Разработчики в управляемых приложениях применили новый механизм настройки прав доступа, о которых и пойдет речь.
Будут перечислены все те грабли, которые собрал автор, чтобы вы о них знали.
Наверняка, уже все знают, что из себя представляет новая система, поэтому предистория вкрадце:
Как было раньше( в обычном приложении):
Есть документ. Есть Роли - ПолныеПрава, ДокументНетДоступа, ДокументТолькоЧтение, ДокументЧтениеИРедактирование. В конфигураторе(аналогичный механизм в реж предприятия) вы выставляете пользователям эти роли и у них появляются соответствующие права доступа на документ. Все просто и скучно и даже зевать хочется.
С введением управляемого приложения разработчики решили усложнить(читается как расширить) настройки прав доступа.
Теперь:
Вводная та же. Чтобы дать пользователю какие-то права на документ - сначала вам необходимо создать элемент справочника Профили групп доступа. Это некий агрегирующий(суммирующий значения) объект, который объединяет роли в группы ролей. Теоритически таких профилей можно создать сколько угодно много с различным набором ролей( N*(n-1), где N - количество ролей), но на практике количество профилей определяется количеством должностных обязанностей пользователей в организации и их гораздо меньше, чем ролей.
Чтобы "привязать" эти профили к пользователям - нужно создать элементы справочника ГруппыДоступа. В типовых они создаются автоматически, когда вы отмечаете галочками профили для пользователя. Этот справочник соединяет профиль и пользователя(или нескольких пользователей).
При записи этого элемента справочника система автоматически добавляет роли (из профиля) в роли пользователя. Поэтому не стоит напрямую редактировать роли в конфигураторе, как раньше - при редактировании прав в Предприятии все роли в конфигураторе будут обновлены на роли из профилей пользователя. Кроме того, будет наблюдаться явное противоречение между набором профилей с ролями и ролями, установленными в конфигураторе.
Как хранятся роли в Профиле групп доступа, спросите вы. Ведь роли - это объекты МД, это не ссылочные типы. Отвечаю - для этого(и не только) разработчики создали служебный справочник ИдентификаторыОбъектовМетаданных, в котором хранится( в иерархии!) имена, синонимы, значения пустых ссылок всех объектов МД. Если вы хотите создать Профиль программно и добавить в него роль, то код примерно будет таким:
Но если мы добавили новую роль в конфигурации, то как она попадет в справочник? Хороший вопрос. У справочника ИдентификаторыОбъектовМетаданных есть метод, позволяющий обновлять его данные. это:
Процедуру следует запускать каждый раз, когда вы вносите изменения в метаданные, особенно когда изменяете роли, объекты, связанные с новыми ролями.
Отлично. Роль добавили, идентификаторы обновили.
Но обратная связь не работает - вы в режиме предприятия назначили пользователю профиль( с созданием группы доступа), а роль у пользователя в конфигураторе не добавилась! Что делать?
За синхронизацию ролей/профилей отвечает константа ПараметрыРаботыПользователей. Если роли не обновляются в конфигураторе, следует обновить её значение:
Хорошо, скажите вы. А как быть, если я хочу создать группы доступа программно? Да не вопрос. Единственное ограничение - не допускаются дубли связок Профиль-Пользоваль в группах доступа. Примерный код будет таким:
После выполнения этого кода, если все, что нужно обновлено - типовая конфигурация добавит пользователю роли.
Раз уж пошли по программному пути, вот код, который добавляет пользователя в справочник Пользователи и ПользователяИБ в ПользователиИнформационнойБазы:
Если вы добавляете не программно, то добавлять нужно из режима Предприятия - тогда пользовательИБ у вас сам создатся.
И если раньше, в обычном приложении, достаточно будет добавить польз в конфигураторе - и при заходе в Предприятие, этот польз сам создавался в спр Пользователи, то с управляемым приложением такой фокус не прокатит - система не даст зайти под пользователемИБ, которого нет в справочнике Пользователи.
Пытаюсь сделать расшифровку отчета, в карточку счета хочу поставить отбор по своей номенклатуре, но проблема в том, что, в поле отбора встает слово номенклатура и моя номенклатура по которой я хочу сделать отбор, но оно будьто бы не доступно, сама карточка формируется без участия моего отбора. В карточке в доступных полях есть номенклатура, но выгружается туда в настройки номенклатура с красным крестом, в чем может быть дело?делаю так:
Эту статью я посвящаю двум процедурам ЗначениеВСтрокуВнутр и ЗначениеИзСтрокиВнутр. Они являются полным «антиподом действий» друг другу, а разработчики 1с предприятия отнесли их в раздел «Процедуры и функции сохранения значений».
Почему именно так они названы, для чего они полезны ну и конечно же почему эти функции ассоциируются с сохранением значений попробую разъяснить.
С этими функциями я познакомился еще, когда начинал свою деятельность 1с программиста в программных продуктах семейства 1с предприятия версии 7.7, обратил я на них внимание впервые, когда мне необходимо было сохранять сложные типы данных (например, заполненную таблицу значений, структуру и т.д.).
А т.к. средствами 1с можно представить различные типы значений в виде строки (с использованием процедуры ЗначениеВСтрокуВнутр), задачка моя упростилась. И вот собственно описание этих двух простых, но очень полезных функций.
ЗначениеВСтрокуВнутр
Функция ЗначениеВСтрокуВнутр преобразует или другими словами приводит в строковое представление данные, т.е. данные преобразуются в специальный строковый формат, который можно использовать только внутри одной информационной базы, это очень важно!
Например, у нас есть массив:
А преобразование данного массива в строковое представление будет иметь вид: {«#»,51e7a0d2-530b-11d4-b98a-008048da3034,{3, {«S»,»Тара»},{«S»,»Контейнер»},{«S»,»Паллет»}}}
ЗначениеИзСтрокиВнутр
Функция ЗначениеИзСтрокиВнутр производит обратное преобразование из строкового представления данных во внутреннее представление системы 1с предприятия. Т.е. если выполнить код вида:
Мы в переменную «МассивЗначений» передаем уже не строку, а определенный тип данных «Массив» причем массив уже заполненный ранее. Источник
Пошаговый рабочий алгоритм выгрузки в EXCEL на примере выгрузки отчетов производства за смену(Автор статьи: Funny):
(1) Нарисовать форму обработки и к кнопке запуска прицепить процедуру:
(2) Создадим функцию ПроверкаДат() корректного указания дат обработки
(3) Создадим процедуру ПолучитьДанныеВТаблице() выборки требуемых данных из документов в таблицу значений
(4) Создадим процедуру СортироватьТаблицу() для сортировки таблицы значений как нам нужно
(5) Создадим процедуру ВыгрузитьТаблицуВФайл() выгрузки ТЗ в Excel-файл:
Проверка регулярного выражения без внешних компонент Категория: Регулярные выражения