Несовпадение начисленной зарплаты и регистра накопления "Учет доходов для исчисления страховых взнос Здравствуйте!
Прошу помощи.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108)
Столкнулся с такой ситуацией:
При расчете зарплаты за октябрь и ноябрь 2020 г., сумма начисления по некоторым сотрудниками регистр накопления "Учет доходов для исчисления страховых взносов" не совпадают. Пример во вложении.
Обнаружили при подготовке отчета за 2020г.
Если предположить, что в декабре программа сделает перерасчет за год, то нет. Мы и обнаружили, что сумма по году не совпадает. Потом я стал сравнивать по каждому сотруднику.
До октября цифры совпадают
Регистр "Начисления и удержания по сотрудникам" совпадает с расчетным листком.
Проверял с помощью «chdbfl.exe», тестировал из конфигуратора : реиндексация, проверка логической целостности, проверка ссылочной целостности, перерасчет итогов, сжатие таблиц, реструктуризация таблиц. Ошибка осталась
Отменил все начисления зарплаты после октября 2020, на текущей конфигурации, с помощью нового документы сделал начисление зарплаты. Результат тот же.
При нажатии на строку в регистре, открывает документ начисление зарплаты, где ни у кого нет такой суммы начисления.
В регистре "Учет доходов для исчисления страховых взносов" документ-основание "Начисление зарплаты и взносов" стоит на всех записях октября
Сравнивал
Выгрузка в «dt» и обратная загрузка в пустую
У меня несколько клиентов, у всех все нормально.
Внешнего воздействия на базу не было, за исключением загрузки кадровых документов из «Контур персонал». Кадровичка не хочет работать с 1С. Следов в этом регистре тоже не обнаружил.
Не совпадают начисления почти все, за исключение созданных отдельным документом, доплаты и т.д.
Повторюсь, ошибки примерно у половины сотрудников из 350 чел
Пробовал отследить с отладчиком откуда берется дурное значение, запутался в модулях.
Я так глубоко давно не разбирался с конфигурацией.
Если кто то подскажет хотя бы примерно где копать, буду очень благодарен.
Спасибо.
Несовпадение начисленной зарплаты и регистра накопления "Учет доходов для исчисления страховых взнос Здравствуйте!
Прошу помощи.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108)
Столкнулся с такой ситуацией:
При расчете зарплаты за октябрь и ноябрь 2020 г., сумма начисления по некоторым сотрудниками регистр накопления "Учет доходов для исчисления страховых взносов" не совпадают. Пример во вложении.
Обнаружили при подготовке отчета за 2020г.
Если предположить, что в декабре программа сделает перерасчет за год, то нет. Мы и обнаружили, что сумма по году не совпадает. Потом я стал сравнивать по каждому сотруднику.
До октября цифры совпадают
Регистр "Начисления и удержания по сотрудникам" совпадает с расчетным листком.
Проверял с помощью «chdbfl.exe», тестировал из конфигуратора : реиндексация, проверка логической целостности, проверка ссылочной целостности, перерасчет итогов, сжатие таблиц, реструктуризация таблиц. Ошибка осталась
Отменил все начисления зарплаты после октября 2020, на текущей конфигурации, с помощью нового документы сделал начисление зарплаты. Результат тот же.
При нажатии на строку в регистре, открывает документ начисление зарплаты, где ни у кого нет такой суммы начисления.
В регистре "Учет доходов для исчисления страховых взносов" документ-основание "Начисление зарплаты и взносов" стоит на всех записях октября
Сравнивал
Выгрузка в «dt» и обратная загрузка в пустую
У меня несколько клиентов, у всех все нормально.
Внешнего воздействия на базу не было, за исключением загрузки кадровых документов из «Контур персонал». Кадровичка не хочет работать с 1С. Следов в этом регистре тоже не обнаружил.
Не совпадают начисления почти все, за исключение созданных отдельным документом, доплаты и т.д.
Повторюсь, ошибки примерно у половины сотрудников из 350 чел
Пробовал отследить с отладчиком откуда берется дурное значение, запутался в модулях.
Я так глубоко давно не разбирался с конфигурацией.
Если кто то подскажет хотя бы примерно где копать, буду очень благодарен.
Спасибо.
Несовпадение начисленной зарплаты и регистра накопления "Учет доходов для исчисления страховых взнос Здравствуйте!
