На одном проекте была платная работа с картами и отображением складов на них, часто требовалось рассчитать расстояние между географическими координатами.
Земля может быть описана как сфера, поэтому для вычисления расстояния между точками на поверхности земли мы можем использовать уравнения для расчета сферического расстояния большого круга. При расчете мы берем сферу радиусом 6372795 метров. Ввиду того что земля на самом деле не сфера, а эллипсоид, - пограшность вычисления расстояния может составлять около 0.5%.
Если простой произошел по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работника и работодателя, то время простоя подлежит оплате.
Для начисления оплаты за время таких простоев вводится документ Регистрация простоев сотрудников организаций.
В шапке документа указываются:
организация; месяц начисления; работник, которому производится начисление оплаты за период простоя;
На закладке Условия выбирается вид простоя:
По вине работодателя - оплата производится в размере 2/3 среднего заработка; По причинам, не зависящим от работодателя и работника - оплата производится в размере 2/3 тарифной ставки работника.
В реквизите Дата начала периода простоя указывается указывается дата начала простоя, на которую будет определяться тарифная ставка работника или расчетный период для расчета среднего заработка для оплаты простоя.
В группе реквизитов Период оплачиваемого времени указывается оплачиваемый период простоя (для целодневных простоев) или дата и количество часов простоя (для внутрисменных простоев).
Расчет оплаты производится по кнопке <Рассчитать>.
Результаты расчета помещаются в табличную часть на закладке Оплата.
В табеле:
Время простоя по вине Работодателя - РП
Время простоя по вине Работника - ВП
По причинам, не зависящим от них - НП
Время простоя оплачивается на основании данных табеля учета использования рабочего времени, в котором указываются часы и дни простоя. Простой, который произошел в течение одной смены, оформляется листком учета простоев, в котором отражаются его причины, продолжительность, тарифная ставка работника, размер оплаты и сумма.
При этом время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, - в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада).
Время простоя по вине работника не оплачивается!
Обратите внимание! Законом установлены низшие пределы оплаты времени простоя. Если трудовым, коллективным договором или соглашением предусмотрен иной порядок оплаты, то применяются правила соответственно трудового, коллективного договора, соглашения, если они не ухудшают положение работника по сравнению с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Средний заработок при оплате времени простоя по вине работодателя определяется в общем порядке, установленном ст. 139 ТК РФ, а также Постановлением Правительства РФ "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
В расчет включаются все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, которые начислены работнику за 12 месяцев, предшествующих тому, в котором произошел простой.
Не найдено ни одного сервера с размещенным сервисом serviceName = DebugService
или
Не найдено ни одного сервера с размещенным сервисом serviceName = JobService
то для исправления этой ошибки - серверу необходимо назначить функциональность:
1. Откройте Панель Администрирования серверов и перейдите в раздел Требования назначения функциональности
2. Добавите общую функциональность с типом требования Назначить
3. Примените требования
4. Все должно работать
Я указал общие требования, т.к. баз на сервере мало, нагрузки практически нет, Но требования назначения функциональности имеют более глубокий смысл:
Требование назначение функциональности определяет:
Для какого объекта требования создается требование. В качестве объекта требования могут выступать некоторые сервисы 1 кластера, клиентские соединения и произвольный объект требования. В качестве объекта требования могут выступать следующие сервисы кластера:
Блокировок объектов.
Времени.
Журналов регистрации.
Заданий.
Нумерации.
Полнотекстового поиска.
Пользовательских настроек.
Сеансовых данных.
Транзакционных блокировок.
Работы с внешними источниками данных через ODBC.
Работы с внешними источниками данных через XMLA.
Сервис лицензирования.
Сервис фонового обновления конфигурации базы1 данных.
Сервис тестирования.
Сервис внешнего управления сеансами.
Определяет тип требования. Тип требования определяет, каким образом будет выполняться использование рабочего сервера:
Не назначать - означает, что рабочий сервер, для которого создано данное требование, не будет назначен для обслуживания объекта требования, подходящего под условия, заданные в требовании.
Назначать - означает, что рабочий сервер, для которого создано данное требование, будет являться одним из кандидатов на обслуживание данного объекта требования (если рабочих серверов будет несколько).
Авто - означает, что рабочий сервер может быть использован для обслуживания объекта требования в том случае, если нет рабочего сервера с явным указанием необходимости использования.
Тип требования Авто - имеет смысл использовать тогда, когда в списке требований рабочего сервера есть требование с более широким набором условий, и необходимо иметь требование для более узкого набора условий. Например, данный сервер не может обслуживать соединения клиентских приложений для всех информационных баз, кроме одной информационной базы, для которой такое обслуживание разрешено.
Дополнительные параметры, необходимые кластеру серверов для принятия решения в ряде случаев:
Имя информационной базы. Используется для уточнения требования для формирования требований для клиентских соединений и всех сервисов кластера, которые могут выступать в качестве объекта требования, кроме сервиса лицензирования.
Дополнительные параметры. Используются для уточнения требований при размещении клиентского соединения или сервиса сеансовых данных. Дополнительный параметр проверяется на совпадение с началом соответствующего параметра объекта требования. Дополнительный параметр может принимать одно из следующих значений:
Для указания всех фоновых заданий: BackgroundJob. CommonModule .
