Добавление дополнительных отчетов и обработок в тонком клиенте БП 3.0, ЗУП 3.0, УТ 11 Любой отчет и обработку можно подключить пользователям как дополнительные отчеты или обработки, вот например пункт в БП - Банк:
Добавление происходит через
далее Дополнительные отчеты и обработки, в списке нажмите Создать и Выберите Файл отчета/обработки:
Перед добавлением файл нужно подготовить, дописать в модуль объекта код подключения:
Для обработок код:
Для отчетов и печатных форм меняйте параметр Вид:
Возможные значения этого поля приведу в виде таблицы
| ПечатнаяФорма | В меню "Печать" на форме объекта или списка | epf |
| ЗаполнениеОбъекта | В меню "Заполнить" на форме объекта или списка | epf |
| СозданиеСвязанныхОбъектов | В меню "Создать на основании" - "Создание связанных объектов.." на форме объекта или списка | epf |
| Отчет | В меню "Отчеты" на форме объекта или списка | erf |
| ДополнительнаяОбработка | В списке соответствующих подсистем в меню "Сервис" - "Дополнительные обработки" | epf |
| ДополнительныйОтчет | В списке соответствующих подсистем в меню "Сервис" - "Дополнительные отчеты" | erf |
Это поле может принимать одно из значений, возвращаемых функциями в типовых конфигурациях:
ДополнительныеОтчетыИОбработкиКлиентСервер.ВидОбработки<Вид>(). Например, для вида "ПечатнаяФорма" есть функция ВидОбработкиПечатнаяФорма().
Фоновые задания: Пример запуска выполнения процедуры / функции на сервере Как в 1С производится запуск фоновых заданий, каким образом можно получить список заданий при помощи метода "ПолучитьФоновыеЗадания()?
В одном проекте понадобилось запускать выполнение выгрузки на сайт с сервера.
Пользователь на своем клиенте открывает обработку, устанавливает параметры и нажимает выгрузить.
Выгрузка идет не с компьютера клиента, а создается фоновое задание на сервере!
На клиенте в модуле Кнопки Выгрузить:
ПараметрыФоновогоЗадания - это переменные функции, они задаются по порядку как определены в вызываемой функции.
На сервере в общем модуле МодульРегламентныхЗаданий:
Как Получить фоновые задания?
Напишем в процедуре обработки нажания следующий код:
Текст процедуры на сервере:
В окно сообщений выведутся наименования выполняющихся и выполненных в 1С фоновых заданий с наименованием "Тестовое задание", так как мы сделали отбор именно по этому наименованию.
Ввод по строке - поиск по первым символам или в любом месте наименования При разработке конфигурации, для упрощении ввода документов потребовалось настроить ввод номенклатуры по совпадению любой части наименования!
В 1С 8.3 по умолчанию настройки справочника номенклатуры такие:
При такой настройке, механизм поиска в справочнике номенклатуры работает так:
- в справочнике
- в документе вводим первые символы Пета и видим такой результат подсказки:
Но, такой поиск не удобен и менеджеры захотели по
Для этого изменим настройки указав поиск по Любой части и включив полнотекстовый поиск:
Сохраняем конфигурацию и в режиме предприятие обновляем Полнотекстовый поиск: Меню - Все функции - Стандартные - Управление полнотекстовый поиском
После этого пробуем в документе выполнить поиск по 1320 и видим:
Все .gif)
Менеджеры пищат как дети на новогодней елке!
Пока писал эту статью нашел в интернете другое решение для платформы 8.2:
СправочникМенеджер.<Имя справочника> (CatalogManager.<Имя справочника>)
ОбработкаПолученияДанныхВыбора (ChoiceDataGetProcessing)
Синтаксис:
ОбработкаПолученияДанныхВыбора(<ДанныеВыбора>, <Параметры>, <СтандартнаяОбработка>)
В модуле менеджера справочника "Номенклатура" пишем:
В обработчике - ОбработкаПолученияДанныхВыбора(ДанныеВыбора, Параметры, СтандартнаяОбраблтка) для нас важны все три параметра. В первый "ДанныеВыбора" мы загружаем наш список номенклатуры, полученный по нашему алгоритму. Из параметра "Параметры" мы получим значение введенное пользователем, а третьему параметру "СтандартнаяОбработка" мы должны поставить значение "Ложь"(отключаем стандартный алгоритм системы).
