helpf.pro
Регистрация

v8: С чего начать помогите...

Laser82G
24.10.2013 07:48Прочитано: 1649
Мне нужно в короткие сроки по велению начальства изучить 1с Бухгалтерия и 1с ЗУП, а потом начать нужно программить учиться на языке 1с. Так вот нужно сначала изучить 1с бухгалтерия (какие книги начальные можно изучить посоветуйте пожалуйста, сайты, материалы, НО ЧТОБЫ НЕ ЗАПУТАТЬСЯ И ИЗУЧИТЬ УГЛУБЛЕННО, А НЕ ВЕРХИ ТОЛЬКО - ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО ). И подскажите пожалуйста про зарплату и управление персоналом она существует вроде как для разработчиков, кадровиков и еще для кого-то. Меня интересует как подразделяется 1С ЗУП (есть прямо разные книги???), если изучать их последовательно то начать с кого (с кадровиков, расчетчиков??)... Выражаю признательность за ответ
Yandex
Возможно, вас также заинтересует
Реклама на портале
Jonsony
24.10.2013 10:59Ответ № 1
В принципе, при внедрении БУХ нужна ли будет ЗУП?
Ну если только не как отдельное РМ.

Подписка на ИТС есть? Тогда информация есть на сайте ИТС (и дисках)
С учётом использования - лучше ПРОФ подписка.

вот список литературы от 1С
http://v8.1c.ru/metod/books/

по обычному ЗУП всего три книги (оглавление есть по ссылкам)
Настольная книга по оплате труда и ее расчету в 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Издание 8 (артикул 4601546105288)
http://v8.1c.ru/metod/books/book.jsp?id=417
Секреты профессиональной работы с программой 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Расчеты по оплате труда. Издание 2 (артикул 4601546093981)
http://v8.1c.ru/metod/books/book.jsp?id=328
Секреты профессиональной работы с 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Организация кадрового учета и расчета зарплаты (артикул 4601546075765)
http://v8.1c.ru/metod/books/book.jsp?id=93

PS
И изучайте сразу версию 3.0 Бухгалтерии, ибо с нового года в развитии она останется, 2.х будет только поддерживаться
Изменено 24.10.13 11:00:45
oleksandr_homyak
24.10.2013 11:58Ответ № 2
http://www.spec8.ru/
Подсказка: Щелникни по Имени пользователя напротив ответа, и тем самым покажешь, что сообщение адресовано ему.
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.