Отзыв из отпуска в 1с ЗУП. как оформить?

16.02.2010 18:39

Прочитано: 17429

Сотрудник находится в отпуске.Его отзывают из отпуска и отправляют в командировку на 3 дня. Когда он вернется из командировки, то отпуск соответственно продлится на 3 дня больше.

Как указанную ситуацию отобразить в кадровом учете и табеле? Как правильно сделать начисление оплаты по среднему и отпускных? Отпускные уже были выплачены.

Yandex

Возможно, вас также заинтересует

E_Migachev

16.02.2010 19:16

Ответ № 1

Вводите документ возврат из отпуска, потом вводите командировку и начисление отпуска на оставшиеся 3 дня.

alina

16.02.2010 19:25

Ответ № 2

Спасибо!
Я тоже сначала делала возврат на работу, а потом командировку, но при проведении командировки выдает ошибку, что сотрудник уже переведен в состояние"работает" док-том возврат на работу. Что делать?

E_Migachev

16.02.2010 19:34

Ответ № 3

Сотрудник уже переведен в состояние"работает", это частая ошибка!
Нужно сделать возврат предыдущей датой.

По по поводу табеля:
Форма Т-13 заполняется данными графиков работы сотрудника, индивидуальных графиков и табелей, первичных документов, документов-отклонений, введенных в программу на момент формирования отчета. Т.е он должен будет понять все ваши документы.

E_Migachev

22.04.2010 23:02

Ответ № 4

Вопрос закрыт!

Подсказка:Вы можете добавить любую страничку в Социальные закладки щелкнув по значку соцсетей (в вверху)