В результате одной небольшой процедурой мы полностью решили поставленную задачу.
Значение поля "Код" не уникально или Значение поля "Номер" не уникально При работе в 1С, особенно когда много документов или номера редактируются ручками, можно получить ошибки вида:
Значение поля "Код" не уникально или Значение поля "Номер" не уникально 
Что делать? Перенумеровывать
Нужно восстановить нумерацию документов или элементов справочника:
Посмотрите: Перенумерация документов, справочников, и сама Обработка Универсальные по
Сбилась автонумерация у документа или справочника с текстовым кодом, что делать?
Посмотрите примеры выше и дополнительно: Как сбросить счётчик нумерации документов или справочников
В модуле ПередЗаписью() дописать функционал проверки:
Рассчет компенсации питания и молока за вредность, используя документ регистрация разовых начислений В документе «Регистрация разовых начислений» введены начисления Компенсация питания (офис) и Компенсация бесплатной выдачи молока на данный момент и их считаю вручную и заношу по каждому сотруднику отдельно. На
Для Автоматизации этого я создал в Основных начислениях 2 вида расчета:
Для Питания
Для Молока
В результате настройки были добавлены 2 показателя:
ФиксСуммаПитание и ФиксСуммаМолоко
Как я понял из описания, их вы устанавливаете ежемесячно, для установки зайдите: в меню Расчет зарплаты - Показатели начислений
В открывшемся окне Укажите Месяц и значения на текущий месяц для организации
Расчет компенсаций
Создайте Регистрация разовых начислений, при выборе расчета автоматом подставляется заданное на месяц значение
Укажите Дату начала и Дат окончания и нажмите вверху Рассчитать
Начисление планового аванса в ЗУП 2,5 Каждый расчетчик сталкивается с начислением планового аванса, но как правильно это оформить в ЗУП 2.5 знает не каждый.
Ниже небольшая инструкция по начислению планового аванса в ЗУП:
В ЗУПе разработаны два способа расчета аванса:
- Аванс фиксированной суммой;
- Аванс за первую половину месяца пропорционально отработанным
Откройте Сервис - Параметры учета и установите настройки значений для Вашей организации:
Необходимо в списке справочника «Сотрудники организаций» в поле «Аванс» указать сумму, которая будет являться фиксированным авансом для каждого из сотрудников.
После этого как вы заполните все фиксированные суммы по сотрудникам, чтобы выплатить аванс. Открываем документ «Зарплата к выплате».
«Расчет зарплаты - Касса и Банк - Зарплата к выплате организаций»
Создаем новый документ
Указываем в нем месяц начисления (аванс за какой месяц выплачивается), способ выплаты (через кассу или через банк). Самое главное поле это поле «Выплачивать». В нем надо обязательно выбрать вариант «Плановый аванс». После этого нажимаем кнопку «Заполнить» и табличная часть документа будет заполнена сотрудниками, по которым мы указали размер аванса в справочнике «Сотрудники организаций».
Проведем документ, далее за каждым сотрудником получившим аванс формируется задолженность перед организацией, т.е. они оказываются должны предприятию. Это происходит поскольку к моменту выплаты аванса, ещё не была начислена основная часть заработной платы документом «Начисление зарплаты». Это можно увидеть в отчете «Расчетная ведомость организации» и «Свод начисленной зарплаты».
Когда нужно выплатить аванс за половину месяца пропорционально отработанному времени то для этого в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом есть специальный функционал - Документ «Начисление зарплаты» и конечно «Зарплата к выплате».
Открываем документ «Начисление зарплаты». В нем необходимо указать месяц начисления и в поле «Режим начисления» обязательно выбрать «Первая половина текущего месяца». После этого по кнопке «Заполнить» получить в табличной части перечень сотрудников с их начислениями
и по кнопке «Рассчитать - Полный расчет» - идет расчет аванса за первую половину месяца. При этом обратите внимание, что у сотрудников в качестве начислений присутствуют не только основные плановые начисления, но и все дополнительные плановые начисления положенные работникам.
