За 2015 год специалистами 1С доработаны сложные моменты, разработаны новые возможности, да и функционал постоянно развивается. Например, разработано 2 сценария перехода и переноса данных, дописан механизм учета оценочных обязательств, разработано множество новых документов. Бывали случаи, когда решения, сделанные по запросу, с выходом очередного релиза включались в типовую конфигурацию.
Тем не менее, на подводные камни можно наткнуться до сих пор.
Один из таких «камней» - галочки «по умолчанию». Например, флажок «Использовать эти же данные при расчете отпусков командировок и др.» в форме «ввод данных для расчета среднего», в документах «Больничный лист», «Отпуск», «Командировка». Этот флажок установлен «по умолчанию». Поэтому после открытия для просмотра формы «ввод данных» и последующего нажатия кнопки «ок», корректно перенесенные данные для расчета среднего заработка отпуска без предупреждений заменятся на данные для расчета больничного листа. Пока за этой галочкой нужно следить.
Настройка интерфейса
В программе реализован спектр возможностей, она предназначена для ведения учета на предприятиях различного масштаба. Часть ее функционала необходима всем предприятиям практически без исключения, часть предусмотренных в ней возможностей требуется только определенным компаниям. Поэтому в начале работы с программой можно явно указать, какой именно функционал нужен для ведения учета на данном конкретном предприятии. Изменить сделанный выбор можно и позже, даже если учет в программе уже ведется. Можно добавить или, напротив, удалить функционал. При добавлении нового функционала в интерфейсе программы появляются новые соответствующие команды, кнопки и т. п., становятся доступны новые объекты и действия (документы, справочники, начисления и т. п.). Если же некий функционал не выбран, то программа не загромождается ничем лишним, не востребованным в данный момент.
Внешний вид и поведение программы могут различаться от предприятия к предприятию в зависимости от выбранных возможностей, а также – от пользователя к пользователю, в зависимости от того, какие права доступа даны.
Возможна и «тонкая донастройка» интерфейса: управлять им можно непосредственно, включая или выключая видимость разделов, элементов, форм и т. п., а также меняя их расположение. Таким образом, теперь для того, чтобы настроить меню и внешний вид рабочего стола, не нужно приглашать программиста.
Справочник «сотрудники»
Расширена возможность создания документов из карточки сотрудника. Карточка сотрудника дополнена ссылками на документы по сотруднику.
Единые документы для кадровика и расчетчика
Единый документ выглядит для расчетчика и для кадровика по-разному. Права доступа ограничены в зависимости от роли. Если же в компании роль кадровика и расчетчика выполняет один человек, можно перенастроить программу для работы одного человека с единым документом.
Пример: Документ «Отпуск» (Кадры)
Количество кадровых документов в редакции 3.0 значительно увеличилось.
Оформление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом по разрозненным датам можно формировать одним документом, а не создавать разные приказы на каждый период отпуска.
Некоторые доработки в расчетных документах.
Документ Расчет заработной платы:
Все начисления и удержания удобно собраны в одном документе.
Microsoft® SQL Server® 2014 Express &- бесплатная система управления данными, используется для обеспечения хранения данных и организации сетевой работы некоторых программ.
Данный продукт устанавливается на сервере либо на компьютере, выполняющем роль сервера.
Разработчиком продукта Microsoft® SQL Server® 2014 Express является компания Microsoft.
При возникновении вопросов, связанных с работой данного продукта, необходимо обращаться к Вашему системному администратору либо в компанию Microsoft.
1. Запустите на установку файл дистрибутива RUS\x86\SQLEXPR_x86_RUS.exe либо SQLEXPR_x86_RUS.exe (дважды щелкните по нему мышью). В фоновом режиме будет выполнена распаковка инсталлятора программы. Затем откроется форма Центр установки SQL Server.
В открывшейся форме левой кнопкой мыши нажмите на значении "Новая установка изолированного экземпляра SQL Server или добавление компонентов к существующей установке".
2. Откроется форма Программа установки SQL Server 2014.
При условии принятия Лицензионного соглашения установите флажок в поле «Я принимаю условия лицензионного соглашения» и нажмите на кнопку Далее.
Начнется процесс установки обязательных компонентов SQL Server 2014
Если потребуется обновление продукта – установите обновление.
3. На шаге Выбор компонентов формы Программа установки SQL Server 2014 проверьте, чтобы были установлены флажки по всем значениям раздела Компоненты.
При необходимости нажмите кнопку Выделить все, чтобы установить флажки по всем значениям. Затем нажмите кнопку Далее.
В моем варианте установки Вылетела ошибка .NET Framework 3.5 - не установлен
Устанавливаем .NET Framework 3.5
Если при попытке установить (распаковка, потом идет загрузка компонентов для установки, затем выскакивает сообщение:
Для установки и настройки Microsoft .Net Framework 3.5 SP1 необходимо использовать средство управления ролями)
то нужно:
- открыть "включение или отключение компонентов windows"
- нажать "добавить компоненты"
- выбрать пункт "Возможности .NET Framework 3.5.1'
4. Если все ОК, то Вы уведите следующем шаге "Настройка экземпляра" в поле "Именованный экземпляр" введите значение SQLExpress или введите другое имя латинскими буквами (например Express2014), если на компьютере уже установлен SQL Server с таким именем (например, установлен SQL Server 2008 с экземпляром SQLExpress). Мы оставим так:
5. На следующем шаге Конфигурация сервера в таблице Учетные записи служб проверьте, чтобы по всем службам в колонке Тип запуска было установлено значение Авто.
Если по службе Обозреватель SQL Server установлено значение Отключено, нажмите левой кнопкой мыши на выпадающей список в поле Тип запуска и выберите значение Авто.
Параметры сортировки Cyrillic_General_CI_AS
В интернете много описаний на эту тему, но чтобы много не запоминать, для правильной работы необходимо в «языке и региональных стандартах» выбрать «русский». в этом случае при установке sql server сам предложит правильную сортировку cyrillic_general_ci_as.