Прошу помощи.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108)
Столкнулся с такой ситуацией:
При расчете зарплаты за октябрь и ноябрь 2020 г., сумма начисления по некоторым сотрудниками регистр накопления "Учет доходов для исчисления страховых взносов" не совпадают. Пример во вложении.
Обнаружили при подготовке отчета за 2020г.
Если предположить, что в декабре программа сделает перерасчет за год, то нет. Мы и обнаружили, что сумма по году не совпадает. Потом я стал сравнивать по каждому сотруднику.
До октября цифры совпадают
Регистр "Начисления и удержания по сотрудникам" совпадает с расчетным листком.
Проверял с помощью «chdbfl.exe», тестировал из конфигуратора : реиндексация, проверка логической целостности, проверка ссылочной целостности, перерасчет итогов, сжатие таблиц, реструктуризация таблиц. Ошибка осталась
Отменил все начисления зарплаты после октября 2020, на текущей конфигурации, с помощью нового документы сделал начисление зарплаты. Результат тот же.
При нажатии на строку в регистре, открывает документ начисление зарплаты, где ни у кого нет такой суммы начисления.
В регистре "Учет доходов для исчисления страховых взносов" документ-основание "Начисление зарплаты и взносов" стоит на всех записях октября
Сравнивал
Выгрузка в «dt» и обратная загрузка в пустую
У меня несколько клиентов, у всех все нормально.
Внешнего воздействия на базу не было, за исключением загрузки кадровых документов из «Контур персонал». Кадровичка не хочет работать с 1С. Следов в этом регистре тоже не обнаружил.
Не совпадают начисления почти все, за исключение созданных отдельным документом, доплаты и т.д.
Повторюсь, ошибки примерно у половины сотрудников из 350 чел
Пробовал отследить с отладчиком откуда берется дурное значение, запутался в модулях.
Я так глубоко давно не разбирался с конфигурацией.
Если кто то подскажет хотя бы примерно где копать, буду очень благодарен.
Спасибо.
Как изменить картинку главное в панели инструментов УП 1С? Разрабатывая
Сразу скажу, беглый поиск по настройкам не помог, но оказалось все не так сложно. В свойствах конфигурации есть пункт "Картинка основного раздела"
Не найден идентификатор в справочнике идентификаторы объектов метаданных 1с При добавлении новых объектов в типовые конфигурации возможна ошибка при обращении к этому объекту в режиме 1C:Предприятие: "Объект не найден в Справочнике "ИдентификаторыОбъектовМетаданных".
{Справочник.ИдентификаторыОбъектовМетаданных.МодульМенеджера(738)}: Ошибка при выполнении функции ОбщегоНазначения.ИдентификаторОбъектаМетаданных().
Для объекта метаданных "Отчет.РИК_РасчетыСПартнерами" не найден идентификатор в справочнике "Идентификаторы объектов метаданных".
Для разработчика: возможно требуется обновить вспомогательные данные, которые влияют на работу программы. Для выполнения обновления можно:
- воспользоваться внешней обработкой "Инструменты разработчика: Обновление вспомогательных данных",
- либо запустить программу с параметром командной строки 1С:Предприятия 8 "/С ЗапуститьОбновлениеИнформационнойБазы",
- либо увеличить номер версии конфигурации, чтобы при очередном запуске выполнились процедуры обновления данных информационной базы.
Варианты решения:
1. В некоторых конфигурациях режиме предприятия
Все функции - Обработки - "Инструменты разработчика: Обновление вспомогательных данных", Если обработки нет, то пункт 2
Все функции - Справочники - "Идентификаторы объектов метаданных", нажать кнопку "Обновить данные справочника", Если кнопки обновить нет, то пункт 2
2. Из Конфигуратора запустить с параметром «/С ЗапуститьОбновлениеИнформационнойБазы», т.к. обработки может не оказаться под руками, а изменение версии производится с обновлением конфигурации и базы, что может оказаться не удобным:
Сервис/Параметры - Вкладка Запуск1С:Предприятия - В свойстве «Параметр запуска» добавляем «/С ЗапуститьОбновлениеИнформационнойБазы»
При запуске Предприятия появится окно обновления конфигурации. Потом не забудьте Убрать параметр запуска, чтобы больше не запускалось обновление!
