Автоматическое резервное копирование 1С:Предприятия в облако с помощью ПО Effector Saver Всем известно, для большей гарантии восстановления важных данных, необходимо копировать архивы в несколько мест хранения. Отдельный диск может помочь в случае порчи основного, но в случае если устройство будет потеряно или украдено, он будет так же утрачен.
На сегодня облачные хранилища часто заменяют физические носители информации. Как правило, облачные хранилища предоставляют бесплатно от 2 до 15 ГБ дискового пространства, кому-то этого будет вполне достаточно.
ПО Effector Saver позволяет настроить периодичное резервное копирование информационной базы 1С в облако. И задать количество хранения файлов резервной копии, отдельно для каждого хранилища.
Таким образом, вы можете установить удобное время для бэкапа и управлять количеством копий базы данных.
Далее в статье рассмотрим как с помощью Effector Saver настроить бэкап информационной базы 1С:Предприятия в облако Яндекс.Диск.
На компьютере где производится настройка, должна быть установлена программа 1С:Предприятие и подключена необходимая база данных.
Скачиваем программу с оф. сайта Скачать Effector Saver
Запускаем файл инсталляции Мастера установки. На последнем этапе Мастера установки, соглашаемся с запуском программы и нажимаем «Завершить».
На панели инструментов нажимаем «Задачи» «Добавить задачу».
Выбираем тип новой задачи «Резервное копирование 1С:Предприятие 8», нажмите «Создать».
Во вкладке «Подключение к 1С» нажимаем «Выбрать базу 1С:Предприятия из списка и заполнить основные параметры».
В открывшемся окне «Выбор базы 1С:Предприятия» указываем необходимую базу и нажимаем «Выбрать».
Поля «Наименование:», «Исполняемый файл:», «Вариант базы:» и «Каталог базы:» автоматически заполнятся в соответствии с выбранной базой.
Необходимо только заполнить имя и пароль пользователя указанной базы, под которым будет запускаться резервное копирование средствами Конфигуратора 1С:Предприятия.
Если используете программную лицензию 1С, то установите флаг «Использовать программную лицензию 1С».
На вкладке «Отключение пользователей», устанавливаем флаг «Завершить работу пользователей 1С:Предприятия».
В Effector Saver доступно два варианта завершения работы пользователей:
- если у вас файловой база выберите «Вызвать штатное завершение работы пользователей»;
- если у вас клиент-серверная база выберите «Завершить сеансы на сервер 1С:Предприятие». Если в кластере 1С:Предприятия создан пользователь «администратор кластера», установите флажок «Кластер требует авторизации». Заполните поля: «Имя администратора кластера:» и «Пароль администратора кластера:». Если порт подключения к Агенту сервера отличный от стандартного, установите флажок «Используется нестандартный порт агента сервера». Заполните поле «Порт агента сервера:» (по умолчанию 1540).
На следующей вкладке «Хранилище архивов» указываем, где следует хранить создаваемые архивы.
Для добавления нового хранилища архива, нажимаем на кнопку «+». В открывшемся окне, нажимаем «Создать новое хранилище».
Из выпадающего списка, выберите, «Яндекс.Диск». Доступны и другие варианты: Локальная/сетевая папка, FTP/FTPS, WebDAV, Google Диск, Dropbox, OneDrive, Облако Mail.Ru.
Поле «Название:», оставим как есть. Нажимаем «Авторизация».
Откроется окно браузера, в котором необходимо
Далее укажем папку для хранения бэкапа базы 1С, нажимаем на кнопку с тремя точками и выбираем папку, (если папки нет, создайте ее).
Для управления количеством копий базы данных, устанавливаем флаг «Автоматически удалять устаревшие резервные копии», и заполняем параметр «Хранить количество копий», например 3. Нажимаем «ОК».
На следующей вкладке назначим расписание. В поле «Назначить задание:», выберите нужный интервал времении заполните параметр «Время начала:».
В верхней части окна настройки устанавливаем флажок «Выполнять задачу по расписанию» и нажимаем кнопку «Сохранить».
Резервное копирование информационной базы 1С на Яндекс.Диск будет осуществляться автоматически в соответствии с установленным расписанием.