6. На следующем шаге Настройка компонента Database Engine установите переключатель в поле Смешанный режим (проверка подлинности SQL Server и Windows).
В поле Введите пароль группы полей Укажите пароль для учетной записи системного администратора SQL Server (sa) введите необходимый пароль (например, adminpsw).
Также продублируйте введенный пароль в поле Подтвердить пароль.
Обязательно запомните или запишите данный пароль.
Установленный пароль будет использоваться при подключении базы данных к SQL-серверу
На закладке Каталоги данных можете изменить основные каталоги, Нажмите на кнопку Далее.
7. На следующем шаге "Отчет об ошибках" нажмите на кнопку Далее.
8. На следующем шаге "Ход выполнения установки" начнется установка SQL Server 2014.
Дождитесь окончания установки.
9. При завершении установки SQL Server откроется форма "Завершено".
Проверьте, чтобы по всем компонентам в разделе "Сведения об операции установки или возможных следующих шагов" в колонке "Состояние" было приведено значение Выполнено успешно.
Нажмите на кнопку «Закрыть».
Установка MS SQL Server 2014 будет завершена.
Создание базы 1С 8.3 через консоль Администрирования
Думаю что описывать установку сервера 1С нет необходимости, там все банально и просто, перейдем сразу к добавлению баз.
Откройте Администрирование серверов 1С Предприятия и добавьте новую информационную базу
В окне добавления пропишите все параметры
В результате получаем:
В SQL Server Management Studio:
Теперь, чтобы загрузить Вашу базу необходимо добавить эту базу в список, открыть Конфигуратор и в пункте "Администрирование - Загрузить информационную базу..." указать путь к Вашей ранее выгруженной базе. Подробнее - Как загрузить базу из файла DT?
Ввод сведений о командировках в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ред.30) осуществляется в Разделе Кадры - Все кадровые документы - Создать - Командировка
Откроется документ:
Ввод сведений о командировках в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ред.2.5) осуществляется на двух основных уровнях: кадрового учета и расчета зарплаты.
Итак, в подсистеме кадрового учета вводится документ через меню Кадровый учет → Учет невыходов → Командировки организации, где указываются организация (независимо от того, в разрезе одной или нескольких ведется учета в программе), страна и город назначения, компания, в которую отправляется сотрудник или группа сотрудников, основание командировки, сотрудник/сотрудники, время нахождения, цель командировки и источник финансирования. На основании данного документа в подсистеме кадрового учета возможен ввод документа "Возврат на работу организаций".
Документ, который окажет непосредственное влияние на расчет суммы командировочных называется "Оплата по среднему заработку" и может вводиться через меню Расчет зарплаты по организациям → Неявки. Предназначен документ для начисления сохраняемого за сотрудником среднего заработка, за исключением оплаты компенсации дней отпуска при увольнении или вынужденных простоев.
На основании данных о командировках, введенных документом кадрового учета "Командировки организаций" можно при помощи обработки «Анализ неявок» автоматически ввести необходимое количество документов «Оплата по среднему заработку»: окрыть данную обработку из документа "Командировки организаций" по кнопке Открыть начисления и в открывшейся обработке выполнить команду Создать документы.
Следует при оформлении учитывать, что согласно ТК РФ запрещается направлять в командировку беременных женщин (ч.1 ст. 259 ТК РФ), работников в возрасте до 18 лет (ст.268 ТК) и работников в период действия ученического договора - в данном случае предусмотрено исключение: если данная командировка связана с ученичеством ( ч.3 ст. 208 ТК РФ).
Доработка 1С позволяет достичь максимального эффекта от автоматизации и значительно повышает эффективность работы пользователей с программой.
Несмотря на то, что на базе 1С разработано более 1000 различных конфигураций, все равно после установки и обучения возникают расхождения между логикой работы системы и принятой манерой ведения бизнеса. А учитывая, что большинство предприятий занимается, торговлей им чаще всего необходимы доработки конфигурации 1С:Управление торговлей.
Существует два способа решения проблемы:
Перестроить бизнес под возможности 1С.
Доработать 1С под потребности бизнеса.
Часто при покупке программ с закрытым кодом (когда кроме разработчика никто не может вносить изменений) приходится подстраивать бизнес под возможности программы. Т.к. разработчики могут диктовать любые условия, а в случае, когда фирма-разработчик закрывается, вы останетесь наедине с этой программой.
Преимущества 1С
У программ на базе 1С:Предприятие (7.7, 8.1, 8.2, 8.3) нет проблемы с изменением исходного кода, поэтому любой программист 1С может доработать ее под ваши потребности.
Например, одна из самых распространенных и востребованных конфигураций 1С:Управление торговлей. Но при этом фирмы, занимающиеся торговлей даже одного типа товаров, могут выстраивать свои бизнес-процессы диаметрально противоположно. Начиная от полной открытости, когда все в курсе всего, и заканчивая жесткими ограничениями по работе с системой.
Примеры наиболее частых доработок в 1С:
Доработка печатных форм;
Доработка отчетов;
Изменение прав пользователей;
Разработка обработок для автоматизации каких-либо действий и процедур;
Разработка новых справочников и документов;
Несмотря на то, что коробочные программы 1С максимально универсальны, зачастую возникают потребности в расширении или изменении работы их функционала. Поэтому возможность доработки 1С – это возможность создать максимально эффективную систему в ведении бизнеса. А не ее минус, как говорят некоторые сторонники 1С.
Конечно, чтобы минимизировать доработки, нужно выбирать систему, которая максимально подходит именно вам, ну а если такой нет (что случается довольно часто), вам потребуются доработка 1С! Компания W1C готова помочь Вам в доработке 1С! Компания W1C имеет опыт комплексного внедрения программных продуктов "1С" на предприятиях различных видов деятельности, таких как производственные предприятия машиностроения, пищевой, мебельной и фармацевтической промышленности, бюджетные учреждения, финансово-кредитные организации, аптеки, автосалоны, СТО, предприятия оптовой и розничной торговли и др.
Часто при ведении учета в различных конфигурациях 1с возникает необходимость выполнения обмена данных. Для решения этой задачи принято использовать Универсальный обмен данными XML или другие внешние обработки, общим у которых является использование текстовых файлов посредников.
Я предлагаю использовать Web-сервисы 1с. В чем необходимость обмена: Обмен данными между базами требуется для исключения дублирующих вводов одних и тех же данных в различных учетных системах. В чем необходимость обмена в режиме online: Обмен в онлайн режиме требуется когда функции учета комплекса учетных систем выполняются в разных учетных системах.
1. Например компания использует: CRM систему учета, для ведения учета взаимоотношений с клиентами; БП 2.0 для ведения взаиморасчетов с клиентами в разрезе счетов; Счета выставляемые клиентам создаются в торговой базе, а оформление заказов поставщикам исходя из потребности клиентов в базе ориентированной на работу с пайсами поставщиков. При таком разделенном построении учета, для выставления счета в одной из баз к примеру требуется завести карточку клиента в другой базе с тем чтобы данные о контрагенте так же были доступны в базе со счетами.
2. Помимо синхронизации первичных данных, может возникнуть необходимость построения сводного отчета по данным из нескольких баз, что тоже потребует обращения к внешним данным в online режиме.
Вариант автоматизации данного процесса с использованием файлов обмена, потребует подключения обработчика ожиданий, что сможет обеспечить обмен данными только с установленной задержкой времени обмена, кроме того любая обработка ожидания будет не эффективно использовать машинное время.
Обращение к Web сервисам, возможно при возникновении любых событий (ПриЗаписи, ПриПроведении, при нажатии кнопки и т.д.). при этом не возникнет ни какой задержки реакции информационной базы к которой происходит обращение, (в отличие от запуска еще одного приложения 1с в качестве com объекта).
Итак рассмотрим вариант реализации синхронизации элементов справочников, начнем с наиболее простого со справочника "Товары" в базах "Продажи" и "Закупки". Синхронизация для начала будет односторонней, предположим что перечень товаров заводится в базе "Продажи", а в "Закупки" он передается.
Что нам потребуется для того чтобы задача возникла и могла быть решена.
1. Сервер 1с, с установленной web компонентой;
2. веб-сервер (например IIS 6.0);
3. Две или более конфигурации учетных систем.
Что нам потребуется для решения задачи.
1. Создадим в базе "Закупки" Web-сервис "Синхронизация", и добавим ему Операцию "СинхронизироватьТовар", со строковыми параметрами.
1. "GuidТовара" - сюда будем передавать уникальный идентификатор товара присвоенный в базе Продаж.
2. "GuidРодителя" - уникальный идентификатор родителя данного товара.
3. "стрСтруктураРеквизитов" - Структура реквизитов товара в виде примитивных типов (число,строка,дата,булево) преобразованная в строку.
4. "этоГруппа" - реквизит котрый позволит нам не раскрывая всей структуры реквизитов товара узнатья явлется ли товар группой и соответственно его обработать.
5. "стрТаблицаЕденицИзмерения" - Таблица содержащая описание доступных единиц измерения для товара
Далее потребуется опубликовать данный сервис на веб сервере. для этого нужно будет создать текстовый файл "wssinhron.1cws", в каталоге сайта опубликованном на веб сервере. Библиотека wsisapi.dll, должна быть подключена. Проще всего корректную настройку работы веб сервера с 1с можно провести опубликовав веб приложение через конфигуратор Администрирование->"Публикация на веб сервере". Единственным минусом является, то что в версии 8.2 файлы веб сервисов *.1cws, сами не создаются. Возможно просто мне не хватает знаний по этому вопросу но для публикации веб сервисов я пользуюсь блокнотом.
Также следует учесть что на серверах 64x следует использовать wsisapi.dll из поставки 1с 64x, даже если сам сервер 1с у вас 86x.
Итак создаем файл "wssinhron.1cws" с текстом.
{Название вашего сервера 1с}";Ref="{Назваение базы. у нас это "Market"}";"/>
Далее перейдем в модуль обработки нашего Сервиса, для наглядности я приведу пример кода своей разработки
Теперь, как вызвать веб сервис не зациклив при этом систему.
в нашем справонике "Товары" в базах "Продажи" и "Закупки" нам потребуются служебные реквизиты. 1. "GUIDтовара" - строковый реквизит (50)
2. "ВремяСинхронизации" - Реквизит с типом Дата и Время
3. "Синхронизирован" - тип булево.
В модуль объекта Справочника добавим предопределенные обработчики событий "ПередЗаписью()", "ПриЗаписи()" функцию "Синхронизация()" и общую переменную "передавать", и под текстом модуля присвоим этой переменной значение Истина. Перем передавать Экспорт;
Процедура ПередЗаписью(Отказ)
Процедура ПриЗаписи(Отказ)
Функция Синхронизация()
передавать = истина;
Таким образом получится что при любой инициализации модуля наша переменная всегда имеет значение истина.
Рассмотрим наши процедуры:
Таким образом остается добавить в событие формы элемента "ПриЗаписи()"
И мы сможем записывать наш элемент сколько угодно раз не вызывая зацикливания.
Для варианта двусторонней синхронизации, (когда элемент справочника может редактироваться в обоих базах) нам потребуется скопировать наш веб сервис из базы закупок в базу продаж переименовав имя файла публикации и URI пространство имен и внести соответствующие изменения в вызов веб сервиса из базы продаж в базу закупок и опубликовать его. Важно: При успешном срабатывание вызванного сервиса из базы "Продажи", в качестве результата работы должен быть возвращен уникальный идентификатор элемента справочника из базы "Продажи". Данный результат необходимо будет присвоить соответсвующиму реквизиту справочника из базы закупок.
Аналогично приведенному примеру можно синхронизировать данные любого справочника или документа.
Построение сводных отчетов
Для получения сводного отчета нам также потребуется вызов веб сервиса из какой - либо базы. Данный веб сервис должен будет возвращать преобразованною в строку, таблицу с данными которые мы хотим использовать в нашем отчете (Например таблицу содержащую "Код товара" и "Актуальную цену поставщика на данный товар"). Далее можно преобразовать эту строку в таблицу и использовать в качестве вложенной временной таблицы любом запросе к базе "Продажи" с соединением по Коду. Исключением является использование данной таблицы в Построителе отчетов, для случая построителя нам понадобится создание, дополнительного справочника с предопределенным элементом и табличной частью, с реквизитами соответствующими полям таблицы.
Автор: allert73
Что такое 1С? 1С — это фирма, у которой одно из направлений деятельности — разработка программного обеспечения для автоматизации бизнес-процессов предприятий. «1С:Предприятие» - конкретный продукт, который выпускает компания1С.
Что такое 1С:Предприятие? 1С:Предприятие — программный продукт компании 1С, предназначенный для автоматизации деятельности на предприятиях всевозможной направленности. Многие называют просто - программа 1С.
Первоначально, продукт 1С:Предприятие был предназначен для автоматизации бухгалтерского учёта и управленческого учёта (включая начисление зарплаты и управление кадрами). Но сегодня этот продукт находит своё применение в областях, далёких от собственно бухгалтерских задач. 1С:Предприятие — это (одновременно) и технологическая платформа, и пользовательский режим работы. Технологическая платформа предоставляет объекты (данных и метаданных) и механизмы управления объектами. Совокупность объектов (данных и метаданных), а также связей между ними, задаваемых программистом, представляет собой конфигурацию. При автоматизации какой-либо деятельности составляется своя конфигурация объектов и связей между ними, задаваемых программно, которая и представляет собой законченное прикладное решение. Конфигурация создаётся в специальном режиме работы программного продукта под названием «Конфигуратор», и параллельно с созданием этой конфигурации существует возможность тут же проверять ее работоспособность в режиме «1С:Предприятие», осуществляя отладку. Пользователи же работают исключительно в режиме «1С:Предприятие», в котором получают доступ ко всем функциям (сообразно правам каждого конкретного пользователя), реализованным в данном прикладном решении (конфигурации).
Предназначение 1С:Предприятия
Для успешного изучения платформы 1С :Предприятия важно понимать для чего собственно она нужна - а нужна она для автоматизации экономической и организационной деятельности предприятия. Заметь, о бухгалтерии и торговле речь не идет. 1С: Предприятие — это универсальная платформа, которую можно приспособить к деятельности абсолютно любого предприятия. Такая универсальность достигается за счет гибкой конфигурируемости. Каждое решение на 1С:Предприятие представляет собой отдельную конфигурацию. Если говорить простым языком, то конфигурация представляет из себя программу (так говорить не совсем верно, но для начала сойдет), для работы которой необходима платформа.
Если ты когда-нибудь слышал про язык программирования Java, то ты должен знать, что для работы написанных на нем программ необходима виртуальная машина. С 1С: Предприятием ситуация аналогичная. Когда мы начнем разрабатывать нашу первую конфигурацию ты сможешь в этом убедиться. Пока тебе главное запомнить, что для работы любой конфигурации (программы) необходимо наличие платформы (1С:Предприятие).
1С:Бухгалтерия, ЗУП, УТ, УПП и т. д.
На основании полученных знаний в прошлом разделе раз и навсегда узнаем и запомним. 1С бухгалтерия — это на самом деле платформа 1С:Предприятие и ти, повая конфигурация (программа) «Бухгалтерия», назначение которой понятно из названия. Следовательно если ты в газете/на сайте видишь объявление «требуется 1С-программист», то это означает, что возможно тебе придется столкнуться или конфигурацией «бухгалтерия» или с «Управление торговлей» или вообще с самописным решением.
Когда я говорил, про конфигурацию «Бухгалтерия», то я применил к ней слово «типововая». Все конфигурации, разработанные на платформе «1С:Предприятие» принято классифицировать как типовые и не типовые. Типовые конфигурации — это те, которые выпускаются и поддерживаются компанией 1С. Среди таких: 1С бухгалтерия, 1С:Управление торговлей, 1 С: Зарплата и кадры и т. д. Не типовые — это все те которые разработаны другими компаниями или отдельными программистами. Я уже говорил, что знакомится с 1С :Предприятие мы будем на примере разработке своей собственной конфигурации. Наш проект будет является не типовой конфигурацией. Типовые конфигурации я рассматривать не планирую, но в будущем может что-то измениться и мы поковыряем бухгалтерию.
Когда лучше использовать 1С:Предприятие?
Все, что можно сделать на платформе 1С:Предприятие, можно повторить на любых других системах разработки. Например, возможностей Delphi, Visual Studio без проблем хватит, на любую задачу. А раз возможностей Delphi (например) хватает, то зачем использовать 1С? Ответ прост до безобразия (во всяком случае это ответ, который я дал сам себе). Главная причина использования 1С — скорость разработки решения. Если на Delphi тебе придется писать ту же бухгалтерию с нуля, то на 1 С: Предприятие у тебя уже есть готовая основа — типовая конфигурация «Бухгалтерия», которую ты можешь либо использовать полностью, либо взять отдельные элементы. Кроме того, 1С:Предприятие аппетитно выделятся на фоне альтернативных решений. Среди ключевых особенностей платформы можно выделить:
1. Большое количество объектов метаданных, которых хватит для решения самых разнообразных задач. Тебе не нужно возиться с создание таблиц в самой БД. Все что ты делаешь — оперируешь объектами платформы, а она в свою очередь использует готовую структуру сервера БД.
2. Поддержка разных СУБД. 1С:Предприятие хорошо работает как с MS SQL Server, так и с бесплатной СУБД — PostgreSQL. Это означает, что делая выбор в пользу 1С:Предприятие, ты можешь сэкономить деньги на лицензиях. Считай, все, что тебе потребуется — купить сам
1С :Предприятие (+сервер приложений). PostgreSQL является бесплатной кросс-платформенной системой, а значит, для сервера с БД тебе подойдет любая unix-like ОС. Получается, что экономия более чем заметна — тебе не требуется серверная ОС от Microsoft, а также MS SQL Server.
3. Простота использования. Как ни крути, а работать с 1С:Предприятие проще, чем с голым СУБД. Встроенный язык программирования по синтаксису похож на паскаль (basic), большинство функций по конфигурированию выполняются мышкой и не представляют сложности. И самое главное - простота использования не сказывает негативного влияние на возможности системы. Они действительно большие и их хватит для многих проектов.
4. Наличие огромного числа специалистов. Сегодня найти специалиста по 1С:Предприятие гораздо проще, чем например, по C#. С одной стороны, такое положение дел весьма неплохое, т. к. найти человека, способного поддерживать/дорабатывать уже работающий проект очень легко.
5. Поддержка со стороны компании 1С. Компания «1С» как никто другой заинтересована в продвижении своих программных продуктов. И продвигает она не рекламой, а качеством и сервисом. По своему опыту могу сказать, что поддержка работает на должном уровне и большинство проблем решается быстро. Программисты компании также не сидят на месте и постоянно фиксят ошибки в платформе, выпуская новые релизы.
6. Поддержка типовых конфигураций. Законодательство в нашей стране меняется со страшной силой и такие перемены очень отражаются на бухгалтерии в виде изменения форм отчетности. Кто хоть раз сталкивался с бухгалтерией или торговлей может представить себе печатные формы отчетов-монстров (вроде Торг2, Торг12 и т. д.). Для правки этих отчетов при использовании сторонних бухгалтерских программ всегда приходилось нанимать программистов, т. к. работать с кодом бухгалтера не могут.
При использовании 1 С: Предприятие и типовой конфигурации «Бухгалтерия» проблема «доработки» стандартных отчетов отпадает раз и навсегда. Программисты компании «1 С» оперативно выполняют все необходимые модификации отчетов (и всех остальных элементов) и поставляют клиентам обновленные версии конфигурацией. Вот с обновлением конфигурации бухгалтер может справится самостоятельно (хотя тут все зависит от конкретного представителя этой расы пользователей . На крайний случай, всегда можно подыскать специалиста из франчайзи, услуги которого будут стоить намного дешевле, чем работа программиста.
Как внести в 1С Зарплата и Кадры 7.7 исправления вставки по страховым взносам?
Сервис - настройки - ставки страховых взносов. Не попадает уплата страховых взносов в персонифицированный учет.
Нужно сделать документ "Расчет по страховым взносам". Меню документы – налоги - расчет по страховым взносам. В поле "Месяц начисления взносов" указывается месяц, за который перечислены страховые взносы. Дата документа определяет месяц, в котором произведено перечисление страховых взносов. При заполнении Персонифицированного учета не заполняются суммы уплаченных взносов.
В меню Документы-Налоги-Расчеты по страховым взносам, заполнить данный документ за каждый расчетный месяц. Как ввести выплаты по Лицензионным договорам? Они не должны облагаться страховыми взносами?
В меню Справочники - Расчет зарплаты - Виды расчетов - Удержание - НДФЛ - убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы; - Страховые взносы - Налоги - убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы. Завести Лицензионный договор, он не будет ничем облагаться. Как завести аренду автомобиля с водителем, чтоб аренда авто не попадала под страховые взносы, в работа водителя не попадала только под ФСС?
Необходимо вводить новые начисления и прописывать, что аренда не облагается налогами, а услуга работы облагается всеми налогами, и после расчета налогов в Журнале расчета страховых взносов удалить сумму ФСС. Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?
В меню Документы - Больничный лист - ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к. средний заработок не заполняется автоматически, его нужно заполнить суммой последнего заработка. Нужно изменить данные в Персонифицированном учете по стажу сотрудника, как это сделать?
В меню Справочники – Сотрудники – Сотрудник - Ввод данных - Персонифицировананный учет ПФР (ввод сведений о стаже) - заполнить данные по стажу или изменить уже имеющиеся данные. Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?
В меню Документы - Больничный лист - ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к. средний заработок не заполняется автоматически, его нужно заполнить суммой последнего заработка. Договор ГПХ не обложился ФСС?
Вознаграждение по договору подряда облагается страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и ТФОМС и не облагается страховыми взносами в ФСС РФ (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Не заполняется средний заработок по больничному листу.
В настройках поставили проводку по умолчанию "Пропорционально расчетной базе". Где прописать проводку по пособию беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Справочник - расчет зарплаты - виды расчетов - единовременные пособия из соцстраха. На вкладке бухгалтерский учет поставить галочку расходы за счет ФСС и прописать проводку Дт 69.01 Кт 70. В табеле учета рабочего времени 3 и 10 мая ставятся как рабочие дни. Ввод праздничных дней проставила 3-00, 10-00.
Необходимо перезаполнить календарь пятидневка за май с галочкой "Учитывать праздники" и заново сформировать табель учета рабочего времени. Где проставить ставку ФСС НС и ПЗ?
Справочники - бухучет зарплаты - дополнительные проводки. Как ввести Справку по инвалидности?
Нужно в Справочнике Сотрудники выбрать сотрудника, получившего справку по инвалидности. Во вкладке Налоговый учет в строке Данные для расчета страховых взносов по кнопке Изменить выбрать документ Справка об установлении инвалидности. В Отпуске до 1,5 лет неверно ввели дату выплаты пособия до 1,5 лет, как можно ее изменить?
Необходимо сделать возврат в период заведения данного документа, исправить данные и перепровести все документы. Как можно указать, что в ЗиК ведется организация по УСН?
Изменить в Настройках организации – УСН - в Константах - Организация применяющая УСН и сделать расчет з/п. Как внешнего совместителя принять на основное место работы?
Можно уволить Совместителя и принять на работу Штатного сотрудника. В ЗиК считаются все страховые взносы, а организация находится на УСН.