НДФЛ
Проведение документа «Начисление зарплаты» с режимом начисления «Первая половина текущего месяца» на самом деле не делает никаких начислений, а лишь осуществляет расчет сумм аванса. Поэтому, когда мы в конце месяца будем пользоваться этим документом для расчета зарплаты, то он снова будет считать всех сотрудников с первого числа месяца, а не с середины.
После расчета аванса в документе «Начисление зарплаты» необходимо его провести и обратиться к документу «Зарплата к выплате». В нем указываем месяц начисления и в поле «выплачивать» выбираем «Аванс по расчету за первую половину месяца». Жмем кнопку «заполнить». В результате табличная часть будет заполнена сотрудниками, для которых рассчитан аванс за половину месяца за вычетом НДФЛ.
Как и в первом случае после проведения документа «Зарплата к выплате», сформируется задолженность сотрудника перед организацией.
Необходимо чтобы в аванс начислялось 40% от суммы месячного оклада, Как начислить?
В списке сотрудников или в регистре сведений Авансы сотрудникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Касса и банк - Авансы сотрудникам организаций) указываете сумму планового аванса 40 от зп вашего сотрудника.
Далее формируете документ "Зарплата к выплате" операция "плановый Аванс"
Как рассчитать НДФЛ с аванса?
Уточните, плз, что должно выплачиваться за первую половину месяца: собственно аванс или зарплата за 1 половину месяца?
1.Если аванс, но это НЕ НАЧИСЛЕНИЕ! Это-ВЫПЛАТА!
Сразу создаем документ Зарплата к выплате, заполняем его из фиксированной суммы аванса, заданной в регистре сведений Авансы сотрудникам.
НДФЛ НЕ ПЛАТИМ!
Да, неудобно фиксированной суммой.
Можно, да, заполнить эти фиксированные суммы какой-нибудь обработкой.
Или заполнять обработкой не регистр сведений Авансы сотрудникам, а сам документ Зарплата к выплате.
2.Если это зп за 1 половину месяца, то она, действительно, расчитывается док.Начисление зп за 1 половину месяца, берется и уплачивается НДФЛ и т.п. Но начисляем не аванс как таковой, а часть оклада, тарифа, на
Это должно быть прописано в официальных документах организации, а не "как удобно расчетчику"
И,-подчеркну.-аванс это НЕ начисление. Начисляются-оклад, тариф, на
Мы НЕ назначаем такое начисление-аванс.И формулу его создать стандарными средствами НЕ можем.
Подскажите пожалуйста, пытаюсь людям начислить аванс, выбрала "плановый аванс" 50% от з/п, проставила у каждого сотрудника. Затем делаю "выплата", выбираю "банк", так как хочу на карты перечислить, и тут у меня отображается только один сотрудник...в чем подвох? хотя если выбрать "через кассу" отображаются все..Лицевые счета по всем заполнены.
В программе вы можете "плановый аванс" задать как вид выбираемой операции в док-те "Зарплата к выплате" . Тогда в ведомость автоматически подставятся суммы, проставленные каждому сотруднику. Причем, те сотрудники, которым вы не назначали плановый аванс, в такую ведомость не попадут.
Далее, если способ выплаты вы выбираете "через кассу", то такой вариант ведомости предоставляет впоследствии лишь возможность "ввести на основании" РКО (кассовый документ). Так реализовано в Зарплате и Управлении Персоналом 8, ред. 2.5.
А если вы выбираете способ выплаты - "через банк" , то справа открывается поле для контрагента- банка, в который вы передаете ведомость на списание суммы с вашего р/счета на карточные зарплатные счета ваших сотрудников по Зарплатному проекту.
В таком случае можно провести перечисление по банку обычного планового аванса.
Но если у вас установлен упрощенный вариант учета взаиморасчетов с сотрудниками, то у вас не получится ни платежное поручение ввести (как документ), ни в выписке банка что-либо оформить в конфигурации.
Кроме того, есть ещё вариант для того, чтобы некий аванс попал в ведомость для перечисления с банковского счета (или по расходом кассе). Для этого нужно производить отдельный расчет (док-том Начисление з/пл) за первую половину месяца. Такой расчет должен учитывать фактические невыходы (табель учета раб.времени), то есть выплата не просто плановой суммой, а в меньшей сумме, если первая половина месяца отработана сотрудником не полностью.
