helpf.pro
Регистрация

v8: Сторно всего одного часа прошлого периода

theelectric
18.01.2012 18:49Прочитано: 1313
Доброго времени суток!

Подскажите, плиз... Вопрос вот в чем:
За декабрь проведен полный расчет и выплаты. Но, как оказалось, одному подразделению в табелях указали один лишний час, а другому наоборот проставили на час меньше. Необходимо в январе:
- с первого подразделения вернуть этот излишне оплаченный час (по анологии сторнирования больничного);
- второму наоборот доначислить один час.
Как все это провести автоматически (такие ситуации происходят часто), но только без изменения табеля (т.е. увеличения одному сотруднику на час, другому наоборот)...
Yandex
Возможно, вас также заинтересует
Реклама на портале
E_Migachev
19.01.2012 15:27Ответ № 1
(0) theelectric, нужно ввнести исправить документ начисления ЗП
theelectric
19.01.2012 15:52Ответ № 2
к сожалению... месяц уже закрыт, выплаты произведены...
поэтому единственный вариант пофиксить эти ошибки в текущем периоде...очень хотелось бы сделать это стандартными документами.
E_Migachev
19.01.2012 16:43Ответ № 3
(2) theelectric, я и говорю, открываете тот документ начисление и в левом нижнем углу кнопка Исправить
Изменено 20.01.12 10:36:37
theelectric
20.01.2012 09:31Ответ № 4
Евгений, спасибо! Кажется то, что надо!
theelectric
21.01.2012 17:52Ответ № 5
Возникла следующая проблема при формировании документа-исправления:
параметр "Отработано времени в часах" задваивается, т.е.
"Время в часах" - 168
"Норма времени в часах" - 168
"Отработано времени в часах" - 336.
Причем в исправляемом документе все рассчитывается нормально.
E_Migachev
24.01.2012 11:05Ответ № 6
(5) theelectric, скроее всего это ошибка конфигурации, пишите в 1С, исправят с обновлением
theelectric
24.01.2012 12:58Ответ № 7
(6) E_Migachev, понятно! Спасибо!
Изменено 24.01.12 13:19:46
theelectric
24.01.2012 13:19Ответ № 8
Вопрос закрыт!
Подсказка:Вы можете добавить любую страничку в Социальные закладки щелкнув по значку соцсетей (в вверху)
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.