При попытке удалить запись из регистра сведений - получаю ошибку: она заблокирована, ошибка блокировок и т.д.
Отключил всех пользователей, перезапустил сервер, пробую удалить - опять ошибка блокировки
Путем тестов было вяснено, что проблема не в коде, а происходит это на этапе обращения платформы к SQL серверу... после долгих поисков решений, в интернете была найдена статья, которая помогла в решении данной проблемы:
Кто что блокирует, MS SQL + 1C
В повседневной работе достаточно задействовать только первый блок "/*кто кого*/". Открываем MS SQL Server Management Studio, правой на корень - "new query" - вставляем код запроса (только верхнюю часть до "Кто что блокирует", остальное - для детального анализа), выполняем запрос (вверху есть кнопочка выполнения запроса).
Выполнив запрос, запоминаем "ID виновника", быстренько идем в консоль сервера 1С, заходим в ветку "Сеансы" нашей базы. Видим все соединения с 1С-сервером, ищем там колонку "Соединение с СУБД", чтобы увидеть соединения 1С-сервера с MSSQL-сервером. В колонке будет всего несколько заполненных значений, среди них и будет "ID виновника".
Что делать если его там нет, тут 3 варианта:
1. Вернитесь в MSSQL и сделайте запрос еще несколько раз подряд, если значения меняются или таблица вообще пуста - постоянной блокировки нет, у вас (уже) все в порядке.
2. Сеанс который блокирует MSSQL находится в другой базе т.е. блокировка не в той базе (можно попробовать задействовать ветку всех сеансов в консоли 1С-сервера) - вернитесь в MSSQL и внимательно посмотрите в колонку DB в ней находится название базы.
3. Бывает что ID процесса в 1С-консоли вообще отсутствует, такое тоже бывает если у вас есть какие-то внешние программы подключенные напрямую в базу 1С, если пускаете кого-то в MSSQL напрямую, то вариант не исключен.
Часто меня спрашивают: Как правильно отразить договор ГПХ в ЗУП? Ниже небольшая, последовательная инструкция:
Прием на работу
Сведения о физическом лице, выполняющем работы по договору подряда, должны быть внесены в справочник Сотрудники организаций. Так как ранее договоры подряда с этим физическим лицом не заключались, в справочнике Сотрудники регистрируется новый сотрудник. При вводе основных данных установите флажок в поле Работник по договору гражданско-правового характера Вид договора для нового сотрудника выберите Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг)
укажите условия договора и способ отражения в бухучете.
При этом нет необходимости регистрировать нового сотрудника каждый раз при заключении нового договора подряда. Для одного и того же сотрудника может быть зарегистрировано несколько договоров в рамках одной и той же организации.
Далее на Доп. информации введите ИНН и СНИЛС, на Завершении работы будет создан сотрудник с кодом начинающимся на д
Если вы не используете помощник приема на работу, тогда это выглядит так:
Регистрация договора подряда с сотрудником в программе
Заключение договора подряда с сотрудником регистрируется документом Договор на выполнение работ с физ. лицом.
Меню Расчет зарплаты по организациям - Плановые начисления - Договор на выполнение работ с физ. лицом.
Нажмите на кнопку Добавить:
В поле от укажите дату регистрации договора подряда с физическим лицом
Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, от имени которой заключается договор с данным сотрудником.
В поле Подразделение выберите подразделение, по которому отражаются расходы на оплату по договору.
В поле Сотрудник выберите сотрудника, с которым заключен договор подряда.
В разделе Условия договора в поле Сроки, с... по... укажите сроки действия договора, в нашем примере с 01.06.2012 по 30.06.2012.
В поле Начисление указывается вид расчета, с помощью которого будет начисляться оплата по договору подряда. По умолчанию предлагается начислять оплату по договору предопределенным видом расчета Оплата по договорам подряда. Вид расчета выбирается из плана видов расчета Дополнительные начисления организаций.
Настройками предопределенного вида расчета Оплата по договору подряда предусмотрено, что начисление оплаты по договору подряда:
облагается НДФЛ, для целей налогообложения учитывается по коду 2010;
учитывается в расходах для целей налогового учета в составе расходов на оплату труда по п. 21 ст. 255 НК РФ.
облагается страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и не облагается взносами в ФСС;
В поле Оплата выберите порядок оплаты по договору подряда Однократно в конце срока или Ежемесячно. В нашем примере, оплата по договору подряда происходит однократно в конце срока.
В разделе Прочее в поле Учет укажите способ отражения договора подряда в регламентированном учете, в нашем примере, дебет счета 25 и кредит счета 70.