Как выбрать должность и подразделение из действующей структуры при создании новой вакансии ЗУП Корп Как мне выбрать должность и подразделение из нашей действующей структуры при создании новой вакансии в разделе «По
Для этого в обработке Кадровое планирование необходимо изменить режим кадрового планирования на По структуре юридических лиц
после изменения, при добавлении новой вакансии станут доступны поля:
Основные правила начислений в ЗУП Чтобы начисления всегда были верными, нужно придерживаться нескольких правил...
1. В документ Начисление ЗП добавляете сотрудников через:
кнопку «Заполнить» -> «По всем сотрудникам». В результате будут созданы строчки с плановыми начислениями сотрудников.
кнопку «Заполнить» -> «По
Для автоматического расчета результата необходимо нажать «Расcчитать» - > «Рассчитать (полный расчет)».
2. Если Вы добавляете или изменяете какие-либо отклонения по сотруднику(отпуск, больничный, оплата по среднему), то:
- после проведения всех отклонений, необходимо пересчитать ЗП по работнику
- откройте документ начисления ЗП, если по сотруднику уже есть созданный документ, то открываем его и удаляем сотрудника из документа
- добавьте сотрудника через «Заполнить» -> «По
- рассчитайте добавленного сотрудника «Расcчитать» - > «Рассчитать Иванов И.И.».
3. По завершении начислений ЗП, рассчитайте налоги (страховые взносы)
Установка сервера 1С:Предприятия и PostgreSQL на платформе Linux. Связка сервера 1С:Предприятие и PostgreSQL вторая по популярности среди установок 1С и самое используемое решение на платформе Linux. В отличии внедрений на базе Windows и MSSQL, где трудно сделать так, чтобы не заработало, внедрения на базе Linux таят множество подводных камней для неопытного администратора. Часто бывает так, что вроде бы все сделано правильно, но ошибка следует за ошибкой. Сегодня мы рассмотрим самые типовые из них.
Перед тем, как начинать искать ошибки установки и, вообще, приступать к внедрению серверной версии 1С:Предприятия было бы неплохо освежить представление как это работает:
Сервер 1С Предприятия. Часть 1 - Общие вопросы.
В небольших внедрениях сервер 1С и сервер СУБД обычно совмещают на одном физическом сервере, что немного сужает круг возможных ошибок. В нашем случае будет рассматриваться ситуация, когда сервера разнесены по разным машинам. В нашей тестовой лаборатории мы развернули следующую схему:
В нашем распоряжении имеются два сервера под управлением Ubuntu 12.04 x64, на одном из них установлен сервер 1С:Предприятие версии 8.3, на другом PostgreSQL 9.04 от Ethersoft, а также клиент под управлением Windows. Напоминаем, что клиент работает только с сервером 1С, который, в свою очередь, формирует необходимые запросы к серверу СУДБ. Никаких запросов от клиента к серверу управления базами данных не происходит.
Данная ошибка возникает при разнесении серверов по разным ПК из-за неправильно настроеной проверки подлинности в локальной сети. Для устранения откройте /var/lib/pgsql/data/pg_hba.conf, найдите строку:
host all all 192.168.31.0/24 ident[/pre]и приведите ее к виду:
host all all 192.168.31.0/24 md5[/pre]где 192.168.31.0/24 - диапазон вашей локальной сети. Если такой строки нет, ее следует создать в секции IPv4 local connections.
Сервер баз данных не обнаруженcould not translate host name "NAME" to address: Temporary failure in name resolution
На первый взгляд ошибка понятна: клиент не может разрешить имя сервера СУБД, типичная ошибка для небольших сетей, где отсутствует локальный DNS-сервер. В качестве решения добавляют запись в файлhosts на клиенте, что не дает никакого результата...
А теперь вспоминаем, о чем было сказано несколько раньше. Клиентом сервера СУБД является сервер 1С, но никак не клиентский ПК, следовательно запись нужно добавлять на сервере 1С:Предприятие в файл/etc/hosts на платформе Linux или в C:\Windows\System32\drivers\etc\hosts на платформе Windows.
Аналогичная ошибка будет возникать, если вы забыли добавить запись типа A для сервера СУБД на локальном DNS-сервере.
