Мне частенько приходится взаимодействовать с 1С-разработчиками, и во время совместной работы над проектами замечаю, что далеко не все из них хорошо знают свой главный инструмент – «Конфигуратор». Причем это не относится к степени крутости девелопера. Как оказалось, даже синьоры пользуются далеко не всеми возможностями «Конфигуратора», а ведь они могут сэкономить кучу времени, а тем самым повысить продуктивность разработчика.
Под катом я решил собрать несколько полезных фишек стандартного конфигуратора, которыми пользуюсь регулярно. Многие из них появились в платформе «1С:Предприятие 8.3.х», поэтому перед тестированием обязательно проверьте номер версии установленной у вас платформы.
Закладки
Функция установки в коде закладок появилось еще с первых релизов 8-й версии платформы «1С:Предприятие». Штука чрезвычайно полезная и помогает разработчику быстрей передвигаться по коду. Например, у нас есть большой модуль, в который мы решили добавить ряд функций. Естественно, потом нам предстоит их отлаживать, а соответственно постоянно между ними переключаться.
Хорошо, если новые функции добавлены в самый конец модуля, а если потребовалось расположить в разных частях? Вот тут начинается самое интересное. Одни программисты начинают скролить текст (как правило, этим страдают новички). Более продвинутые применяют поиск по тексту (Ctrl + F).
Оба способа рабочие, но пользоваться ими долго. Куда правильней использовать функцию «закладки». Например, переходим к какой-нибудь строке. Нажимаем ALT + F2 и получаем закладку (слева от строки отобразиться квадратик).
Убирается закладка тем же сочетанием клавиш. Так вот, закладок может быть в модуле расставлено много. По ним легко передвигаться нажатием клавиши F2. Фича крутая, но она была изначально не доделана и не позволяла, например, передвигаться по закладкам в разных модулях. Это досадное ограничение создавало лишние тормоза для программистов, привыкших к хорошим IDE (например, Visual Studio, PHP Storm).
В версии 8.3 недочет исправили и сделали классную вещь – «Список закладок». Нажимаем клавиши «Ctrl + Shift + F2», и перед нами откроется окно с полным списком установленных закладок:
В нем перечислены все закладки в разрезе модулей. Для каждой закладки указан номер строк и доступен перечень действий: перейти к коду, удалить закладку, удалить все закладки.
Таким образом, работать с закладками стало на порядок проще. Еще бы добавили возможность установки горячих клавиш на закладки, и стало бы совсем хорошо. Помню еще со времен «Delphi 6» привык к установке закладок по горячим клавишам Alt + <Цифра>. Наставил закладок и быстро перемещайся по ним.
Группировка строк
В «1С:Предприятие» с самого начала была одна большая проблема – отсутствие возможности создавать дополнительные модули для определенных объектов. Например, есть у меня справочник «Контрагенты» и мне хочется разделить его функционал на модули. Допустим, функционала очеееень много. Так вот, в моем распоряжении все равно стандартный набор: Модуль объекта, Модуль менеджера и модуль формы. Понятное дело, что у каждого модуля своя роль, но что делать мне с моими 100500 функциями, которые относятся непосредственно к справочнику «Контрагенты»?
По мнению 1С я должен оформить их в виде общего модуля. С одной стороны, идея классная. Делаем модуль, его сразу видно и т.д., и т.п. Правда всегда есть один нюанс. Если следователь этой методике, то при наличии кучу объектов в конфигурации число общих модулей будет зашкаливать.
Вот взять хотя бы библиотеку БСП. Стоит ее внедрить и в количестве модулей начинает теряться. Я уже молчу про конфигурации, которые построены на базе БСП. Там и сто пятьсот модулей от БСП, и еще столько же специально для конфигурации.
В общем, неудобство налицо (особенно после опыта разработки в языках, где нет подобных ограничений). Увы, спастись от этой проблемы в настоящее время не получится. Зато, мы можем использовать возможности группировки функций/процедур в модулях.+
Например, есть у нас общий модуль «РаботаСКонтрагентами». В нем часть функций отвечают за поиск контрагента, другая часть за загрузку контрагентов из внешних источников и т.д. Чтобы не потеряться во всем этом многообразии возможностей, можно логически сгруппировать все функции/процедуру. Для этого в платформе 8.3 появилась функция под названием «Области». Рассмотрим пример:
После добавление областей (язык препроцессора) наш код будет сгруппирован. Если их свернуть (области), то в итоге мы увидим симпатичный комментарий (см. рисунок ниже):
Клик мышкой по плюсику развернет область, и мы увидим свернутые функции. Если хочется сразу развернуть все имеющиеся функции (в пределах области), то кликаем по плюсику удерживая Ctrl.
Вот такая мега удобная вещь и в модулях с большим количеством функций спасает очень даже. В предыдущих версиях платформы было модно использовать для подобных целей блоки комментариев, но управлять/добавлять областями явно удобней.
Форматирование кода
Собственно говоря, тут и рассказывать особо нечего – выделяем код, нажимаем «Alt + Shift + F» и редактор попытается привести его в божеский вид в соответствии с вшитым code-style. Функция работает вполне сносно и ей обязательно надо пользоваться. Пишу это потому, что неоднократно видел, как разработчики пытаются отбивать отступы самостоятельно. Это конечно круто, но зачем тратить время, если большую часть работы можно выполнить одной горячей клавишей?
Комментирование
Опять же, никаких секретных действий – выделили код, нажали “Ctrl + num /” (слеш на дополнительной области клавиатуры) и получили закомментированный участок. Захотели вернуть обратно? Не беда! Выделяем закомментированный участок кода, нажимаем «Ctrl + Shift + num /» и мгновенно приводим его в боевой режим. Фишка попсовая, но опять же, новички про нее не знают, и тратят кучу времени на расстановку слешей. Да еще и матерят компанию «1С», за отсутствие возможности многострочного комментирования, как в продвинутых язык программирования.
Быстрая вставка специальных символов
Иногда возникает необходимость быстро вставить в редактор специальный символ (которого нет на клавиатуре). В большинстве случаев разработчики используют для этого функции встроенного языка (например, символ). А ведь есть способ проще. Если удерживать клавишу Alt и набрать на доп. клавиатуре код нужного символа (из таблицы ASKII), то он тут же будет вставлен. Например, держим ALT и набираем 65. На выходе получаем букву «А». Или вводим 4 и получаем бубновую масть.
Вставка специальных символов
Хорошо, с этим понятно, но какой от этого еще можно получить профит? Лично я, таким образом вставляю символ амперсанда (&). Все знают, что этот символ используется для определения параметров в языке запросов. Неудобство состоит в том, что текст запроса мы пишем на русском языке, а для добавления этого символа перед параметром приходится переключить на английский, затем нажать Shift + 7, а потом вернуться обратно на русский.
Чтобы избавить себя от этой рутиной последовательности действий, я использую выше озвученную функцию. С ее помощью для установки амперсанда требуется лишь набрать с удержанной клавишей «alt» последовательность цифр 38. При этом надобность в двойном переключении языка отпадает.
Многие могут подумать, что я искусственно раздул проблему из ничего, но тут просто дело привычки. Кода приходится писать много и вот такие мелочи немного повышают производительность и избавляют от лишних нажатий клавиши backspace (для удаления случайно набранных символов). Не убедил? Тогда просто выделите время и попробуйте себя переучить
Как внести в 1С Зарплата и Кадры 7.7 исправления вставки по страховым взносам?