3. Обновить
4. Выполнить:
Конвертация базы 1С из версии Проф в Базовую Можно просто перенести все данные из Проф версии в базовую используя обработку ЗагрузкаВыгрузкаXML. Но мы пойдем другим путем:
1. Версии проф и базовой версии должны быть одинаковыми
2. Сохраняем
3. В конфигураторе ПРОФ версии снимаемся с поддержки.
4. Загружаем
5. Получаем базовую версию с поддержкой обновлений.
Подробнее:
Для перехода с профессиональной версии 1С на базовую потребуется произвести несколько действий:
1) Создать файл 1Cv8.cf (из базовой версии) для этого зайти в конфигуратор (Бухгалтерия Предприятия Базовая)
Конфигурация - Конфигурация базы данных - сохранить
2) Заходим в конфигуратор Бухгалтерия Предприятия (ПРОФ)
Конфигурация - поддержка - настройка поддержки - включить возможность изменения - кнопка снять с поддержки - Да - закрыть
Конфигурация - Загрузить
- Да
- Да
поставить на поддержку - ДА (после вылезет табличка) - Выполнить - ОК.
Всё готово, теперь это Базовая версия, все документы должны быть на своём месте.
Ограничение доступа на уровне записей - RLS (Отбор по организации) Часто возникает необходимость в частичном ограничении доступа к данным. Например, когда пользователь должен видеть документы только своей организации. В таких случаях в 1С используется механизм ограничения доступа на уровне записей (так называемый, RLS – Record Level Securiy).
Для примера предположим, что перед нами стоит следующая задача. На предприятии ведется многофирменный учет и каждый контрагент и пользователь базы данных относится к определенной организации. Необходимо обеспечить доступ к справочнику “Контрагенты” таким образом, чтобы каждый пользователь мог просматривать, редактировать и добавлять контрагентов только своей организации.
Для решения задачи будем использовать платформу “1С:Предприятие 8.2″. Создадим новую
Далее создадим справочник “Организации” и ещё два справочника – “Контрагенты” и “Пользователи” с реквизитом “Организация”. Кроме справочников нам понадобятся два параметра сеанса – “Организация” и “Пользователь” (соответствующих типов). Значения этих параметров устанавливаются при запуске сеанса работы с конфигурацией и хранятся до его завершения. Именно значения этих параметров мы и будем использовать при добавлении условий ограничения доступа на уровне записей.
Установка параметров сеанса выполняется в специальном модуле – “Модуль сеанса”
В этом модуле опишем предопределенную процедуру “УстановкаПараметровСеанса” в которой вызовем функцию заранее подготовленного общего модуля “ПолныеПрава”. Это необходимо в силу особенностей работы базы данных в режиме управляемого приложения, когда часть программного кода может выполняться только на стороне сервера (подробно на объяснении этих принципов в данной статье я останавливаться не буду).
В свойствах модуля “ПолныеПрава” необходимо отметить флажки “Сервер”, “Вызов сервера” и “Привилегированный” (последнее означает, что процедуры и функций данного модуля будут выполнятся без контроля прав доступа). Текст модуля будет выглядеть так:
В модуле управляемого приложения будем проверять наличие пользователя конфигурации в справочнике “Пользователи” (для простоты будем искать его по наименованию) и завершать работу системы если он не найден. Это необходимо для того, чтобы обеспечить заполнение параметров сеанса.
Теперь можем перейти непосредственно к описанию ограничений доступа. Для этого создадим роль “Пользователь” и перейдем на закладку “Шаблоны ограничений”, где добавим новый шаблон “КонтрагентыЧтениеИзменение” со следующим текстом шаблона: ГДЕ Организация =Организация #Параметр(1)
Текст шаблона ограничений является расширением языка запросов. В отличии от обычного запроса, текст ограничения должен в обязательном порядке содержать условие “ГДЕ”. В качестве значений параметров запроса (в нашем случае это “&Организация”) используются значения одноименных параметров сеанса. Конструкция вида #Параметр(1) означает, что на это место система подставит текст, переданный в качестве первого параметра в месте использования шаблона. С помощь приведенного шаблона будет выполняться проверка каждой записи таблицы (в нашем случае это будет справочник “Контрагены”). Для записей, значение реквизита “Организация” которых совпадает с заданным в соответствующем параметре сеанса, условие описанное в шаблоне будет выполняться. Таким образом эти записи будут доступны для чтения, изменения или добавления (в зависимости от того для какого из этих прав применяется шаблон). Продемонстрирую вышеизложенное на нашем примере.