Для указания конкретного отчета: BackgroundJob.Report.<Имя отчета;.
Для указания всех отчетов: BackgroundJob.Report.
Для указания фоновой реструктуризации: SystemBackgroundJot.
Для клиентского приложения:
1CV - толстый клиент.
1CV8CDirect- тонкий клиент в случае прямого подключения к серверу «1С:Предприятия».
Designer - конфигуратор.
COMConnectior - COM-соединение.
WebServerExtensior- соединение с информационной базой через веб-сервер: веб-клиент, тонкий клиент в случае подключения через веб-сервер, Web-сервис.
Рассмотрим, как работает кластер серверов при обработке требований.
В случае необходимости выполнить размещение объекта требования, кластер выполняет следующие действия:
1. На всех серверах, входящих в состав кластера, выполняется обработка заданных для этих серверов требований назначения функциональности. Обход серверов и требований выполняется в порядке следования этих объектов в консоли кластера.2.
2. В каждом списке требований определяется первое требование, которое удовлетворяет размещаемому объекту: по собственно объекту, информационной базе и дополнительному параметру.
3. Затем полученный список рабочих серверов сортируется по признаку типа требования так, что первыми оказываются рабочие сервера с явным указанием использования. Рабочие сервера, для которых подходящее требование содержит явный запрет на использование - исключаются из списка доступных рабочих серверов. При этом назначение выполняется следующим образом:
Есть рабочие сервера с явным указанием использования: в этом случае объект требования будет обслужен одним из этих рабочих серверов.
Нет рабочих серверов с явным указанием использования: происходит попытка использовать рабочие сервера с автоматическим указанием использования или те рабочие серверы, для которых не указано требований.
При размещении клиентского соединения, из списка доступных серверов будет выбран тот, в состав которого входит рабочий процесс с наивысшей доступной производительностью.
Клиентское приложение, инициировавшее размещение объекта требования, будет завершено аварийно в одном из следующих случаях:
Если для объекта требования список рабочих серверов оказывается пустым - нет ни одного рабочего сервера, который может обслужить объект. При этом объект требования не будет размещен и будет вызвано исключение.
Если невозможно выполнить размещение на выбранном рабочем сервер, например, если выбранный сервер вышел из строя, и нет альтернативных рабочих серверов.
Недавно, мой постоянный клиент решил проводить маркетинговые исследования по изменению цен на товары у конкурентов... и эти данные захотел использовать в 1С в связке с его прайс-листом + куча отчетов с графиками и процентным отклонением от цен основного конкурента
В результате этого, была написана обработка собирающая данные со страниц разных сайтов. Из целей конфиденциальности - сайты раскрывать не буду...
Вид обработки загрузки данных с сайта в 1С
Ниже код загрузки данных со страницы сайта, смысл такой :
в функция передается адрес страницы сайта
полученный текст страницы обрабатывается, удаляются теги
из полученного текста формируется ТЗ с данными
По названию ищется поставщик из вспомогательного справочника Справочники.Pr_Поставщики.НайтиПоНаименованию(, если нет - создается
на выходе ТЗ с данными
В коде используется вспомогательная функция ПолучитьМассивИзСтрокиСРазделителем
Конечно, перед тем как мы начали это делать - прошерстили интернет и нашли несколько решений , вот они:
Разработчики в управляемых приложениях применили новый механизм настройки прав доступа, о которых и пойдет речь.
Будут перечислены все те грабли, которые собрал автор, чтобы вы о них знали.
Наверняка, уже все знают, что из себя представляет новая система, поэтому предистория вкрадце:
Как было раньше( в обычном приложении):
Есть документ. Есть Роли - ПолныеПрава, ДокументНетДоступа, ДокументТолькоЧтение, ДокументЧтениеИРедактирование. В конфигураторе(аналогичный механизм в реж предприятия) вы выставляете пользователям эти роли и у них появляются соответствующие права доступа на документ. Все просто и скучно и даже зевать хочется.
С введением управляемого приложения разработчики решили усложнить(читается как расширить) настройки прав доступа.
Теперь:
Вводная та же. Чтобы дать пользователю какие-то права на документ - сначала вам необходимо создать элемент справочника Профили групп доступа. Это некий агрегирующий(суммирующий значения) объект, который объединяет роли в группы ролей. Теоритически таких профилей можно создать сколько угодно много с различным набором ролей( N*(n-1), где N - количество ролей), но на практике количество профилей определяется количеством должностных обязанностей пользователей в организации и их гораздо меньше, чем ролей.
Чтобы "привязать" эти профили к пользователям - нужно создать элементы справочника ГруппыДоступа. В типовых они создаются автоматически, когда вы отмечаете галочками профили для пользователя. Этот справочник соединяет профиль и пользователя(или нескольких пользователей).
При записи этого элемента справочника система автоматически добавляет роли (из профиля) в роли пользователя. Поэтому не стоит напрямую редактировать роли в конфигураторе, как раньше - при редактировании прав в Предприятии все роли в конфигураторе будут обновлены на роли из профилей пользователя. Кроме того, будет наблюдаться явное противоречение между набором профилей с ролями и ролями, установленными в конфигураторе.