Ошибка при выполнении операции с информационной базойserver_addr=NAME descr=11001(0x00002AF9): Этот хост неизвестен.
Как и прошлая, эта ошибка связана с неправильным разрешением клиентом имени сервера. На этот раз именно клиентским ПК. В качестве решения добавляем в файл /etc/hosts на платформе Linux или в C:\Windows\System32\drivers\etc\hosts на платформе Windows запись вида:
192.168.31.83SRV-1C-1204[/pre]где указываете адрес и имя вашего сервера 1С:Предприятия. В случае использования локального DNS следует добавить A-запись для сервера 1С.
Ошибка СУБД: DATABASE не пригоден для использования
Гораздо более серьезная ошибка, которая говорит о том, что вы установили несовместимую с 1С:Предприятие версию PostgreSQL или допустили грубые ошибки при установке, например не установили все необходимые зависимости, в частности библиотеку libICU.
Если вы имеете достаточный опыт администрирования Linux систем, то можете попробовать доустановить необходимые библиотеки и заново инициализировать кластер СУБД. В противном случае PostgreSQL лучше переустановить, не забыв удалить содержимое папки /var/lib/pgsql.
Также данная ошибка может возникать при использовании сборок 9.1.x и 9.2.x Postgre@Etersoft, подробности смотрите ниже.
Ошибка СУБД: ERROR: could not load library "/usr/lib/x86_64-linux-gnu/postgresql/fasttrun.so"
Довольно специфичная ошибка, характерная для сборок 9.1.x и 9.2.x Postgre@Etersoft, также может приводить предыдущей ошибке. Причина кроется в неисправленной ошибке в библиотеке fasttrun.so. Решение - откатиться на сборку 9.0.x Postgre@Etersoft.
Ошибка СУБДERROR: type "mvarchar" does not exist at character 31
Возникает если база данных была создана без помощи системы 1С:Предприятия. Помните, для работы с 1С базы данных следует создавать только с использованием инструментов платформы 1С: через консоль Администрирование серверов 1С Предприятия
или через средство запуска 1С.
Сервер баз данных не обнаруженВАЖНО: пользователь "postgres" не прошёл проверку подлинности (по паролю)
Очень простая ошибка. Неправильно указан пароль суперпользователя СУБД postgres. Вариантов решения два: вспомнить пароль или изменить его. Во втором случае вам нужно будет изменить пароль в свойствах всех существующих информационных баз через оснастку Администрирование серверов 1С Предприятия.
Сервер баз данных не обнаруженFATAL: database "NAME" does not exist
Еще одна очень простая ошибка. Смысл ее сводится к тому, что указанная БД не существует. Чаще всего возникает из-за ошибки в указании имени базы. Следует помнить, что информационная база 1С в кластере и база данных СУБД - две разные сущности и могут иметь различные имена. Также следует помнить, что Linux системы чувствительны к регистру и для них unf83 и UNF83 два разных имени.
Источник: interface31
Загрузка картинок в базу 1С (сохранение в хранилище значений) В теме форма: v8: Получение данных из ХралищаЗначений
Bell в управляемом интерфейсе пробует сохранить выбранные картинки в базу 1С, но возникли сложности с сохранением в хранилище значений. как пример Bell приложил CF файл с мини конфигурацией, за что ему большое спасибо, т.к. большая часть материалов этой статьи написана им, я лишь поправил небольшие участки кода связанные с передачей файлов и сохранение в хранилище значений.
Так как везде уже Такси, то CF я перевел в этот режим и в нем демонстрирую.
Имеется справочник Хранилище данных:
Основная Форма Элемента:
Ее код:
так же имеется общая форма ФормаЗагрузкиФайлов
При помощи ее выбираются файлы изображений и загружаются в справочник - одновременно можно загружать несколько файлов
код формы:
в коде вызывается ОповеститьОВыборе(ПомещенныеФайлы) и срабатывает обработчик в ФормаСпискаДополнительно
и следующим кодом идет создание элементов справочника и загрузка изображений из временного хранилища
Регламентные операции на уровне субд для MS SQL Server, Оптимизация работы Одной из часто встречающихся причин не оптимальной работы системы является неправильное или несвоевременное выполнение регламентных операций на уровне СУБД. Особенно важно выполнять эти регламентные процедуры в крупных информационных системах, которые работают под значительной нагрузкой и обслуживают одновременно большое количество пользователей. Специфика таких систем в том, что обычных действий, выполняемых СУБД автоматически (на основании настроек) оказывает недостаточно для эффективной работы.