В операциях в константах, в константе основной тариф страховых взносов проставить по кнопке история значения организации, применяющие УСН, и указать с какого числа данная константа действует. В декларации по ЕСН нет кнопки выгрузить…
В сервисе - в настройках во вкладке программа и бухучет поставить программу (вместо другой программы в хозрасчетной организации) бухгалтерия 7.7, ред.4.5 и заново открыть декларацию по ЕСН. Как можно просмотреть данные по Журналу з/п только за 2009г.?
В Журнале з/п установить Глубину просмотра архива на начало года. Установка ЕСН в ЗИКе.
Через "Стартовый помощник". В больничном листе не заполняется средний заработок.
В сервисе в настройках на вкладке зарплата и бухучет в поле проводка по умолчанию прописать проводку по умолчанию. Перезаполнить больничный, средний заработок заполнится. Как оформить невыходы сотрудника?
Меню Документы - Прочие отклонения – Невыходы. Компенсация за использование личного автомобиля в пределах норм облагается НДФЛ.
В составе облагаемой базы НДФЛ найти данное начисление и перенести в левый список. Как добавить стандартный вычет на ребенка?
В меню Справочники – Сотрудники – Сотрудник - на вкладке Основное - Ввод данных - Вычеты НДФЛ - стандартный вычет 1000 руб. Как ввести расчет по сотрудницам вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Необходимо ввести предопределенный расчет: Меню Справочники - Расчет з/п - Виды расчетов - Единовременные пособия из соцстраха и проставить в нем проводку. Не вводится новый сотрудник в справочнике "Сотрудники".
Надо отжать кнопку "Установка (отключение) вывода списка по группам. Не формируется проводка по пособию по беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
В справочнике - расчет зарплаты - виды расчетов по кнопке "Помощник" описать предопределенный расчет вытянуть единовременное пособие из соцстраха, оставить галочку начисление носит разовый характер, пособие за счет ФСС в шаблоне проводки Дт 69.01 "Расходы по страхованию" Кт 70 счета, записать вид расчета. Ввести его документом ввод расчета по сотруднику, выбрать вид начисления пособие по беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности и сделать его расчет. В табеле рабочего времени не появляется сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком.
При формировании табеля заполнять не только штатными сотрудниками, а проставлять галочку Временно не работают. Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребёнком раньше времени. Что делать?
Изменить сроки в документе "Отпуск по уходу за ребёнком". Нет кнопки "Выгрузить" в отчетности по ЕСН.
Открыть: сервис- настройки-зарплата и бухучет, сменить программу бухучета, вместо"Другая программа бухучета в хозрасчетной организации". Требуется выгрузить план счетов из бухгалтерии.
Сервис обмен данными выгрузка данных в зарплату и кадры, галочками отмечаете, какие счета надо выгрузить и копируете путь. В ЗиК сервис-обмен данными - загрузка данных вставляете путь, 2 галочки режим отладки, запоминать ссылки и нажимаете на кнопку "Загрузить".Была введена надбавка. Дата начала задана, дата окончания нет. Вышел приказ на отмену надбавки с первого августа. Как ее отменить?
Для исправления даты окончания документа "Ввод расчета списку сотрудников" необходимо создавать документ-исправление по кнопке "Исправить". После создания записей-сторно, необходимо оформить (как и предлагает программа) документ "Начисление з/пл" со способом "Переначисление за прошлые периоды" и указать весь период, пока действовал вид расчета, оформленный исправляемым документом. <br>Также можно воспользоваться документом "Временное прекращение действия надбавок (удержаний)". Документ позволяет приостанавливать временно и насовсем начисления и удержания по одному сотруднику.Сотрудник работает с 4 мая, ошиблась и в приказе о приеме на работу поставила с 14 мая. Обнаружила в августе, что зарплата за май рассчитана неверно. В приказе поправила дату приема на работу. Зарплата за май неправильная. В конце августа сотрудник увольняется.
В документе начисление зарплаты указать способ переначисление зарплаты за прошлый период с 1 мая по 31 мая. После этого переначислить налоги и сделать перерасчет. Данные по перерасчету за май отразятся в журнале расчета зарплаты в периоде август. Не формируются проводки по налогам с ФОТ, по оплате труда формируются.
В справочнике- расчет зарплаты-виды расчетов для каждого налога на вкладке бухгалтерский учет поставить точку распределять по счетам и указать проводку ДТ счета пусто, т.е он будет подбираться автоматически или из проводки по умолчанию. Или из справочника сотрудники, или из подразделения, в зависимости от того, где прописаны проводки по начислению зарплаты и КТ счета 69 субсчета соответствующего налога. При заведении сотрудника дата рождения становится 2046 год, а год рождения 1946, как изменить?
В меню Сервис-Параметры-Год начала рабочего столетия изменить на 1945 год. При проведении пособия до 1.5 лет - не проводится. Ругается на некорректную проводку.
В этом случае необходимо в меню Справочники-Расчет зарплаты-Виды расчетов-Пособ.до 1,5 лет и до 3-х лет проставить проводку и перепровести созданный документ. Сотрудник был направлен в командировку на 3 дня с 30.05.09, но вернулся раньше, как изменить данные по командировке, если расчетный период, когда был создан документ, закрыт?
Находясь в расчетном периоде Июня в заведенном документе Оплата по среднему заработку по кнопке Исправить открыть редактирование периода командировки и отредактировать дату По и провести документ. При формировании отчетности по ЕСН и ПФР неверно формируются суммы авансовых платежей, расхождение по данным сотрудника в переходящем отпуске.
Нужно заполнить внешнюю форму отчета и выгрузить в Бухгалтерию. Как можно узнать в какие периоды сотрудник находился в отпуске?
Нужно просмотреть форму Т-2 (личная карточка), раздел 8. Сотрудник заболел во время отпуска. Больничный не проводится. При вводе больничного листа выдается сообщение: "За период уже были введены отклонения, прервать?".