В поле Код вычета укажите код вычета по НДФЛ в соответствии с видом договора. В нашем примере предоставляется профессиональный вычет по НДФЛ по коду 403, в размере фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ по договору подряда.
В поле Ответственный заполняется по умолчанию - значение из настроек текущего пользователя.
Для сохранения нажмите на кнопку ОК.
Данный документ назначает сотруднику начисление оплаты по договору подряда в плановом порядке.
После оформления документа и сохранения его можно распечатать примерную форму договора подряда на выполнение работ для оформления договора в письменной форме.
Начисление оплаты по договору подряда
Расчет и начисление оплаты по договору подряда выполняется документом Начисление зарплаты работникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Начисление зарплаты сотрудникам)
Для заполнения документа Начисление зарплаты работникам организаций используйте кнопку Заполнить.
Для полного расчета документа используйте кнопку Рассчитать - Рассчитать (полный расчет).
Результаты расчета сумм по договору подряда показываются на закладке Договоры (подряда). В поле Сумма вычета необходимо ввести вручную сумму профессионального налогового вычета по НДФЛ в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ по договору, в нашем примере, 2 000 руб.
Расчет суммы налога (НДФЛ) с учетом вычета производится при расчете документа. Результат расчета НДФЛ отражается на закладке НДФЛ документа. Сумма исчисленного налога составляет (15 000 руб. - 2 000 руб.) * 13% = 1 690 руб.
Отражение суммы оплаты по договору подряда в бухгалтерском и налоговом учете производится документом Отражение зарплаты в регл.учете (меню Расчет зарплаты по организациям - Учет зарплаты - Отражение зарплаты в регл.учете). При этом формируется проводка по дебету счета 25 и кредиту счета 70, как это ранее было установлено в документе Договор на выполнение работ с физ.лицом
******************************* FAQ **************************************
(1) Как организовать дозвон? (тонкости организации дозвона)
1. Во первых, надо вручную создать подключение в списке удаленного
доступа (win 2000 - пуск, настройка, сеть и уд.доступ, создание
нового подключения).
Или создать подключение с помощью компоненты (см. "Атрибуты
подключений" и "СохранитьНастройкиПодключения()").
2. Если импульсный набор, то перед номером телефона надо ставить "p"
напр "p212121", тоновый - по умолчанию или "t". Если необходимо ждать
гудка после цифры, то ставится "w", напр. "t8w0952223333".
3. (только если RAS-сервер находится под управлением Windows 95-98)
Если система-клиент NT, 2000 или XP тогда в свойствах созданного
в п.1 соединения в разделе "Безопасность" выберите возможность
отправления незашифрованного пароля (win 2000 - закладка
"безопасность", п. Дополнительные (особые параметры), кн
"Настройка", п.Разрешить следующие протоколы, галочка
ТОЛЬКО на "Незашифрованный пароль PAP")
4. При вызове дозвона, необходимо использовать имя созданного в
п.1 подключения в качестве первого параметра.
5. При использовании процедуры "ОбработкаВнешнегоСобытия" (последний
параметр = 1 в Дозвониться (RASDIAL), ПолучитьПисьмо,
ПолучитьВсеПисьма (POP3), ОтправитьПисьмо, ОтправитьВсеПисьма(SMTP)
форма подключения в обязательном порядке должна быть в "фокусе",
иначе события могут теряться. Вернее они не теряются, а начинают
(пытаются) обрабатываться в глобальном модуле.
*********************************************************************
(2) Через какие объекты добраться до общих методов ?
Если методы и свойства "общие" это значит, что у объектов POP3 и SMTP есть одинаково действующие
методы и свойства.
!!! Отметим при этом, что Получ.РабочийКаталог<>Отпр.РабочийКаталог !!!
"РабочийКаталог" - одинаковое свойство для объектов POP3 и SMTP
*********************************************************************
(3) Почему при дозвоне компонента 3 раза подряд генерирует
событие "Начало Аутенфикации"?.
Дозвон происходит через системную DLL'ку RasDial.
Все события, которые генерируются этой DLL'кой перенаправляются
компонентой DialMail в 1С (процедура ОбработкаВнешнегоСобытия(...))
Так что от компоненты в данном случае ничего не зависит.
Причина этого (можно предположить) лежит на уровне того сервера,
к которому идет подсоединение (кто мешает аутенфикацию
проводить 3 раза или 3-мя различными способами?).
*********************************************************************
(4) При дозвоне (отправке, приеме почты) у меня в форме перестают
генерироваться события в процедуре ОбработкаВнешнегоСобытия(...),
хотя дозвон (отправка, прием почты) продолжает свою работу.