Если в работающей системе наблюдаются какие-либо симптомы проблем с производительностью, следует проверить, что в системе правильно настроены и регулярно выполняются все рекомендуемые регламентные операции на уровне СУБД.
Выполнение регламентных процедур должно быть автоматизировано. Для автоматизации этих операций рекомендуется использовать встроенное средства MS SQL Server: Maintenance Plan. Существуют так же другие способы автоматизации выполнения этих процедур. В настоящей статье для каждой регламентной процедуры дан пример ее настройки при помощи Maintenance Plan для MS SQL Server 2005.
Для MS SQL Server рекомендуется выполнять следующие регламентные операции:
Обновление статистикОчистка процедурного КЭШаДефрагментация индексовРеиндексация таблиц базы данныхРекомендуется регулярно контролировать своевременность и правильность выполнения данных регламентных процедур.
MS SQL Server строит план запроса на основании статистической информации о распределении значений в индексах и таблицах. Статистическая информация собирается на основании части (образца) данных и автоматически обновляется при изменении этих данных. Иногда этого оказывается недостаточно для того, что MS SQL Server стабильно строил наиболее оптимальный план выполнения всех запросов.
В этом случае возможно проявление проблем с производительностью запросов. При этом в планах запросов наблюдаются характерные признаки неоптимальной работы (неоптимальные операции).
Для того, чтобы гарантировать максимально правильную работу оптимизатора MS SQL Server рекомендуется регулярно обновлять статистики базы данных MS SQL.
Для обновления статистик по всем таблицам базы данных необходимо выполнить следующий SQL запрос:
Обновление статистик не приводит к блокировке таблиц, и не будет мешать работе других пользователей. Статистика может обновляться настолько часто, насколько это необходимо. Следует учитывать, что нагрузка на сервер СУБД во время обновления статистик возрастет, что может негативно сказаться на общей производительности системы.
Оптимальная частота обновления статистик зависит от величины и характера нагрузки на систему и определяется экспериментальным путем. Рекомендуется обновлять статистики не реже одного раза в день.
Приведенный выше запрос обновляет статистики для всех таблиц базы данных. В реально работающей системе разные таблицы требуют различной частоты обновления статистик. Путем анализа планов запроса можно установить, какие таблицы больше других нуждаются в частом обновлении статистик, и настроить две (или более) различных регламентных процедуры: для часто обновляемых таблиц и для всех остальных таблиц. Такой подход позволит существенно снизить время обновления статистик и влияние процесса обновления статистики на работу системы в целом.
Настройка автоматического обновления статистик (MS SQL 2005)
Запустите MS SQL Server Management Studio и подключитесь к серверу СУБД. Откройте папку Management и создайте новый план обслуживания:
Создайте субплан (Add Sublan) и назовите его «Обновление статистик». Добавьте в него задачу Update Statistics Task из панели задач:
Настройте расписание обновления статистик. Рекомендуется обновлять статистики не реже одного раза в день. При необходимости частота обновления статистик может быть увеличена.
Настройте параметры задачи. Для этого следует два раза кликнуть на задачу в правом нижнем углу окна. В появившейся форме укажите имя базу данных (или несколько баз данных) для которых будет выполняться обновление статистик. Кроме этого вы можете указать для каких таблиц обновлять статистики (если точно неизвестно, какие таблицы требуется указать, то устанавливайте значение All).
Обновление статистик необходимо проводить с включенной опцией Full Scan.
Сохраните созданный план. При наступлении указанного в расписании срока обновление статистик будет запущено автоматически.
Оптимизатор MS SQL Server кэширует планы запросов для их повторного выполнения. Это делается для того, чтобы экономить время, затрачиваемое на компиляцию запроса в том случае, если такой же запрос уже выполнялся и его план известен.