Перейдем на закладку “Права” роли “Пользователь” и откроем список прав справочника “Контрагенты”. Будем использовать шаблон ограничений “КонтрагентыЧтениеИзменеие” для прав “Чтение”, “Изменение” и “Доблавление”.
Для права “Чтение” будем использовать шаблон с параметром “ИЛИ ЭтоГруппа”. При этом пользователям данной роли будет разрешено чтение не только элементов справочника “Контрагенты” своей организации, но и всех групп этого справочника.
#КонтрагентыЧтениеИзменение("ИЛИ ЭтоГруппа")
Поскольку при добавлении новых элементов справочника системой выполняется неявное чтение предопределенных реквизитов (это нужно, например, для нумерации), то необходимо обеспечить беспрепятственное чтение этих полей. Для этого добавим дополнительную строку с пустым текстом ограничения в таблицу ограничения доступа к данным и перечислим поля для которых действует данное правило – Ссылка, Версия данных, Родитель, Код.
Таким образом, поставленная задача ограничения доступа на уровне записей решена. Пользователи с действующими ограничениями получат доступ на просмотр и редактирование данных только своей организации.
Курс по Мобильной платформе 1С (Вадим Сайфутдинов) Курс по разработке мобильного приложения на мобильной платформе 1С:Предприятие, из которого Вы узнаете:
1. Как установить мобильную платформу 1с на мобильное устройство (телефон, планшет и т.д).
2. Научитесь создавать простую
3. 65 минут видео, разбитых на короткие и структурированные видео уроки.
4. Видео сопровождается текстовой информацией с картинками (если так вам удобнее изучать).
5. Без «воды», только полезная информация.
6. Предоставим все необходимые материалы для обучения.
1. Мобильная платформа 1С предприятие. Введение
2. Установка веб сервера Apache
3. Установка виртуальной машины VMware-player с Андройдом, установка мобильной платформы 1С
4. Разработка простого мобильного приложения на 1С, динамическое обновление
5. Демонстрация установки мобильной платформы 1С на смартфон LG
6. Варианты разработки мобильных приложений
7. Сборка apk файла для Android
Сборка apk файла при помощи специальной конфигурации 1С . Сборщик мобильных приложений - MobileAppMaker.
Автор курса: Вадим Сайфутдинов http://www.work-1c.ru
Настройка и подключение сканера штрих кода к 1С Нужно сделать РМК (рабочее место кассира) с работающим сканером и другим нужным функционалом.
Порядок действий:
1. Ставим 1с,
Для начала сделаем пару пользователей, первый он всегда «Админ«, второго назовем «Кассир» и дадим ему полные права (для теста, по хорошему надо настраивать персональные права) .
В конфигураторе (от админа) подправим пользователя «Кассир». Ставим «тип запуска» & «обычное приложение»
Идем дальше, что бы в «Администрировании» появился пункт «Подключаемое оборудование» (иначе как мы его будем настраивать? .gif)
) нужно поставить галку на
«Использовать подключаемое оборудование» и «Использовать группы пользователей»
Администрирование & Настройка параметров учета.
Возможности пользователя в РМК настраиваем в Администрировании & Дополнительные права пользователя
2. Настраиваем сканер на эмуляцию com порта, это позволит нам работать в РМК со сканером без лишних заморочек.
Для этого мне потребовалось скачать драйвер Symbol COM Port Emulation Driver v 1.8.5
т.к. проверять уже не охота, а перед установкой драйвера была применена вот эта инструкция:
Настройка_сканеров_Symbol_в_1С прикладываю и ее, в ней показаны штрих кода для программирования сканера на эмуляцию и настройка в 1с сканера.
Ну и в принципе на этом настройка сканера завершена. Теперь в РМК будет перехватывать все сканированные штрихкода.
Все тоже самое только на Windows 7
Сканер установился автоматом. Заставить эмулировать его COM порт я не стал. Сканер работает как клавиатура. Для 1с пришлось настроить сканер что бы он сначала слал F7 (ввод по штриху) + сам штрих + enter.
Прежде чем купить сканер штрих кода обратите особое внимание на то, каким образом будет подключаться сканер к компьютеру.