Сервис - настройки - ставки страховых взносов. Не попадает уплата страховых взносов в персонифицированный учет.
Нужно сделать документ "Расчет по страховым взносам". Меню документы – налоги - расчет по страховым взносам. В поле "Месяц начисления взносов" указывается месяц, за который перечислены страховые взносы. Дата документа определяет месяц, в котором произведено перечисление страховых взносов. При заполнении Персонифицированного учета не заполняются суммы уплаченных взносов.
В меню Документы-Налоги-Расчеты по страховым взносам, заполнить данный документ за каждый расчетный месяц. Как ввести выплаты по Лицензионным договорам? Они не должны облагаться страховыми взносами?
В меню Справочники - Расчет зарплаты - Виды расчетов - Удержание - НДФЛ - убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы; - Страховые взносы - Налоги - убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы. Завести Лицензионный договор, он не будет ничем облагаться. Как завести аренду автомобиля с водителем, чтоб аренда авто не попадала под страховые взносы, в работа водителя не попадала только под ФСС?
Необходимо вводить новые начисления и прописывать, что аренда не облагается налогами, а услуга работы облагается всеми налогами, и после расчета налогов в Журнале расчета страховых взносов удалить сумму ФСС. Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?
В меню Документы - Больничный лист - ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к. средний заработок не заполняется автоматически, его нужно заполнить суммой последнего заработка. Нужно изменить данные в Персонифицированном учете по стажу сотрудника, как это сделать?
В меню Справочники – Сотрудники – Сотрудник - Ввод данных - Персонифицировананный учет ПФР (ввод сведений о стаже) - заполнить данные по стажу или изменить уже имеющиеся данные. Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?
В меню Документы - Больничный лист - ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к. средний заработок не заполняется автоматически, его нужно заполнить суммой последнего заработка. Договор ГПХ не обложился ФСС?
Вознаграждение по договору подряда облагается страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и ТФОМС и не облагается страховыми взносами в ФСС РФ (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Не заполняется средний заработок по больничному листу.
В настройках поставили проводку по умолчанию "Пропорционально расчетной базе". Где прописать проводку по пособию беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Справочник - расчет зарплаты - виды расчетов - единовременные пособия из соцстраха. На вкладке бухгалтерский учет поставить галочку расходы за счет ФСС и прописать проводку Дт 69.01 Кт 70. В табеле учета рабочего времени 3 и 10 мая ставятся как рабочие дни. Ввод праздничных дней проставила 3-00, 10-00.
Необходимо перезаполнить календарь пятидневка за май с галочкой "Учитывать праздники" и заново сформировать табель учета рабочего времени. Где проставить ставку ФСС НС и ПЗ?
Справочники - бухучет зарплаты - дополнительные проводки. Как ввести Справку по инвалидности?
Нужно в Справочнике Сотрудники выбрать сотрудника, получившего справку по инвалидности. Во вкладке Налоговый учет в строке Данные для расчета страховых взносов по кнопке Изменить выбрать документ Справка об установлении инвалидности. В Отпуске до 1,5 лет неверно ввели дату выплаты пособия до 1,5 лет, как можно ее изменить?
Необходимо сделать возврат в период заведения данного документа, исправить данные и перепровести все документы. Как можно указать, что в ЗиК ведется организация по УСН?
Изменить в Настройках организации – УСН - в Константах - Организация применяющая УСН и сделать расчет з/п. Как внешнего совместителя принять на основное место работы?
Можно уволить Совместителя и принять на работу Штатного сотрудника. В ЗиК считаются все страховые взносы, а организация находится на УСН.
В операциях в константах, в константе основной тариф страховых взносов проставить по кнопке история значения организации, применяющие УСН, и указать с какого числа данная константа действует. В декларации по ЕСН нет кнопки выгрузить…
В сервисе - в настройках во вкладке программа и бухучет поставить программу (вместо другой программы в хозрасчетной организации) бухгалтерия 7.7, ред.4.5 и заново открыть декларацию по ЕСН. Как можно просмотреть данные по Журналу з/п только за 2009г.?
В Журнале з/п установить Глубину просмотра архива на начало года. Установка ЕСН в ЗИКе.
Через "Стартовый помощник". В больничном листе не заполняется средний заработок.
В сервисе в настройках на вкладке зарплата и бухучет в поле проводка по умолчанию прописать проводку по умолчанию. Перезаполнить больничный, средний заработок заполнится. Как оформить невыходы сотрудника?
Меню Документы - Прочие отклонения – Невыходы. Компенсация за использование личного автомобиля в пределах норм облагается НДФЛ.
В составе облагаемой базы НДФЛ найти данное начисление и перенести в левый список. Как добавить стандартный вычет на ребенка?
В меню Справочники – Сотрудники – Сотрудник - на вкладке Основное - Ввод данных - Вычеты НДФЛ - стандартный вычет 1000 руб. Как ввести расчет по сотрудницам вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Необходимо ввести предопределенный расчет: Меню Справочники - Расчет з/п - Виды расчетов - Единовременные пособия из соцстраха и проставить в нем проводку. Не вводится новый сотрудник в справочнике "Сотрудники".
Надо отжать кнопку "Установка (отключение) вывода списка по группам. Не формируется проводка по пособию по беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
В справочнике - расчет зарплаты - виды расчетов по кнопке "Помощник" описать предопределенный расчет вытянуть единовременное пособие из соцстраха, оставить галочку начисление носит разовый характер, пособие за счет ФСС в шаблоне проводки Дт 69.01 "Расходы по страхованию" Кт 70 счета, записать вид расчета. Ввести его документом ввод расчета по сотруднику, выбрать вид начисления пособие по беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности и сделать его расчет. В табеле рабочего времени не появляется сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком.
При формировании табеля заполнять не только штатными сотрудниками, а проставлять галочку Временно не работают. Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребёнком раньше времени. Что делать?
Изменить сроки в документе "Отпуск по уходу за ребёнком". Нет кнопки "Выгрузить" в отчетности по ЕСН.
Открыть: сервис- настройки-зарплата и бухучет, сменить программу бухучета, вместо"Другая программа бухучета в хозрасчетной организации". Требуется выгрузить план счетов из бухгалтерии.
Сервис обмен данными выгрузка данных в зарплату и кадры, галочками отмечаете, какие счета надо выгрузить и копируете путь. В ЗиК сервис-обмен данными - загрузка данных вставляете путь, 2 галочки режим отладки, запоминать ссылки и нажимаете на кнопку "Загрузить".Была введена надбавка. Дата начала задана, дата окончания нет. Вышел приказ на отмену надбавки с первого августа. Как ее отменить?
Для исправления даты окончания документа "Ввод расчета списку сотрудников" необходимо создавать документ-исправление по кнопке "Исправить". После создания записей-сторно, необходимо оформить (как и предлагает программа) документ "Начисление з/пл" со способом "Переначисление за прошлые периоды" и указать весь период, пока действовал вид расчета, оформленный исправляемым документом. <br>Также можно воспользоваться документом "Временное прекращение действия надбавок (удержаний)". Документ позволяет приостанавливать временно и насовсем начисления и удержания по одному сотруднику.Сотрудник работает с 4 мая, ошиблась и в приказе о приеме на работу поставила с 14 мая. Обнаружила в августе, что зарплата за май рассчитана неверно. В приказе поправила дату приема на работу. Зарплата за май неправильная. В конце августа сотрудник увольняется.