Автоматическое резервное копирование 1С:Предприятия в облако с помощью ПО Effector Saver Всем известно, для большей гарантии восстановления важных данных, необходимо копировать архивы в несколько мест хранения. Отдельный диск может помочь в случае порчи основного, но в случае если устройство будет потеряно или украдено, он будет так же утрачен.
На сегодня облачные хранилища часто заменяют физические носители информации. Как правило, облачные хранилища предоставляют бесплатно от 2 до 15 ГБ дискового пространства, кому-то этого будет вполне достаточно.
ПО Effector Saver позволяет настроить периодичное резервное копирование информационной базы 1С в облако. И задать количество хранения файлов резервной копии, отдельно для каждого хранилища.
Таким образом, вы можете установить удобное время для бэкапа и управлять количеством копий базы данных.
Далее в статье рассмотрим как с помощью Effector Saver настроить бэкап информационной базы 1С:Предприятия в облако Яндекс.Диск.
На компьютере где производится настройка, должна быть установлена программа 1С:Предприятие и подключена необходимая база данных.
Скачиваем программу с оф. сайта Скачать Effector Saver
Запускаем файл инсталляции Мастера установки. На последнем этапе Мастера установки, соглашаемся с запуском программы и нажимаем «Завершить».
На панели инструментов нажимаем «Задачи» & «Добавить задачу».
Выбираем тип новой задачи «Резервное копирование 1С:Предприятие 8», нажмите «Создать».
Во вкладке «Подключение к 1С» нажимаем «Выбрать базу 1С:Предприятия из списка и заполнить основные параметры».
В открывшемся окне «Выбор базы 1С:Предприятия» указываем необходимую базу и нажимаем «Выбрать».
Поля «Наименование:», «Исполняемый файл:», «Вариант базы:» и «Каталог базы:» автоматически заполнятся в соответствии с выбранной базой.
Необходимо только заполнить имя и пароль пользователя указанной базы, под которым будет запускаться резервное копирование средствами Конфигуратора 1С:Предприятия.
Если используете программную лицензию 1С, то установите флаг «Использовать программную лицензию 1С».
На вкладке «Отключение пользователей», устанавливаем флаг «Завершить работу пользователей 1С:Предприятия».
В Effector Saver доступно два варианта завершения работы пользователей:
- если у вас файловой база выберите «Вызвать штатное завершение работы пользователей»;
- если у вас клиент-серверная база выберите «Завершить сеансы на сервер 1С:Предприятие». Если в кластере 1С:Предприятия создан пользователь «администратор кластера», установите флажок «Кластер требует авторизации». Заполните поля: «Имя администратора кластера:» и «Пароль администратора кластера:». Если порт подключения к Агенту сервера отличный от стандартного, установите флажок «Используется нестандартный порт агента сервера». Заполните поле «Порт агента сервера:» (по умолчанию 1540).
На следующей вкладке «Хранилище архивов» указываем, где следует хранить создаваемые архивы.
Для добавления нового хранилища архива, нажимаем на кнопку «+». В открывшемся окне, нажимаем «Создать новое хранилище».
Из выпадающего списка, выберите, «Яндекс.Диск». Доступны и другие варианты: Локальная/сетевая папка, FTP/FTPS, WebDAV, Google Диск, Dropbox, OneDrive, Облако Mail.Ru.
Поле «Название:», оставим как есть. Нажимаем «Авторизация».
Откроется окно браузера, в котором необходимо
Далее укажем папку для хранения бэкапа базы 1С, нажимаем на кнопку с тремя точками и выбираем папку, (если папки нет, создайте ее).
Для управления количеством копий базы данных, устанавливаем флаг «Автоматически удалять устаревшие резервные копии», и заполняем параметр «Хранить количество копий», например 3. Нажимаем «ОК».
На следующей вкладке назначим расписание. В поле «Назначить задание:», выберите нужный интервал времени и заполните параметр «Время начала:».
В верхней части окна настройки устанавливаем флажок «Выполнять задачу по расписанию» и нажимаем кнопку «Сохранить».
Резервное копирование информационной базы 1С на Яндекс.Диск будет осуществляться автоматически в соответствии с установленным расписанием.
