helpf.pro
Регистрация
 +1 
Распечатать

1С 8.x : В ЗУПе ввели вид начисления Дополнительный отпуск, а Начисление ЗП его не учитывает!?

Для того чтобы при расчете Заработной платы учитывался новый дополнительный отпуск, необходимо для начисления (например Оклад по дням и т.д) настроить вытеснение, добавив этот новый Дополнительный отпуск.

После этого ЗУП начинает понимать дополнительный отпуск )
Разместил:   Версии: | 8.x | 8.2 УП |  Дата:   Прочитано: 45546
 +1 
Распечатать
Возможно, вас также заинтересует
В ЗУП не исчисляются суммы районного коэффициента и северной надбавки? 1
В Зарплата и управление персоналом 8 почему при расчете среднего заработка для начисления очередного отпуска не исчисляются суммы районного коэффициента и северной надбавки? При исчислении среднего заработка во всех случаях, в том числе для оплаты о
Ввод данных по командировкам в программе ЗУП 0
Ввод сведений о командировках в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ред.30) осуществляется в Разделе Кадры - Все кадровые документы - Создать - Командировка Откроется документ: Ввод сведений о командировках в программ
Ввод дополнительного ежегодного отпуска 2
Вид расчета, используемый для начисления оплаты дополнительного ежегодного отпуска , описывается в плане видов расчета Основные начисления организаций . Новый вид расчета удобнее создать копированием предопределенного вида расчета Оплата отпуска п
Выборка, перебор документов 4
// Выборка документов за весь период Выборка = Документы.НачислениеОтпуска.Выбрать(); Пока Выборка.Следующий() Цикл //Модуль обработки КонецЦикла; // Выборка документов за период с Даты начала по Дата окончания //Выборка = Документы.Расходная
Задания по расписанию, РегламентноеЗадание 1
Применяется если требуется выполнять какое-то действие с определенной периодичностью. Например, резервное копирование БД или обновление индексов полнотекстового поиска. Рассмотрим вариант обновления индексов. Индекс полнотекстового поиска сосотоит
Посмотреть все результаты поиска похожих
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.