|
Помогите решить вот такую проблему: сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет на неполный рабочий день. Сделали кадровое перемещение, табель проставляется Я, а вот оклад не расчитывает, только пособие. делали вот так: "Сначала оформите документ «Кадровое перемещение организаций» и укажите в нем в качестве графика работы подходящий график неполного рабочего времени. Затем на основании ранее проведенного документа «Отпуск по уходу за ребенком» введите новый документ «Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком». Активизируйте радио кнопку «Изменить оплату с» и укажите дату, предшествующую дате выхода на работу.
Не забудьте на закладке "Плановые начисления" указать действие "Изменить" и задать соответствующую сумму тарифа.", все равно не считает! что ещё может быть? Какие ещё нюансы есть? |
|