Событие ПередЗаписью регистра сведений. Как перед записью изменить значение реквизита записи? Событие ПередЗаписью возникает перед выполнением записи набора регистра сведений. Процедура-обработчик вызывается после начала транзакции записи, но до начала записи набора регистра сведений.
Пример проверки на условие и заполнение реквизита Цвет:
Ниже приведен пример процедуры ПередЗаписью для регистра сведений «Курсы», который содержит курсы валют по периодам. При попытке
Как в 1С отразить проводки по начислению и уплате страховых взносов ООО и ИП за себя? Проводки по начислению и уплате страховых взносов ИП за себя формируют квартальные регламентные операции по закрытию месяца. В ООО это документы начисления ЗП.
Если вы хотите
Операции - Операции, введенные вручную, через 69.06 - Расчеты по страховым взносам, уплачиваемым исходя из стоимости страхового года.
Для организаций:
Когда будете разносить выписку
Для ИП проводки следующие:
Когда будете разносить выписку
Для того, чтобы сумма страховых взносов отразилась в КУДиР, необходимо внести их вручную. А именно: "Операции" - "Прочие операции" - "Запись КУДиР", добавляете новую запись и вносите сведения об уплаченных страховых взносах в раздел IV "Расходы, уменьшающие сумму налога".
Маска ввода телефона 
Что такое маска и для чего она нужна описано в статье: Поле ввода ~ Маска
В данном примере я хочу показать, как правильно
Телефонный номер это основной реквизит и используется в каждой базе - его корректное отображение упростит ввод и восприятие информации!
В поле Маска введите: 9 (999) 999 99 99
в режиме предприятие будет выглядеть так:
Еще примеры:
Компенсация питания работникам организации Поступил ко мне запрос: Можно ли сделать, чтобы автоматически считало Компенсацию питания в зависимости от количества отработанных дней по табелю?
Стоимость питания, полученного работником от работодателя или оплаченного работодателем за работника, является доходом сотрудника и облагается НДФЛ (Письмо Минфина России от 31.03.2011 N 03-03-06/4/26).
В соответствии с п. 2 ст. 211 Налогового кодекса РФ, стоимость полученного питания признается доходом работника в натуральной форме. Налогом на доходы физических лиц будут облагаться следующие выплаты:
стоимость продуктов питания, которые работодатель передал работнику, в том случае если работодатель самостоятельно закупает такие продукты и передает их своим работникам.
стоимость услуг специализированных организаций, если работодатель заключил договор на оказание услуг общественного питания своим работникам. Стоимость данных услуг по предоставлению питания должна включать НДС, в соответствии с п. 1 ст. 211 Налогового Кодекса РФ.
Создадим новое основное начисление.
Откроем меню «Расчет зарплаты по организациям» далее выбираем «Настройка расчета зарплаты» документ «Основные начисления организаций».
Нажмем на кнопку «Добавить» и заполним поля документа:
Оплату питания сотрудников организации будем производить пропорционально отработанным дням, поэтому в формуле расчета необходимо указать «Стоимость обеда * время в днях».
Необходимо добавить новый показатель «Стоимость обеда» он будет имеет следующие значения:
Перейдем на закладку «Время».
Установим флажок в поле «Дополнительное начисление за уже оплаченное время».
В реквизите «Вид времени по классификатору использования рабочего времени» установим значение из классификатора – «Явка».
Перейдем на закладку «Использование».
Все значения в данной закладке оставляем по умолчанию и ничего не меняем.
Перейдем на закладку «Бухучет и ЕНВД».
Галку - является натуральным доходом
В данной закладке необходимо указать способ отражения начисления в регламентированном учете.
В том случае, если оплата стоимости питания предусмотрена системой оплаты труда организации, то необходимо выставить значение – «По данным о сотруднике и его плановых начислениях».
В том случае, если оплата питания не предусмотрена трудовым или коллективным договором, то расходы по начислению не могут быть приняты для целей налогового учета. Данные расходы необходимо учитывать по статье затрат с установленным видом расходов НУ «Не учитываемые в целях налогообложения».
Перейдем на закладку «Налоги».
В первом реквизите «НДФЛ» установим значение «Облагается, код дохода» выберем из всплывающего списка код дохода «4800».