Как хранятся роли в Профиле групп доступа, спросите вы. Ведь роли - это объекты МД, это не ссылочные типы. Отвечаю - для этого(и не только) разработчики создали служебный справочник ИдентификаторыОбъектовМетаданных, в котором хранится( в иерархии!) имена, синонимы, значения пустых ссылок всех объектов МД. Если вы хотите создать Профиль программно и добавить в него роль, то код примерно будет таким:
Но если мы добавили новую роль в конфигурации, то как она попадет в справочник? Хороший вопрос. У справочника ИдентификаторыОбъектовМетаданных есть метод, позволяющий обновлять его данные. это:
Процедуру следует запускать каждый раз, когда вы вносите изменения в метаданные, особенно когда изменяете роли, объекты, связанные с новыми ролями.
Отлично. Роль добавили, идентификаторы обновили.
Но обратная связь не работает - вы в режиме предприятия назначили пользователю профиль( с созданием группы доступа), а роль у пользователя в конфигураторе не добавилась! Что делать?
За синхронизацию ролей/профилей отвечает константа ПараметрыРаботыПользователей. Если роли не обновляются в конфигураторе, следует обновить её значение:
Хорошо, скажите вы. А как быть, если я хочу создать группы доступа программно? Да не вопрос. Единственное ограничение - не допускаются дубли связок Профиль-Пользоваль в группах доступа. Примерный код будет таким:
После выполнения этого кода, если все, что нужно обновлено - типовая конфигурация добавит пользователю роли.
Раз уж пошли по программному пути, вот код, который добавляет пользователя в справочник Пользователи и ПользователяИБ в ПользователиИнформационнойБазы:
Если вы добавляете не программно, то добавлять нужно из режима Предприятия - тогда пользовательИБ у вас сам создатся.
И если раньше, в обычном приложении, достаточно будет добавить польз в конфигураторе - и при заходе в Предприятие, этот польз сам создавался в спр Пользователи, то с управляемым приложением такой фокус не прокатит - система не даст зайти под пользователемИБ, которого нет в справочнике Пользователи.
Для эффективной борьбы с текучестью кадров необходимо постоянно мониторить ее коэффициент и исследовать обстановку в компании. На современном рынке существуют автоматизированные системы для кадрового учета, содержащие модули планирования работы персонала, мониторинга эффективности работы кадровой службы и состояния кадров в организации. Одной из популярных и обладающих необходимым функционалом информационных HRM-систем является «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Система содержит отчет «Коэффициент текучести кадров», который позволяет контролировать текущий коэффициент текучести кадров как по всей организации, так и в конкретном отдельно взятом подразделении.
Данный показатель представляет собой следующее отношение, взятое за определенный период: (количество уволенных сотрудников/среднесписочная численность сотрудников) * 100 %.
За указанный в отчете период рассчитывается коэффициент текучести кадров по данным управленческого кадрового учета.
Коэффициент текучести кадров представляет собой отношение, выраженное в процентах, количества уволенных сотрудников за период к средней численности сотрудников с учетом ставок за тот же период.
Отчет предоставляет возможность рассчитать коэффициент текучести кадров в следующих разрезах:
- Строка кадрового плана
- Подразделения предприятия
- Должности предприятия
Для анализа и сравнения расчетных данных предусмотрена возможность отбора строк отчета. Присутствует возможность выбрать строки в следующих разрезах:
- Подразделения предприятия
- Должности предприятия
Схема расчета коэффициента текучести кадров
Коэффициент текучести кадров рассчитывается по следующей схеме:
1. За указанный в отчете период (как правило, год) по каждому подразделению и должности рассчитывается средняя численность сотрудников за месяц с учетом ставок сотрудников: СУММА (Ставка * количество отработанных календарных дней) / Количество календарных дней в месяце
2. Рассчитывается средняя арифметическая численности за месяцы по подразделению и должности за период.
3. Рассчитывается коэффициент текучести кадров.
3.1. За указанный в отчете период по каждому подразделению и должности рассчитывается количество высвобождаемых ставок.
3.2. Коэффициент текучести определяется по формуле: Количество высвобожденных ставок * 100 % / Средняя численность сотрудников
Одной из часто встречающихся причин не оптимальной работы системы является неправильное или несвоевременное выполнение регламентных операций на уровне СУБД. Особенно важно выполнять эти регламентные процедуры в крупных информационных системах, которые работают под значительной нагрузкой и обслуживают одновременно большое количество пользователей. Специфика таких систем в том, что обычных действий, выполняемых СУБД автоматически (на основании настроек) оказывает недостаточно для эффективной работы.
Если в работающей системе наблюдаются какие-либо симптомы проблем с производительностью, следует проверить, что в системе правильно настроены и регулярно выполняются все рекомендуемые регламентные операции на уровне СУБД.
Выполнение регламентных процедур должно быть автоматизировано. Для автоматизации этих операций рекомендуется использовать встроенное средства MS SQL Server: Maintenance Plan. Существуют так же другие способы автоматизации выполнения этих процедур. В настоящей статье для каждой регламентной процедуры дан пример ее настройки при помощи Maintenance Plan для MS SQL Server 2005.
