Циклы применяются для выполнения каких либо повторяющихся действий, возможные варианты перебора в цикле:
Перебираем строки с помощью цикла Для каждого
Перебираем строки с помощью цикла Пока
Перебираем строки с помощью цикла Для
Еще вариант, но советую его использовать только в без выходных ситуациях, Если
Примеры циклов
А какой цикл работает быстрее?
Итак, я нашел пять способов, как можно организовать цикл средствами 1С.
Первый вид цикла, назовем его условно «Для По» выглядит так:
Второй вид «Для Каждого»:
Третий «Пока»:
Далее вспомнил ассемблерную молодость & цикл «Если»:
Ну и напоследок «Рекурсия»
Естественно, что относить рекурсию к циклам не совсем корректно, но тем ни менее с её помощью можно добиться похожих результатов. Сразу оговорюсь, что в дальнейшем тестировании рекурсия не участвовала. Во первых все тесты проводились при 1 000 000 итераций, а рекурсия выпадает уже при 2 000. Во вторых скорость рекурсии в десятки раз меньше, чем скорость остальных циклов.
Последнее отступление. Одним из условий было выполнение в цикле каких-либо действий. Во первых пустой цикл используется очень редко. Во вторых цикл «ДляКаждого» используется для какой-либо коллекции, а значит и остальные циклы должны работать с коллекцией, чтобы тестирование проходило в одинаковых условиях.
Ну что ж, поехали. В качестве тела цикла использовалось чтение из заранее заполненного массива.
или, при использовании цикла «Для Каждого»
Тестирование проводилось на платформе 8.3.5.1231 для трех видов интерфейса (Обычное приложение, Управляемое приложение и Такси).
Результаты для 8.3.5.1231
Интерфейс
ДляПо
ДляКаждого
Пока
Если
Обычное приложение
5734,2
4680,4
7235,4
7263,0
Управляемое приложение
5962,4
4882,6
7497,4
7553,6
Такси
5937,2
4854,6
7500,8
7513,0
Числа это время в миллисекундах полученное с помощью функции ТекущаяУниверсальнаяДатаВМиллисекундах(), которую я вызывал до цикла и после его завершения. Числа дробные, потому что я использовал среднее арифметическое пяти замеров. Почему я не использовал Замер производительности? У меня не было цели замерить скорость каждой строчки кода, только скорость циклов с одинаковым результатом работы.
Казалось бы и все, но & тестировать так тестировать!
Результаты для 8.2.19.106
Интерфейс
ДляПо
ДляКаждого
Пока
Если
Обычное приложение
4411,8
3497,2
5432,0
5454,0
Управляемое приложение
4470,8
3584,8
5522,6
5541,0
В среднем платформа 8.2 на 25% быстрее, чем 8.3. Я немножко не ожидал такой разницы и решил провести тест на другой машине. Скажу только, что там 8.2 была быстрее процентов на 20.
Почему? Не знаю, дезасемблировать ядро в мои планы не входило, но в замер производительности я все же заглянул. Оказалось, что сами циклические операции в 8.3 проходят несколько быстрее, чем в 8.2. Но на строке
то есть при считывании элемента коллекции в переменную происходит значительное снижение производительность.
Для себя я сделал несколько выводов:
1. Если есть возможность использовать специализированный цикл & «Для Каждого», то лучше использовать его. Кстати, сам по себе он отрабатывает дольше чем другие циклы, но скорость доступа к элементу коллекции у него на много выше.
2. Если заранее знаешь количество итераций & используй «Для По». «Пока» отработает медленнее.
3. Если использовать цикл «Если» & другие программисты тебя явно не поймут.
Производственный календарь & незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2015 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.
Производственный календарь на 2015 год подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные. Так же в календаре показаны тарифы страховых взносов и пределы ПФР и ФСС, а размеры пособий всегда подскажут, что заплатить работнику:
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (далее – Порядок)).
Таким образом, при 40-часовой рабочей неделе продолжительность рабочего дня составит 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов – 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ ), о перенесении выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Предпраздничные дни в 2015 году: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.