В документе начисление зарплаты указать способ переначисление зарплаты за прошлый период с 1 мая по 31 мая. После этого переначислить налоги и сделать перерасчет. Данные по перерасчету за май отразятся в журнале расчета зарплаты в периоде август. Не формируются проводки по налогам с ФОТ, по оплате труда формируются.
В справочнике- расчет зарплаты-виды расчетов для каждого налога на вкладке бухгалтерский учет поставить точку распределять по счетам и указать проводку ДТ счета пусто, т.е он будет подбираться автоматически или из проводки по умолчанию. Или из справочника сотрудники, или из подразделения, в зависимости от того, где прописаны проводки по начислению зарплаты и КТ счета 69 субсчета соответствующего налога. При заведении сотрудника дата рождения становится 2046 год, а год рождения 1946, как изменить?
В меню Сервис-Параметры-Год начала рабочего столетия изменить на 1945 год. При проведении пособия до 1.5 лет - не проводится. Ругается на некорректную проводку.
В этом случае необходимо в меню Справочники-Расчет зарплаты-Виды расчетов-Пособ.до 1,5 лет и до 3-х лет проставить проводку и перепровести созданный документ. Сотрудник был направлен в командировку на 3 дня с 30.05.09, но вернулся раньше, как изменить данные по командировке, если расчетный период, когда был создан документ, закрыт?
Находясь в расчетном периоде Июня в заведенном документе Оплата по среднему заработку по кнопке Исправить открыть редактирование периода командировки и отредактировать дату По и провести документ. При формировании отчетности по ЕСН и ПФР неверно формируются суммы авансовых платежей, расхождение по данным сотрудника в переходящем отпуске.
Нужно заполнить внешнюю форму отчета и выгрузить в Бухгалтерию. Как можно узнать в какие периоды сотрудник находился в отпуске?
Нужно просмотреть форму Т-2 (личная карточка), раздел 8. Сотрудник заболел во время отпуска. Больничный не проводится. При вводе больничного листа выдается сообщение: "За период уже были введены отклонения, прервать?".
В этом случае, нужно выбрать нет. После этого зайти в документ отпуск по кнопке "Исправить", изменяем дату окончания отпуска, если отпуск будет продлеваться. Как можно завести отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если у сотрудницы родилась двойня?
Нужно ввести на каждого ребенка отдельный документ-отклонение Отпуск по уходу за ребенком. Как проставить проводку по ПФР? <br></font>Следует в меню Справочники-Расчет з/п-Виды расчетов-ЕСН и страховые взносы в нужном налоге проставить проводку.
[b]Сотрудник отработал неполный рабочий день, каким образом можно исправить 8 часов работы на фактически отработанное время работника?
Часы работы можно изменить в Табеле рабочего времени, вместо 8 часов проставить фактически отработанное время. Как в программе проставить работу сотрудников по 4-дневной рабочей неделе?
Необходимо в меню Регламенты-Календари создать Сменный календарь по 4 дня, в меню Справочники-Графики работы создать новый график и внести в него Сменный календарь. При помощи документа Кадровое перемещение внести изменение у сотрудников изменение графика работы и рассчитать зарплату. Управляющая компания должна показать данные в 2-НДФЛ уплаченные за физ.лицо.
В этом случае следует заполнить 1-НДФЛ на этого человека и сформировать данные по формированию данных 2-НДФЛ. Как ввести праздничные дни?
В меню Регламенты-Ввод праздничных дней ввести праздничные дни. Как ввести начисление единоразового пособия при рождении ребенка?
В меню Справочники-Расчет зарплаты проставить данное начисление по ФСС и в меню Документы-Ввод расчетов сотруднику ввести данное начисление. Корректно ли, принять ранее уволенного сотрудника под старым табельным номером?
Нет, только под новым номером. Удержание алиментов.
Меню документы ввод удержаний - исполнительный лист, указываем сотрудника способ удержания почтовый сбор, сумму почтового сбора, способ расчета фиксированной суммой, указываем сумму. После расчета заходим в отчеты исполнительные листы, вид отчета почтой и нажимаем "Сформировать". Как провести беспроцентный займ и посчитать материальную выгоду?
В меню Справочники - Расчет зарплаты ввести Новое начисление (беспроцентный займ), в меню Документы - Ввод расчета по сотруднику ввести начисление займа и по Вводу начислений ввести расчет Материальной выгоды по вкладам. Отпуск по уходу за ребенком. неправильно поставила дату по..
Необходимо исправить в документе дату по... и перерассчитать зарплату. Как рассчитать командировочные по среднему заработку в программе 1С:Зарплата и Кадры 7.7. Не считается регрессивная ставка по ФФОМС и ТФОМС по сотруднику оклад которого превысил 600000 руб. за 9 месяцев.
Нужно ввести в меню Документы-Прочие отклонения-Оплата по среднему заработку. Регрессивная ставка ФФОМС и ТФОМС не считается после превышения 600000 руб.
Тем, кто не сталкивался с 8.2 и всеми проблемами, особенно ранних версий платформы на системах с большим количеством пользователей меры, описанные в этой статье окажутся избыточными. Но все действия продиктованы только опытом, и проверены практикой.
1) Резервный центральный кластер создавать нужно. Это аксиома. Если у вас более 10 пользователей и в течение дня в 1С ведется хоть какая-то работа - выделите хотя бы обычный компьютер с не серверным "железом" под резервный центральный кластер - это пригодится.
2) Резервный центральный кластер - это не кластер включенный в группу резервирования.
Это полноценный центральный кластер, который является копией существующего. Да, это возможно; более того - это нужно делать. Только нужно отключить фоновые задания на резервном кластере серверов. Я не уверен по поводу лицензионного соглашения с 1С, но если в каждый момент времени будет использоваться только один центральный кластер ничего страшного в этом нет. Но сами понимаете, чтобы "подмена" кластеров была "горячей" кое что придется сделать... как минимум сбегать в серверную и переставить ключик. Кроме того резервный центральный кластер можно запускать с ключем -debug (в реестре: HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\ControlSet001\Services\1C:Enterprise 8.2 Server Agent параметр "imagePath"). И использовать для отладки серверного кода разработчиками. Резервирование центрального кластера в случае использования штатного механизма 1С - штука наверное хорошая, вот только у меня лично она не сработала. Дело в том, что она не работает в случае "подвисания" процесса центрального кластера "rpmngr" - т.е. процесс есть, определить его отсутствие ещё не удаётся, механизм использования резервного центрального кластера не включается. А пока что с центральным кластером чаще всего случались проблемы "зависания" а не "падения".
3) Про 1cestart.exe забудьте. Моё личное мнение конечно, но по-моему этот блок в 1С отдали писать каким-то студентам (что вполне возможно, т.к. стартер не является частью платформы и не особо критичен). Столько ошибок в его работе находили в релизах, столько "глюков" было обнаружено в это простом инструменте, что пользоваться им решительно не советую, особенно в свете того, что далее будет специальный скрипт запуска 1С.