Для MS SQL Server рекомендуется выполнять следующие регламентные операции:
Обновление статистикОчистка процедурного КЭШаДефрагментация индексовРеиндексация таблиц базы данных
Рекомендуется регулярно контролировать своевременность и правильность выполнения данных регламентных процедур.
Обновление статистик
MS SQL Server строит план запроса на основании статистической информации о распределении значений в индексах и таблицах. Статистическая информация собирается на основании части (образца) данных и автоматически обновляется при изменении этих данных. Иногда этого оказывается недостаточно для того, что MS SQL Server стабильно строил наиболее оптимальный план выполнения всех запросов.
В этом случае возможно проявление проблем с производительностью запросов. При этом в планах запросов наблюдаются характерные признаки неоптимальной работы (неоптимальные операции).
Для того, чтобы гарантировать максимально правильную работу оптимизатора MS SQL Server рекомендуется регулярно обновлять статистики базы данных MS SQL.
Для обновления статистик по всем таблицам базы данных необходимо выполнить следующий SQL запрос:
Обновление статистик не приводит к блокировке таблиц, и не будет мешать работе других пользователей. Статистика может обновляться настолько часто, насколько это необходимо. Следует учитывать, что нагрузка на сервер СУБД во время обновления статистик возрастет, что может негативно сказаться на общей производительности системы.
Оптимальная частота обновления статистик зависит от величины и характера нагрузки на систему и определяется экспериментальным путем. Рекомендуется обновлять статистики не реже одного раза в день.
Приведенный выше запрос обновляет статистики для всех таблиц базы данных. В реально работающей системе разные таблицы требуют различной частоты обновления статистик. Путем анализа планов запроса можно установить, какие таблицы больше других нуждаются в частом обновлении статистик, и настроить две (или более) различных регламентных процедуры: для часто обновляемых таблиц и для всех остальных таблиц. Такой подход позволит существенно снизить время обновления статистик и влияние процесса обновления статистики на работу системы в целом.
Запустите MS SQL Server Management Studio и подключитесь к серверу СУБД. Откройте папку Management и создайте новый план обслуживания:
Создайте субплан (Add Sublan) и назовите его «Обновление статистик». Добавьте в него задачу Update Statistics Task из панели задач:
Настройте расписание обновления статистик. Рекомендуется обновлять статистики не реже одного раза в день. При необходимости частота обновления статистик может быть увеличена.
Настройте параметры задачи. Для этого следует два раза кликнуть на задачу в правом нижнем углу окна. В появившейся форме укажите имя базу данных (или несколько баз данных) для которых будет выполняться обновление статистик. Кроме этого вы можете указать для каких таблиц обновлять статистики (если точно неизвестно, какие таблицы требуется указать, то устанавливайте значение All).
Обновление статистик необходимо проводить с включенной опцией Full Scan.
Сохраните созданный план. При наступлении указанного в расписании срока обновление статистик будет запущено автоматически.
Очистка процедурного КЭШа
Оптимизатор MS SQL Server кэширует планы запросов для их повторного выполнения. Это делается для того, чтобы экономить время, затрачиваемое на компиляцию запроса в том случае, если такой же запрос уже выполнялся и его план известен.
Возможна ситуация, при которой MS SQL Server, ориентируясь на устаревшую статистическую информацию, построит неоптимальный план запроса. Этот план будет сохранен в процедурном КЭШе и использован при повторном вызове такого же запроса. Если Вы обновили статистику, но не очистили процедурный кэш, то SQL Server может выбрать старый (неоптимальный) план запроса из КЭШа вместо того, чтобы построить новый (более оптимальный) план.
Таким образом, рекомендуется всегда после обновления статистик очищать содержимое процедурного КЭШа.
Для очистки процедурного КЭШа MS SQL Server необходимо выполнить следующий SQL запрос:
Этот запрос следует выполнять непосредственно после обновления статистики. Соответственно, частота его выполнения должна совпадать с частотой обновления статистики.
Настройка очистки процедурного КЭШа
для (MS SQL 2005)
Поскольку процедурный КЭШ необходимо очищать при каждом обновлении статистики, данную операцию рекомендуется добавить в уже созданный субплан «Обновление статистик». Для этого следует открыть субплан и добавить в его схему задачу Execute T-SQL Statement Task. Затем следует соединить задачу Update Statistics Task стрелочкой с новой задачей.
В тексте созданной задачи Execute T-SQL Statement Task следует указать запрос «DBCC FREEPROCCACHE»:
Дефрагментация индексов
При интенсивной работе с таблицами базы данных возникает эффект фрагментации индексов, который может привести к снижению эффективности работы запросов.
Рекомендуется регулярное выполнение дефрагментации индексов. Для дефрагментации всех индексов всех таблиц базы данных необходимо использовать следующий SQL запрос (предварительно подставив имя базы):
Дефрагментация индексов не блокирует таблицы, и не будет мешать работе других пользователей, однако создает дополнительную нагрузку на SQL Server. Оптимальная частота выполнения данной регламентной процедуры должна подбираться в соответствии с нагрузкой на систему и эффектом, получаемым от дефрагментации. Рекомендуется выполнять дефрагментацию индексов не реже одного раза в день.