Далее переходим к реквизиту «Налог на прибыль, вид расхода по ст.255 НК РФ» в данном поле необходимо установить флажок из двух вариантов:
ставим флажок в поле «Учитывать в расходах на оплату труда по:» - в том случае, если оплата стоимости питания предусмотрена системой оплаты труда организации, из списка выставляем «пп.25, ст.255 НК РФ».
в том случае, если оплата питания не предусмотрена трудовым или коллективным договором, то расходы по начислению не могут быть приняты для целей налогового учета устанавливаем флажок в первом поле «Не включается в расходы на оплату труда».
Перейдем на закладку «Взносы».
Перейдем к реквизиту «Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС» выставим в поле «Вид дохода» выбираем из всплывающего списка «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
Далее в поле «ФСС, страхование от несчастных случаев (до 2011 года)» устанавливаем флажок в поле «Облагается».
Следующее поле в данной закладке «ЕСН (до 2010г.)» выбираем вид дохода «Облагается ЕСН, взносами в ПФР целиком».
Перейдем на закладку «Прочее».
В данной закладке необходимо указать все вытесняющие виды расчета, в период действия которых оплата стоимости питания не будет начисляться.
Далее перейдем в меню «Расчет зарплаты по организациям» выберем подменю «Показатели расчета заработной платы».
Перейдем на закладку «Постоянные».
Пример установки значения для определенного подразделения:
Если нужно в целом по компании, то Выберем «Данные по организации» для все организации в целом и в правой колонке таблицы введем дату и сумму размера оплаты питания сотрудников.
Если оплату стоимости питания необходимо начислять сотрудникам ежемесячно в течение определенного периода времени, т.е. в плановом порядке, то в программу необходимо
Для создания документа необходимо перейти в меню на панели инструментов «Расчет зарплаты по организациям» далее выбираем «Плановые начисления» документ «Ввод постоянного начисления или удержания организаций».
Нажмем «Добавить».
поле «Номер» выставляем дату формирования операции в программе.
поле «Действие» выставим значение «Внести или изменить начисление».
поле «Вид расчета» выставим из справочника «Основные начисления организации» новое начисление, добавленное в шаге №1 – «Компенсация питания».
поле «Период» выставляем период с которого применяется данное начисление.
Заполняем табличную часть «Сотрудники и показатели для расчета».
В данном поле выставляем сотрудников которым производится оплата питания, из справочника «Сотрудники».
Записываем документ и проводим в программе.
Теперь данное начисление будет автоматически рассчитываться при Начислении ЗП .gif)
Начисление планового аванса в ЗУП 2,5 Каждый расчетчик сталкивается с начислением планового аванса, но как правильно это оформить в ЗУП 2.5 знает не каждый.
Ниже небольшая инструкция по начислению планового аванса в ЗУП:
В ЗУПе разработаны два способа расчета аванса:
- Аванс фиксированной суммой;
- Аванс за первую половину месяца пропорционально отработанным
Откройте Сервис - Параметры учета и установите настройки значений для Вашей организации:
Необходимо в списке справочника «Сотрудники организаций» в поле «Аванс» указать сумму, которая будет являться фиксированным авансом для каждого из сотрудников.
После этого как вы заполните все фиксированные суммы по сотрудникам, чтобы выплатить аванс. Открываем документ «Зарплата к выплате».
«Расчет зарплаты - Касса и Банк - Зарплата к выплате организаций»
Создаем новый документ
Указываем в нем месяц начисления (аванс за какой месяц выплачивается), способ выплаты (через кассу или через банк). Самое главное поле это поле «Выплачивать». В нем надо обязательно выбрать вариант «Плановый аванс». После этого нажимаем кнопку «Заполнить» и табличная часть документа будет заполнена сотрудниками, по которым мы указали размер аванса в справочнике «Сотрудники организаций».
Проведем документ, далее за каждым сотрудником получившим аванс формируется задолженность перед организацией, т.е. они оказываются должны предприятию. Это происходит поскольку к моменту выплаты аванса, ещё не была начислена основная часть заработной платы документом «Начисление зарплаты». Это можно увидеть в отчете «Расчетная ведомость организации» и «Свод начисленной зарплаты».