Несмотря на обилие видов сканеров штрих кода на рынке все они, в конечном счете, подключаются через один из четырех типов коннекторов или интерфейсных портов:
- PS/2 Разрыв клавиатуры – из названия следует что сканер штрих кода подключается в разрыв между компьютером и клавиатурой.
- USB Эмуляция ( фактически подключение через порт usb а настройки как в PS/2)
- RS-232 Последовательный (Com) порт – подключается в Com порт компьютера, однако требует дополнительно блок питания.
- USB Эмуляция ( фактически подключение через порт usb а настройки как в RS-232)
Настройка сканера штрих-кода в программах 1С в разрыв клавиатуры
Настроить сканер штрих-кода 1С, подключаемый в разрыв клавиатуры, совсем не сложная задача. Первое что надо сделать - настроить префикс сканера штрих-кода. По умолчанию сканер штрих-кода, подключаемый в разрыв клавиатуры при сканировании штрих-кода товара он возвращает цифры штрих-кода и символ возврата – это аналогично тому, как если бы вы нажимали после сканирования клавишу ENTER на клавиатуре компьютера. Однако для сканирования штрих – кода товара в программе 1С нажать клавишу F7 - Возврат каретки необходимо. Чтобы постоянно не нажимать F7, нам и поможет добавление специального символа – префикса. Префиксом называется в данном случае некий набор символов, которые сканер отсылает перед отправкой штрих-кода. В качестве префикса в основном используют значение “150” - это ASCII-код клавиши F7. Этот способ подойдет и для USB-сканера в том случае, когда нет возможности установить драйвер эмуляции COM-порта.
Настройка сканера штрих-кода в программах 1С через порт USB.
Программа 1C не видит сканеры штрих-кода подключенные через USB-разъем, зато их прекрасно “видит” операционная система Windows. При первом включении сканера операционная система предложит установить его драйвер, но мы ей этого не позволим и откажемся от автоматической установки, а поставим драйвер вручную. Как правило, драйвер эмуляции COM-порта находится на диске из комплекта поставки сканера штрих-кода, там же есть и специализированные утилиты для настройки свойств самого сканера штрих-кода, такие как: громкость бипера, префикс, суфикс и т.п. Или же имеется специальное руководство пользователя с конфигурационными штрих-кодами, сканируя которые можно определенным образом настроить сканер. В процессе установки этого драйвера, операционная система создает виртуальный COM-порт. Далее нужно произвести конфигурирование порта. После того как настроен сам сканер – переходим к настройке в 1С. Для этого в меню Сервис?Настройки торгового оборудования?Находим закладку Сканеры и переходим в нее и устанавливаем новый сканер штрих-кодов. В качестве обработки обычно используют входящую в поставку стандартную обработку обслуживания «1CScanOPOSScan_v2.epf». Далее заходим в “Параметры” настраиваем COM-порт и параметр Скорость сканера. Сканер штрих-кода настроен!
Настройка сканера штрих кода в программах 1С через COM-порт.
Настройка сканера штрих-кода 1С производим как в предыдущем примере. После того как настроен сам сканер – переходим к настройке в 1С. Для этого в меню Сервис?Настройки торгового оборудования?Находим закладку Сканеры и переходим в нее и устанавливаем новый сканер штрих-кодов. В качестве обработки обычно используют входящую в поставку стандартную обработку обслуживания «1CScanOPOSScan_v2.epf». Далее заходим в “Параметры” настраиваем COM-порт и параметр Скорость сканера. Сканер штрих-кода настроен!
Ввод по строке - поиск по первым символам или в любом месте наименования При разработке конфигурации, для упрощении ввода документов потребовалось настроить ввод номенклатуры по совпадению любой части наименования!
В 1С 8.3 по умолчанию настройки справочника номенклатуры такие:
При такой настройке, механизм поиска в справочнике номенклатуры работает так:
- в справочнике
- в документе вводим первые символы Пета и видим такой результат подсказки:
Но, такой поиск не удобен и менеджеры захотели подбирать номенклатуру по артикулу, например 1320
Для этого изменим настройки указав поиск по Любой части и включив полнотекстовый поиск:
Сохраняем
После этого пробуем в документе выполнить поиск по 1320 и видим:
Все Менеджеры пищат как дети на новогодней елке!