Возможно выполнение дефрагментации для одной или нескольких таблиц, а не для всех таблиц базы данных.
Настройка дефрагментации индексов (MS SQL 2005)
В ранее созданном плане обслуживания создайте новый субплан с именем «Дефрагментация индексов». Добавьте в него задачу Reorganize Index Task:
Задайте расписание выполнения для задачи дефрагментации индексов. Рекомендуется выполнять задачу не реже одного раза в неделю, а при высокой изменчивости данных в базе еще чаще – до одного раза в день.
Настройте задачу, указав базу данных (или несколько баз данных) и выбрав необходимые таблицы. Если точно неизвестно, какие таблицы следует указать, то устанавливайте значение All.
Реиндексация таблиц включает полное перестроение индексов таблиц базы данных, что приводит к существенной оптимизации их работы. Рекомендуется выполнять регулярную переиндексацию таблиц базы данных. Для реиндексации всех таблиц базы данных необходимо выполнить следующий SQL запрос:
Реиндексация таблиц блокирует их на все время своей работы, что может существенно сказаться на работе пользователей. В связи с этим реиндексацию рекомендуется выполнять во время минимальной загрузки системы.
После выполнения реиндексации нет необходимости делать дефрагментацию индексов.
В ранее созданном плане обслуживания создайте новый субплан с именем «Дефрагментация индексов». Добавьте в него задачу Rebuild Index Task:
Задайте расписание выполнения для задачи реиндексирования таблиц. Рекомендуется выполнять задачу во время минимальной нагрузки на систему, не реже одного раза в неделю.
Настройте задачу, указав базу данных (или несколько баз данных) и выбрав необходимые таблицы. Если точно неизвестно, какие таблицы следует указать, то устанавливайте значение All.
Реиндексация таблиц базы данных
Необходимо осуществлять регулярный контроль выполнения регламентных процедур на уровне СУБД. Ниже приведен пример контроля выполнения плана обслуживания для MS SQL Server 2005.
Откройте созданный вами план обслуживания и выберите из контекстного меню пункт «View History»:
Откроется окно с протоколом выполнения всех заданных регламентных процедур.
Успешно выполненные задачи и задачи, выполненные с ошибками, будут помечены соответствующими иконками. Для задач, выполненных с ошибками, доступна подробная информация об ошибке.
Программные лицензии представляют собой файл, который в зашифрованном виде содержит параметры лицензии и характеристики компьютера, для которого данная лицензия получена. Доступ к этому файлу определяется правами доступа файловой системы. Если файл лицензии находится в каталоге, к которому нет доступа у пользователя, от имени которого работает экземпляр 1С:Предприятия, пытающегося получить лицензию - значит лицензия не будет получена!
2. Как работает программная лицензия?
Приложение 1С:Предприятия (клиентское или серверное) при необходимости получения лицензии выполняет поиск файлов по всем доступным путям. Далее из файлов получаются параметры самой лицензии и характеристики компьютера, для которого лицензия получена. Если параметры текущего компьютера не совпадают с полученными - файл лицензии отвергается. В противном случае выполняются проверки, связанные с количеством пользователей и типом лицензии (клиентская или серверная).
3. Что есть что в диалоге получения лицензии.
В диалоге получения лицензии есть два момента, которые вызывают наибольшие трудности - такое ощущение складывается по этому форуму.
Это страницы помощника с выбором компьютера, для которого должна быть установлена лицензия и выбор доступности лицензии (текущему пользователю или всем пользователям).
При получении программных лицензий необходимо выбрать, характеристики какого компьютера будут использоваться при привязке лицензии. От вида лицензии и компьютера, на котором запущен Конфигуратор, зависит, какой пункт следует выбирать при получении лицензии.
"На компьютер сервера 1С:Предприятия" имеет смысл выбирать в случае получения любых программных лицензий, если использование полученной лицензии предполагается на компьютере, где расположен сервер "1С:Предприятия" и это не тот компьютер, на котором выполняется получение программной лицензии. В этом случае файл с полученной программной лицензией всегда будет размещаться в каталоге профиля того пользователя, от имени которого работает сервер "1С:Предприятия" (по умолчанию — USR1CV82) на том компьютере, на котором работает сервер "1С:Предприятия".
"На этот компьютер" имеет смысл выбирать во всех остальных случаях. Исключением является многопользовательская программная лицензия, для которой выбирать пункт "На этот компьютер" имеет смысл только при запуске Конфигуратора на терминальном сервере или в терминальной сессии. Также в этом случае можно будет выбирать, куда будет помещен файл с активированной лицензией — в каталог профиля текущего пользователя или в каталог, доступный всем пользователям системы. Это будет каталог того компьютера, на котором выполняется активация программной лицензии.То, какой набор лицензий будет доступен для использования, зависит от того, куда будут размещены файлы с активированными лицензиями. Если они размещены в каталоге профиля пользователя, от имени которого выполняется активация лицензии, то другие пользователи этого же компьютера не получат доступ к этим лицензиям. Например, если на терминальном сервере активирована однопользовательская программная лицензия, и она размещена в каталоге профиля текущего пользователя (например, User1), то другой пользователь (например, User2) не сможет работать в то время, когда пользователь User1 не работает. Для того чтобы активированная лицензия была доступна всем пользователям компьютера, ее надо размещать в каталоге, предназначенном для всех пользователей системы. Тогда однопользовательская лицензия из примера, приведенного выше, будет доступна любому пользователю терминального сервера, при условии, что другие пользователи не используют данную лицензию (т.к. она однопользовательская).
