helpf.pro
Регистрация

v8: Изменение стандартного отчета

irinali5
13.07.2012 12:33Прочитано: 2658
Здравствуйте!

есть стандартный отчет "Неиспользованные трудовые отпуска работников организаций". (УПП)

у нас на предприятии есть два вида дополнительного экологического отпуска: по штатному расписанию и по Физ.лицам (проживание в экологически неблагоприятных условиях - в справочнике на закладке ПРОЧЕЕ - вид заметки (из справочника Виды заметок) - экология кризис).
Стандартный отчет суммирует эти два вида доп.экологических отпуска, а мне надо, чтобы выбирался максимальный результат:
например, Иванов по штатке имеет доп.экологический отпуск = 6 дней, а в Физ.лицах = 10 дней. В отчете по данному виду должно быть = 10, а не 16.

Я сделала изменение в общем модуле ПроцедурыУправленияПерсоналом в функции СформироватьТекстЗапросаПредоставляемыеОтпуска(.......).

при запуске выходит ошибка - в строке процедуры ЗаполнитьНачальныеНастройки() = ПостроительОтчета.Текст = ТекстЗапроса;

ПОЖАЛУЙСТА, помогите разобраться!!!!!

*17
Yandex
Возможно, вас также заинтересует
Реклама на портале
E_Migachev
13.07.2012 14:40Ответ № 1
(0) irinali5, какие изменения сделали? запрос меняли?
отчет на СКД?
irinali5
13.07.2012 14:58Ответ № 2
использован ПостроительОтчета
irinali5
13.07.2012 14:59Ответ № 3
запрос немного, в самом конце изменила
irinali5
13.07.2012 15:03Ответ № 4
могу выслать текст измененного запроса и программного кода в общем модуле ПроцедурыУправленияПерсоналом в функции СформироватьТекстЗапросаПредоставляемыеОтпуска(.......).
E_Migachev
13.07.2012 15:58Ответ № 5
(4) irinali5, упп нет под рукой
похоже у тебя ошибка в запросе, изменяй его через конструктор
irinali5
13.07.2012 16:07Ответ № 6
не получится, там вертуальные таблицы и последний кусок запроса берет данные из таблицы значений, вот тут то и проблема... а без таб.значения не могу, так как там и собираю нужные мне данные
E_Migachev
16.07.2012 12:21Ответ № 7
(6) irinali5, в таком случае это будет сложновато *09
Подсказка: Вы получили ответ на свой вопрос - закройте вопрос!
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.