В этом случае, нужно выбрать нет. После этого зайти в документ отпуск по кнопке "Исправить", изменяем дату окончания отпуска, если отпуск будет продлеваться. Как можно завести отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если у сотрудницы родилась двойня?
Нужно ввести на каждого ребенка отдельный документ-отклонение Отпуск по уходу за ребенком. Как проставить проводку по ПФР? <br></font>Следует в меню Справочники-Расчет з/п-Виды расчетов-ЕСН и страховые взносы в нужном налоге проставить проводку.
[b]Сотрудник отработал неполный рабочий день, каким образом можно исправить 8 часов работы на фактически отработанное время работника?
Часы работы можно изменить в Табеле рабочего времени, вместо 8 часов проставить фактически отработанное время. Как в программе проставить работу сотрудников по 4-дневной рабочей неделе?
Необходимо в меню Регламенты-Календари создать Сменный календарь по 4 дня, в меню Справочники-Графики работы создать новый график и внести в него Сменный календарь. При помощи документа Кадровое перемещение внести изменение у сотрудников изменение графика работы и рассчитать зарплату. Управляющая компания должна показать данные в 2-НДФЛ уплаченные за физ.лицо.
В этом случае следует заполнить 1-НДФЛ на этого человека и сформировать данные по формированию данных 2-НДФЛ. Как ввести праздничные дни?
В меню Регламенты-Ввод праздничных дней ввести праздничные дни. Как ввести начисление единоразового пособия при рождении ребенка?
В меню Справочники-Расчет зарплаты проставить данное начисление по ФСС и в меню Документы-Ввод расчетов сотруднику ввести данное начисление. Корректно ли, принять ранее уволенного сотрудника под старым табельным номером?
Нет, только под новым номером. Удержание алиментов.
Меню документы ввод удержаний - исполнительный лист, указываем сотрудника способ удержания почтовый сбор, сумму почтового сбора, способ расчета фиксированной суммой, указываем сумму. После расчета заходим в отчеты исполнительные листы, вид отчета почтой и нажимаем "Сформировать". Как провести беспроцентный займ и посчитать материальную выгоду?
В меню Справочники - Расчет зарплаты ввести Новое начисление (беспроцентный займ), в меню Документы - Ввод расчета по сотруднику ввести начисление займа и по Вводу начислений ввести расчет Материальной выгоды по вкладам. Отпуск по уходу за ребенком. неправильно поставила дату по..
Необходимо исправить в документе дату по... и перерассчитать зарплату. Как рассчитать командировочные по среднему заработку в программе 1С:Зарплата и Кадры 7.7. Не считается регрессивная ставка по ФФОМС и ТФОМС по сотруднику оклад которого превысил 600000 руб. за 9 месяцев.
Нужно ввести в меню Документы-Прочие отклонения-Оплата по среднему заработку. Регрессивная ставка ФФОМС и ТФОМС не считается после превышения 600000 руб.
В процессе работы пользователей, зачастую возникает необходимость создать задачу другому пользователю ИБ и проконтролировать ее выполнение.
К примеру, существует следующая задача:
Автоматизируемая компания занимается торговлей оборудованием. Специфика отгрузки оборудования заключается в том, что в основном она сопровождается оказанием услуг по монтажу закупленного оборудования. Исходя из этого, при оформлении заказа покупателя необходимо кроме ответственного за данный заказ указывать ответственного сотрудника по монтажу (в случае если это услуга не предусмотрена, реквизит не виден).
Если услуга по монтажу оборудования предусмотрена, то автоматически должно сформироваться два напоминания (события):
- Для ответственного менеджера на дату и время напоминания
- Для сотрудника ответственного за монтаж за сутки до напоминания ответственному менеджеру.
Когда срабатывает напоминание у ответственного менеджера, он должен видеть отработано ли напоминание сотрудника по монтажу оборудования.
Сформировать отчет, показывающий состояние согласования (когда сотрудник, ответственный за монтаж отработал напоминание) по незакрытым заказам покупателей (в случае оказание услуги по монтажу).
Решим ее следующим способом:
Создаем три реквизита документа Заказ покупателя: М_Монтаж (булево), М_Монтажник (Справочник пользователи) и М_ДатаМонтажа. Размещаем их на форме. Для того что бы сами реквизиты и их надписи были не видимы добавим процедуру:
При открытии формы документа тоже надо проверять можно ли отображать на форме новые реквизиты. Процедура УстановитьВидимость() вызывается из процедуры ПриОткрытии(). Именно здесь продублируем код процедуры М_МонтажПриИзменении(Элемент). Существуют, конечно, варианты. Например, можно управление видимостью организовать только в процедуре УстановитьВидимость() а в МонтажПриИзменении() обращаться к ней, или в процедуре УстановитьВидимость() вызывать МонтажПриИзменении(), однако, в первом варианте при каждом изменении значения реквизита «М_Монтаж» будет происходить установка видимости всех реквизитов в форме, что негативно скажется на производительности. Второй вариант не совсем корректен с точки зрения логики расположения программного кода, по этому сделаем наш код слегка избыточным, но зато логичным и не замедляющим работу программы.