Когда нужно выплатить аванс за половину месяца пропорционально отработанному времени то для этого в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом есть специальный функционал - Документ «Начисление зарплаты» и конечно «Зарплата к выплате».
Открываем документ «Начисление зарплаты». В нем необходимо указать месяц начисления и в поле «Режим начисления» обязательно выбрать «Первая половина текущего месяца». После этого по кнопке «Заполнить» получить в табличной части перечень сотрудников с их начислениями
и по кнопке «Рассчитать - Полный расчет» - идет расчет аванса за первую половину месяца. При этом обратите внимание, что у сотрудников в качестве начислений присутствуют не только основные плановые начисления, но и все дополнительные плановые начисления положенные работникам.
НДФЛ
Проведение документа «Начисление зарплаты» с режимом начисления «Первая половина текущего месяца» на самом деле не делает никаких начислений, а лишь осуществляет расчет сумм аванса. Поэтому, когда мы в конце месяца будем пользоваться этим документом для расчета зарплаты, то он снова будет считать всех сотрудников с первого числа месяца, а не с середины.
После расчета аванса в документе «Начисление зарплаты» необходимо его провести и обратиться к документу «Зарплата к выплате». В нем указываем месяц начисления и в поле «выплачивать» выбираем «Аванс по расчету за первую половину месяца». Жмем кнопку «заполнить». В результате табличная часть будет заполнена сотрудниками, для которых рассчитан аванс за половину месяца за вычетом НДФЛ.
Как и в первом случае после проведения документа «Зарплата к выплате», сформируется задолженность сотрудника перед организацией.
Необходимо чтобы в аванс начислялось 40% от суммы месячного оклада, Как начислить?
В списке сотрудников или в регистре сведений Авансы сотрудникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Касса и банк - Авансы сотрудникам организаций) указываете сумму планового аванса 40 от зп вашего сотрудника.
Далее формируете документ "Зарплата к выплате" операция "плановый Аванс"
Как рассчитать НДФЛ с аванса?
Уточните, плз, что должно выплачиваться за первую половину месяца: собственно аванс или зарплата за 1 половину месяца?
1.Если аванс, но это НЕ НАЧИСЛЕНИЕ! Это-ВЫПЛАТА!
Сразу создаем документ Зарплата к выплате, заполняем его из фиксированной суммы аванса, заданной в регистре сведений Авансы сотрудникам.
НДФЛ НЕ ПЛАТИМ!
Да, неудобно фиксированной суммой.
Можно, да, заполнить эти фиксированные суммы какой-нибудь обработкой.
Или заполнять обработкой не регистр сведений Авансы сотрудникам, а сам документ Зарплата к выплате.
2.Если это зп за 1 половину месяца, то она, действительно, расчитывается док.Начисление зп за 1 половину месяца, берется и уплачивается НДФЛ и т.п. Но начисляем не аванс как таковой, а часть оклада, тарифа, надбавок за часть месяца.
Это должно быть прописано в официальных документах организации, а не "как удобно расчетчику"
И,-подчеркну.-аванс это НЕ начисление. Начисляются-оклад, тариф, надбавки.
Мы НЕ назначаем такое начисление-аванс.И формулу его создать стандарными средствами НЕ можем.
Подскажите пожалуйста, пытаюсь людям начислить аванс, выбрала "плановый аванс" 50% от з/п, проставила у каждого сотрудника. Затем делаю "выплата", выбираю "банк", так как хочу на карты перечислить, и тут у меня отображается только один сотрудник...в чем подвох? хотя если выбрать "через кассу" отображаются все..Лицевые счета по всем заполнены.
В программе вы можете "плановый аванс" задать как вид выбираемой операции в док-те "Зарплата к выплате" . Тогда в ведомость автоматически подставятся суммы, проставленные каждому сотруднику. Причем, те сотрудники, которым вы не назначали плановый аванс, в такую ведомость не попадут.
Далее, если способ выплаты вы выбираете "через кассу", то такой вариант ведомости предоставляет впоследствии лишь возможность "
А если вы выбираете способ выплаты - "через банк" , то справа открывается поле для контрагента- банка, в который вы передаете ведомость на списание суммы с вашего р/счета на карточные зарплатные счета ваших сотрудников по Зарплатному проекту.
В таком случае можно провести перечисление по банку обычного планового аванса.
Но если у вас установлен упрощенный вариант учета взаиморасчетов с сотрудниками, то у вас не получится ни платежное поручение
Кроме того, есть ещё вариант для того, чтобы некий аванс попал в ведомость для перечисления с банковского счета (или по расходом кассе). Для этого нужно производить отдельный расчет (док-том Начисление з/пл) за первую половину месяца. Такой расчет должен учитывать фактические невыходы (табель учета раб.времени), то есть выплата не просто плановой суммой, а в меньшей сумме, если первая половина месяца отработана сотрудником не полностью.
Ввод договоров ГПХ в ЗУП (счет 76) Часто меня спрашивают: Как правильно отразить договор ГПХ в ЗУП? Ниже небольшая, последовательная инструкция:
Сведения о физическом лице, выполняющем работы по договору подряда, должны быть внесены в справочник Сотрудники организаций. Так как ранее договоры подряда с этим физическим лицом не заключались, в справочнике Сотрудники регистрируется новый сотрудник. При вводе основных данных установите флажок в поле Работник по договору гражданско-правового характера Вид договора для нового сотрудника выберите Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг)
укажите условия договора и способ отражения в бухучете.
При этом нет необходимости регистрировать нового сотрудника каждый раз при заключении нового договора подряда. Для одного и того же сотрудника может быть зарегистрировано несколько договоров в рамках одной и той же организации.
Далее на Доп. информации введите ИНН и СНИЛС, на Завершении работы будет создан сотрудник с кодом начинающимся на д
Если вы не используете помощник приема на работу, тогда это выглядит так:
Заключение договора подряда с сотрудником регистрируется документом Договор на выполнение работ с физ. лицом.
Меню Расчет зарплаты по организациям - Плановые начисления - Договор на выполнение работ с физ. лицом.
Нажмите на кнопку Добавить:
Настройками предопределенного вида расчета Оплата по договору подряда предусмотрено, что начисление оплаты по договору подряда:
облагается НДФЛ, для целей налогообложения учитывается по коду 2010;
учитывается в расходах для целей налогового учета в составе расходов на оплату труда по п. 21 ст. 255 НК РФ.
облагается страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и не облагается взносами в ФСС;
В поле Оплата выберите порядок оплаты по договору подряда Однократно в конце срока или Ежемесячно. В нашем примере, оплата по договору подряда происходит однократно в конце срока.
В разделе Прочее в поле Учет укажите способ отражения договора подряда в регламентированном учете, в нашем примере, дебет счета 25 и кредит счета 70.
В поле Код вычета укажите код вычета по НДФЛ в соответствии с видом договора. В нашем примере предоставляется профессиональный вычет по НДФЛ по коду 403, в размере фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ по договору подряда.
В поле Ответственный заполняется по умолчанию - значение из настроек текущего пользователя.
Для сохранения нажмите на кнопку ОК.
Данный документ назначает сотруднику начисление оплаты по договору подряда в плановом порядке.
После оформления документа и сохранения его можно распечатать примерную форму договора подряда на выполнение работ для оформления договора в письменной форме.
Расчет и начисление оплаты по договору подряда выполняется документом Начисление зарплаты работникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Начисление зарплаты сотрудникам)
Для заполнения документа Начисление зарплаты работникам организаций используйте кнопку Заполнить.
Для полного расчета документа используйте кнопку Рассчитать - Рассчитать (полный расчет).
Результаты расчета сумм по договору подряда показываются на закладке Договоры (подряда). В поле Сумма вычета необходимо
Расчет суммы налога (НДФЛ) с учетом вычета производится при расчете документа. Результат расчета НДФЛ отражается на закладке НДФЛ документа. Сумма исчисленного налога составляет (15 000 руб. - 2 000 руб.) * 13% = 1 690 руб.
Отражение суммы оплаты по договору подряда в бухгалтерском и налоговом учете производится документом Отражение зарплаты в регл.учете (меню Расчет зарплаты по организациям - Учет зарплаты - Отражение зарплаты в регл.учете). При этом формируется проводка по дебету счета 25 и кредиту счета 70, как это ранее было установлено в документе Договор на выполнение работ с физ.лицом
Как программно создать документ копированием? При доработке какого-либо процесса, бывает необходимо программно создать документ копированием по ссылке уже созданного в базе.
Код позволяющий создать документ копированием:
Ввод данных по командировкам в программе ЗУП Ввод сведений о командировках в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ред.30) осуществляется в Разделе Кадры - Все кадровые документы - Создать - Командировка
Откроется документ:
Ввод сведений о командировках в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ред.2.5) осуществляется на двух основных уровнях: кадрового учета и расчета зарплаты.
Итак, в подсистеме кадрового учета вводится документ через меню Кадровый учет → Учет невыходов → Командировки организации, где указываются организация (независимо от того, в разрезе одной или нескольких ведется учета в программе), страна и город назначения, компания, в которую отправляется сотрудник или группа сотрудников, основание командировки, сотрудник/сотрудники, время нахождения, цель командировки и источник финансирования. На основании данного документа в подсистеме кадрового учета возможен ввод документа "Возврат на работу организаций".
Документ, который окажет непосредственное влияние на расчет суммы командировочных называется "Оплата по среднему заработку" и может вводиться через меню Расчет зарплаты по организациям → Неявки. Предназначен документ для начисления сохраняемого за сотрудником среднего заработка, за исключением оплаты компенсации дней отпуска при увольнении или вынужденных простоев.
На основании данных о командировках, введенных документом кадрового учета "Командировки организаций" можно при помощи обработки «Анализ неявок» автоматически
Следует при оформлении учитывать, что согласно ТК РФ запрещается направлять в командировку беременных женщин (ч.1 ст. 259 ТК РФ), работников в возрасте до 18 лет (ст.268 ТК) и работников в период действия ученического договора - в данном случае предусмотрено исключение: если данная командировка связана с ученичеством ( ч.3 ст. 208 ТК РФ).
Ошибка СУБД. Превышен максимально допустимый размер внутреннего файла .../1CV8.CD Однажды вылетело: "Ошибка СУБД. Превышен максимально допустимый размер внутреннего файла .../1CV8.CD"
И Все! Данных больше
Ответ: Про ограничения в файловой версии можно прочитать на последнем ИТС. Действительно - 4 Гб.
Решение: Переходить на MS SQL. В серверном варианте размер базы ограничен возможностями MS SQL сервера.
Дополнение от Andy1981:
Столкнулся с проблемой только сейчас. До этого постоянно работал на серваках, даже тестовая база была развернута на собственном скуле, который крутился у меня локально :-)
В общем-то, решение тривиально, переход на клиент-серверный вариант, и всех делов. Но! Меня задело за живое. Даже если решение очевидно, нужно сначала обосновать его, а не слепо следовать предложенному варианту. Прежде чем выносить вердикт, относительно того, как нужно поступить, исполнил элементарный скрипт на SQL, получил табличку в виде ИмяТаблицыБД|РазмерТаблицы. Прекрасно, но это позволит лишь определить, в каком классе объектов метаданных проблема. Далее, используя Enterprise Integrator получил имя справочника (в моем случае), имеющего проблемный размер. Далее дело за малым - всего-то и делов - определиться, каким образом можно оптимизировать хранение данных? В моем случае ответ оказался практически очевиден. Оптимизировать можно и нужно, и использование сервера БД нецелесообразно. Вполне возможно, что таблица распухает вполне обоснованно, тогда переход на SQL (например), является неизбежным.
Скрипт для вычисления объемов таблиц БД:
Где Для того чтобы указать новому работнику доход предыдущего места работы в ЗУП 3.0 необходимо:
1. Открыть справочник сотрудники и далее открыть необходимого сотрудника
2. Откройте раздел Налог на доходы
3. В самом низу Доходы с предыдущего места работы
4. Заполняете данные в открывшемся окне
Как установить сотруднице двойной вычет по НДФЛ? У сотрудницы, которой применялся вычет по НДФЛ на третьего ребенка в размере 3000 руб. умер муж.
Как отразить в программе изменение данного вычета на вычет в двойном размере?
Ответ:
В Право на стандартные вычеты на детей
Нужно указать дату окончания применения вычета с кодом 116, а со следующего месяца
Отказ от модальности - Где, Что и Как? В общем виде задача отказа от модальности заключается в том, чтобы заменить модальные методы их асинхронными аналогами.
Старая процедура, открывавшая модальное окно и обрабатывавшая полученные им данные, могла выглядеть так:
В новом варианте для формы ФормаВводТекста (которая будет открываться в блокирующем окне) нужно установить свойство РежимОткрытияОкна в значение БлокироватьВесьИнтерфейс. Это обеспечит модальность для пользователя:
А программный код вместо одной процедуры, как раньше, будет содержать уже две процедуры:
В первой процедуре открываем форму. При этом в последнем параметре мы передаём ей местонахождение второй процедуры, которая будет выполнена после того, как пользователь закроет окно. В данном случае эта процедура расположена в этом же модуле, но вообще может находиться и в другом.
Когда пользователь введёт данные и закроет форму, они будут обработаны в указанной нами второй процедуре, в которую мы просто перенесли "старый" код, обрабатывающий полученные данные.
Кроме форм, которые разработчик может открыть в модальном режиме (по своему желанию), существуют методы встроенного языка, которые всегда, независимо от желания разработчика, открывали модальные формы для ввода или выбора данных. Например, метод ВвестиЗначение().
Использовать такие методы в немодальном режиме ещё проще. Для всех таких методов в платформе сделаны методы-дублёры, при вызове которых нужно так же указать местонахождение процедуры, которая будет выполнена после того, как пользователь закроет окно.
Например, ниже показано использование старого метода ВвестиЗначение() и его нового метода-дублёра ПоказатьВводЗначения():
Теперь в простых, и в не очень простых, случаях вы можете сделать это автоматически (команда Модальные вызовы - Преобразовать модальный вызов):
Если вы преобразуете модальную функцию, то платформа добавит инициализацию переменной, в которую возвращается значение функции. Потому что в общем случае эта переменная может использоваться далее в той же процедуре:
Другой случай. Например, фрагмент, который вы преобразуете, содержит две ветки исполнения, одна из которых включает в себя модальный код, а другая нет. Платформа преобразует такой фрагмент в две процедуры:
Однако если вы преобразуете код, который находится, например, в модуле управляемого приложения, то полностью автоматическое преобразование вам выполнить не удастся:
Дело в том, что у глобального контекста нет свойства, позволяющего сослаться на него самого (ЭтотОбъект). А значит процедуру, обрабатывающую оповещение, нельзя разместить тут же, в модуле управляемого приложения. Её можно разместить, например, в каком-нибудь общем модуле. Эти действия вам нужно будет выполнить вручную:
Запись во внешний источник данных из 1С 8.2 Начиная с платформы 8.2.14 в 1С появилась коллекция "Внешние источники данных". Использование объектов этой коллекции позволяет работать с внешними данными через ODBC. Стандартные механизмы платформы позволяют просматривать данные и использовать их в запросах. Тем не менее, на примере взаимодействия с SQL покажу возможность работы с внешними источниками на прямое добавление/изменение данных SQL из 1С.
Создадим для начала через консоль сервера SQL базу "test" с таблицей "assortment", строковые поля id, name, price. Сделаем ключевым поле id и внесем пару строк в таблицу. Потом создадим пустую базу 1С, в конфигураторе добавим внешний источник данных "ВнешнийSQL". На вкладке "Данные" добавим нашу таблицу. Можно
После подключения находим в списке таблиц нашу, выбираем необходимые поля, в нашем случае все.
После добавляем формы для объекта и списка.
Если запустить нашу конфигурацию сейчас, то элементы формы списка будут открываться только на просмотр.
Теперь начинаем вносить изменения в формы, начнем с формы объекта. В свойствах реквизита "Объект" убираем галку "Сохраняемые данные", после этого реквизиты формы будут доступны для редактирования. Так же добавляем команду "ЗаписатьДанные" и прописываем код сохранения данных.
Теперь в форме списка на панель вешаем команду "Добавить" и добавляем обработку оповещения.
Вот и все, теперь мы можем как добавлять, так и редактировать данные таблицы. При необходимости можно добавить дополнительный контроль ввода, автонумерацию, удаление и прочие механизмы.