Это глюк 1С. Проявляется иногда во время работы компоненты при
сворачивании окон программ,открытия новых окон программ, при
потере фокуса 1С-Предприятием. Лечится это следующим образом.
На самом деле все события, сгенерированные компонентой, не пропадают
если процедуру ОбработкаВнешнегоСобытия(...) разместить
в глобальном модуле. В этом случае нам нужна будет глобальная
переменная - контекст нашей формы. Все переменные, которые нам
понадобятся в процедуре ОбработкаВнешнегоСобытия(...), можно
сделать либо глобальными, либо разместить на нашей форме в виде
невидимых реквизитов.
КоличествоСобытий - реквизит, размещенный на нашей форме
========================================
*********************************************************************
(5) Можно ли использовать дозвон для разговоров по телефону?
Нет. Компонента не предназначена для простых звонков на
телефон. Только для установления "сетевого" соединения между
2-мя компьютерами (например, между клиентским компьютером и
компьютером провайдера).
*********************************************************************
(6) Хотелось бы использовать компоненту DialMail в проектах,
написанных на Visual Basic, Delphi и т.д.
Компонента 1С хоть и полностью COM объект, но интерфейс
особый, свой - 1С-ий. Чтобы работать с данной компонентой
из других средств разработки, надо полностью переписывать
компоненту. Мне это не нужно, да и нет времени.
Модули Synapse, на которых базируются почтовые клиенты компонеты, лежат
в http://www.ararat.cz/synapse/ , могу прислать примеры компоненты
и интерфейсный модуль RasUnit.pas (для облегченной работы с RAS API -
тоже кстати из инета). Могу оказать посильную помощь, если что-то с этими
исходниками будет неясно. Но полностью исходники выложу в свободное
распространение только когда не буду поддерживать компоненту.
*********************************************************************
(8) Почему при передаче/приеме почты возникает ошибка 10054?
10054 - "Connection reset by peer", т.е. "Соединение сброшено удаленной
системой"
Происходит в результате:
1. Выключения сокета на удаленной машине в
рез-те ресета или таймаута
2. Вызывается локальной машиной при обнаружении потери
соединения (например, если дозванивались по dial-up и соединение
разорвалось - свойственно плохим модемам и плохим тел. линиям)
3. Связано с неправильным использованием "потоков" при приеме/передаче
Например, последовательность
может вызвать именно эту ошибку.
Пояснение: Т.к. получение запущено в отдельном потоке (3-ий параметр=1),
команда отключения вызовет закрытие сокета. Поток, который принимает почту,
из-за закрытия сокета "внешним процессом" инициирует данную ошибку -
фактически причина №2.
*********************************************************************
(9) RasDial: Как задать импульсный/тоновый набор номера,
паузу для ожидания гудка, и т.п. ?
Начинаться номер телефона может с "p" или "t" - cоответственно импульсный
или тоновый набор номера, по умолчанию - тоновый набор номера.
"w" - пауза, дождемся гудка - "линия свободна", "," - пауза в не помню сколько
времени (1 сек?) Пример задания телефонного номера: p8w095,,1234567
В данном примере - 'p' - импульсный набор, после '8' пауза, дождемся гудка,
после '095' подождем 2 сек и продолжим набирать номер. Более подробную
информацию по данным управляющим символам можно найти на просторах интернета.
Оповещение пользователей в 1с в управляемом приложении могут быть вызваны как самой платформой, например, при записи документа, так и разработчиком, если он применит метод глобального контекста ПоказатьОповещениеПользователя().
Оповещения появляются в отдельном не модальном окне, по умолчанию привязанному к панели задач операционной системы, и затухают через несколько секунд после появления.
Если вывести несколько оповещений подряд, то пользователь сможет увидеть только последнее.
Последние несколько оповещений можно увидеть на панели истории.
При программном формировании оповещений важно помнить, что метод ПоказатьОповещениеПользователя()доступен только в контексте клиентской части, то есть при работе тонкого, толстого клиента или веб-клиента.
В качестве параметров метода ПоказатьОповещениеПользователя() передается строка с текстом оповещения, навигационная ссылка, текст с пояснением и картинка.
Навигационная ссылка будет представлена в области пояснения как гиперссылка, а в том случае если текст с пояснением не задан, то именно представление навигационной ссылки будет отображено в области пояснения. Получить навигационную ссылку можно для любого объекта базы с помощью глобального метода ПолучитьНавигационнуюСсылку().