В данной статье описаны функции которые вы можете использовать в ЗУП для получения количества рабочих дней по графику работы сотрудника или по производственному календарю
Как внести в 1С Зарплата и Кадры 7.7 исправления вставки по страховым взносам?
Сервис - настройки - ставки страховых взносов. Не попадает уплата страховых взносов в персонифицированный учет.
Нужно сделать документ "Расчет по страховым взносам". Меню документы – налоги - расчет по страховым взносам. В поле "Месяц начисления взносов" указывается месяц, за который перечислены страховые взносы. Дата документа определяет месяц, в котором произведено перечисление страховых взносов. При заполнении Персонифицированного учета не заполняются суммы уплаченных взносов.
В меню Документы-Налоги-Расчеты по страховым взносам, заполнить данный документ за каждый расчетный месяц. Как ввести выплаты по Лицензионным договорам? Они не должны облагаться страховыми взносами?
В меню Справочники - Расчет зарплаты - Виды расчетов - Удержание - НДФЛ - убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы; - Страховые взносы - Налоги - убрать Выплаты по лицензионным договорам из облагаемой базы. Завести Лицензионный договор, он не будет ничем облагаться. Как завести аренду автомобиля с водителем, чтоб аренда авто не попадала под страховые взносы, в работа водителя не попадала только под ФСС?
Необходимо вводить новые начисления и прописывать, что аренда не облагается налогами, а услуга работы облагается всеми налогами, и после расчета налогов в Журнале расчета страховых взносов удалить сумму ФСС. Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?
В меню Документы - Больничный лист - ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к. средний заработок не заполняется автоматически, его нужно заполнить суммой последнего заработка. Нужно изменить данные в Персонифицированном учете по стажу сотрудника, как это сделать?
В меню Справочники – Сотрудники – Сотрудник - Ввод данных - Персонифицировананный учет ПФР (ввод сведений о стаже) - заполнить данные по стажу или изменить уже имеющиеся данные. Как ввести б/л по болезни ребенка 3-и года в стационаре?
В меню Документы - Больничный лист - ввести в данном документе Причину нетрудоспособности: Уход за больным ребенком; и в случае по уходу за ребенком: До 7-ми лет в стационаре, но т.к. средний заработок не заполняется автоматически, его нужно заполнить суммой последнего заработка. Договор ГПХ не обложился ФСС?
Вознаграждение по договору подряда облагается страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и ТФОМС и не облагается страховыми взносами в ФСС РФ (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ). Не заполняется средний заработок по больничному листу.
В настройках поставили проводку по умолчанию "Пропорционально расчетной базе". Где прописать проводку по пособию беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Справочник - расчет зарплаты - виды расчетов - единовременные пособия из соцстраха. На вкладке бухгалтерский учет поставить галочку расходы за счет ФСС и прописать проводку Дт 69.01 Кт 70. В табеле учета рабочего времени 3 и 10 мая ставятся как рабочие дни. Ввод праздничных дней проставила 3-00, 10-00.
Необходимо перезаполнить календарь пятидневка за май с галочкой "Учитывать праздники" и заново сформировать табель учета рабочего времени. Где проставить ставку ФСС НС и ПЗ?
Справочники - бухучет зарплаты - дополнительные проводки. Как ввести Справку по инвалидности?
Нужно в Справочнике Сотрудники выбрать сотрудника, получившего справку по инвалидности. Во вкладке Налоговый учет в строке Данные для расчета страховых взносов по кнопке Изменить выбрать документ Справка об установлении инвалидности. В Отпуске до 1,5 лет неверно ввели дату выплаты пособия до 1,5 лет, как можно ее изменить?
Необходимо сделать возврат в период заведения данного документа, исправить данные и перепровести все документы. Как можно указать, что в ЗиК ведется организация по УСН?
Изменить в Настройках организации – УСН - в Константах - Организация применяющая УСН и сделать расчет з/п. Как внешнего совместителя принять на основное место работы?
Можно уволить Совместителя и принять на работу Штатного сотрудника. В ЗиК считаются все страховые взносы, а организация находится на УСН.
В операциях в константах, в константе основной тариф страховых взносов проставить по кнопке история значения организации, применяющие УСН, и указать с какого числа данная константа действует. В декларации по ЕСН нет кнопки выгрузить…
В сервисе - в настройках во вкладке программа и бухучет поставить программу (вместо другой программы в хозрасчетной организации) бухгалтерия 7.7, ред.4.5 и заново открыть декларацию по ЕСН. Как можно просмотреть данные по Журналу з/п только за 2009г.?
В Журнале з/п установить Глубину просмотра архива на начало года. Установка ЕСН в ЗИКе.
Через "Стартовый помощник". В больничном листе не заполняется средний заработок.
В сервисе в настройках на вкладке зарплата и бухучет в поле проводка по умолчанию прописать проводку по умолчанию. Перезаполнить больничный, средний заработок заполнится. Как оформить невыходы сотрудника?
Меню Документы - Прочие отклонения – Невыходы. Компенсация за использование личного автомобиля в пределах норм облагается НДФЛ.
В составе облагаемой базы НДФЛ найти данное начисление и перенести в левый список. Как добавить стандартный вычет на ребенка?
В меню Справочники – Сотрудники – Сотрудник - на вкладке Основное - Ввод данных - Вычеты НДФЛ - стандартный вычет 1000 руб. Как ввести расчет по сотрудницам вставшим на учет в ранние сроки беременности?
Необходимо ввести предопределенный расчет: Меню Справочники - Расчет з/п - Виды расчетов - Единовременные пособия из соцстраха и проставить в нем проводку. Не вводится новый сотрудник в справочнике "Сотрудники".
Надо отжать кнопку "Установка (отключение) вывода списка по группам. Не формируется проводка по пособию по беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
В справочнике - расчет зарплаты - виды расчетов по кнопке "Помощник" описать предопределенный расчет вытянуть единовременное пособие из соцстраха, оставить галочку начисление носит разовый характер, пособие за счет ФСС в шаблоне проводки Дт 69.01 "Расходы по страхованию" Кт 70 счета, записать вид расчета. Ввести его документом ввод расчета по сотруднику, выбрать вид начисления пособие по беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности и сделать его расчет. В табеле рабочего времени не появляется сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком.
При формировании табеля заполнять не только штатными сотрудниками, а проставлять галочку Временно не работают. Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребёнком раньше времени. Что делать?
Изменить сроки в документе "Отпуск по уходу за ребёнком". Нет кнопки "Выгрузить" в отчетности по ЕСН.
Открыть: сервис- настройки-зарплата и бухучет, сменить программу бухучета, вместо"Другая программа бухучета в хозрасчетной организации". Требуется выгрузить план счетов из бухгалтерии.
Сервис обмен данными выгрузка данных в зарплату и кадры, галочками отмечаете, какие счета надо выгрузить и копируете путь. В ЗиК сервис-обмен данными - загрузка данных вставляете путь, 2 галочки режим отладки, запоминать ссылки и нажимаете на кнопку "Загрузить".Была введена надбавка. Дата начала задана, дата окончания нет. Вышел приказ на отмену надбавки с первого августа. Как ее отменить?
Для исправления даты окончания документа "Ввод расчета списку сотрудников" необходимо создавать документ-исправление по кнопке "Исправить". После создания записей-сторно, необходимо оформить (как и предлагает программа) документ "Начисление з/пл" со способом "Переначисление за прошлые периоды" и указать весь период, пока действовал вид расчета, оформленный исправляемым документом. <br>Также можно воспользоваться документом "Временное прекращение действия надбавок (удержаний)". Документ позволяет приостанавливать временно и насовсем начисления и удержания по одному сотруднику.Сотрудник работает с 4 мая, ошиблась и в приказе о приеме на работу поставила с 14 мая. Обнаружила в августе, что зарплата за май рассчитана неверно. В приказе поправила дату приема на работу. Зарплата за май неправильная. В конце августа сотрудник увольняется.
В документе начисление зарплаты указать способ переначисление зарплаты за прошлый период с 1 мая по 31 мая. После этого переначислить налоги и сделать перерасчет. Данные по перерасчету за май отразятся в журнале расчета зарплаты в периоде август. Не формируются проводки по налогам с ФОТ, по оплате труда формируются.
В справочнике- расчет зарплаты-виды расчетов для каждого налога на вкладке бухгалтерский учет поставить точку распределять по счетам и указать проводку ДТ счета пусто, т.е он будет подбираться автоматически или из проводки по умолчанию. Или из справочника сотрудники, или из подразделения, в зависимости от того, где прописаны проводки по начислению зарплаты и КТ счета 69 субсчета соответствующего налога. При заведении сотрудника дата рождения становится 2046 год, а год рождения 1946, как изменить?
В меню Сервис-Параметры-Год начала рабочего столетия изменить на 1945 год. При проведении пособия до 1.5 лет - не проводится. Ругается на некорректную проводку.
В этом случае необходимо в меню Справочники-Расчет зарплаты-Виды расчетов-Пособ.до 1,5 лет и до 3-х лет проставить проводку и перепровести созданный документ. Сотрудник был направлен в командировку на 3 дня с 30.05.09, но вернулся раньше, как изменить данные по командировке, если расчетный период, когда был создан документ, закрыт?
Находясь в расчетном периоде Июня в заведенном документе Оплата по среднему заработку по кнопке Исправить открыть редактирование периода командировки и отредактировать дату По и провести документ. При формировании отчетности по ЕСН и ПФР неверно формируются суммы авансовых платежей, расхождение по данным сотрудника в переходящем отпуске.
Нужно заполнить внешнюю форму отчета и выгрузить в Бухгалтерию. Как можно узнать в какие периоды сотрудник находился в отпуске?
Нужно просмотреть форму Т-2 (личная карточка), раздел 8. Сотрудник заболел во время отпуска. Больничный не проводится. При вводе больничного листа выдается сообщение: "За период уже были введены отклонения, прервать?".
В этом случае, нужно выбрать нет. После этого зайти в документ отпуск по кнопке "Исправить", изменяем дату окончания отпуска, если отпуск будет продлеваться. Как можно завести отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если у сотрудницы родилась двойня?
Нужно ввести на каждого ребенка отдельный документ-отклонение Отпуск по уходу за ребенком. Как проставить проводку по ПФР? <br></font>Следует в меню Справочники-Расчет з/п-Виды расчетов-ЕСН и страховые взносы в нужном налоге проставить проводку.
[b]Сотрудник отработал неполный рабочий день, каким образом можно исправить 8 часов работы на фактически отработанное время работника?
Часы работы можно изменить в Табеле рабочего времени, вместо 8 часов проставить фактически отработанное время. Как в программе проставить работу сотрудников по 4-дневной рабочей неделе?
Необходимо в меню Регламенты-Календари создать Сменный календарь по 4 дня, в меню Справочники-Графики работы создать новый график и внести в него Сменный календарь. При помощи документа Кадровое перемещение внести изменение у сотрудников изменение графика работы и рассчитать зарплату. Управляющая компания должна показать данные в 2-НДФЛ уплаченные за физ.лицо.
В этом случае следует заполнить 1-НДФЛ на этого человека и сформировать данные по формированию данных 2-НДФЛ. Как ввести праздничные дни?
В меню Регламенты-Ввод праздничных дней ввести праздничные дни. Как ввести начисление единоразового пособия при рождении ребенка?
В меню Справочники-Расчет зарплаты проставить данное начисление по ФСС и в меню Документы-Ввод расчетов сотруднику ввести данное начисление. Корректно ли, принять ранее уволенного сотрудника под старым табельным номером?
Нет, только под новым номером. Удержание алиментов.
Меню документы ввод удержаний - исполнительный лист, указываем сотрудника способ удержания почтовый сбор, сумму почтового сбора, способ расчета фиксированной суммой, указываем сумму. После расчета заходим в отчеты исполнительные листы, вид отчета почтой и нажимаем "Сформировать". Как провести беспроцентный займ и посчитать материальную выгоду?
В меню Справочники - Расчет зарплаты ввести Новое начисление (беспроцентный займ), в меню Документы - Ввод расчета по сотруднику ввести начисление займа и по Вводу начислений ввести расчет Материальной выгоды по вкладам. Отпуск по уходу за ребенком. неправильно поставила дату по..
Необходимо исправить в документе дату по... и перерассчитать зарплату. Как рассчитать командировочные по среднему заработку в программе 1С:Зарплата и Кадры 7.7. Не считается регрессивная ставка по ФФОМС и ТФОМС по сотруднику оклад которого превысил 600000 руб. за 9 месяцев.
Нужно ввести в меню Документы-Прочие отклонения-Оплата по среднему заработку. Регрессивная ставка ФФОМС и ТФОМС не считается после превышения 600000 руб.
Сотрудник написал заявление, в котором просит, согласно статье 93 ТК РФ установить неполное рабочее время с 9.00 до 13.00 (4 часа) - оплата пропорционально отработанному времени!
Делаем следующее:
1. Вводим кадровое перемещение, где для сотрудника указываем оклад по часам - Изменить
2. Устанавливаем новый График работы (Создайте неполный график пятидневной рабочей недели: 5 дней по 4 часа. Активизируйте в нем флаг "Неполное рабочее время". Активизируйте переключатель "По указанному графику" и сошлитесь на нормальный график пятидневной рабочей недели(40 часов).)
При Начислении ЗП программа сама все посчитает правильно и в Табель попадут верные данные! *13
Для того чтобы во вложенном запросе было возможно упорядочивание, необходимо, чтобы во вложенном запросе осуществлялось ограничение по количеству получаемых записей. Т.е, вложенный запрос может содержать упорядочивание только в том случае, если он также содержит конструкцию ПЕРВЫЕ.
В качестве примера рассмотрим запрос, который получает объем продаж по пяти самым дорогим товарам. Запрос будет выглядеть следующим образом:
В данном запросе вложенный запрос получает пять товаров с самым большим значением поля "ЗакупочнаяЦена", во внешнем запросе полученные товары связываются с регистром продаж, из которого получается информация о продажах. Для ограничения расчета оборотов, в условие таблицы "РегистрНакопления.Продажи.Обороты" также передается список самых дорогих товаров.
Виртуальная таблица "РегистрРасчета.<ИмяРегистра>.ДанныеГрафика" определена для тех регистров расчета, которые поддерживают период действия. При конфигурировании с таким регистром расчета необходимо связать непериодический регистр сведений который и будет поставлять информацию о графике.
Для более удобного получения данных графика в системе определена виртуальная таблица, которая помимо прочих полей содержит виртуальные поля:
То есть для каждого числового ресурса регистра сведений, назначенного регистру расчета в качестве графика, можно получить для строк регистра расчета его сумму с учетом базового периода строки регистра расчета, периода действия, периода регистрации и фактического периода действия.
При построении виртуальной таблицы данных графика происходит соединение таблиц регистра расчета, регистра сведений, а в случае получения поля "<Имя ресурса графика>ФактическийПериодДействия" - еще и таблицы фактического периода действия регистра расчета. Так как данные для всех четырех перечисленных полей получаются путем соединения с таблицей регистра сведений по разным условиям, это значит, что в общем случае будет выполнено четыре соединения с таблицей регистра сведений.
При получении виртуальных таблиц система старается действовать оптимально, в частности, выполняется только то количество соединений, которое необходимо для получения полей виртуальной таблицы перечисленных в разделе "ВЫБРАТЬ".
Следствием этого является то, что при составлении текста запроса не следует выбирать поля данной виртуальной таблицы "про запас". Эта рекомендация может показаться общей, но следует помнить, что, как правило, получение "ненужного" поля в запросе к реальным таблицам или другим виртуальным таблицам приводит к некоторому увеличению сетевого трафика и, в общем случае, весьма незначительному снижению производительности. Ясно, что получение в запросе пяти полей регистра мало чем отличается от получения в запросе еще одного, шестого поля, если речь не идет о "больших" полях. Но в случае виртуальной таблицы данных графика появление еще одного виртуального поля из ряда перечисленных выше изменяет ситуацию принципиально. Время выполнения запроса может измениться в разы. То есть рекомендация составлять запросы оптимально по части числа выбираемых полей принимает особый смысл для данной виртуальной таблицы.
Следует также заметить, что принципиальное влияние на производительность запроса к виртуальной таблице данных графика оказывает не столько число виртуальных полей, сколько число их различных "видов".
Рассмотрим пример. В регистре сведений, назначенном в качестве графика, есть ресурсы "ЧислоДней" и "ЧислоЧасов". Рассмотрим три запроса.
При сопоставлении времени выполнения этих запросов мы обнаружим, что второй запрос при прочих равных условиях выполняется почти то же время, что и первый запрос, несмотря на появление еще одного виртуального поля. А вот третий запрос исполняется заметно дольше (возможно, в несколько раз), чем второй, несмотря на одинаковое число выбираемых виртуальных полей.
Это связано с тем, что для получения полей "ЧислоДнейПериодРегистрации" и "ЧислоЧасовПериодРегистрации" выполняется одно соединение с регистром сведений по значению поля "ПериодРегистрации" регистра расчета (сколько бы ресурсов регистра при этом не пришлось суммировать). А при получении еще и поля "ЧислоЧасовПериодДействия", выполняется еще одно соединение с регистром сведений, которое выполняется по значению поля "ПериодДействия".
Данные функции позволяют разложить строку в массив, используя заданный разделитель
Например есть строка: абв$dfd$232$-0oj$5
Выполнив код: НашМассив = РазложитьСтрокуВМассив(абв$dfd$232$-0oj$5, "$") ;
Получим: НашМассив = абв
dfd
232
-0oj
5
Пример с использованием предустановленной библиотеки RegExp, т.е. она есть в любом windows.
Плюсы RegExp:
1. Хорошая скорость анализа, т.к. 1С анализ строк (разбор) обычно реализуется циклами и функциями: Лев, Прав, Сред, Найти, а встроенный язык медленный
2. Высокая читаемость и модифицированность (более предсказуем в случае несоответствия строки - разбору)
3. Дополнительный функционал (можно осуществлять анализ, замену и проверку строковых выражений)
Минусы RegExp:
1. Не все задачи можно решить (например рекурсивные разборы тип 1 + (2+3*(2-7)) в случае если нужно разобрать на выражения в скобках) приходится смешивать с кодом.
2. Возможность зависания при использовании сложных шаблонов(редкость, но бывает).
3. RegExp - это дополнительная библиотека и инициализация занимает значительное время.
Функция разбирает строку на подстроки, используя заданный разделитель. Разделитель может иметь любую длину.
Если в качестве разделителя задан пробел, рядом стоящие пробелы считаются одним разделителем, а ведущие и хвостовые пробелы параметра Стр игнорируются.
Например,
РазложитьСтрокуВМассивПодстрок(",ку,,,му", ",") возвратит массив значений из пяти элементов, три из которых - пустые строки, а РазложитьСтрокуВМассивПодстрок(" ку му", " ") возвратит массив значений из двух элементов
Параметры:
Стр - строка, которую необходимо разложить на подстроки.
Разделитель - строка-разделитель, по умолчанию - запятая.
Возвращаемое значение - массив значений, элементы которого - подстроки
глРазложить(Стр,Разделитель)
Параметры:
Стр - строка, которую необходимо разложить на подстроки.
Параметр передается по значению.
Разделитель - строка-разделитель, по умолчанию - запятая.
Возвращаемое значение:
список значений, элементы которого - подстроки
Описание:
Функция "расщепляет" строку на подстроки, используя заданный разделитель.
Разделитель может иметь любую длину.
Если в качестве разделителя задан пробел, рядом стоящие пробелы
считаются одним разделителем, а ведущие и хвостовые пробелы параметра Стр
игнорируются.
Пример:
глРазложить(",ку,,,му", ",") возвратит список значений из пяти элементов,
три из которых - пустые строки, а
глРазложить(" ку му", " ") возвратит список значений из двух элементов
Циклы в языке 1С, примеры и тест - какой цикл быстрее? 