Пока писал эту статью нашел в интернете другое решение для платформы 8.2:
СправочникМенеджер.<Имя справочника> (CatalogManager.<Имя справочника>)
ОбработкаПолученияДанныхВыбора (ChoiceDataGetProcessing)
Синтаксис:
ОбработкаПолученияДанныхВыбора(<ДанныеВыбора>, <Параметры>, <СтандартнаяОбработка>)
В модуле менеджера справочника "Номенклатура" пишем:
В обработчике - ОбработкаПолученияДанныхВыбора(ДанныеВыбора, Параметры, СтандартнаяОбраблтка) для нас важны все три параметра. В первый "ДанныеВыбора" мы загружаем наш список номенклатуры, полученный по нашему алгоритму. Из параметра "Параметры" мы получим значение введенное пользователем, а третьему параметру "СтандартнаяОбработка" мы должны поставить значение "Ложь"(отключаем стандартный алгоритм системы).
В результате одной небольшой процедурой мы полностью решили поставленную задачу.
Пример создания внешней печатной формы для управляемого приложения Пример создания внешней печатной формы АКТа для Бухгалтерии 3.0
1. В конфигураторе 1C Предприятия 8 создаем внешнюю обработку (Файл->Новый->Внешняя обработка), задаем имя.
2. В модуле обработки пишем код. Постараюсь его максимально комментировать. Главное должно быть:
3. Добавляем макет вывода печатной формы:
4. Сохраняем и добавляем в
Подключается через Администрирование - Печатные формы, отчеты и обработки:
Создаете новую обработку, записывайте и при открытии документа Реализация, нажав на Печать - появляются доступные печатные формы с разными подписывающими.
Скачать Шаблон внешней печатной формы для управляемого приложения
Как снять Необходимость снять
Отмечу, что при обращении к разработчикам за помощью специалисты техподдержки всегда уточняют, снята ли конфигурация с поддержки. Если это так, то вам скорее всего откажут в помощи. При внесении изменений в
Тем не менее, иногда без снятия с поддержки не обойтись. Заходим в информационную базу в режиме "Конфигуратор". Если конфигурация не открыта, то нажимаем на кнопку "Открыть
Значок с замком означает, что конфигурация не редактируется. Объект поставщика не редактируется
Переходим пункт меню Конфигурация -> Поддержка -> Настройка поддержки.
В открывшемся окне нажимаем на кнопку "Включить возможность изменения"
Программа предупреждает о дальнейших проблемах с автоматическим обновлением, нажимаем "ОК"
Далее необходимо настроить правила поддержки. Правило "Объект поставщика редактируется с сохранением поддержки" означает, что объекты можно изменять, но при обновлении все изменения затрутся, если не убрать галочки в сравнении конфигураций. Правило "Объект поставщика снят с поддержки" означает, что все объекты открыты для изменений.
Нажимаем "ОК". После принятия изменений в окне "Настройка поддержки" пропадет кнопка "Включить возможность изменения" и появится надпись "Конфигурация находится на поддержке с возможностью изменения"
Значок замочка пропал, значит конфигурация доступна для изменений.
Сохраните изменения нажав F7 или
Тонкости и новинки в ЗУП 3.0 (по состоянию на сентябрь 2015 г.) За 2015 год специалистами 1С доработаны сложные моменты, разработаны новые возможности, да и функционал постоянно развивается. Например, разработано 2 сценария перехода и переноса данных, дописан механизм учета оценочных обязательств, разработано множество новых документов. Бывали случаи, когда решения, сделанные по запросу, с выходом очередного релиза включались в типовую
Тем не менее, на подводные камни можно наткнуться до сих пор.
Один из таких «камней» - галочки «по умолчанию». Например, флажок «Использовать эти же данные при расчете отпусков командировок и др.» в форме «ввод данных для расчета среднего», в документах «Больничный лист», «Отпуск», «Командировка». Этот флажок установлен «по умолчанию». Поэтому после открытия для просмотра формы «ввод данных» и последующего нажатия кнопки «ок», корректно перенесенные данные для расчета среднего заработка отпуска без предупреждений заменятся на данные для расчета больничного листа. Пока за этой галочкой нужно следить.
