) документом Кадровое перемещение.

Заходите в меню Кадры - Кадровое перемещение.
Нажимаете кнопку Добавить .
В поле от указываете дату приказа о переводе на другое место работы.
Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, внутри которой производится перевод.
В поле Сотрудник выбираете сотрудника из справочника Сотрудники, для которого регистрируется перевод.
В поле Дата перевода указываете дату перевода на другое место работы сотрудника.
В поле Подразделение указываете структурное подразделение, в которое переводится сотрудник (из справочника Подразделения организаций).
В поле Должность указываете новую должность сотрудника из справочника Должности организаций.
Изменения в системе оплаты труда сотрудника в связи с переводом регистрируются в табличной части Изменение сведений для расчета зарплаты. Если при переводе изменяется размер планового начисления сотрудника, то в колонке Действие выбираете значение Изменить и задаете новый размер начисления. Если необходимо прекратить плановое начисление, то в колонке Действие выбираете значение Прекратить. При назначении нового начисления - значение Начать.
Далее нажимаете на кнопку Провести . По кнопке Печать можно сформировать печатную форму приказа о переводе сотрудника на другую работу

Вид документа:

Категория: 1С Бухгалтерия 2.0

Ввод данных по командировкам в программе ЗУП

Ввод сведений о командировках в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ред.30) осуществляется в Разделе Кадры - Все кадровые документы - Создать - Командировка

Откроется документ:

Ввод сведений о командировках в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ред.2.5) осуществляется на двух основных уровнях: кадрового учета и расчета зарплаты.

Итак, в подсистеме кадрового учета вводится документ через меню Кадровый учет → Учет невыходов → Командировки организации, где указываются организация (независимо от того, в разрезе одной или нескольких ведется учета в программе), страна и город назначения, компания, в которую отправляется сотрудник или группа сотрудников, основание командировки, сотрудник/сотрудники, время нахождения, цель командировки и источник финансирования. На основании данного документа в подсистеме кадрового учета возможен ввод документа "Возврат на работу организаций".

Документ, который окажет непосредственное влияние на расчет суммы командировочных называется "Оплата по среднему заработку" и может вводиться через меню Расчет зарплаты по организациям → Неявки. Предназначен документ для начисления сохраняемого за сотрудником среднего заработка, за исключением оплаты компенсации дней отпуска при увольнении или вынужденных простоев.

На основании данных о командировках, введенных документом кадрового учета "Командировки организаций" можно при помощи обработки «Анализ неявок» автоматически ввести необходимое количество документов «Оплата по среднему заработку»: окрыть данную обработку из документа "Командировки организаций" по кнопке Открыть начисления и в открывшейся обработке выполнить команду Создать документы.

Следует при оформлении учитывать, что согласно ТК РФ запрещается направлять в командировку беременных женщин (ч.1 ст. 259 ТК РФ), работников в возрасте до 18 лет (ст.268 ТК) и работников в период действия ученического договора - в данном случае предусмотрено исключение: если данная командировка связана с ученичеством ( ч.3 ст. 208 ТК РФ).

Категория: 1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5

Материалы по ЗУП Проф и ЗУП Корп Категория: 1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5

1С Предприятие что это? Категория: 1С Общие вопросы - Обычные формы

Часто задаваемые вопросы по 1C Зарплата и Кадры 7.7 Категория: 1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5

Работа с журналом расчетов в 1С7.7 из 1С 8.1 через Com соединение

Недавно делал перенос справочников и документов из 1С 7.7 "Зарплата и кадры" в 1С 8.1 "Управление торговым предприятием" через Com соединение. Во время переноса столкнулся с некоторыми проблемами. Одна из них - это при выполнении запроса очень важно правильно указать синтаксис передаваемых значений, особенно даты, иначе запрос не будет выполняться. Как правильно написать запрос? Смотрим:

Код 1C v 8.х

 //Создадим Com объект для подключения к 1С 77

  База77  = Новый COMObject("V77.Application");

  

  //Устанавливаем соединение  

  Открыта = База77.Initialize(База77.RMTrade,"/d" + ПутьКБазе77,"NO_SPLASH_SHOW");

 

  Если Открыта Тогда

    Предупреждение("Ошибка открытия информационной базы!");

  Иначе

    Сообщить("БАЗА ОТКРЫТА УСПЕШНО!");

  Конецесли;

 

  //Определим дату из периода за который 

  //необходимо выбрать данные

  ДатаПериода = ТекущаяДата();

  

  //Подключимся к журналу расчетов

  Зрп = База77.CreateObject("ЖурналРасчетов.Зарплата");

  

  //Получим период журнала расчета по нашей дате

  //переведем в формат без времени

  НТП = Формат(Зрп.НачалоПериодаПоДате(ДатаПериода),"ДЛФ=Д");

  КТП = Формат(Зрп.КонецПериодаПоДате(ДатаПериода),"ДЛФ=Д");

  

  //Напишем текст запроса

  //обратите внимание на установку периода в запросе

  //Если неправильно написать, будет вылазить ошибка

  ТекстЗапр =  "//{{ЗАПРОС(ВидыРасч)

  |Период с '" + НТП + "' по '" + КТП + "';

  |Вир = ЖурналРасчетов.Зарплата.ВидРасч;

  |Рез = ЖурналРасчетов.Зарплата.Результат;

  |Дни = ЖурналРасчетов.Зарплата.Дни;   

  |ДатаНачала   = ЖурналРасчетов.Зарплата.ДатаНачала;

  |ДатаОкончания   = ЖурналРасчетов.Зарплата.ДатаОкончания;  

  |Часы = ЖурналРасчетов.Зарплата.Часы;   

  |Субконто = ЖурналРасчетов.Зарплата.Субконто;  

  |Сот = ЖурналРасчетов.Зарплата.Объект;

  |КодОбъекта = ЖурналРасчетов.Зарплата.Объект.Код;

  |Функция РезСумма = Сумма(Рез);

  |Группировка Сот;

  |Группировка Вир;

  |"//}}ЗАПРОС

  ;

  

  //Создаем объект типа запрос

  Запр = База77.CreateObject("Запрос");

  

  //Выполним запрос, если успешно делаем выборку

  Если Запр.Выполнить(ТекстЗапр) <> 0 Тогда

    Пока Запр.Группировка("Сот") = 1 Цикл

      Пока Запр.Группировка("Вир") = 1 Цикл                

        //...................

        //Здесь пишем код выборки и обработки полученных данных

      Конеццикла;  

    Конеццикла;  

  Конецесли;

Если нам необходимо установить отбор в журнале, например по сотруднику, то сделать это можно следующим образом:

Код 1C v 8.х

  //в перечне полей добавляем поле код объекта (можно наименование)

"|КодОбъекта = ЖурналРасчетов.Зарплата.Объект.Код;"

//строка условия будет следующей

"|Условие(КодОбъекта = " + Сотр.код + ");"

Из журнала расчетов можно выбрать записи без запроса, методом прямой выборки. В некоторых ситуациях этот способ может быть даже удобней чем через запрос. В данном случае синтаксис будет довольно простым:

Код 1C v 7.x

  Запр = База77.CreateObject("ЖурналРасчетов.Зарплата");

Запр.ВыбратьЗаписиПоОбъекту(Сотр,НТП,КТП);

Пока Запр.ПолучитьЗапись() = 1 Цикл

//Делаем обработку выборки

Конеццикла;

Написал Валецкий Станислав

Категория: Журналы расчетов

Маркировка ключей защиты 1С:Предприятия Категория: Администрирование