|
Стоит такая нетривиальная задачка. Сразу оговорюсь, я прекрасно понимаю, что сиё есть онанизЬм, но заказчика не переубедить. Внедряется на предприятии ЗУП. Какое-то время необходимо, чтобы ЗУП с ЗИК работали параллельно и информация вводимая в одну систему попадала в другую. Речь идёт в основном о переносе данных кадрового учёта, переносе итогов расчёта зарплаты и налоговой составляющей. Были б конфигурации идентичны - нет проблем. Но тут принципиально разные системы, и частенько на логическом уровне невозможно совместить данные. А иногда их попросту неоткуда взять (например, в ЗИКе есть ряд полей, которых нет в ЗУПе, ну и наоборот). Каким образом можно подойти к решению этой задачи? С чего начать?
p.s.> Верёвку и мыло не предлагать - уже под рукой |
|