В программе реализован спектр возможностей, она предназначена для ведения учета на предприятиях различного масштаба. Часть ее функционала необходима всем предприятиям практически без исключения, часть предусмотренных в ней возможностей требуется только определенным компаниям. Поэтому в начале работы с программой можно явно указать, какой именно функционал нужен для ведения учета на данном конкретном предприятии. Изменить сделанный выбор можно и позже, даже если учет в программе уже ведется. Можно добавить или, напротив, удалить функционал. При добавлении нового функционала в интерфейсе программы появляются новые соответствующие команды, кнопки и т. п., становятся доступны новые объекты и действия (документы, справочники, начисления и т. п.). Если же некий функционал не выбран, то программа не загромождается ничем лишним, не востребованным в данный момент.
Внешний вид и поведение программы могут различаться от предприятия к предприятию в зависимости от выбранных возможностей, а также – от пользователя к пользователю, в зависимости от того, какие права доступа даны.
Возможна и «тонкая донастройка» интерфейса: управлять им можно непосредственно, включая или выключая видимость разделов, элементов, форм и т. п., а также меняя их расположение. Таким образом, теперь для того, чтобы настроить меню и внешний вид рабочего стола, не нужно приглашать программиста.
Расширена возможность создания документов из карточки сотрудника. Карточка сотрудника дополнена ссылками на документы по сотруднику.
Единый документ выглядит для расчетчика и для кадровика по-разному. Права доступа ограничены в зависимости от роли. Если же в компании роль кадровика и расчетчика выполняет один человек, можно перенастроить программу для работы одного человека с единым документом.
Пример: Документ «Отпуск» (Кадры)
Количество кадровых документов в редакции 3.0 значительно увеличилось.
Оформление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом по разрозненным датам можно формировать одним документом, а не создавать разные приказы на каждый период отпуска.
Документ Расчет заработной платы:
Все начисления и удержания удобно собраны в одном документе.
Конвертация данных 3.0. Настройка правил конвертации в формате Enterprise Data. Пример использования Задача
Передать информацию о контрагентах из УП в БП. Данные передаются в одностороннем порядке, идентификация производится по уникальному идентификатору.Настройка правил конвертации выполняется с помощью специальной конфигурации Конвертация данных, редакция 3.0 (далее – КД 3.0).
Для настройки правил конвертации в конфигурации КД 3.0 должны содержаться сведения о структуре информационных баз, между которыми производится синхронизация данных, а также о структуре формата Enterprise Data.
Для выгрузки информации о структуре информационной базы используется обработкаMD83Exp.epf, входящая в комплект поставки конфигурации КД 3.0.
Для каждой информационной базы (УП и БП) необходимо выполнить следующие действия:
Для выгрузки схемы формата обмена используются стандартные возможности платформы.
Необходимо выполнить следующие действия:
Загрузка выполняется в
Загрузка выполняется в
Для решения описанной задачи необходимо создать две конвертации:
Создание конвертаций производится в разделе Конвертации, команда Конвертации. Для новой конвертации необходимо указать наименование,
Далее для каждой из двух конвертаций требуется настроить правила:
Для перехода к комплекту правил конкретной конвертации необходимо перейти в разделКонвертации, выбрать команду Настройка правил конвертации и выбрать в списке конкретную конвертацию, для которой будут настраиваться правила. В результате будет открыта форма Настройка правил обмена, в которой собраны все правила для конкретной конвертации.
Порядок действий одинаков для обоих конвертаций.
Порядок действий одинаков для обоих конвертаций.
Модуль менеджера обмена данными необходим для обмена данными между конфигурациями в соответствии с настроенными в КД 3.0 правилами.
Порядок действий одинаков для обеих конвертаций:
Выгрузка модуля в буфер обмена также может производиться из формы настройки правил обмена по кнопке Сохранить модуль менеджера обмена.
Для того чтобы по настроенным правилам выполнялся обмен данными, необходимо в обеих информационных базах в режиме “Предприятие” настроить синхронизацию данных через универсальный формат.
Нет прав на запуск требуемого вида клиента Новый пользователь пытается открыть программу и получает ошибку ошибка: «Нет права на запуск требуемого вида клиента».
Откройте Конфигуратор - Администрирование - Пользователи:
1. Если Пользователей нет, то создайте пользователя, введите имя, пароль и на закладке прочее установите Полные права
2. Если пользователи есть, то отройте проблемного пользователя и на закладке Прочее установите галки напротив нужных прав:
И отметьте галками права на запуск толстого и тонкого клиента:
Если у вас нет в списке Запуск толстого клиента или Запуск тонкого клиента, то нужно через
В окне редактирования роли отметить галками требуемые клиенты
Сохранить