Возможна ситуация, при которой MS SQL Server, ориентируясь на устаревшую статистическую информацию, построит неоптимальный план запроса. Этот план будет сохранен в процедурном КЭШе и использован при повторном вызове такого же запроса. Если Вы обновили статистику, но не очистили процедурный кэш, то SQL Server может выбрать старый (неоптимальный) план запроса из КЭШа вместо того, чтобы построить новый (более оптимальный) план.
Таким образом, рекомендуется всегда после обновления статистик очищать содержимое процедурного КЭШа.
Для очистки процедурного КЭШа MS SQL Server необходимо выполнить следующий SQL запрос:
Этот запрос следует выполнять непосредственно после обновления статистики. Соответственно, частота его выполнения должна совпадать с частотой обновления статистики.
Настройка очистки процедурного КЭШа
для (MS SQL 2005)
Поскольку процедурный КЭШ необходимо очищать при каждом обновлении статистики, данную операцию рекомендуется добавить в уже созданный субплан «Обновление статистик». Для этого следует открыть субплан и добавить в его схему задачу Execute T-SQL Statement Task. Затем следует соединить задачу Update Statistics Task стрелочкой с новой задачей.
В тексте созданной задачи Execute T-SQL Statement Task следует указать запрос «DBCC FREEPROCCACHE»:
При интенсивной работе с таблицами базы данных возникает эффект фрагментации индексов, который может привести к снижению эффективности работы запросов.
Рекомендуется регулярное выполнение дефрагментации индексов. Для дефрагментации всех индексов всех таблиц базы данных необходимо использовать следующий SQL запрос (предварительно подставив имя базы):
Дефрагментация индексов не блокирует таблицы, и не будет мешать работе других пользователей, однако создает дополнительную нагрузку на SQL Server. Оптимальная частота выполнения данной регламентной процедуры должна по
Возможно выполнение дефрагментации для одной или нескольких таблиц, а не для всех таблиц базы данных.
Настройка дефрагментации индексов (MS SQL 2005)
В ранее созданном плане обслуживания создайте новый субплан с именем «Дефрагментация индексов». Добавьте в него задачу Reorganize Index Task:
Задайте расписание выполнения для задачи дефрагментации индексов. Рекомендуется выполнять задачу не реже одного раза в неделю, а при высокой изменчивости данных в базе еще чаще – до одного раза в день.
Настройте задачу, указав базу данных (или несколько баз данных) и выбрав необходимые таблицы. Если точно неизвестно, какие таблицы следует указать, то устанавливайте значение All.
Реиндексация таблиц включает полное перестроение индексов таблиц базы данных, что приводит к существенной оптимизации их работы. Рекомендуется выполнять регулярную переиндексацию таблиц базы данных. Для реиндексации всех таблиц базы данных необходимо выполнить следующий SQL запрос:
Реиндексация таблиц блокирует их на все время своей работы, что может существенно сказаться на работе пользователей. В связи с этим реиндексацию рекомендуется выполнять во время минимальной загрузки системы.
После выполнения реиндексации нет необходимости делать дефрагментацию индексов.
В ранее созданном плане обслуживания создайте новый субплан с именем «Дефрагментация индексов». Добавьте в него задачу Rebuild Index Task:
Задайте расписание выполнения для задачи реиндексирования таблиц. Рекомендуется выполнять задачу во время минимальной нагрузки на систему, не реже одного раза в неделю.
Настройте задачу, указав базу данных (или несколько баз данных) и выбрав необходимые таблицы. Если точно неизвестно, какие таблицы следует указать, то устанавливайте значение All.
Необходимо осуществлять регулярный контроль выполнения регламентных процедур на уровне СУБД. Ниже приведен пример контроля выполнения плана обслуживания для MS SQL Server 2005.
Откройте созданный вами план обслуживания и выберите из контекстного меню пункт «View History»:
Откроется окно с протоколом выполнения всех заданных регламентных процедур.
Успешно выполненные задачи и задачи, выполненные с ошибками, будут помечены соответствующими иконками. Для задач, выполненных с ошибками, доступна подробная информация об ошибке.
Источник: Регламентные операции MS SQL Server. Оптимизация работы
Материалы по ЗУП Проф и ЗУП Корп 
Как программно открыть обработку с передачей параметра? Как получить Макет? Как организовать поиск свойств в запросе 