Проиллюстрируем вывод оповещения при открытии документа, редактирование которого запрещено.
В приведенном примере производится проверка даты запрета редактирования, установленной в константе, и в том случае если открывается документ, попадающий в период запрета, пользователю выводится оповещение. В оповещении установлена навигационная ссылка на открываемый документ, однако в окне оповещения ссылка будет установлена к тексту «Разрешен только просмотр документа».
еще пример:
Для Толстого клиента kojinandrej предложил следующий механизм:
1. В модуле обычного приложения в процеду ПриНачалеРаботыСистемы добавляем текст
2. Создаем ОбщийМодуль под названием "опМодуль" в модуле вставляем текст
4. Добавляем в конфигурацию необходимые Обработки и формы - пользуемся.
Принцип Работы:
При запуске 1с справой стороны в трее открыто оповещение пользователей. Открываем обработку Оповестить, пишим текст сообщения и отметив получателей отправляем сообщение.
Когда сообщение приходит получателю, то форма оповещени появляется с правой стороны. Что бы сообщение считалось прочитаным, его необходимо открыть двойным щелчком правой клавиши мыши и оно откроется в новом окне как показао на третем изображении. В дальнейшем эти сообщения можно будет просматривать во вкладке "Просмотреные"
Как внести в 1С Зарплата и Кадры 7.7 исправления вставки по страховым взносам?
Сервис - настройки - ставки страховых взносов. Не попадает уплата страховых взносов в персонифицированный учет.
Нужно сделать документ "Расчет по страховым взносам". Меню документы – налоги - расчет по страховым взносам. В поле "Месяц начисления взносов" указывается месяц, за который перечислены страховые взносы. Дата документа определяет месяц, в котором произведено перечисление страховых взносов. При заполнении Персонифицированного учета не заполняются суммы уплаченных взносов.
В меню Документы-Налоги-Расчеты по страховым взносам, заполнить данный документ за каждый расчетный месяц. Как ввести выплаты по Лицензионным договорам? Они не должны облагаться страховыми взносами?
В меню Справочники - Расчет зарплаты - Виды расчетов - Удержание - НДФЛ - убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы; - Страховые взносы - Налоги - убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы. Завести Лицензионный договор, он не будет ничем облагаться. Как завести аренду автомобиля с водителем, чтоб аренда авто не попадала под страховые взносы, в работа водителя не попадала только под ФСС?
Необходимо вводить новые начисления и прописывать, что аренда не облагается налогами, а услуга работы облагается всеми налогами, и после расчета налогов в Журнале расчета страховых взносов удалить сумму ФСС. Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?
В меню Документы - Больничный лист - ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к. средний заработок не заполняется автоматически, его нужно заполнить суммой последнего заработка. Нужно изменить данные в Персонифицированном учете по стажу сотрудника, как это сделать?
В меню Справочники – Сотрудники – Сотрудник - Ввод данных - Персонифицировананный учет ПФР (ввод сведений о стаже) - заполнить данные по стажу или изменить уже имеющиеся данные. Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?
В меню Документы - Больничный лист - ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к. средний заработок не заполняется автоматически, его нужно заполнить суммой последнего заработка. Договор ГПХ не обложился ФСС?
Вознаграждение по договору подряда облагается страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и ТФОМС и не облагается страховыми взносами в ФСС РФ (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Не заполняется средний заработок по больничному листу.
В настройках поставили проводку по умолчанию "Пропорционально расчетной базе". Где прописать проводку по пособию беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Справочник - расчет зарплаты - виды расчетов - единовременные пособия из соцстраха. На вкладке бухгалтерский учет поставить галочку расходы за счет ФСС и прописать проводку Дт 69.01 Кт 70. В табеле учета рабочего времени 3 и 10 мая ставятся как рабочие дни. Ввод праздничных дней проставила 3-00, 10-00.
Необходимо перезаполнить календарь пятидневка за май с галочкой "Учитывать праздники" и заново сформировать табель учета рабочего времени. Где проставить ставку ФСС НС и ПЗ?
Справочники - бухучет зарплаты - дополнительные проводки. Как ввести Справку по инвалидности?
Нужно в Справочнике Сотрудники выбрать сотрудника, получившего справку по инвалидности. Во вкладке Налоговый учет в строке Данные для расчета страховых взносов по кнопке Изменить выбрать документ Справка об установлении инвалидности. В Отпуске до 1,5 лет неверно ввели дату выплаты пособия до 1,5 лет, как можно ее изменить?
Необходимо сделать возврат в период заведения данного документа, исправить данные и перепровести все документы. Как можно указать, что в ЗиК ведется организация по УСН?
Изменить в Настройках организации – УСН - в Константах - Организация применяющая УСН и сделать расчет з/п. Как внешнего совместителя принять на основное место работы?
Можно уволить Совместителя и принять на работу Штатного сотрудника. В ЗиК считаются все страховые взносы, а организация находится на УСН.
В операциях в константах, в константе основной тариф страховых взносов проставить по кнопке история значения организации, применяющие УСН, и указать с какого числа данная константа действует. В декларации по ЕСН нет кнопки выгрузить…
В сервисе - в настройках во вкладке программа и бухучет поставить программу (вместо другой программы в хозрасчетной организации) бухгалтерия 7.7, ред.4.5 и заново открыть декларацию по ЕСН. Как можно просмотреть данные по Журналу з/п только за 2009г.?
В Журнале з/п установить Глубину просмотра архива на начало года. Установка ЕСН в ЗИКе.
Через "Стартовый помощник". В больничном листе не заполняется средний заработок.
В сервисе в настройках на вкладке зарплата и бухучет в поле проводка по умолчанию прописать проводку по умолчанию. Перезаполнить больничный, средний заработок заполнится. Как оформить невыходы сотрудника?
Меню Документы - Прочие отклонения – Невыходы. Компенсация за использование личного автомобиля в пределах норм облагается НДФЛ.
В составе облагаемой базы НДФЛ найти данное начисление и перенести в левый список. Как добавить стандартный вычет на ребенка?
В меню Справочники – Сотрудники – Сотрудник - на вкладке Основное - Ввод данных - Вычеты НДФЛ - стандартный вычет 1000 руб. Как ввести расчет по сотрудницам вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Необходимо ввести предопределенный расчет: Меню Справочники - Расчет з/п - Виды расчетов - Единовременные пособия из соцстраха и проставить в нем проводку. Не вводится новый сотрудник в справочнике "Сотрудники".
Надо отжать кнопку "Установка (отключение) вывода списка по группам. Не формируется проводка по пособию по беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
В справочнике - расчет зарплаты - виды расчетов по кнопке "Помощник" описать предопределенный расчет вытянуть единовременное пособие из соцстраха, оставить галочку начисление носит разовый характер, пособие за счет ФСС в шаблоне проводки Дт 69.01 "Расходы по страхованию" Кт 70 счета, записать вид расчета. Ввести его документом ввод расчета по сотруднику, выбрать вид начисления пособие по беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности и сделать его расчет. В табеле рабочего времени не появляется сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком.
При формировании табеля заполнять не только штатными сотрудниками, а проставлять галочку Временно не работают. Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребёнком раньше времени. Что делать?
Изменить сроки в документе "Отпуск по уходу за ребёнком". Нет кнопки "Выгрузить" в отчетности по ЕСН.
Открыть: сервис- настройки-зарплата и бухучет, сменить программу бухучета, вместо"Другая программа бухучета в хозрасчетной организации". Требуется выгрузить план счетов из бухгалтерии.
Сервис обмен данными выгрузка данных в зарплату и кадры, галочками отмечаете, какие счета надо выгрузить и копируете путь. В ЗиК сервис-обмен данными - загрузка данных вставляете путь, 2 галочки режим отладки, запоминать ссылки и нажимаете на кнопку "Загрузить".Была введена надбавка. Дата начала задана, дата окончания нет. Вышел приказ на отмену надбавки с первого августа. Как ее отменить?
Для исправления даты окончания документа "Ввод расчета списку сотрудников" необходимо создавать документ-исправление по кнопке "Исправить". После создания записей-сторно, необходимо оформить (как и предлагает программа) документ "Начисление з/пл" со способом "Переначисление за прошлые периоды" и указать весь период, пока действовал вид расчета, оформленный исправляемым документом. <br>Также можно воспользоваться документом "Временное прекращение действия надбавок (удержаний)". Документ позволяет приостанавливать временно и насовсем начисления и удержания по одному сотруднику.Сотрудник работает с 4 мая, ошиблась и в приказе о приеме на работу поставила с 14 мая. Обнаружила в августе, что зарплата за май рассчитана неверно. В приказе поправила дату приема на работу. Зарплата за май неправильная. В конце августа сотрудник увольняется.
В документе начисление зарплаты указать способ переначисление зарплаты за прошлый период с 1 мая по 31 мая. После этого переначислить налоги и сделать перерасчет. Данные по перерасчету за май отразятся в журнале расчета зарплаты в периоде август. Не формируются проводки по налогам с ФОТ, по оплате труда формируются.
В справочнике- расчет зарплаты-виды расчетов для каждого налога на вкладке бухгалтерский учет поставить точку распределять по счетам и указать проводку ДТ счета пусто, т.е он будет подбираться автоматически или из проводки по умолчанию. Или из справочника сотрудники, или из подразделения, в зависимости от того, где прописаны проводки по начислению зарплаты и КТ счета 69 субсчета соответствующего налога. При заведении сотрудника дата рождения становится 2046 год, а год рождения 1946, как изменить?
В меню Сервис-Параметры-Год начала рабочего столетия изменить на 1945 год. При проведении пособия до 1.5 лет - не проводится. Ругается на некорректную проводку.
В этом случае необходимо в меню Справочники-Расчет зарплаты-Виды расчетов-Пособ.до 1,5 лет и до 3-х лет проставить проводку и перепровести созданный документ. Сотрудник был направлен в командировку на 3 дня с 30.05.09, но вернулся раньше, как изменить данные по командировке, если расчетный период, когда был создан документ, закрыт?
Находясь в расчетном периоде Июня в заведенном документе Оплата по среднему заработку по кнопке Исправить открыть редактирование периода командировки и отредактировать дату По и провести документ. При формировании отчетности по ЕСН и ПФР неверно формируются суммы авансовых платежей, расхождение по данным сотрудника в переходящем отпуске.
Нужно заполнить внешнюю форму отчета и выгрузить в Бухгалтерию. Как можно узнать в какие периоды сотрудник находился в отпуске?
Нужно просмотреть форму Т-2 (личная карточка), раздел 8. Сотрудник заболел во время отпуска. Больничный не проводится. При вводе больничного листа выдается сообщение: "За период уже были введены отклонения, прервать?".
В этом случае, нужно выбрать нет. После этого зайти в документ отпуск по кнопке "Исправить", изменяем дату окончания отпуска, если отпуск будет продлеваться. Как можно завести отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если у сотрудницы родилась двойня?
Нужно ввести на каждого ребенка отдельный документ-отклонение Отпуск по уходу за ребенком. Как проставить проводку по ПФР? <br></font>Следует в меню Справочники-Расчет з/п-Виды расчетов-ЕСН и страховые взносы в нужном налоге проставить проводку.
[b]Сотрудник отработал неполный рабочий день, каким образом можно исправить 8 часов работы на фактически отработанное время работника?
Часы работы можно изменить в Табеле рабочего времени, вместо 8 часов проставить фактически отработанное время. Как в программе проставить работу сотрудников по 4-дневной рабочей неделе?
Необходимо в меню Регламенты-Календари создать Сменный календарь по 4 дня, в меню Справочники-Графики работы создать новый график и внести в него Сменный календарь. При помощи документа Кадровое перемещение внести изменение у сотрудников изменение графика работы и рассчитать зарплату. Управляющая компания должна показать данные в 2-НДФЛ уплаченные за физ.лицо.
В этом случае следует заполнить 1-НДФЛ на этого человека и сформировать данные по формированию данных 2-НДФЛ. Как ввести праздничные дни?
В меню Регламенты-Ввод праздничных дней ввести праздничные дни. Как ввести начисление единоразового пособия при рождении ребенка?
В меню Справочники-Расчет зарплаты проставить данное начисление по ФСС и в меню Документы-Ввод расчетов сотруднику ввести данное начисление. Корректно ли, принять ранее уволенного сотрудника под старым табельным номером?
Нет, только под новым номером. Удержание алиментов.
Меню документы ввод удержаний - исполнительный лист, указываем сотрудника способ удержания почтовый сбор, сумму почтового сбора, способ расчета фиксированной суммой, указываем сумму. После расчета заходим в отчеты исполнительные листы, вид отчета почтой и нажимаем "Сформировать". Как провести беспроцентный займ и посчитать материальную выгоду?
В меню Справочники - Расчет зарплаты ввести Новое начисление (беспроцентный займ), в меню Документы - Ввод расчета по сотруднику ввести начисление займа и по Вводу начислений ввести расчет Материальной выгоды по вкладам. Отпуск по уходу за ребенком. неправильно поставила дату по..
Необходимо исправить в документе дату по... и перерассчитать зарплату. Как рассчитать командировочные по среднему заработку в программе 1С:Зарплата и Кадры 7.7. Не считается регрессивная ставка по ФФОМС и ТФОМС по сотруднику оклад которого превысил 600000 руб. за 9 месяцев.
Нужно ввести в меню Документы-Прочие отклонения-Оплата по среднему заработку. Регрессивная ставка ФФОМС и ТФОМС не считается после превышения 600000 руб.
Чтобы обратиться к предопределенному значению перечисления на клиенте нужно использовать метод глобального контекста ПредопределенноеЗначение (PredefinedValue) Синтаксис:
Параметры: <ИмяПредопределенногоЗначения> (обязательный)
Тип: Строка. Содержит полный путь до предопределенного значения, включая имя самого значения. Например, "ПланСчетов.Основной.Счет41".
Синтаксис описания предопределенного значения совпадает с синтаксисом оператора ЗНАЧЕНИЕ языка запросов:
<Тип предопределенного значения>.<Имя объекта метаданных>.<Значение>
Тип предопределенного значения> может быть:
Справочник (Catalog);
ПланВидовХарактеристик (ChartOfCharacteristicTypes);
ПланСчетов (ChartOfAccounts);
ПланВидовРасчета (ChartOfCalculationTypes);
Перечисление (Enum);
БизнесПроцесс (BusinessProcess)
В качестве <Имя объекта метаданных> указывается имя объекта метаданных, как оно задано в конфигураторе.
Для перечислений, определенных в конфигурации, <Значение> указывается как имя соответствующего объекта метаданных типа ЗначениеПеречисления. Для всех остальных типов предопределенных значений <Значение> указывается как имя предопределенного элемента данных, как оно указано в конфигураторе, или ПустаяСсылка для указания пустой ссылки.
Для точек маршрутов бизнес-процессов имя предопределенного значения имеет вид:
БизнесПроцесс.<Имя объекта метаданных>.ТочкаМаршрута.<Имя точки маршрута>
Также метод может быть использован для получения значения системного перечисления. В этом случае параметр формируется как:
<ИмяСистемногоПеречисления>.<ИмяЗначенияСистемногоПеречисления>
Описание: Возвращает ссылку на предопределенный элемент из предопределенных данных, прикладных перечислений и точек маршрута бизнес-процессов, а также значения системных перечислений.
Доступность: Тонкий клиент, веб-клиент, сервер, толстый клиент, внешнее соединение.
Вызов метода выполняет обращение к серверу.
Программируя функционал в платформе 8.2 Управляемые Формы нужно четко понимать где он будет исполняться (на сервере или клиенте). Многие привычные методы теперь не работают так как раньше. И элементарная проверка заполнения реквизита на предопределенное значение на клиенте будет иметь следующий вид:
Регулярные выражения - это то, что все время забывается из-за не слишком частого использования.
Управляющие символы (., ?, *, +, {}, [], |, $, ^):
. Заменяет один произвольный символ a.c aac, abc ...
^ Отрицание [^0-9] Все кроме цифр. (Ставится внутри скобок)
^ Начало строки ^a Все строки, которые начинаются с буквы a (Ставится в начале строки)
| Альтернативный оператор a|b|c или [abc] Строка содержит либо "a" либо "b" либо "c".
* НОЛЬ или более символов [a-z]* Подряд может идти сколь угодно букв
+ ОДНО или более повторений [a-z]+ Должна быть минимум одна буква
? Ноль или одно повторение 0?7 7, 07
{n,k} [a-z]{1,3} Подряд может идти от одного до трех букв
{n} [a-z]{n}[0-9]{k} Сначала в строке идут n символов, потом k цифр
{n,} [a-z]{0,} Символ может встречаться n и более раз. Тоже самое [a-z]*
$ Конец строки zz$ Все строки, которые заканчиваются строкой "zz"
() Сохранение результата [a-z]{0,} Символ может встречаться n и более раз. Тоже самое [a-z]*
/s Пробел, табуляция, новая строка
/S Все, что не совпадает с /s
/w Слово
/W Все, что не совпадает с /w
/d Цифры
/D Все, что не совпадает с /d
Примеры:
"\\[text\\]" - Поиск строки "[text]" (с управляющим символом).
"/^[a-zA-Z0-9]+$/" - Имя пользователя состоит из букв и цифр.
Использование отбора:
Функционал, который используется для интерактивного отбора в списках, можно использовать и для отбора программным способом.
Для этого нужно для события НачалоВыбора соответствующего поля ввода определить процедуру обработки и внутри процедуры программно устанавить отбор для списка.
Далее следует пример процедуры обработки события НачалоВыбора для поля ввода СтатьяПДР. Реквизит (и поле ввода, соответственно) СтатьяПДР имеет тип СправочникСсылка.ПрочиеДоходыИРасходы. Для списка справочника «Прочие доходы и расходы» устанавливается отбор по реквизиту «Вид прочих доходов и расходов» со значением «Прочие внереализационные доходы (расходы)».
Обратите внимание на строку кода:
Она закрывает доступ к настройке отбора «Вид прочих доходов и расходов». Таким образом, пользователь не может отключить заданный программно отбор и имеет возможность сделать выбор значения только из ограниченного списка.
Внутри процедуры обработки события НачалоВыбора параметру СтандартнаяОбработка нужно обязательно присвоить значение Ложь. В противном случае будет открыт и ограниченный список, и стандартный список, а это, конечно, не входит в наши планы.
В следующем примере для поля ввода СчетДт типа ПланСчетовСсылка.Хозрасчетный устанавливается отбор в виде списка счетов. Список счетов предварительно формируется с помощью запроса.
Использование выбора из списка:
Выбор значения Перечисления обычно осуществляется из маленького списка. Но даже если включить выбор из формы (это делается с помощью свойства «Быстрый выбор» поля ввода), функционал отбора для перечислений все равно неприменим.
В таком случае подходящий способ ограничения списка выбора - использование метода формы ВыбратьИзСписка. Аналогично первому способу, необходимо определить процедуру обработки события НачалоВыбора для поля ввода значения. В следующем примере для поля ввода ВидПДР типа ПеречислениеСсылка.ВидыПрочихДоходовИРасходов программно устанавливается ограниченный список выбора.
Результат работы процедуры показан на рисунке. Метод ВыбратьИзСписка открывает маленький список с набором значений, переданных в процедуру в первом параметре (в примере - список значений ВидыПДР).
Пример ограничения списка выбора для перечисления в 1С 8
Нужно на форме документа сделать кнопочку Подбор для справочника сотрудники и чтобы выбранные элементы добавлялись в табличное поле документа?
В данной статье я приведу пример подбора элемента справочника в Список значений и в Табличную часть!
Создаем на форме следующие элементы:
Логика такова:
При нажатии на кнопку ПОДБОР (Процедура КоманднаяПанельПодбор) должена открыться форма подбора сотрудников:
Для Списка значений (СЗ) - ОткрытьФормуВыбораСотрудника(ЭлементыФормы.СписокСотрудников, ЭтотОбъект, Ложь, );
Для Табличного поля (ТП) - ОткрытьФормуВыбораСотрудника(ЭлементыФормы.ТабличноеПолеРаботники, ЭтотОбъект, Ложь, );
Далее открывается форма подбора сотрудника, при двойном щелчке - сотрудник должен добавится в СЗ или ТП.
Для этого у СЗ и ТП в Свойства - События добавляем ОбработкуВыбора :
Для Списка значений (СЗ) - Процедура СписокСотрудниковОбработкаВыбора(Элемент, ВыбранноеЗначение, СтандартнаяОбработка)
Для Табличного поля (ТП) - Процедура ТабличноеПолеРаботникиОбработкаВыбора(Элемент, ВыбранноеЗначение, СтандартнаяОбработка)
А в них пропишем проверку, добавлен сотрудник или нет - чтобы не было задвоений!
Расчетчик завела сотрудника со сроками договора с 01.01.09 по 15.06.09
Система попросила уволить данного сотрудника 16.06.09!
Расчетчик ввела новый док прием на работу в организацию 07.07.09 (продлили договор) при этом ввела нового сотрудника и новое физ лицо.
В результате в начисление з.п. за июнь при заполнении попадают оба этих сотрудника.. Как корректно продлить данному сотруднику договор?
Ответ:
Срочный договор по окончании расторгается, т.е сотрудник увольняется.
Если он не расторгнут, считается бессрочным.
Продление срочного ТД - это нарушение ТК РФ
По закону, если не было приказа об увольнении, и сотрудник не был с ним ознакомлен за три дня до окончания срока - то трудовой договор автоматически становится бессрочным. Читайте ТК РФ.
И еще: Обратитесь к судебной практике, а она такова, что два срочных договора, заключенных с работником по одной и той же специальности (профессии, квалификации и т.д.) подряд будут признаны судом, как один бессрочный трудовой договор. И понесутся проверочки: иснпекция, прокуратура и т.д. в результате нахлабучат административку.
Два подряд - вещь опасная, вызывает у проверяющих подозрения в попытке ущемить права работника, со всеми вытекающими последствиями.
У сотрудника нужно просто очистить поле дата окончания Труд. Договора., т.е сделать договор бессрочным.
Как удалить две повторяющихся строки 