4. Как активировать дополнительную программную лицензию?
Если требуется активировать дополнительную клиентскую программную лицензию на компьютере, на котором уже активирована программная лицензия, то делать это необходимо в точности так, как и при первой активации программной лицензии на выбранном компьютере.
Если выполняется получение серверной и многопользовательской программной лицензии и существует возможность запустить Конфигуратор на компьютере с установленным сервером "1С:Предприятия", то рекомендуется выполнять получение обеих лицензий на компьютере сервера, при этом получать лицензию следует "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
ВНИМАНИЕ! Не рекомендуется размещать один файл программной лицензии одновременно в нескольких различных каталогах, доступных приложениям "1С:Предприятия". Это может привести к тому, что файл с лицензией станет непригодным для использования, т. к. является одним из вариантов нарушения лицензионного соглашения.
5. Рекомендации по получению программных лицензий
5.1. Файловый вариант информационной базы
5.1.1. Лицензия получается на клиентском компьютере
Однопользовательскую лицензию рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".Многопользовательскую лицензию активировать не имеет смысла.
5.1.2. Лицензия получается на терминальном сервере
Программную лицензию (любую) рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
5.2. Файловый вариант информационной базы через веб-сервер
5.2.1. На компьютере, где получается лицензия, возможно запустить Конфигуратор
Рекомендуется установить на компьютер с веб-сервером толстый клиент и с помощью Конфигуратора получить лицензию (любую) "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера". Так можно поступить, если веб-сервер развернут на ОС Windows.
5.2.2. На компьютере, где получается лицензия, невозможно запустить Конфигуратор
Установить на этот компьютер сервер необходимой разрядности и получить лицензию для компьютера сервера с любого компьютера в сети, на котором установлен толстый клиент. Серверное приложение позволит получать программную лицензию даже в том случае, если отсутствует серверная лицензия. Рекомендуется получать лицензию (любую) "На компьютер сервера 1С:Предприятия". С помощью этого способа можно получить, например, многопользовательскую программную лицензию для работы с файловой информационной базой через веб-сервер, развернутый на ОС Linux.
5.3. Клиент-серверный вариант информационной базы
5.3.1. Лицензия получается на клиентском компьютере
Однопользовательскую лицензию рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
Многопользовательскую лицензию рекомендуется получать "На компьютер сервера 1С:Предприятия".
Получать многопользовательскую лицензию "На этот компьютер" не имеет смысла.
5.3.2. Лицензия получается на терминальном сервере
Программную лицензию (любую) рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
5.3.3. Лицензия получается на компьютере сервера "1С:Предприятия"
Программную лицензию (любую) рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
5.4. Серверная лицензия
5.4.1. Лицензия получается на клиентском компьютере
Рекомендуется получать программную лицензию (любую) "На компьютер сервера 1С:Предприятия".
5.4.2. Лицензия получается на компьютере сервера "1С:Предприятия"
Рекомендуется получать программную лицензию (любую) "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
Цитата из справки 1С: "По умолчанию при объединении запросов полностью одинаковые строки в результате запроса, сформированные РАЗНЫМИ запросами, заменяются одной. Если требуется, чтобы были оставлены разные строки, необходимо указать ключевое слово ВСЕ."
Конструкция ОБЪЕДИНИТЬ и ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ объединяет два результата запроса в один.
Пример запроса для вывода всех документов Приход и Расход:
Конструкция ОБЪЕДИНИТЬ - соединяет два результата и группирует повторяющие строки,
А конструкция ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ - НЕ группирует автоматически строки результата.
Подробнее:
Порядок следования определяется порядком в списке полей в предложении ВЫБРАТЬ.
Количество полей можно изменить добавлением пустого фиктивного поля:
До некоторой степени, операции объединения и соединения прямо противоположны: при соединении у источников обязательно должен быть ключ (при объединении наличие ключа абсолютно не имеет значения), при соединении количество полей может быть произвольным (при объединении количество нолей должно совпадать и поля должны следовать в одном и то же порядке), при соединении природа данных в источниках может быть различна (при объединении связываются однотипные данные).
Смысл механизма При объединении, фактически, выполняются два запроса, а потом их результаты объединяются в один общий. Конструкция ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ оставит в итоговом запросе только неповторяющиеся записи (то есть, результат её действия аналогичен использованию фразы РАЗЛИЧНЫЕ после выполнения объединения).
Назначение псевдонимов, упорядочивание и расчёт итогов выполняются после объединения и действуют на результирующую таблицу.
Сортировать(<Колонки>, <ОбъектСравнения>) Параметры:
<Колонки> (обязательный)
Тип: Строка.
Список имен колонок, разделенных запятыми, по которым производится сортировка таблицы. После каждого имени колонки через пробел может быть указано направление сортировки. Направление определяется: "Убыв" ("Desc") - упорядочивать по убыванию; "Возр" ("Asc") - упорядочивать по возрастанию. По умолчанию сортировка производится по возрастанию. Порядок указания имен колонок таблицы определяет порядок сортировки. Это означает, что сначала таблица сортируется по колонке, указанной первой. Затем группы строк с одинаковым значением в этой колонке сортируются по колонке, которая указана второй, и так далее.
<ОбъектСравнения> (необязательный)
Тип: СравнениеЗначений.
Объект для сравнения элементов. Если объект сравнения не задан, сравнение выполняется по следующим правилам:
элементы, чьи типы не совпадают, сравниваются по коду типа;
элементы простых типов сравниваются по значению;
элементы остальных типов сравниваются по строковому представлению.
Описание:
Сортирует табличную часть в соответствии с указанными правилами сортировки.
УстановитьНовыйКод(<ПрефиксКода>) Параметры:
<ПрефиксКода> (необязательный)
Тип: Строка.
Строковое значение префикса. Если префикс указан, то новый код будет формироваться с учетом префикса. Описание:
Устанавливает новый код. Если в коде присутствует числовая часть, то новый код автоматически устанавливается следующим за имеющимся максимальным. При этом определяется текущий максимальный код среди элементов данного справочника.
Если передан префикс, то новый код устанавливается следующим образом: выполняется поиск максимального кода среди кодов, имеющих данный префикс, новый код выбирается как следующий от найденного кода.
Доступность:
Сервер, толстый клиент, внешнее соединение. Примечание:
Префикс имеет смысл, если для справочника в конфигураторе выбран тип кода Строка. Пример:
Надумал когда-то задачу себе: выгрузить содержимое табличного документа в Google Document. Одним из вариантов использования данного функционала может быть выгрузка состояния заказов пользователей из базы в 1с в google spreadsheet. Если клиент знает адрес данного документа, то они могут ознакомиться с состоянием дел не звоня менеджеру. Может кто еще придумает варианты использования – пишите в комментарии, буду рад.
Последовательность выгрузки документа такова: сначала получаем список таблиц, которые есть у пользователя в системе Google Document. Затем после определения таблицы выгрузки пользователю предлагаем выбрать лист, в который будет выгружаться содержимое. Во время выбора всех этих параметров так же предоставляется возможность создания новых элементов (таблиц, листов). Уже после определения листа выгрузки обходим все ячейки документа и их содержимое переносим в таблицу на соответствующее место. Вопрос сохранения форматирования табличного документа в данной задаче не рассматривался.
Для написания функционала использовалась информация про google document API. Для того чтобы получить доступ к данным необходимо чтобы 1с сначала прошла аутентификацию. Про аутентификацию приложений можно почитать в соответствующем документе. Для того чтобы пройти аутентификацию мы должны сначала получить маркер, затем этот маркер прописывать каждый раз при обращении к серверу.
Функция получения маркера следующая:
Функция получения маркера в качестве входного параметра получает вид службы, для которой будет проходить аутентификация. Это очень важный момент. Например, полученный маркер для Календаря не даст возможности работать с документами.
Для получения списка таблиц отправляется GET запрос по адресу «https://spreadsheets.google.com/feeds/spreadsheets/private/full». В запросе параметр «Authorization» определяется значением полученного маркера аутентификации. В результате выполнения запроса в ResponseText мы получаем xml, который для удобство дальнейшего разбора перегоняется в ДеревоЗначений.Функция получения списка таблиц имеет следующий вид:
Теперь остановимся на самой выгрузке значения в ячейку google таблицы. Для определения значения в ячейке выполняется POST запрос по адресу листа таблицы, который пользователь определил до этого. Успешность выполнения обновления контролируется по значению Status, в случае удачного обновления он должен быть равен 201. Функция обновления значения ячейки на листе Google таблицы имеет следующий вид:
Для того, чтобы процессы кластера серверов 1С:Предприятия соединялись друг с другом, используются адреса, которые определены в качестве значений свойства "Компьютер" диалога свойств рабочих серверов. Для кластера необходимо, чтобы значением свойства "Компьютер" был либо IP-адрес в точечной нотации, либо такой символический адрес, по которому может быть определен IP адрес при помощи функции gethostbyname. Эта функция определена в программном интерфейсе протокола TCP. Определение IP-адреса может выполнятся на основании локальной таблицы символических адресов (C:\WINNT\system32\drivers\etc\hosts) и по таблицам адресов в доступных DNS серверах. Кластер не будет работать, если по символическому адресу рабочего сервера его IP-адрес не определяется или определяется неправильно. Важным пунктом является то, чтобы имена компьютеров и их адреса, которые определены в Windws, не противоречили их именам в DNS.
Процессы кластера могут использовать следующие порты на каждом из рабочих серверов:
— IP порт рабочего сервера (обычно 1540);
— IP порты из диапазонов IP портов рабочего процесса (обычно 1560-1591);
— порт кластера (обычно 1541) - для центрального сервера.
Если не хотите разрешать передачу данных портам, можно разрешить ее процессам кластера (ragent, rmngr, rphost).
Необходимо два этапа для соединение клиентского приложения 1С:Предприятия 8.1 с сервером:
1. установка соединения с менеджером кластера. Для этого используется адрес центрального сервера и порт кластера.
2. установка соединения клиентского приложения с одним из рабочих процессов. Адрес - значение свойства "Компьютер" соответствующего рабочего сервера и порт рабочего процесса, который выбирается из диапазона IP портов рабочего сервера.
Также хотелось бы напомнить, что для доступа к серверу 1С:Предприятие 8.1 с других компьютеров он должен быть в сети. Поэтому должны быть выполнены необходимые настройки.
Учетная политика и настройка параметров учета (Сервис – Настройка учета) задают программе алгоритм, согласно которому производятся многие регламентные действия (при закрытии месяца, при проведении других регламентных документов), определяется метод списания МПЗ, параметры ведения налогового учета и многое другое. Во всех методических материалах указано, что именно с заполнения этих настроек должна начинаться работа с программой, тем не менее, часто этому не уделяют должного внимания. Нет смысла здесь рассматривать все параметры учетной политики (они разные в каждой программе), главное – все они должны быть просмотрены, осмыслены, заполнены.
Кстати, здесь есть приложение «Мастер учетной политики», с помощью которого можно быстро сформировать приказ об учетной политике организации.
Управление бизнес-процессами предприятия подразумевает под собой использование процессной модели управления организацией, когда отдельные деловые операции связываются в логические цепочки. Такой подход реализуется на методологической базе концепции Workflow (управление потоками работ). В классическом понимании данной концепции акцент делается на документах, в то время как управление бизнес-процессами увязывает воедино документы (информацию), людей и приложения (средства обработки информации). Автоматизация управления бизнес-процессами позволяет повысить качество организации работы и эффективность управления предприятием.
* Повышение качества. Бизнес-процессы формулируют и реализуют правила выполнения отдельных операций и их взаимосвязь, что позволяет значительно сократить или даже полностью исключить из бизнес-процесса ошибки, обуславливаемые человеческим фактором. Простой список заданий позволяет сотрудникам сконцентрироваться на своих непосредственных обязанностях.
* Повышение эффективности. С помощью механизма бизнес-процессов можно формализовать организационную деятельность и возложить функции управления совместной работой сотрудников на прикладное решение, что ведет к более эффективному использованию рабочего времени.
* Обеспечение новых возможностей. Данные о выполнении задач и о ходе бизнес-процессов могут служить основой для оптимизации организационной структуры предприятия, выявления “узких” мест и скрытых ресурсов. Таким образом, в полной мере реализуется методология процессного управления.
В составе технологической платформы «1С:Предприятие 8» имеется блок для реализации механизмов бизнес-процессов. Данный блок включает в себя инструментарий для автоматизации цепочек связанных операций, направленных на достижение общей цели. Механизм бизнес-процессов обеспечивается сразу несколькими объектами конфигурирования: бизнес-процессы, задачи, регистр сведений и параметр сессии. Задача предназначена для учета заданий и описывает способ их распределения по исполнителям с учетом организационной структуры предприятия. Адресация заданий сотрудникам определяется реквизитами, в которых можно предусмотреть многомерную ролевую маршрутизацию, например по ролям, рабочим группам, подразделениям, помещениям, филиалам и т. д. При этом задачи могут создаваться не только бизнес-процессами, но и другими объектами информационной базы и непосредственно пользователями. Более того, в общем случае исполнителем задания может быть не только сотрудник, но и любая внешняя система, например другая учетная система. Объект «Бизнес-процесс» описывает логику выполнения операций для достижения той или иной цели и управляет жизненным циклом созданных бизнес-процессов (их экземпляров) от момента старта до момента завершения. Логика бизнес-процесса (взаимосвязь и последовательность обхода точек маршрута, условные переходы и пр.) наглядно описывается в виде карты маршрута, которая позволяет визуально описывать маршрут бизнес-процесса в виде связного графа и позволяет легко описывать алгоритмы условных переходов и реакцию бизнес-процесса на различные события. Операции, выполняемые в ходе бизнес-процесса, представлены на карте маршрута точками действий, которые содержат информацию о том, кто и что должен сделать на данном этапе. Исполнитель может определяться персонально (Иванов) или с учетом ролевой маршрутизации ("Кладовщик", "Бухгалтер"). При переходе бизнес-процесса на точку действия он автоматически формирует задачи, устанавливая в них предусмотренные реквизиты адресации.
Как в 1С посчитать расстояние между двумя географическими координатами? 
или
.gif)
Если в работающей системе наблюдаются какие-либо симптомы проблем с производительностью, следует проверить, что в системе правильно настроены и регулярно выполняются все рекомендуемые регламентные операции на уровне СУБД.
Создайте субплан (Add Sublan) и назовите его «Обновление статистик». Добавьте в него задачу Update Statistics Task из панели задач:
