Если простой произошел по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работника и работодателя, то время простоя подлежит оплате.
Для начисления оплаты за время таких простоев вводится документ Регистрация простоев сотрудников организаций.
В шапке документа указываются:
организация; месяц начисления; работник, которому производится начисление оплаты за период простоя;
На закладке Условия выбирается вид простоя:
По вине работодателя - оплата производится в размере 2/3 среднего заработка; По причинам, не зависящим от работодателя и работника - оплата производится в размере 2/3 тарифной ставки работника.
В реквизите Дата начала периода простоя указывается указывается дата начала простоя, на которую будет определяться тарифная ставка работника или расчетный период для расчета среднего заработка для оплаты простоя.
В группе реквизитов Период оплачиваемого времени указывается оплачиваемый период простоя (для целодневных простоев) или дата и количество часов простоя (для внутрисменных простоев).
Расчет оплаты производится по кнопке <Рассчитать>.
Результаты расчета помещаются в табличную часть на закладке Оплата.
В табеле:
Время простоя по вине Работодателя - РП
Время простоя по вине Работника - ВП
По причинам, не зависящим от них - НП
Время простоя оплачивается на основании данных табеля учета использования рабочего времени, в котором указываются часы и дни простоя. Простой, который произошел в течение одной смены, оформляется листком учета простоев, в котором отражаются его причины, продолжительность, тарифная ставка работника, размер оплаты и сумма.
При этом время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, - в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада).
Время простоя по вине работника не оплачивается!
Обратите внимание! Законом установлены низшие пределы оплаты времени простоя. Если трудовым, коллективным договором или соглашением предусмотрен иной порядок оплаты, то применяются правила соответственно трудового, коллективного договора, соглашения, если они не ухудшают положение работника по сравнению с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Средний заработок при оплате времени простоя по вине работодателя определяется в общем порядке, установленном ст. 139 ТК РФ, а также Постановлением Правительства РФ "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
В расчет включаются все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, которые начислены работнику за 12 месяцев, предшествующих тому, в котором произошел простой.
Данный код позволяет автоматически определять тип значения, который мы собираемся распарсить, и вызывает процедуру распознавания значения.
Подобный код может пригодиться при парсинге списков, дело в том, что когда в списке всего 1 элемент, то он имеет тип "ОбъектXDTO", а когда больше 1 элемента, то "СписокXDTO".
Применяется вот таким образом:
где ПолученныеДанные.Clients.Client - это данные, которые надо распарсить, а ЗаписатьСтрокуКонтрагент - процедура следующего вида:
Оформление при помощи картинок / пиктограмм в 8.2 Управляемое приложение
1. Стандартные пиктограммы лучше хранить в формате *.png.
2. Вносить их надо объектами (стандартные картинки).
3. Хранить можно не только одну кариинку в одном объекте, но и коллекцию картинок в одном объекте, для этого нужно предоставить файл *.png с набором пиктограмм. и обращаться к пиктограмме по индексу
4. Разрешение пиктограмм:
а. картинка для представления подсистемы 48х48 точек
б. картинка кнопки выбора поля редактирования 9х9 точек
в. картинка в табличном поле 14х14 точек
г. остальные пиктограммы 16х16 точек
5. В командном интерфейсе пиктограммы отображаться не будут.
6. Для отображения пиктограм в табличном поле необходимо:
"У таблицы, отображающей динамический список, есть два свойства: ПутьКДаннымКартинкиСтроки и КартинкаСтрок. Они и отвечают за отображение картинки в строках.
Особенность в том, что если в свойстве ПутьКДаннымКартинкиСтроки указан путь к значению типа Картинка (а для стандартного динамического списка это так и есть Список.СтандартнаяКартинка), то значение поля КартинкаСтрок игнорируется.
Поэтому, если вы хотите показывать в строках собственные картинки, то в свойство КартинкаСтрок нужно поместить коллекцию таких картинок, а в свойстве ПутьКДаннымКартинкиСтроки указать путь к некоторому полю динамического списка типа Число, которое будет определять, какая именно картинка из коллекции будет показана. 0 - первая, 1 - вторая и т.д.
Если же вы хотите во всех строках показывать одну и ту же картинку, то все равно свойство ПутьКДаннымКартинкиСтроки должно быть указано. То есть в свойство КартинкаСтрок вы помещаете свою картинку, говорите что список будет содержат произвольный запрос, открываете настройку списка и в конец выбранных полей добавляете фиктивное поле, содержащее значение 0. После этого в свойстве ПутьКДаннымКартинкиСтроки указываете это фиктивное поле.
Программируя под 8.2, работающем в режиме управляемого приложения, я столкнулся с проблемой печати штрихкода. Для платформы 8.1 и платформы 8.2 в режиме обычного приложения такой проблемы не было: устанавливаем элемент «1С:Печать штрихкодов» в макет и наслаждаемся вертикальными черточками. В режиме управляемого приложения вываливается ошибка:
Что же случилось?
Дело в том, что для управляемого приложения внешние компоненты разрабатываются по другой технологии. Пример внешней компоненты для печати штрих-кода в 8.2 есть в демонстрационной конфигурации "Управляемое приложение" в макетах справочника Товары либо в конфигурации «1С:Управление торговлей» версии 11, макеты обработки «Печать этикеток и ценников».
Данная компонента, получив в качестве параметра строку штрихкода, возвращает картинку – штрихкод, которую программисту предлагается поместить в любое удобное место печатной формы.
Теперь как это сделать.
Всего обработок аж четыре штуки: КомпонентаПечатиШтрихкодовWindows32
КомпонентаПечатиШтрихкодовWindows64
КомпонентаПечатиШтрихкодовLinux32
КомпонентаПечатиШтрихкодовLinux64
Все они загружены в одноименные макеты. Функция, подключающая внешнюю компоненту в зависимости от платформы может выглядеть так:
В коде выше все компоненты загружены в макеты обработки «ПечатьЭтикетокИЦенников». В принципе ничто не мешает поместить их в любое иное место. Вызов функции осуществляется командой:
Если что-то не получилось – возвращает НЕОПРЕДЕЛЕНО.
Далее опишем функцию, которая, получив данные, сформирует нужную нам картинку с штрихкодом:
В данной функции используется автоопределение типа штрихкода командой
Можно тип штрихкода указать вручную:
ТипКода - число от 0 до 15: 0 - EAN8, 1 - EAN13, 2 - EAN128. Вот полный список типов по порядку: EAN8, EAN13, EAN128, Code39, Code128, Code16k, PDF417, Standart (Industrial) 2 of 5, Interleaved 2 of 5, Расширение Code39, Code93, ITF14, RSS14, CodaBar, EAN13 AddOn 2, EAN13 AddOn 5.
Кроме типа штрихкода, компонента имеет ряд других свойств, например ВнешняяКомпонента.ОтображатьТекст, ВнешняяКомпонента.РазмерШрифта и прочие, можно посмотреть в свойствах.
Наконец последнее - вывод штрихкода. Для этого в макет поместим картинку с именем «Штрихкод». Получаем и выводим штрихкод в область командой:
Где Штрихкод – переменная, содержащая строку штрихкода номенклатуры, 50 – требуемая ширина, 30 – высота картинки. В макете размер картинки лучше всего поставить «Реальный размер».
Замечание. Сразу бросается в глаза то, что я вручную указываю размер требуемой картинки – 50 на 30. Возникает вопрос, а нельзя ли размеры требуемой картинки получить из картинки на макете? Конечно можно:
К сожалению, цифры получаемые этими командами почему-то слишком малы. Как получить реальный видимый размер картинки я пока не знаю, может кто подскажет? Источник
У набора данных - запрос в схеме компоновки данных есть свойство АвтоЗаполнение. В данной статье мы рассмотрим, что происходит, если данное свойство установлено.
Свойство АвтоЗаполнение указывает, что система должна самостоятельно сделать доступными поля, описанные в запросе.
При автоматическом заполнении:
* Поля списка выборки запроса верхнего уровня становятся доступными для отбора, порядка, выбора, группировки. Заметим, что доступность поля будет определяться по его типу. Например, поле неограниченной длины не может быть использовано в качестве поля группировки.
* Поля виртуальных таблиц, на которые можно наложить условия в параметрах этих таблиц становятся доступными для отбора.
* Параметры виртуальных таблиц становятся доступными параметрами.
Разберем пример, будем рассматривать на регистре РегистрНакопления.УчетНоменклатуры у которого есть два измерения: Номенклатура и Склад и один ресурс: Количество.
Рассмотрим, какие поля и параметры будут доступны при автоматическом заполнении для следующего запроса:
Поля Номенклатура, КоличествоОборот, КоличествоПриход, КоличествоРасход будут доступны для отбора, порядка, группировки, выбора.
Поле Склад, хотя явно не присутствует в запросе, будет доступно для отбора, т.к. на него можно наложить отбор в параметрах виртуальной таблицы.
В доступные параметры из данного запроса попадут параметры НачалоПериода и КонецПериода, т.к. их можно указывать в виртуальной таблице.
В случае если в запросе в виртуальной таблице указаны имена параметров, то доступны будут параметры именно с указанными именами. Например, в следующем запросе, доступными будут параметры Начало и Конец вместо НачалоПериода и КонецПериода:
Управление бизнес-процессами предприятия подразумевает под собой использование процессной модели управления организацией, когда отдельные деловые операции связываются в логические цепочки. Такой подход реализуется на методологической базе концепции Workflow (управление потоками работ). В классическом понимании данной концепции акцент делается на документах, в то время как управление бизнес-процессами увязывает воедино документы (информацию), людей и приложения (средства обработки информации). Автоматизация управления бизнес-процессами позволяет повысить качество организации работы и эффективность управления предприятием.
* Повышение качества. Бизнес-процессы формулируют и реализуют правила выполнения отдельных операций и их взаимосвязь, что позволяет значительно сократить или даже полностью исключить из бизнес-процесса ошибки, обуславливаемые человеческим фактором. Простой список заданий позволяет сотрудникам сконцентрироваться на своих непосредственных обязанностях.
* Повышение эффективности. С помощью механизма бизнес-процессов можно формализовать организационную деятельность и возложить функции управления совместной работой сотрудников на прикладное решение, что ведет к более эффективному использованию рабочего времени.
* Обеспечение новых возможностей. Данные о выполнении задач и о ходе бизнес-процессов могут служить основой для оптимизации организационной структуры предприятия, выявления “узких” мест и скрытых ресурсов. Таким образом, в полной мере реализуется методология процессного управления.
В составе технологической платформы «1С:Предприятие 8» имеется блок для реализации механизмов бизнес-процессов. Данный блок включает в себя инструментарий для автоматизации цепочек связанных операций, направленных на достижение общей цели. Механизм бизнес-процессов обеспечивается сразу несколькими объектами конфигурирования: бизнес-процессы, задачи, регистр сведений и параметр сессии. Задача предназначена для учета заданий и описывает способ их распределения по исполнителям с учетом организационной структуры предприятия. Адресация заданий сотрудникам определяется реквизитами, в которых можно предусмотреть многомерную ролевую маршрутизацию, например по ролям, рабочим группам, подразделениям, помещениям, филиалам и т. д. При этом задачи могут создаваться не только бизнес-процессами, но и другими объектами информационной базы и непосредственно пользователями. Более того, в общем случае исполнителем задания может быть не только сотрудник, но и любая внешняя система, например другая учетная система. Объект «Бизнес-процесс» описывает логику выполнения операций для достижения той или иной цели и управляет жизненным циклом созданных бизнес-процессов (их экземпляров) от момента старта до момента завершения. Логика бизнес-процесса (взаимосвязь и последовательность обхода точек маршрута, условные переходы и пр.) наглядно описывается в виде карты маршрута, которая позволяет визуально описывать маршрут бизнес-процесса в виде связного графа и позволяет легко описывать алгоритмы условных переходов и реакцию бизнес-процесса на различные события. Операции, выполняемые в ходе бизнес-процесса, представлены на карте маршрута точками действий, которые содержат информацию о том, кто и что должен сделать на данном этапе. Исполнитель может определяться персонально (Иванов) или с учетом ролевой маршрутизации ("Кладовщик", "Бухгалтер"). При переходе бизнес-процесса на точку действия он автоматически формирует задачи, устанавливая в них предусмотренные реквизиты адресации.
Печатная форма, получаемая в результате работы СКД в общем случае, не требует разработки, большинство группировок, полей и заголовков генерируются автоматически в зависимости от установленных условий оформлений. Но есть ряд задач, когда нужно для полей, группировок задать собственное оформлений. Для этого служит закладка «Макеты», где определяются секции табличного документа, которые будут выводиться в отчет.
На закладке присутствуют, список оформляемых полей/группировок/ресурсов, табличный документ с областями-секциями оформляемых полей/группировок, список параметров определенных в макете.
Для оформления доступны несколько видов макетов – макет поля, макет группировки, макет заго-ловка группировки, макет ресурсов.
Макет поля – области табличного документа, определяемые для полей. Если указать имя поля и область в табличном документе, то все результирующий отчет поле будет выведено с оформлением указанным в табличном документе.
В окне «Параметры макета» будут перечислены все параметры, которые определены в секции табличного документа, параметры можно определять для ячеек с видом заполнения «Параметр». В списке параметров можно указать выражение, которое отвечает за вывод поля в ячейку, по-умолчанию это «Представление(…)», возможно указать различные поля и реквизиты полей определенных в наборах данных.
Следующим видом оформления является оформления группировок. Если выбрать пункт «Добавить макет группировки» - откроется окно редактирования:
В диалоге можно указать имя группировки или набор полей, которые составляют группировку, т.е. оформление будут применено именно к этому составу полей. Перед этим группировки должны быть определены в настройках СКД, на закладке «Настройки». Далее указывается тип макета, доступны такие типы «Заголовок», «Подвал», «Заголовок иерархии», «Подвал иерархии», «Общий итог заголовок», «Общий итог подвал». После указания параметров группировки и типа макета, нужно указать адрес или имя области.
Именем области может служить как адрес в макете, пример – «R1C1:R10C10» или наименование области указанное в свойствах Имя для группы ячеек:
Аналогично добавляется макет для заголовков группировок.
Для оформления ресурсов используется другой специальный диалог:
Макет для вывода ресурсов можно определить по имени группировки, в которой выводятся ресурсы или же по набору полей, которые формируют данную группировку. Перед этим группировки должны быть определены в настройках СКД, на закладке «Настройки». Тип определяемых макетов такой же как и для группировок. При этом можно указать две группировки, на пересечении которых в отчете со строками и столбцами будет выводиться макет ресурсов.
Нужно заметить, что наиболее быстрый способ сформировать макет отчета воспользоваться специальным конструктором макетов для СКД.
Вызвать его можно из диалога редактирования отчета, при добавлении нового отчета:
После этого откроется окно с доступными элементами оформления:
Время документа меньше точки актуальности. Существуют более поздние проведенные документы.
Пользователю предлагается выбрать один из двух вариантов:
- Провести документ задним числом.
- Изменить время документа.
Данным сообщением программа предупреждает пользователя, что проведение документа нарушает естественную последовательность ввода документов в пределах одной даты. Пользователю предлагается сделать выбор: или принять решение, чтобы система изменила время документа так, чтобы он стал последним среди проведенных документов, или провести документ без изменения времени, то есть задним числом. По умолчанию предлагается изменить время документа .
Выбор пользователя в данном случае должен определяться тем, отражает ли данный документ событие, происходящее в данный момент времени, или он отражает событие произошедшее в начале дня (в более раннем времени) и по ошибке не нашедшее отражение в системе.
Как оформить простои в ЗУП? 