4) Для запуска 1С разработал специальный скрипт:
В данном скрипте "Сетевая папка" нужно заменить на адрес общедоступной папки, в которую вы поместите файлы настроек. По умолчанию файл может быть один. Но так же существует возможность для разных баз использовать разные сервера центрального кластера и разные файлы настроек. Это нужно, к примеру, чтобы сперва в работе новую версию платформы "протестировала" бухгалтерия, а потом уже перешли на новую версию основные торгующие подразделения.
файл настроек при этом будет иметь вид:
Всего 2 строчки. В первой - версия платформы, во второй - имя центрального кластера серверов
Этот скрипт нужно положить в ту же сетевую папку (если безопасность у вас в сети позволяет запускать скрипты из сетевых папок). Если не позволяет - на локальные компьютеры пользователей, и создать ярлыки для баз 1С со строками вида:
Где Base - имя базы в кластере для запуска. Пример скрипта, самосотятельно определяющего текущий EXE-шник 1С:
После этого изменением одной строчки в файле настроек вы сможете переключить запуск пользователей на другую платформу или на другой центральный кластер 1С. Не один раз этот простой скрипт спасал от долгого простоя.
Если имя сервера используется где-то при установке COM соединений - его тоже нужно поменять.
Соответственно при окончательном и бесповоротном падении основного сервера нужно сделать:
а) Останавливаете службу сервера если она ещё сама не остановилась (обязательно нужно это сделать чтобы на сервере не осталось активных пользователей, а то может сбоить нумерация объектов)
б) Переключаете в файле запуск на новый сервер
в) net send * "Перезайдите в 1С"
г) Запускаете 1С с новго сервера - вызываете на всякий случая "ОбновитьНумерациюОбъектов"
д) Включаете фоновые задания но новом кластере серверов
После этого "чините" основной сервер (починка чаще всего заключается в очистке каталога C:\Program Files\1cv82\srvinfo)
И в конце дня те же самые процедуры (кроме оповещения) проделываете для переключения обратно на основной сервер.
Если падение сервера наблюдается после обновления платформы, то к данным действиям нужно еще добавить восстановления COM соединителя на всех клиентских компьютерах (если вы используете COM или OLE) - нудно через установку и удаление программ выбрать нужную вам версию платформы и нажать "восстановить". т.к. COM соединения обычно не используются в критических процессах - они чаще всего нужны для интеграции, то их восстановление "терпит" и вы можете позволить себе обновлять машины, или сделать это групповой политикой, если разрешения для клиентских рабочих станций позволяют.
5) Резервная копия перед обновлением. Обязательно конечно - были уже релизы где все субконто очищались... так что лучше не рисковать
6) Проверка запуска после обновления. Тоже обязательна. И обратите внмание на время запуска... Оно может вдруг увеличиться до оочень большого.
Собственно эта методика позволяет "почти безболезненно" обновлять платформу, и быстро "откатываться" к "старым" релизам в случае возникновения проблем. Так же позволяет быстро переключиться на резервный центральный кластер в случае отказа основного. Успешно работает и опробована в случае работы в едином домене и преимущественно в терминальном режиме. В случае когда не единый домен и пользователи работают не не терминальных серверах появятся ещё "заморочки" с обновлением платформы на клиентских машинах (для них придётся использовать политики групп) и создании общей папки (если не единый домен), но возможности WSH позволяют считать файл из любого места - с этим проблем не будет.
Автор: Олег Филиппов
Восстановление документов 1С из архива в рабочую базу Не редко требуется восстановить данные испорченного документа 1С из архива базы после не умышленных, а зачастую ошибочных, действий удачливого пользователя.
Самым простым способом является выгрузка данных из базы архива 1с в XML, а затем загрузка этого XML файла в рабочую базу. Данное решение целиком и полностью опирается на внутренние XML алгоритмы работы конфигурации 1С. При помощи предлагаемой обработки в рабочую базу загружаются все реквизиты документа и его табличные части в том виде, в котором они существовали в архиве.
Исключение составляют движения документа. Данные о движениях не сохраняются при XML сериализации. Хотя документ и восстанавливается проведенным, но все регистры учета и накопления не трогаются. По этому, после восстановления документа следует его провести, либо воспользоваться обработкой, которая позволяет восстановить утерянный или испорченный документ со всеми его движениями.
Как пользоваться:
Начало работы с обработкой по выгрузке данных документа 1С в XML начинается с выбора имени XML файла и документа, данные которого необходимо сохранить. Первый этап следует выполнять на архивной копии базы, из которой требуется получить достоверные данные. После указания требуемых данных следует нажать кнопку "Выгрузить". Экспорт данных выбранного документа будет осуществлен в указанный пользователем XML файл.
Загрузка данных из XML файла следует осуществлять уже в рабочей базе в режиме "1С Предприятие". Для этого откройте обработку, выберите файл данных и нажмите кнопку восстановить. Документ выбирать не обязательно, так как все его данные уже известны и содержаться в XML файле. Важное замечание - движения документа не изменяются, по этому если нужно их тоже восстановить документ следует провести. Скачать обработку:Скачивать файлы может только зарегистрированный пользователь!
В случае возникновения ситуации, при которой необходимо восстановить резервную копию информационной базы, работающую в рамках распределенной информационной базы, можно воспользоваться следующими рекомендациями.
Процедура восстановления информационной базы корневого узла
Напомним, что корневым узлом считается информационная база, у которой свойство Главный узел содержит значение Неопределено.
Восстановление корневого узла сводится к восстановлению резервной копии информационной базы.
После восстановления информационной базы корневого узла необходимо восстановить обмен данными в распределенной информационной базе. Для этого, над всеми информационными базами - узлами распределенной информационной базы - необходимо выполнить действия, аналогичные описанным в разделе "Процедура восстановления информационной базы подчиненного узла" данной статьи.
Процедура восстановления информационной базы подчиненного узла Процедуру восстановления информационной базы подчиненного узла можно разделить на несколько этапов:
* Восстановление в информационной базе подчиненного узла конфигурации главного узла
- Отключение от распределенной информационной базы - осуществляется путем установки свойству Главный узел значения Неопределено.
Для этого в режиме 1С:Предприятия необходимо выполнить метод менеджера планов обмена:
- Загрузка конфигурации главного узла - для восстановления работы в распределенной информационной базе необходимо полное соответствие конфигураций главного и подчиненного узлов. Для выполнения этого условия необходимо загрузить конфигурацию (.cf), полученную из главного узла, в информационную базу подчиненного узла (режим объединения конфигураций в данном случае использовать нельзя).
* Синхронизация номеров сообщений между главным и подчиненным узлами.
Для правильного обмена сообщениями в распределенной информационной базе необходимо, чтобы соблюдалось условие: номер принимаемого сообщения должен быть больше номера, записанного в реквизите НомерПринятого узла, соответствующего информационной базе - источнику сообщения.
Номер сообщения получается путем добавления единицы к номеру последнего принятого сообщения (значение реквизита НомерОтправленного узла, соответствующего информационной базе - приемнику сообщения).
* Подключение к распределенной информационной базе.
Для подключения информационной базы подчиненного узла обратно в распределенную информационную базу необходимо установить свойству Главный узел прежнее значение.
* Синхронизация данных главного и подчиненного узлов.