При проведении документа следует создавать Задачу пользователя с взведенным флагом «Напоминание» и установленной датой напоминания. Лучше всего располагать создание задач после проверки на корректность заполнения всех полей документов (ведь документ может не провестись, а задачи создадутся)
Создавать задачи лучше с помощью немного доработанной процедуры РаботаСДиалогами.ПроверитьЗадачиПоОбъекту(Ссылка);
Во-первых, она проверит, есть ли введенные на основании этого документа задачи, и если обнаружит их, выдаст диалоговое окно пользователю с предложением не создавать новые. Этим мы исключим вероятность создания большого числа напоминаний при перепроведении документа. В самой функции ПроверитьЗадачиПоОбъекту() напишем:
Обратите внимание на реквизит «Инициатор» двух создаваемых нами задач. В форме списка задач существует возможность переключаться в режим просмотра заданий выданных текущим пользователем. Именно с помощью такого определения инициатора выполняется условие задачи: «В окошке напоминания менеджера должно быть видно, отработано ли событие монтажником»
Отчет в задании совсем не сложный, правда, могут возникнуть сомнения какой заказ считать закрытым. Как известно, заказ покупателя делает два движения. Одно по регистру «Заказы покупателя» где в разрезе номенклатуры, ведется учет по отгруженным товарам, второе по регистру «Расчеты с контрагентами» и здесь контролируется оплата по заказу. Думаю, что закрытым можно считать заказ, которого нет в остатках ни по одному, ни по второму регистру. Соединив их полным соединением, а так же присоединив таблицу Задач пользователя, получим отчет по незакрытым заказам пользователя. Автор: Максим Нечистяк
В данной статье рассматривается технология реализации подбора на платформе 1С 8.2. Статья не претендует на академизм, просто столкнувшись с рядом проблем и не нашедшим «правильной» методологии решения (возможно плохо искал), решил пройти этот путь самостоятельно, естественно пользуясь различными источниками. В основном я опираюсь на материалы мастер-групп Базового курса «Профессиональное программирование в 1С» Евгения Гилева и Насипова Фарита, участником которого я являюсь, а также соответствующей литературы (М.Г. Радченко, Е.Ю. Хрусталева Практическое пособие разработчика).
Итак, предметная область: компания занимается оптовой торговлей товарами имеющими срок годности, который относится к серии, а та в свою очередь принадлежит конкретному товару. Товары поступают на разные склады. Задача: реализовать удобное заполнение табличной части расходного документа. Решение: необходимо реализовать форму подбора, обеспечивающею просмотр остатков товара по срокам годности, возможность выбора соответствующих позиций и последующий перенос в табличную часть документа. Задачи такого плана встречаются в 5 части сборника задач к подготовке экзамена по Специалисту.
Реализация. Создаем форму произвольного типа для документа Продажа товаров. Можно конечно создать общую форму, но в данной ситуации выбираем то, что поближе. На форме создаем реквизиты: Склад - тип СправочникиСсылка.Склады Товары - Динамический список, в свойствах ставим галочку произвольный запрос. Выбор - таблица значений (колонки Товар, Серия - тип ссылки на соответствующие справочники, срок годности, количество - дата, число).
Настраиваем запрос для реквизита Товары. Здесь по идее все просто с помощью конструктора берем два справочника и виртуальную таблицу Остатков регистра Остатки товара. Если нужно видеть весь товар, то используем левое соединение Товаров с остальными источниками, если только с остатками, то полное соединение с регистром:
Для виртуальной таблицы в параметрах указываем отбор по складу. После этого я 3 часа топтался на одном месте. Когда я запустил данную форму в процессе отладки, то я увидел только одну строчку с товаром, хотя их должно было быть больше. Честно говоря и растерялся, так как по идее все должно быть просто но ... И вот около 3 часов я пытался понять почему не выводятся все записи. Конечно, может это и не является серьезной проблемой и большинство практикующих специалистов 1С про нее знают, но только после долгого серфинга по Интернету я нашел, что надо очистить свойство основная таблица в окне настройки запроса динамического списка, и тогда появились все записи. При этом становится неактивным свойство динамическое считывание данных. В книге «Разработка управляемого интерфейса» мне не удалось найти назначение параметра основная таблица и описание это ситуации. Сразу хочу отметить, что в типовой конфигурации управление небольшой фирмой используется не динамический список, а дерево значений.
И так, возвращаемся в нормальное русло решение задачи.
В разработанной форме я добавил параметр Склад с целью отбора остатков.
Для того чтобы открыть созданную форму подбора, в управляемой форме документы Продажа товара создаем команду подбор, размещаем на форме о генерируем обработчик, в котором нам необходимо открыть форму. Так как форма должна обеспечивать множественный выбор и отбор по складу, то создаем структуру параметров формы. И открываем форму соответствующей командой.
Соответственно в форме подбора при создании заполняем параметр запроса склад из параметров формы:
Теперь необходимо реализовать функционал формы подбора. При выборе соответствующей строки она должна переносится в таблицу значений, так же должен работать механизм перетаскивания. Для решения первой задачи необходимо создать обработчик события Выбор нашего динамического списка.
В нем имеется параметр ВыбраннаяСтрока представляющий собой массив, элементами которого являются номера строк списка Товары. В цикле проверяем не дублируются ли выбранные строки и запрашивается количество.
Для реализации перетаскивания необходимо проверить настройку следующих параметров: Для таблицы Товары - РазрешитьНачалоПеретаскивания, для Выбранные товары - РазрешитьПеретаскивание.
Так же необходимо создать обработчик события Перетаскивание для элемента формы ВыбранныеТовары.
Так как код обработчика похож на предыдущий, то для оптимизации можно создать процедуры и вызывать ее из обоих обработчиков.
На рисунке приведен внешний вид формы подбора:
Для завершения подбора создана команда формы, с обработчиком, выполняющим оповещение о выборе:
Соответственно, в форме документа реализован обработчик события ОбработкаВыбора:
Кроме того, есть еще несколько тюнинговых настороек, про которые писать особого смысла нет, но для формы подбора желательно не забыть настроить свойство РежимОткрытияОкна - Блокировать окно владельца, чтобы пользователь не смого ее случайно вернутся в документ не закрыв окно подбора, при этом доступ к основному окну будет.
В целом хочется еще раз подчеркнуть, что целью данной статьи не является проповедование истины, а просто поделится полученной информацией. Буду благодарен за конструктивные советы и рекомендации, так как тема управляемых форм достаточно новая, но похоже надолго, и ряд вопросов (особенности работы с произвольными запросами) требует дополнительной информации.
Автор: User67
Тонкости и новинки в ЗУП 3.0 (по состоянию на сентябрь 2015 г.) 
Разработчиком продукта Microsoft® SQL Server® 2014 Express является 
).gif)
. На крайний случай, всегда можно подыскать специалиста из франчайзи, услуги которого будут стоить намного дешевле, чем работа программиста.