Синхронизация данных может выполняться в обе стороны: от главного узла в подчиненный и от подчиненного узла в главный. В обоих случаях достаточно лишь выполнить регистрацию требуемых данных в службе регистрации изменений (для этого можно воспользоваться методом менеджера планом обмена ПланыОбмена.ЗарегистрироватьИзменения()).
После выполнения описанных действий работа распределенной информационной базы может продолжаться в обычном режиме.
Так как работа с ДеревомЗначений и ТаблицейЗначений в данном контексте практически не отличается, в примере будет использоваться ДеревоЗначений, все тоже самое за исключением иерархии применимо и к ТаблицеЗначений. Как известно, в платформе 1С 8.1 не составляло никакого труда связать дерево значений с табличным полем на форме, единственное что при этом нужно было не забыть так это СоздатьКолонки(). В управляемом приложении 1С 8.2 сделать это не так просто как кажется на первый взгляд.
Обращаю внимание, что ДеревоЗначений доступно только на сервере, в толстом клиенте и внешнем соединение. В данных самой управляемой формы для моделирования дерева используется тип ДанныеФормыДерево. Для преобразования ДеревоЗначений <-> ДанныеФормыДерево используются методы управляемой формы ЗначениеВРеквизитФормы() и РеквизитФормыВЗначение(). Для непосредственного отображения дерева используется элемент формы типа ТаблицаФормы связанный через реквизит ПутьКДанным с реквизитом формы типа ДанныеФормыДерево. Если Вам не очень понятна вышеописанная связь объектов, не огорчайтесь, ниже рассмотрим практический пример и все встанет на свои места.
Задача: Имеется дерево значений, необходимо отобразить его на управляемой форме.
Создаем новую внешнюю обработку ( Скачивать файлы может только зарегистрированный пользователь! ), добавляем управляемую форму и создаем обработчик ПриСозданииНаСервере(). Никаких реквизитов и элементов “вручную” не добавляем, будем делать это программно.
Механизм Drag and D_rop (или проще говоря “Перетаскивания”) для ДереваЗначений расположенного на управляемой форме управляемого приложения
Основная сложность реализации механизма перетаскивания заключается в том, что у строки ДереваЗначений платформа не позволяет просто изменить родителя, т.е. переподчинить строку. Единственный способ это сделать – создать новую строку вместе со всеми подчиненными строками, т.е. полностью скопировать всю ветку дерева вместе со всей иерархией и подчинить ее требуемой строке-родителю, после чего удалить исходную ветку. Данная задача распадается на две подзадачи:
1). Перед перетаскиванием необходимо проверить корректность данной операции, узел дерева нельзя переносить в узлы подчиненные ему самому, т.е. родительский узел нельзя переносить в дочерние, т.к. это приведет к “бесконечной рекурсии” и “падению” платформы. Это реализуется с помощью обработчика события ЭлементДеревоПроверкаПеретаскивания(…)
2). Если перетаскивание возможно, то при помощи обработчика ЭлементДеревоПеретаскивание(…) запускается рекурсивная функция, которая создает новую ветку дерева, подчиненную требуемому родителю, а исходную удаляет.
Обращаю особое внимание на то, что в платформе 8.2 реализован механизм множественного выбора элементов, поэтому вышеуказанные операции необходимо произвести для всех выбранных пользователем элементов. ( Скачивать файлы может только зарегистрированный пользователь! )
Реализовать трехпозиционный флажок в ДеревеЗначений на управляемой форме
который работает по следующему алгоритму:
* Если у элемента ДереваЗначений нет подчиненных элементов, то флажок может быть либо “включен”, либо “выключен”.
* Если у элемента есть подчиненные, то флажок “включен”, если ВКЛЮЧЕНЫ флажки у ВСЕХ подчиненных элементов, “выключен” если ВЫКЛЮЧЕНЫ флажки у ВСЕХ подчиненных элементов.
Если у некоторых подчиненных элементов флажки включены, а у некоторых выключены, то флажок родительского элемента имеет значение “неопределенно”.
* При включении флажка у родительского элемента, включаются флажки ВСЕХ подчиненных, при выключении флажка у родительского элемента, выключаются флажки ВСЕХ подчиненных.
Возьмем из первой статьи процедуру построения дерева значений и доработаем ее, добавив в дерево еще одну колонку, которая будет содержать элемент управления флажок и реализуем для него обработчик события “ПриИзменении”. Весь алгоритм сводится к обработке изменения флажка: у всех подчиненных элементов необходимо включить/выключить флажки в зависимости от состояния флажка текущего элемента, а у всех родителей текущего элемента (которые расположены на верхних уровнях иерархии) проставить флажки в состояния “включен”/”выключен”/”неопределенно” в соответствии с вышеописанным алгоритмом. ( Скачивать файлы может только зарегистрированный пользователь! )
Почему запрос может работать неоптимально:
1. в виртуальных таблицах не используются параметры
2. соединения с подзапросами, условия с подзапросами, вложенные подзапросы
3. соединения с виртуальными таблицами
4. наложение условий на неиндексированные поля
5. получение данных из составного типа через точку
6. использование вложенных подзапросов (с большой вложенностью)
Подробнее: 1. В виртуальных таблицах не используются параметры Рекомендация
Надо использовать по-максимуму параметры виртуальных таблиц (Остатки, Обороты, ОстаткиИОбороты) Объяснение
Сперва выбираются данные для виртуальных таблиц, а потом уже на них накладываются условия, соединения и т.д. Т.е. если сделать запрос:
То сперва выберется вся имеющаяся номенклатура со всеми остатками, а потом на неё наложится условие склада. Надо так:
2. Соединения с подзапросами, условия с подзапросами, вложенные подзапросы Рекомендация
Надо вообще стараться не использовать подзапросы, а переписать их во временные таблицы. Соединять следует только объекты метаданных или временные таблицы. Объяснение
Оптимизатор СУБД часто не может составить оптимальный план выполнения таких запросов. Проблема в определении алгоритма соединения, который зависит от количества записей в выборке. При использовании временных таблиц размер выбираемых таблиц известен заранее, поэтому СУБД легче составить оптимальный план выполнения. Но при этом появляются накладные расходы на создание временных таблиц.
3. Соединения с виртуальными таблицами Рекомендация
Перед соединениями с виртуальными таблицами их следует предварительно выбрать во временные и соединять уже с ними. Объяснение
Виртуальные таблицы часто содержатся в нескольких физических таблицах СУБД, в итоге для их выборки составляется подзапрос, а проблемы с ним расшифрованы в п.2.
4. Наложение условий на неидексированные поля Рекомендация
Для условий запросов должны существовать подходящие индексы.
При соединении с виртуальными таблицами, их необходимо проиндексировать по полям, участвующим в соединении. Объяснение
При отсутствии подходящего индекса СУБД будет сканировать всю таблицу для соединения по каждому полю.
5. Получение данных из составного типа через точку Рекомендация
В запросах использовать ВЫРАЗИТЬ(... КАК ...), в описании типов полей указывать только необходимые типы. Объяснение
При выполнении запроса для составного типа без ВЫРАЗИТЬ будет происходить соединение с таблицами всех объектов, входящих в составной тип.
Для того чтобы существовала возможность обмена какими-либо данными с кем-либо, необходимо некоторым образом идентифицировать тех, с кем мы будем обмениваться, и для каждого из них описать перечень обмена
Обе эти задачи позволяет решать прикладной объект конфигурации План обмена.
При помощи планов обмена мы получаем информацию о том, какие элементы данных были изменены и в какой узел обмена их необходимо передать. Это возможно благодаря тому, что планы обмена содержат механизм регистрации изменений. Информация об измененных данных переносится с помощью сообщений, инфраструктура которых также поддерживается планами обмена.
Подобно тому, как элементами данных справочника являются элементы справочника, элементами данных плана обмена являются узлы плана обмена. Каждый узел идентифицирует участника обмена по данному плану обмена. Кроме этого в каждом плане обмена всегда существует один предопределенный узел, идентифицирующий данную информационную базу.
В состав данных, которыми может производиться обмен, входят элементы информационных структур базы данных, которые описываются следующими объектами встроенного языка: Константа.МенеджерЗначения.<имя>;
СправочникОбъект.<имя>;
ДокументОбъект.<имя>;
ПоследовательностьНаборЗаписей.<имя>;
ПланВидовХарактеристикОбъект.<имя>;
ПланСчетовОбъект.<имя>;
ПланВидовРасчетаОбъект.<имя>;
РегистрСведенийНаборЗаписей.<имя>;
РегистрНакопленияНаборЗаписей.<имя>;
РегистрБухгалтерииНаборЗаписей.<имя>;
РегистрРасчетаНаборЗаписей.<имя>;
ПерерасчетНаборЗаписей.<имя>;
БизнесПроцессОбъект.<имя>;
ЗадачаОбъект.<имя>;
УдалениеОбъекта.
При описании состава данных плана обмена разработчик имеет возможность указать для каждого типа объектов признак Авторегистрация. Он определяет, каким образом план обмена будет отслеживать изменения этих данных.
Создание плана обмена Филиалы
Состав данных обмена должен выглядеть следующим образом:
Теперь с помощью конструктора создадим основную форму узла, чтобы описать в ней некоторые действия, которые должны выполняться при создании нового узла обмена.
Суть этих действий будет заключаться в том, что при создании нового узла обмена мы должны будем сформировать для него все необходимые записи регистрации изменений для всех объектов конфигурации, входящих в данный план обмена. Это будет своего рода начальная синхронизация узла обмена всеми данными обмена.
Прежде всего, опишем в модуле формы узла служебную переменную, которая будет хранить признак того, является ли записываемый узел новым или нет.
Перем РегистрацияВНовыйУзел;
Затем создадим обработчик события формы ПередЗаписью.
Этот обработчик и будет устанавливать значение нашей служебной переменной в Истина в случае записи нового узла плана обмена.
После этого создадим обработчик события формы ПриЗаписи.
Создание обработки Обмен данными
Откроем конфигуратор и создадим новый объект конфигурации Обработка с именем ОбменДанными. Перейдем на закладку Прочее и откроем модуль объекта.
Создадим в нем процедуру ОбменСФилиалами.
Теперь создадим основную форму обработки и в обработчик события нажатия кнопки Выполнить – КнопкаВыполнитьНажатие вставим вызов процедуры ОбменСФилиалами().
Создание процедуры записи данных
Сами процедуры записи и чтения данных обмена мы разместим в модуле объекта План обмена Филиалы. Сначала создадим процедуру, которая используется нами при обмене данными, – ЗаписатьСообщениеСИзменениями.
На этом создание процедуры записи данных обмена закончено.
Столкнулся с проблемой отправки картинок из 1С (при использовании внешнего HTML редактора)
Проблема заключается в том, что картинка вставленная в тело HTML письма в не зависимоти от расширения отсылается как *.tmp файл. Некоторые почтовые клиенты нормально отрабатывают <IMG src="путь_к_файлу\файл.tmp"> а всеми любимый почтовый клиент, входящий в офисный пакет всеми любимой мелко-мягкой фирмы по умолчанию tmp файлы блокирует.
Решение: Ищем в общем модуле УправлениеЭлектроннойПочтой следующую строку:
Восстановление документов 1С из архива в рабочую базу (XML обмен)
Не редко требуется восстановить данные испорченного документа 1С из архива базы после не умышленных, а зачастую ошибочных, действий удачливого пользователя. Самым простым способом является выгрузка данных из базы архива 1с в XML, а затем загрузка этого XML файла в рабочую базу. Данное решение целиком и полностью опирается на внутренние XML алгоритмы работы конфигурации 1С. При помощи предлагаемой обработки в рабочую базу загружаются все реквизиты документа и его табличные части в том виде, в котором они существовали в архиве.
Исключение составляют движения документа. Данные о движениях не сохраняются при XML сериализации. Хотя документ и восстанавливается проведенным, но все регистры учета и накопления не трогаются. По этому, после восстановления документа следует его провести, либо воспользоваться обработкой, которая позволяет восстановить утерянный или испорченный документ со всеми его движениями.
Импорт - экспорт данных через XML. Обработка обмена данными.
Начало работы с обработкой по экспорту данных документа 1С в XML начинается с выбора имени XML файла и документа, данные которого необходимо сохранить. Первый этап следует выполнять на архивной копии базы, из которой требуется получить достоверные данные. После указания требуемых данных следует нажать кнопку "Выгрузить". Экспорт данных выбранного документа будет осуществлен в указанный пользователем XML файл.
Импорт данных из XML файла следует осуществлять уже в рабочей базе в режиме "1С Предприятие". Для этого откройте обработку, выберите файл данных и нажмите кнопку восстановить. Документ выбирать не обязательно, так как все его данные уже известны и содержаться в XML файле. Важное замечание - движения документа не изменяются, по этому если нужно их тоже восстановить документ следует провести. Скачать обработку:Скачивать файлы может только зарегистрированный пользователь!
Импорт данных из 1С в XML
Обеспечение возможности импорта данных из 1С в XML осуществляет процедура XML_Импорт. Процедура импорта проверяет пользовательский ввод - имя файла и ссылку на документ, данные которого нужно сохранить в XML файл. Далее создается новый текстовый файл, в который средствами 1С осуществляется выгрузка значений всех реквизитов документа и табличных частей. Исходный код процедуры:
Экспорт данных из XML в 1С
Обратная операция - экспорт данных из XML в 1С реализована в процедуре XML_Экспорт. Данные, сохраненные на предыдущем этапе, читаются из XML файл при помощи механизма XML Reader. Для восстановления данных документа достаточно указать только имя XML файла, так все необходимые данные о том, какой именно документ нужно восстанавливать уже имеются в файле. После успешного чтения данных 1С средствами платформы изменит требуем документ и откроет его в новом окне для проверки. Для восстановления движений документа его необходимо провести. Исходный код процедуры:
Пожалуй, начнем сразу с практического примера.
В справочник Контрагенты нам необходимо заносить информацию о поставщиках, покупателях, банках, налоговых органах, различных фондах и пр. Для каждого вида контрагента нас интересует разная информация.
Создадим функцию, возвращающую список «важных» реквизитов в зависимости от вида контрагента:
Где же ее правильнее разместить?
Напрашивается вариант - в процедуре Модуля объекта «ПередЗаписью()». Тем самым мы на этапе записи будем контролировать правильность заполнения нужных нам реквизитов. С точки зрения создания, изменения элемента справочника, нас все устраивает. Но если нам необходимо, чтобы некоторые менеджеры заносились контрагентов в ИБ без контроля, а спустя какое-то время мы будем выполнять проверку на корректность заполнения данных в справочнике. Тогда нужно будет написать обработку. И в этой обработке, перебирая элементы, проверять заполнение реквизитов. Т.о. эту функцию придется разместить в коде обработки. А это получается дублирование кода, со всеми вытекающими проблемами. Можно получать объект каждого элемента, обращаться к функции, расположенной в его Модуле объекта. Но это будет дополнительные обращения к БД, тогда как в обработке нам достаточно только ссылок.
Можно выйти из этой ситуации создав Общий модуль «РаботаСКонтрагентами» и разместить в нем функцию возвращающую список реквизитов для проверки. В этом случае будем обращаться так «РаботаСКонтрагентами.ПолучитьСписокВажныхРеквизитов(ВидКонтрагента)».
Но! На платформе 8.2 как раз для решения подобной задачи и был создан Модуль менежера. Там и разместим нашу функцию. А обращаться мы будем: «Справочники.Контрагенты.ПолучитьСписокВажныхРеквизитов(ВидКонтрагента)».
Т.о. на ряду с предопределенными методами, мы можем самостоятельно разработать свои процедуры и обращаться к ним как методам Менеджера объекта, через точку. У нас отпадает необходимость создавать «тематические» внешние модули такие как «Работа с Контрагентами», «Процедуры Номенклатуры»...
Обратимся теперь к теории, чтобы «разложить все по полочкам».
Руководство разработчика дает нам следующее описание: «Модуль менеджера существует у всех прикладных объектов и предназначен для управления этим объектом как объектом конфигурации. Модуль менеджера позволяет расширить функциональность менеджеров за счет введения процедур и функций на встроенном языке. Фактически это позволяет описать методы для объекта конфигурации, которые относятся не к конкретному экземпляру объекта базы данных, а к самому объекту конфигурации». Именно это мы и разобрали в нашем практическом примере.
Отобразим иерархию классов прикладных объектов на примере Справочников:
Т.е. мы видим, что появление «Модуля менеджера объекта» логично расширяет свойства класса СправочникМенеджер, так же как экспортные процедуры «Модуля объекта» расширяют методы класса СправочникОбъект. Нужно ли было создавать «Модуль прикладного объекта Справочники (Документы, Перечисления)». Наверное нет. Достаточно трудно придумать какие-либо задачи для единой обработки всех видов справочников.
Кроме возможности расширения методов класса, в модуле менеджера существует предопределенная процедура События . Она возникает на сервере перед стандартным формированием списка при вводе по строке, автоподборе текста и быстром выборе, а также при выполнении метода «ПолучитьДанныеВыбора()».
Так же хочу обратить внимание. При использовании конструктора печати прикладного объекта, платформа расположит процедуру формирования табличного документа непосредственно в Модуле менеджера. И это логично. Теперь, чтобы получить табличный документ элемента справочника нет необходимости получать объект. Достаточно кода: .
1. Заходим в УТ - Сервис — Обмена данными с 1С Бухгалтерия 8 — Настройка обмена.
В данном случае файловый вариант. Прописываем путь к базе БП.
2. Один из самых важных параметров Перенос себестоимости списания. Для того, чтобы себестоимость формировалась по данным конфигурации БП выбираем Не переносить, т.к. в конфигурацию БП могут быть введены док которые отсутствуют в УТ. Если выбрать Переносить, то колонки Документ оприходования и Сумма списания в док Реализация будут заполнены данными из УТ.
3. Далее укажем дату начала обмена и префикс документов. Префикс Базы будет прибавляться к Префиксу организации, так что количество символов для нумерации уменьшится. Лучше задавать Префикс базы и Префикс организации из одного символа.
4. Не будем делать полную синхронизацию (не известно сколько времени это займет, да и зачем), а выберем вариант в Фоновом режиме. По кнопке Дополнительно можно изменить количество объектов принудительной синхронизации. Оставим без изменения = 500.
5. По кнопке Готово произойдет создание элемента справочника НастройкаОбменаДанными и элменета Плана обмена. Будет предложено произвести обмен. Жмем НЕТ. На рисунке показан элемент справочника НастройкаОбменаДанными и ссылка на узел, элемент Плана обмена.
6. Теперь, если закрыть все окна, то узел обмена можно зайти Сервис - Обмен данными с 1С Бухгалтерия 8 — Выполнить обмен данными. Изменим правила. Поставим дату обмена с 01.06.2007 и обменяемся малым количеством документов.
7. Пока мы не собираемся включать автообмен и закладки Автообмен и Доп настройки автообмена для нас не важны. Перейдем на закладку Дополнительно. По умолчанию Элементов в транзакции = 0. т.е. при обмене будет записываться каждый элемент по отдельности. Это не оптимально. Вспоминаем, что при Проведении по партиям 1С автоматически предлагает 1000. Выбирайте значение от 200 до 1000.
8. Поскольку это наш первый обмен никакие изменения в базе НЕ зарегистрированы и если мы сразу сделаем обмен, то в него попадут только справочники и регистры сведений. Есть два способа регистрации изменений для выгрузки:
- перепроведение документов,
- обработкой Регистрация изменений для обмена.
9. Поскольку перепровести документы несложно рассмотрим работу с обработкой. Заходим в обработку (как показано на рисунке для релиза 10.3.5 или для релизе 10.3.6 в обработку через интерфейс не зайти, только Операции – Обработка – Регистрация изменений – Обмен данными управление торговлей бухгалтерия) и нажимаем кнопку «Зарегистрировать все – Для всех элементов». Несмотря на то, что изменения зарегистрированы для всех объектов и в табличной части обработки это видно, обмен произойдет с ограничением по дате в Плане обмена, т.е. с 01.06.07.
10. Галочка «Отображать объекты, для кот зарег изм» означает, что под всеми типами объектов обмена (Справочниками, Регистрами, Документами) мы получим ВСЕ ссылки на объекты обмена (например, док Реализация). Если нам необходимо посмотреть какие объекты обмениваются, то можно встав на тип объекта, например, РеализацияТоваровУслуг, нажать кнопку «Показать зарегистрированные изменения данного типа». Даже для демо база показ всех реализаций (их очень мало) подвисает на 1 минуту. Если нужно удалить объект из обмена, в данном случае документ Реализации, то нажимаем Ctrl + C.
11. В нашем случае уже все изменения зарегистрированы. Информация для ознакомления: есть возможность по кнопке «Добавить документы для обмена». Например, Расходный кассовый ордер. При этом программа предложит зарегистрировать все объекты данного типа (т.е. все Расходные кассовые ордера). Ответив «НЕТ» получим возможность подобрать документы вручную.
12. И еще маленький нюанс. Кнопка «Изменить номера» сообщений изменяет порядковый номер обмена. Это нужно если мы восстановили базу из архива и, соответственно, нумерация сообщений там будет старая.
13. Нажимаем «Выполнить обмен». При этом в базе БП можно работать. Все документы загружаются не проведенными.
14. После первого обмена, если зайти в Регистрацию изменений для обмена то можно увидеть, что все наши объекты так и остались зарегистрированными для обмена. Се ля 1С. Только после проведения второго обмена объекты уйдут из регистрации (т.е. база УТ получит подтверждение о том, что объекты успешно загружены в БП). Так, что нажимаем Выполнить обмен еще раз.
15. Теперь в базе БП у нас появились не проведенные документы. Заходим в БП Сервис – Проведение документов – выбираем “Проведенные и непроведенные” и период. Здесь внимательно. Надо предупредить пользователей, что сделать документ не проведенным не достаточно. Не нужные документы необходимо, помечать на удаление, а еще лучше регулярно удалять.
16. Не забывайте, если вы удалите «Узел обмена», то в базе останется «План обмена» и привязанный к нему регистр сведений «Соответствие объектов для обмена» останется целым. Регистр придется удалять как-нибудь самим. Такова воля создателя обмена.
Грамотно построить работу и распланировать рабочее время сотрудников – задача не из легких, особенно в «горячую» пору очередных отпусков, ведь нужно сделать все необходимое, чтобы отсутствие «ценных кадров» никоим образом не отразилось на деятельности вашей организации. В этой статье мы затронем вопрос планирования отпусков персонала в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.1».
Для начала необходимо создать документ «Планирование отпусков». В документе осуществляется планирование ежегодных отпусков работников предприятия, т.е. указывается список работников и периоды их отпусков.
В графе «Состояние» есть два варианта: «Утвержден» или «Не утвержден».
Проведение документа
При проведении документа производится проверка непротиворечивости получающегося графика.
После проведения можно открыть меню «Персонал» - «Отпуска» - «График отпусков». Перед вами появится табличное поле со всеми введенными отпусками.
Здесь можно отследить по цвету ячеек, кто из сотрудников уже был в отпуске, кто еще только запланировал, но еще не утвержден.
В шапке таблицы есть кнопка «Остаток отпусков». Справочник хранит остатки неиспользованных дней управленческого ежегодного отпуска за прошлые года без учета фактических отпусков текущего рабочего года. Остатки хранятся в разрезе календарных лет, с 01.01. по 31.12. В год, когда принят сотрудник, остатки хранятся с даты приема на работу по 31.12.
Заполнять справочник необходимо в двух случаях:
- При начале работы с механизмом остатков отпусков;
- Для ускорения времени проведения документов и формирования отчетов.
Начало работы с механизмом остатков отпусков
Если в программе уже есть документы фактических отпусков, использовать механизм остатков можно с того года, с которого в программе введены фактические отпуска. Порядок ввода данных в этом случае будет следующий:
1. Ввести остатки за год, являющийся предыдущим по отношению к тому году, с которого в программе введены фактические отпуска. Если данных об остатках нет, можно считать, что остатки нулевые, и ввести в качестве остатков нулевые остатки;
2. Заполнить регламентированный производственный календарь за все года, начиная с того года, с которого в программе введены фактические отпуска;
3. Перепровести документы фактических отпусков, чтобы программа посчитала количество дней, использованных каждым фактическим отпуском.
Если в программе данных о фактических отпусках нет, тогда необходимо ввести остатки за предыдущий рабочий год. Если данных об остатках нет, рекомендуется ввести нулевые остатки по каждому сотруднику.
Ускорение времени проведения документов и формирования отчетов
Если в процессе эксплуатации механизма медленнее проводятся документы или формируются отчеты по отпускам, заполнение справочника поможет решить эту проблему. Программа будет рассчитывать остатки каждого сотрудника не с даты приема на работу, а только для тех рабочих лет, для которых нет записей в справочнике остатков. Заполнять справочник можно вручную, вызовом команды заполнения или автоматически, настроив регламентное задание. Функция заполнения остатков заполняет остатки для тех рабочих лет, для которых еще не введены остатки в справочнике. Функция «Рассчитать» в форме редактирования остатков по сотруднику рассчитает остатки автоматически с даты приема сотрудника на работу, используя данные о фактических отпусках, введенных в программу и проигнорировав все остатки, введенные вручную. Увидеть информацию об актуальных остатках по сотрудникам можно из карточки сотрудника.
Также из окна «График отпусков» можно ввести дополнительные дни отпуска, нажав кнопку «Дополнительные дни отпуска». Документ предназначен для ввода дополнительных дней управленческого отпуска, обычно называемых «отгулами». Документ позволяет ввести дополнительные дни управленческого отпуска списку сотрудников. Дни отпуска записываются на дату документа. По каждому отпуску можно ввести примечание. Это примечание будет выводиться в справке по отпуску, которую можно открыть из обработки «График отпусков».
И последнее меню, которое можно вызвать из таблицы - это «Отчет по отпускам».
Отчет предоставляет возможность сформировать разнообразные списки отпусков и графики отпусков сотрудников, как по регламентированному учету, так и по управленческому учету. Данные списки можно формировать в разрезе подразделений и должностей организации и предприятия (режим формирования отчета), а также выбрать отпуска только руководителей. В отчете содержатся варианты, которые позволяют получить различные сведения об отпусках, не прибегая к дополнительным настройкам отчета. Вариант отчета «График отпусков» предназначен для вывода графика отпусков по данным управленческого и регламентированного учетов. В отчет попадают также и неутвержденные графики отпусков. Вариант отчета «Отпуска» предназначен для контроля исполнения графика отпусков. Вариант отчета «Отпуска руководителей» предназначен для вывода графика отпусков руководителей организации или предприятия. Вариант отчета «Фактические отпуска» предназначен для вывода фактических отпусков работников по данным управленческого и регламентированного учетов. В отчет попадают утвержденные отпуска.
Нужен Отчет, в котором было бы видно, кто и из какой организации к нам пришел?
Эти данные хранятся в Табличной части "Трудовая деятельность" справочника "ФизическиеЛица", еще нужно вывести в отчет текущую Должность и Подразделение(Выводить ПолноеНаименование, т.е со всеми родителями) работника из регистра сведений "Работники орагнизации" и получить из документа "ПриемНаРаботуВОрганизацию" Дату приема и номер документа.
1. Создаем новый отчет, открываем СКД и добавляем набор данных Запрос. Согласно нашим требованиям формируем запрос:
2. Переходим в закладку Настройки, Заполняем Выбранные поля Добавляем к отчету пустую группировку:
3. В итоге должно получиться:
4. Сохраняем и проверяем отчет, уже что-то формируется :
5. Теперь сделаем отчет красивым. Добавим отбор по организации на форме, и создадим макет вывода. Создадим основную форму отчета, кроме существующих Элементов панели и Табличного документа "Результат" добавим на форму "ТабличноеПоле" и установим Данные: "КомпоновщикНастроек.Настройки.Отбор"
6. Откроем СКД, закладку Макеты. В табличном поле Нарисуем макет, в левом верхнем поле Добавим макет Группировки "ЗаголовокОтчета:Заголовок" и "СтрокаОтчета:Заголовок". В нижнем левом поле опишем Параметры макета, для "СтрокаОтчета:Заголовок":
7. На закладке Настройки, добавим группировки "ОрганизацияГлавная" и входящая в нее "Детальные записи". Щелкнув правой клавишей мыши на каждой группировке и выбрав из меню пункт "Установить имя..." установим именя областей созданного макета. Заполним Выбранные поля:
ЗаписатьДатуJSON() в 1С 8.3: Категория: WEB-сервисы, WS-ссылки, XDTO-пакеты
.gif)
:
