Полнотекстовый поиск - позволит найти текстовую информацию, размещенную практически в любом месте используемой конфигурации. При этом искать нужные данные можно либо по всей конфигурации в целом, либо сузив область поиска до нескольких объектов (например, определенных видов документов или справочников). Сами критерии поиска могут варьироваться в довольно широком диапазоне. То есть найти нужные данные можно, даже не помня точно, где они хранятся в конфигурации и как именно записаны.
Полнотекстовый поиск предоставляет следующие возможности:
Есть поддержка транслитерации (написание русских слов символами латиницы в соответствии с ГОСТ 7.79-2000). Пример: "русская фраза" = "russkaya fraza".
Есть поддержка замещения (написание части символов в русских словах одноклавишными латинскими символами). Пример: "руссrfz фраpf" (окончания каждого слова набраны латиницей, допустим, в результате ошибки оператора).
Есть возможность нечеткого поиска (буквы в найденных словах могут отличаться) с указанием порога нечеткости. Пример: указав в строке поиска слово "привет" и нечеткость 17 %, найдем все аналогичные слова с ошибками и без: "привет", "превет", "привед".
Есть возможность указать область выполнения поиска по выбранным объектам метаданных.
Полнотекстовое индексирование названий стандартных полей ("Код", "Наименование" и т. д.) производится на всех языках конфигурации.
Поиск выполняется с учетом синонимов русского, английского и украинского языков.
Морфологический словарь русского языка содержит ряд специфических слов, относящихся к областям деятельности, автоматизируемым с помощью системы программ "1С:Предприятие".
Стандартно в состав поставляемых словарей включены словарные базы и словари тезауруса и синонимов русского, украинского и английского языков, которые предоставлены компанией "Информатик".
Поиск можно осуществлять с использованием подстановочных символов ("*"), а также с указанием поисковых операторов ("И", "ИЛИ", "НЕ", "РЯДОМ") и спецсимволов.
Полнотекстовый поиск можно осуществлять в любой конфигурации на платформе 1С:Предприятие 8
Для того чтобы открыть окно управления полнотекстовым поиском необходимо выполнить следующее:
Обычное приложение - пункт меню Операции - Управление полнотекстовым поиском.
Управляемое приложение - пункт меню Главное меню - Все функции - Стандартные - Управление полнотекстовым поиском.
Обновить индекс – Создание индекса/Обновление индекса;
Очистить индекс – обнуление индекса(рекомендуется после обновления всех данных);
пункт Разрешить слияние индексов – отвечает за слияние основного и дополнительного индекса.
Полнотекстовый поиск осуществляется при помощи полнотекстового индекса. При отсутствии индекса полнотекстовый поиск как таковой не возможен. Для того чтобы поиск имел результат, все необходимые данные должны быть включены в полнотекстовый индекс. Если пользователем введены в базу новые данные, их следует включить в рассматриваемый индекс, иначе они не будут участвовать в поиске. Чтобы этого избежать, необходимо обновлять полнотекстовый индекс. При обновлении система анализирует только определенные типы данных: Строка, Данные ссылочного типа (ссылки на документы, справочники),Число, Дата, ХранилищеЗначения. Если пользователь не имеет прав доступа к определенной информации, то он не сможет увидеть ее в результатах поиска. Следует также помнить и о том, что в свойствах объектов, по которым будет происходить поиск должно быть установлено значение Полнотекстовый Поиск – Использовать, которое задано по умолчанию.
Как вы можете заметить свойство Использовать установлено для всего справочника Контрагенты, но сделать это можно и для каждого его реквизита соответствующего типа.
Рассмотрим более подробно полнотекстовый индекс, который состоит из двух частей (индексов): основного индекса и дополнительного. Высокая скорость поиска данных обеспечивается за счет основного индекса, но обновление его происходит относительно медленно, в зависимости от объема данных. Дополнительный индекс ему противоположен. Данные добавляются в него намного быстрее, но поиск осуществляется медленнее. Система осуществляет поиск одновременно в обоих индексах. Большая часть данных находится в основном индексе, а данные добавляемые в систему попадают в дополнительный индекс. Пока объем данных в дополнительном индексе небольшой, поиск по нему происходит относительно быстро. В тот момент, когда нагрузка на систему невелика, происходит операция слияния индексов, в результате чего дополнительный индекс очищается, а все данные помещаются в основной индекс. Слияние индексов предпочтительнее выполнять в тот момент времени, когда нагрузка на систему минимальна. С этой целью можно создавать регламентированные задания и задания по расписанию.
Специальные операторы, допустимые при задании поискового выражения
Механизм полнотекстового поиска допускает написание части символов русского слова одноклавишными латинскими символами. Результат поиска при этом не измениться.
Два оператора РЯДОМ
упрощенный. На расстоянии 8 слов друг от друга
РЯДОМ/[+/-]n – поиск данных в одном реквизите на расстоянии n-1 слов между ними.
Знак указывает в каком направлении от первого слова будет поиск второго. (+ - после, - до)
Групповой символ «*» может использоваться только в качестве замены конца слова
Оператор нечеткости «#». Если неизвестно точное написание названия, имени.
Программными средствами и средствами 1с: программирование.
Оператор синонимов «!». Позволяет найти слово и его синонимы
Как программно обновить индекс полнотекстового поиска?
Пример полнотекстового поиска данных
Определение переменной СписокПоиска
Кроме этого в процедуре обработки события ПриОткрыии формы определим, что эта переменная будет содержать список полнотекстового поиска, с помощью которого мы и будем осуществлять поиск в данных
Теперь для события нажатия на кнопку Найти напишем код, который позволит нам выполнять поиск в соответствии с тем выражением, которое задано в поле ПоисковоеВыражение
Сначала в этой процедуре мы устанавливаем поисковое выражение, введенное пользователем, в качестве строки поиска для полнотекстового поиска. Затем выполняем метод ПерваяЧасть(), который собственно запускает полнотекстовый поиск и возвращает первую порцию результатов. По умолчанию порция содержит 20 элементов. После этого мы анализируем количество элементов в списке поиска. Если он не содержит ни одного элемента, то мы выводим в форму соответствующее сообщение. В противном случае вызывается процедура ВывестиРезультатПоиска(), которая отображает полученные результаты пользователю.
Создадим в модуле формы процедуру с таким именем и напишем в ней код,
Действия, выполняемые в этой процедуре, просты. Сначала мы формируем сообщение о том, какие элементы отображены и сколько всего элементов найдено. Затем получаем результат полнотекстового поиска в виде HTML-текста и выводим этот текст в поле HTML-документа, расположенное в форме.
В заключение передаем управление в процедуру ДоступностьКнопок() для того, чтобы сделать доступными или, наоборот, запретить доступ к кнопкам Предыдущая порция и Следующая порция (в зависимости от того, какая порция полученных результатов отображена). Текст этой процедуры представлен в Коде
Теперь необходимо создать обработчики событий нажатия на кнопки ПредыдущаяПорция() и СледующаяПорция().
Заключительным «штрихом» будет создание обработчика события onclick поля HTML-документа, расположенного в форме. Дело в том, что результат полнотекстового поиска, представленный в виде HTML-текста, содержит гиперссылки на номера элементов списка поиска. И нам хотелось бы, чтобы при переходе пользователя на эту ссылку система открывала бы форму того объекта, который содержится в этом элементе списка. Для этого мы будем перехватывать событие onclick HTML-документа, содержащегося в поле HTML-документа, получать номер элемента списка из гиперссылки и открывать форму соответствующего объекта. Текст обработчика события onclick поля HTML-документа представлен в коде
Если простой произошел по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работника и работодателя, то время простоя подлежит оплате.
Для начисления оплаты за время таких простоев вводится документ Регистрация простоев сотрудников организаций.
В шапке документа указываются:
организация; месяц начисления; работник, которому производится начисление оплаты за период простоя;
На закладке Условия выбирается вид простоя:
По вине работодателя - оплата производится в размере 2/3 среднего заработка; По причинам, не зависящим от работодателя и работника - оплата производится в размере 2/3 тарифной ставки работника.
В реквизите Дата начала периода простоя указывается указывается дата начала простоя, на которую будет определяться тарифная ставка работника или расчетный период для расчета среднего заработка для оплаты простоя.
В группе реквизитов Период оплачиваемого времени указывается оплачиваемый период простоя (для целодневных простоев) или дата и количество часов простоя (для внутрисменных простоев).
Расчет оплаты производится по кнопке <Рассчитать>.
Результаты расчета помещаются в табличную часть на закладке Оплата.
В табеле:
Время простоя по вине Работодателя - РП
Время простоя по вине Работника - ВП
По причинам, не зависящим от них - НП
Время простоя оплачивается на основании данных табеля учета использования рабочего времени, в котором указываются часы и дни простоя. Простой, который произошел в течение одной смены, оформляется листком учета простоев, в котором отражаются его причины, продолжительность, тарифная ставка работника, размер оплаты и сумма.
При этом время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, - в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада).
Время простоя по вине работника не оплачивается!
Обратите внимание! Законом установлены низшие пределы оплаты времени простоя. Если трудовым, коллективным договором или соглашением предусмотрен иной порядок оплаты, то применяются правила соответственно трудового, коллективного договора, соглашения, если они не ухудшают положение работника по сравнению с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Средний заработок при оплате времени простоя по вине работодателя определяется в общем порядке, установленном ст. 139 ТК РФ, а также Постановлением Правительства РФ "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
В расчет включаются все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, которые начислены работнику за 12 месяцев, предшествующих тому, в котором произошел простой.
Поступил ко мне запрос: Можно ли сделать, чтобы автоматически считало Компенсацию питания в зависимости от количества отработанных дней по табелю?
Компенсация питания
Стоимость питания, полученного работником от работодателя или оплаченного работодателем за работника, является доходом сотрудника и облагается НДФЛ (Письмо Минфина России от 31.03.2011 N 03-03-06/4/26).
В соответствии с п. 2 ст. 211 Налогового кодекса РФ, стоимость полученного питания признается доходом работника в натуральной форме. Налогом на доходы физических лиц будут облагаться следующие выплаты:
стоимость продуктов питания, которые работодатель передал работнику, в том случае если работодатель самостоятельно закупает такие продукты и передает их своим работникам.
стоимость услуг специализированных организаций, если работодатель заключил договор на оказание услуг общественного питания своим работникам. Стоимость данных услуг по предоставлению питания должна включать НДС, в соответствии с п. 1 ст. 211 Налогового Кодекса РФ.
Создадим новое основное начисление.
Откроем меню «Расчет зарплаты по организациям» далее выбираем «Настройка расчета зарплаты» документ «Основные начисления организаций».
Нажмем на кнопку «Добавить» и заполним поля документа:
поле «Последовательность расчета» - выбираем «Первичное начисление».
поле «Способ расчета» - необходимо указать каким образом будет производиться данное начисление в программе, для этого настроим формулу расчета и выберем значение «Произвольная формула расчета», далее нажимаем «Редактировать формулу расчета».
Оплату питания сотрудников организации будем производить пропорционально отработанным дням, поэтому в формуле расчета необходимо указать «Стоимость обеда * время в днях».
Необходимо добавить новый показатель «Стоимость обеда» он будет имеет следующие значения:
вид показателя – денежный.
назначение показателя – для всей компании (организации) или для подразделения
порядок ввода показателя – периодически.
Перейдем на закладку «Время».
Установим флажок в поле «Дополнительное начисление за уже оплаченное время».
В реквизите «Вид времени по классификатору использования рабочего времени» установим значение из классификатора – «Явка».
Перейдем на закладку «Использование».
Все значения в данной закладке оставляем по умолчанию и ничего не меняем.
Перейдем на закладку «Бухучет и ЕНВД».
Галку - является натуральным доходом
В данной закладке необходимо указать способ отражения начисления в регламентированном учете.
В том случае, если оплата стоимости питания предусмотрена системой оплаты труда организации, то необходимо выставить значение – «По данным о сотруднике и его плановых начислениях».
В том случае, если оплата питания не предусмотрена трудовым или коллективным договором, то расходы по начислению не могут быть приняты для целей налогового учета. Данные расходы необходимо учитывать по статье затрат с установленным видом расходов НУ «Не учитываемые в целях налогообложения».
Перейдем на закладку «Налоги».
В первом реквизите «НДФЛ» установим значение «Облагается, код дохода» выберем из всплывающего списка код дохода «4800».
Далее переходим к реквизиту «Налог на прибыль, вид расхода по ст.255 НК РФ» в данном поле необходимо установить флажок из двух вариантов:
ставим флажок в поле «Учитывать в расходах на оплату труда по:» - в том случае, если оплата стоимости питания предусмотрена системой оплаты труда организации, из списка выставляем «пп.25, ст.255 НК РФ».
в том случае, если оплата питания не предусмотрена трудовым или коллективным договором, то расходы по начислению не могут быть приняты для целей налогового учета устанавливаем флажок в первом поле «Не включается в расходы на оплату труда».
Перейдем на закладку «Взносы».
Перейдем к реквизиту «Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС» выставим в поле «Вид дохода» выбираем из всплывающего списка «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
Далее в поле «ФСС, страхование от несчастных случаев (до 2011 года)» устанавливаем флажок в поле «Облагается».
Следующее поле в данной закладке «ЕСН (до 2010г.)» выбираем вид дохода «Облагается ЕСН, взносами в ПФР целиком».
Перейдем на закладку «Прочее».
В данной закладке необходимо указать все вытесняющие виды расчета, в период действия которых оплата стоимости питания не будет начисляться.
Установка сумму показателей
Далее перейдем в меню «Расчет зарплаты по организациям» выберем подменю «Показатели расчета заработной платы».
Перейдем на закладку «Постоянные».
Пример установки значения для определенного подразделения:
Если нужно в целом по компании, то Выберем «Данные по организации» для все организации в целом и в правой колонке таблицы введем дату и сумму размера оплаты питания сотрудников.
Вводим плановое начисление
Если оплату стоимости питания необходимо начислять сотрудникам ежемесячно в течение определенного периода времени, т.е. в плановом порядке, то в программу необходимо ввести новый документ «Ввод постоянного начисления или удержания организаций».
Для создания документа необходимо перейти в меню на панели инструментов «Расчет зарплаты по организациям» далее выбираем «Плановые начисления» документ «Ввод постоянного начисления или удержания организаций».
Нажмем «Добавить».
поле «Номер» выставляем дату формирования операции в программе.
поле «Действие» выставим значение «Внести или изменить начисление».
поле «Вид расчета» выставим из справочника «Основные начисления организации» новое начисление, добавленное в шаге №1 – «Компенсация питания».
поле «Период» выставляем период с которого применяется данное начисление.
Заполняем табличную часть «Сотрудники и показатели для расчета».
В данном поле выставляем сотрудников которым производится оплата питания, из справочника «Сотрудники».
Записываем документ и проводим в программе.
Теперь данное начисление будет автоматически рассчитываться при Начислении ЗП
Рассмотрим алгоритм работы с файлами и картинками в новом интерфейсе 1С:Предприятие 8.3 "Такси".
Во-первых, почему я решил написать эту статью: Новая концепция 1С - отказ от модальных окон, следовательно все методы и объекты, которые порождали открытие модальных окон в новом интерфейсе работать не смогут, точнее смогут, только если в свойствах конфигурации разрешить модальные окна.
Рассмотрим алгоритм работы с файлами и картинками в новом интерфейсе 1С:Предприятие 8.3 "Такси".
Во-первых, почему я решил написать эту статью: Новая концепция 1С - отказ от модальных окон, следовательно все методы и объекты, которые порождали открытие модальных окон в новом интерфейсе работать не смогут, точнее смогут, только если в свойствах конфигурации разрешить модальные окна.
Однако, если разрешить модальные окна, то мы столкнемся с проблемами при работе в web-клиенте.
Во-вторых, о работе с картинками в управляемых формах часто спрашивают.
Итак, задача: в справочнике "Товары" необходимо сохранять и отображать в форме фотографию товара.
Исходная конфигурация не содержит ничего, кроме самого справочника с товарами, выкладывать ее не буду, просто создайте пустую конфигурацию в 8.3.
Для хранения самого графического файла, в справочнике создадим реквизит "ДанныеКартинки", с типом "Хранилище значений".
Если планируете выгружать картинку (файл) из информационной базы обратно в файловую систему, то добавьте еще реквизит, который будет хранить исходное имя файла и его тип.
Далее, займемся формой. Как видно на картинке, реквизит с типом хранилище значений в форме недоступен.
Как будем отображать картинку в форме? Нет, не декорацией с типом "картинка". А в виде реквизита формы с типом "строка". Да, да! Это очевидно, и странно, что мало кто об этом догадывается сам. ;)
Все дело в том, что если на форму вынести реквизит с типом "строка", который будет содержать навигационную ссылку на графические данные или адрес временного хранилища которое содержит такие данные, то форма сможет отобразить сами графические данные.
Добавим реквизит формы с именем "СсылкаНаКартинку", тип "строка", длина не ограничена. И поместим его в реквизиты формы.
По умолчанию, строка в форме будет выглядеть как поле ввода, нам нужно поменять это, в свойствах элемента формы. Выберем в свойстве "Вид" "Поле картинки".
Интерфейсная часть готова. Займемся кодингом. Создадим команду формы "ВыбратьФайлКартинки", в виде кнопки расположим ее на форме.
В модуле опишем обработчик события "Действие" для созданной команды формы:
Пару комментариев к вышеописанному коду:
Если бы мы не обращали внимание на режим модальности приложения, то могли вполне использовать метод "ПоместитьФайл", однако цель статьи показать работу с файлами именно в таком режиме.
Метод НачатьПомещениеФайла помещает выбранный файл во временное хранилище (если выбор файла был произведен) и вызывает процедуру "ОбработатьВыборФайла" в этом же модуле.
Обращаю внимание на выделенный "УникальныйИдентификатор", этим свойством мы связали временное хранилище с текущей формой. В противном случае файл в хранилище помещен будет, но само хранилище при серверном вызовет будет уничтожено, а нам оно еще понадобится, для записи файла в реквизит справочника.
Опишем процедуру "ОбработатьВыборФайла":
Если пользователь не отказался от выбора файла, то в реквизит формы "СсылкаНаКартинку" помещаем адрес во временном хранилище, куда были помещены данные картинки.
Вуаля!
Так, осталось теперь при записи элемента справочника записать данные из временного хранилища в реквизит элемента справочника. Описываем событие ПередЗаписьюНаСервере:
Проверяем в реквизите формы у нас что? Если адрес временного хранилища, пишем данные в реквизит элемента справочника, обращаясь к "ТекущийОбъект", "ТекущийОбъект" - это сконвертированные данные формы, которые пишутся в базу в этот момент времени.
Осталось описать открытие формы, для отображения картинки уже сохраненной в реквизите элемента справочника.
Я думаю каждый хоть раз, но сталкивался с ошибкой 1С Соединение с сервером баз данных разорвано администратором Microsoft SQL Server Native Client 10.0: Неопознанная ошибка HRESULT=80004005
Вот некоторые способы, которые помогут решить данную проблему:
1. Проверить конфигурацию на наличие некорректной информации (мусора). Для этого следует выполнить команду “Проверка конфигурации” с установленным флажком “Проверка логической целостности конфигурации”. При выявлении проблем будет выдано сообщение. Некорректная информация при этом будет удалена автоматически, однако следует обеспечить доступность для изменения корневого объекта конфигурации (напимер, при работе с хранилищем его следует захватить).
2. Если Ваша конфигурация находится на поддержке, следует подобным образом проверить конфигурацию поставщика. Для этого в настройке поддержки следует сохранить конфигурацию поставщика в cf файл, загрузить его в новую базу и выполнить описанную в пункте 1 процедуру. В случае, если было получено сообщение об исправлении, значит конфигурация поставщика содержит некорректную информацию. В этом случае следует снять Вашу конфигурацию с поддержки и заново поставить путем объединения со свежим релизом конфигурации поставщика. В настоящее время все релизы выпускаемые 1С проходят проверку и выпускаются без данной проблемы.
3. Также с этой ситуацией пересекается следующая ситуация:
10007066 Запись данных, содержащих колонки типа ХранилищеЗначения
Проблема:
При использовании СУБД MS SQL SERVER при записи объекта базы данных, содержащего несколько колонок типа ХранилищеЗначения, данные для которых получены из файлов, может происходить ошибка
Ошибка СУБД:Microsoft OLE DB Provider for SQL Server: String data length mismatchHRESULT=80004005и аварийное завершение работы программы.
Включив технологический журнал на время загрузки, можно определить таблицу, в которой содержатся такие хранилища. Найдите средствами MS SQL Server Query Analizer в этой таблице колонки типа image. Для каждой колонки типа image выполните запрос вида:
S_elect top 10 DATALENGTH(_Fld4044)
from _InfoReg4038
order by DATALENGTH(_Fld4044) desc
Нюансы: обратите внимание, что ”Стандартные проверки” платформой (chdbfl, в конфигураторе) упорно говорят, что с базой все ОК.
Суть проблемы: важно, что под это сообщение об ошибке могут подпадать разные причины, но у них есть общая часть для 1С – это не достаточно оперативной памяти. А еще точнее неэффектиное использование ресурсов памяти. Отсюда косвенные способы победить проблему: путем рестарта сервера (на некотрое время становиться больше доступной памяти) или перейти на 64-разрядный сервер приложений.
1С:Предприятие 8.2. Лицензия на сервер (x86-64)
По опыту проблема связана с хранением данных в реквизите хранилище значений либо наличием в таблице config двоичных данных БОЛЬШЕ 120 mb.
Обобщенные рекомендации, если рекомендации от 1С не помогли (проделать следующие действия в указанном порядке):
1. Выключить все фоновый задачи у всех баз
В 8.1.11 появился переключатель “запрет на фоновые задания” в
момент создания базы.
Готов пояснить, фоновые задания сами по себе не зло, но регламентные процедуры
с полнотекстовым поиском – вещь в себе – и память она может через какое время
съедать ресурсы rphost.exe, что на другие операции не останеться, и просто
базу блокировать
т.е. другими словами, после первого шага уже можно проверять – возможно проблема “уйдет”.
2. Перезапустить сервер
Второй шаг является частным случаем для вашего случая и после него тоже
есть смысл проверять работоспособность. Однако поскольку существуют утечки памяти http://www.gilev.ru/1c/memleak, то через некоторое время после рестарта пролема может вернуться.
3) делаем бэкап средствами sql
Делать резервное копирование рекомендую при любых действиях, когда может потребоваться “возврат” к предыдущему состоянию данных
4) снимаем базу с поддержки, выгружаем cf
убиваем в менеджмент консоли базе данных в таблице config запись более 120Мб, делаем “загрузить конфигурацию” (не объединение) убиваем в менеджмент консоли базе данных в таблице config запись более 120Мб, делаем “загрузить конфигурацию” (не объединение)
вот пример работоспособности этого приема
http://partners.v8.1c.ru/forum/thread.jsp?id=543293
или
1. Открыть конфигратор;
2. Снял конфигурацию с поддержки, ПРИ ЭТОМ КОНФИГУРАЦИЮ НЕ СОХРАНЯЛ!
3. Далее Сохранить конфигурацию в файл (не сохраняя измененной конфигурации);
4. В SQL для требуемой базы выполнил следующую команду:
DELETE FROM dbo.Config WHERE DataSize > 125829120
5. Загрузить сохраненную конфигурацию обратно.
Взято с http://www.forum.mista.ru/topic.php?id=465608
можно попробовать и более радикальный шаг здесь:
удаляем (в менеджмент консоли) в базе данных таблицу “config”
D_rop TABLE [dbo].[Config]
5) делаем “загрузить конфигурацию” (не объединение) из cf
после этого проверяем, проблема уходит.
6) Ошибка :"Соединение с сервером баз данных разорвано администратором
Microsoft OLE DB Provider for SQL Server: Неопознанная ошибка
HRESULT=80004005"
Имеем : 1C 8.1.13.41 УПП 1.2.19.21 на MS SQL 2005 SP3 на Win2003 Server Enterprise на компе 4Gb физ. памяти (SQL настроен на Max Memory 2Gb)
Решение в моем случае:
Виндовс по-умолчанию 2Гб берет себе, а 2 отдает нам. SQL почти всю остальную память поедал (в настройках стоит 2Gb) и оставлял для всех остальных только 128Мб физ. памяти(как и положено SQL- он не должен забирать ВСЁ, должен 128 оставить). Ошибка 1С начала проявляться после перехода на релиз 1.2.21.1. Да, действительно, в релизе 1.2.19.1 в файле dbo.Config не было записей больше 120Мб. А вот после обновления на 1.2.21.1 такая запись (примерно 135мб )появляется. При снятии с поддержки запись исчезает сама, и ничего удалять не приходится. При постановке на поддержку -снова появляется... Я так понял, что это и есть конфигурация поставщика.
Если SQL оставляет всего 128, а надо целых 135, то вывод- надо дать рабочим процессам живую физическую память. Moжно урезать SQL. А можно винды. Установив в boot.ini ключ /3GB я тем самым отдал виндам 1Gb, а всему остальному 3Gb, а не 2/2 как по умолчанию. После перезагрузки - все ОК.
У Вас есть свое решение!? оставьте его в комментариях)
Вид расчета, используемый для начисления оплаты дополнительного ежегодного отпуска, описывается в плане видов расчета Основные начисления организаций. Новый вид расчета удобнее создать копированием предопределенного вида расчета Оплата отпуска по календарным дням (или Оплата отпуска по шестидневке).
В реквизите Наименование задается наименование вида расчета, например, Дополнительный отпуск.
1. На закладке Расчеты:
переключатель Последовательность расчета устанавливается в положение Первичное начисление; переключатель Способ расчета устанавливается в положение Регламентированный. Способ расчета выбирается в зависимости от того, предоставляется ли дополнительный отпуск в календарных или рабочих днях, указывается способ расчета По среднему заработку для отпуска по календарным дням либо По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней.
Если коллективным договором не предусмотрено иное, то переключатель выбора расчетного периода для определения среднего заработка устанавливается в положение Стандартно, согласно трудовому законодательству. "Стандартный" расчетный период для определения заработка, сохраняемого на период дополнительных отпусков, составляет 12 календарных месяцев, предшествующих началу события.
2. Особенности учета времени по начислению настраиваются на закладке Время.
Переключатель Вид времени устанавливается в положение Неотработанные полные смены, а также командировки.
Для отметки в табеле учета рабочего времени дней дополнительного отпуска в реквизите Вид времени по классификатору использования рабочего времени указывается ссылка на соответствующий предопределенный элемент справочника Классификатор использования рабочего времени: Дополнительный отпуск.
3. На закладке Использование настраивается:
указывается, что начисление Не является пособием по социальному страхованию; настраивается порядок учета периодов начисления для расчета остатка неиспользованных отпусков.
Если организация ведет учет использования дополнительного отпуска в разрезе рабочих лет, то в справочнике Виды ежегодных отпусков описывается соответствующий вид отпуска, например, Дополнительный ежегодный отпуск, в форме вида расчета для начисления дополнительного отпуска переключатель Ежегодные отпуска устанавливается в положение Является отпуском и выбирается вид отпуска из справочника Виды ежегодных отпусков. Количество дней ежегодного дополнительного отпуска, положенное по должности работника указывается в справочнике Должности организаций на закладке Ежегодные отпуска. порядок отражения периодов начисления в форме персонифицированного учета СЗВ-6: в общем случае указывается, что период нахождения в ежегодном дополнительном отпуске Включается в стаж для досрочного назначения пенсии.
3. На закладке Бухучет и ЕНВД настраиваются особенности отражения начисления в регламентированном учете.
4. На закладке Налоги производится настройка налогообложения начисления.
5. На закладке Взносы настраивается порядок обложения начисления страховыми взносами.
6. На закладке Прочее указываются виды расчета, которые будут вытеснять этот вид расчета, если период их действия будет совпадать.
Внимание!!! Этот новый вид расчета необходимо включить в список вытесняющих для видов начислений за отработанное время (Оклад по дням, Оклад по часам, Оплата по дневному тарифу и т. д.).
И не забудьте добавить его в Справочник: Виды ежегодных отпусков
В случае возникновения ситуации, при которой необходимо восстановить резервную копию информационной базы, работающую в рамках распределенной информационной базы, можно воспользоваться следующими рекомендациями.
Процедура восстановления информационной базы корневого узла
Напомним, что корневым узлом считается информационная база, у которой свойство Главный узел содержит значение Неопределено.
Восстановление корневого узла сводится к восстановлению резервной копии информационной базы.
После восстановления информационной базы корневого узла необходимо восстановить обмен данными в распределенной информационной базе. Для этого, над всеми информационными базами - узлами распределенной информационной базы - необходимо выполнить действия, аналогичные описанным в разделе "Процедура восстановления информационной базы подчиненного узла" данной статьи.
Процедура восстановления информационной базы подчиненного узла Процедуру восстановления информационной базы подчиненного узла можно разделить на несколько этапов:
* Восстановление в информационной базе подчиненного узла конфигурации главного узла
- Отключение от распределенной информационной базы - осуществляется путем установки свойству Главный узел значения Неопределено.
Для этого в режиме 1С:Предприятия необходимо выполнить метод менеджера планов обмена:
- Загрузка конфигурации главного узла - для восстановления работы в распределенной информационной базе необходимо полное соответствие конфигураций главного и подчиненного узлов. Для выполнения этого условия необходимо загрузить конфигурацию (.cf), полученную из главного узла, в информационную базу подчиненного узла (режим объединения конфигураций в данном случае использовать нельзя).
* Синхронизация номеров сообщений между главным и подчиненным узлами.
Для правильного обмена сообщениями в распределенной информационной базе необходимо, чтобы соблюдалось условие: номер принимаемого сообщения должен быть больше номера, записанного в реквизите НомерПринятого узла, соответствующего информационной базе - источнику сообщения.
Номер сообщения получается путем добавления единицы к номеру последнего принятого сообщения (значение реквизита НомерОтправленного узла, соответствующего информационной базе - приемнику сообщения).
* Подключение к распределенной информационной базе.
Для подключения информационной базы подчиненного узла обратно в распределенную информационную базу необходимо установить свойству Главный узел прежнее значение.
* Синхронизация данных главного и подчиненного узлов.
Синхронизация данных может выполняться в обе стороны: от главного узла в подчиненный и от подчиненного узла в главный. В обоих случаях достаточно лишь выполнить регистрацию требуемых данных в службе регистрации изменений (для этого можно воспользоваться методом менеджера планом обмена ПланыОбмена.ЗарегистрироватьИзменения()).
После выполнения описанных действий работа распределенной информационной базы может продолжаться в обычном режиме.
В процессе разработки прикладных решений возникает необходимость предоставить пользователю возможность выполнять редактирование текстов с оформлением (далее форматированный документ). В качестве примера такой необходимости можно привести написание писем электронной почты, различных служебных записок или сопроводительных документов.
Для работы с форматированным документом предназначен объект ФорматированныйДокумент, с помощью которого можно выполнять программную обработку документа и поле ввода вида Поле форматированного документа, который предназначен для интерактивного изменения форматированного документа.
В информационной базе форматированный документ рекомендуется хранить в реквизите типа ХранилищеЗначения, в который помещается объект типа ФорматированныйДокумент.
Для того чтобы предоставить пользователю возможность интерактивного изменения документа, следует выполнить следующие шаги:
* создать реквизит формы типа ФорматированныйДокумент и установить для него свойство Сохраняемые данные;
* создать элемент формы типа Поле ввода вида Поле форматированного документа и связать его с ранее созданным реквизитом;
* при чтении данных формы (обработчик ПриЧтенииНаСервере()) загрузить в реквизит формы документ, который необходимо редактировать, предварительно получив его из информационной базы;
* перед записью данных формы (обработчик ПередЗаписьюНаСервере()) получить результат редактирования документа и поместить его в реквизит, сохраняемый в информационной базе.
* В процессе работы с документом можно использовать закладки. Закладкой называет позиция в документе. При определении позиции следует учитывать следующие особенности:
o содержимое документа считается одной последовательностью символов.
o перенос строки считается одним символом.
o картинка считается одним символом.
С помощью закладок можно получать и устанавливать выделение или позицию курсора в редакторе, добавлять и удалять элементы текста в документе (собственно текст, картинка, перевод строки).
Если при получении выделения позиции начала и окончания выделения совпадают, это значит, что выделение отсутствует и получено положение курсора. Также и при установке выделения: если начальная и конечная позиция выделения совпадают – происходит изменение позиции курсора, без выделения. Также следует помнить, что при программном изменении выделенного текста не происходит отмены выделения. Выделение остается в тех же позициях, в которых оно было до программного изменения текста.
Приведем пример получения и установки выделения в редакторе форматированного документа:
Форматированный документ предназначен для оформление текста. Его можно выделить жирным, подчеркнуть, увеличить/уменьшить шрифт, центрировать и т.д. Также можно добавить картинку. Т.е. в 1С теперь можно отформатировать текст, примерно, как в MS Word и др. подобным программам. Это может быть удобно при оформлении различных договоров или, например, при редактировании электронного письма. Таким образом, у нас есть возможность привести текстовый документ в тот вид, который мы пожелаем.
В синтакс-помощнике есть описание. Объект ФорматированныйДокумент (FormattedDocument) имеет одноименный тип данных, который поддерживает функционирование данного объекта и имеет следующие методы: Вставить (I_nsert)
Добавить (Add)
Записать (Write)
ПолучитьHTML (GetHTML)
ПолучитьЗакладкуКонца (GetEndBookmark)
ПолучитьЗакладкуНачала (GetBeginBookmark)
ПолучитьЗакладкуПоПозиции (GetPositionBookmark)
ПолучитьПозициюПоЗакладке (GetBookmarkPosition)
ПолучитьТекст (GetText)
Удалить (Delete)
УстановитьHTML (SetHTML)
Доступен во всех типах приложения: Тонкий клиент, веб-клиент, сервер, толстый клиент, внешнее соединение. Нельзя указать новый тип данных в качестве типа реквизита.
Есть одна важная особенность этого типа. Нельзя задавать тип «Форматированный документ» для реквизита объекта (справочника, документа и др.). Но есть возможность указывать его для реквизитов формы.
Возникает вопрос, как же нам сохранить те изменения при форматировании текста, которые сделал пользователь? Для этого применяется специальный объект «ХранилищеЗначения», который может содержать в себе любой тип данных, в том числе и «форматированный документ». Таким образом, в базе данных сам объект будет храниться как «Хранилище значения», далее при открытии формы необходимо будет извлечь объект из хранилища, отобразить его на форме используя тип «ФорматированныйДокумент». Если пользователь решит сохранить изменения, то при записи объекта нужно снова взять объект «форматированный документ» и записать его в хранилище.
Пример работы
Возьмем за основу каркасную конфигурацию, создадим в ней справочники «Контрагенты» и «Договоры». Установим справочник «Договоры» подчиненным справочнику «Контрагенты» и создадим реквизит «Текст» с типом ХранилищеЗначения.
Создадим форму элемента справочника «Договоры» и добавим на нее новый реквизит, который назовем «ТекстДоговора», укажем тип данных «ФорматированныйДокумент». Обратите внимание, что реквизит «Текст» с типом «ХранилищеЗначения» на форму поместить нельзя.
Создадим также командную панель (меню) содержащую необходимые кнопки для управления форматированным документом. Для этого надо добавить в форму «Группа – Командная панель» и указать в свойстве «Источник команд» реквизит формы «ТекстДоговора» с типом ФорматированныйДокумент.
Запускаем отладчик, проверяем, что у нас получилось…
Все бы хорошо, но есть некоторые проблемы:
Во-первых, если ввести текст и отформатировать его должным образом, то признак модифицированности для формы не возникает. Таким образом, случайно нажав на кнопку закрытия формы, система не задавая вопросов закрывает ее без всякого сохранения.
Для того чтобы подобные неприятности не случались, необходимо установить флаг у свойства «Сохраняемые данные» реквизита формы «ТекстДоговора». В результате, при любом изменении данных в реквизите «ТекстДоговора», будет устанавливаться признак модифицированности формы, а при ее закрытии система спросит: «Сохранить изменения?».
Во-вторых. Попытаемся закрыть форму и сохранить введенные данные. Заново открыв сохраненный договор, видим что текст введенный в форму договора отсутствует. Почему так происходит?
Все дело в том, что мы делаем изменения в реквизите формы, который у нас никак не связан с реквизитом объекта. Давайте настроим связь между реквизитом формы «Текст договора» с типом данных «ФорматированныйДокумент» и реквизитом объекта «Текст» с типом «ХранилищеЗначения».
Пропишем эту связь программно в модуле формы. Опишем алгоритм.
1. При открытии формы, необходимо будет обратиться к реквизиту объекта «Текст», чтобы прочитать из него данные и записать их в форматированный документ «Текст договора».
2. При записи объекта, берем содержимое форматированного документа и помещаем его в реквизит объекта «Текст» с типом «ХранилищеЗначения».
Таким образом у нас будет возникать эффект, что все изменения производимые пользователем, будут сохраняться в базе данных.
Нам понадобятся следующие обработчики событий:
- событие ПриЧтенииНаСервере(ТекущийОбъект)
оно удобно тем, что при ошибочном внесении изменений в данные формы, можно нажать кнопку «Перечитать» и вернутся к исходным данным.
Т.к. реквизит Текст у нас имеет тип «ХранилищеЗначений», надо учесть нюансы работы с ним… В случае чтения объекта используем метод Получить(), а в случае записи используем конструктор объекта Новый ХранилищеЗначения(<Значение>, <АлгоритмСжатияДанных>).
На этом пока всё. В следующий раз попробую рассказать про использование шаблонов для вставки параметров в текст форматированного документа, например, вместо %Контрагент% вставлять наименование контрагента. Сергей (SirYozha)
В документе «Чек ККМ», в реквизите «Оплата», необходимо подставить соответствующее значение, предварительно добавив необходимые элементы в справочник «Вид оплаты чека ККМ», задав соответствующий тип оплаты из списка: наличные, платежная карта, банковский кредит.
Столкнулся с задачей отправки sms из 1С. Спасибо Якову за напутствие в решении данной задачи и указание сервиса avisosms.ru.
На сайте сервиса предоставлена документация по работе с ним. В частности сервис предлагает следующие варианты работы:
* JSON протокол
* email2SMS протокол
* HTTP GET протокол
* Удаленный доступ к телефонной книге
* XML протокол
После проб и ошибок с протоколом email2sms (ну не любит мой провайдер через smtp слать письма на не очень красивые адреса относя их к спаму и блокируя) был выбран вариант решения с JSON протоколом. Для краткой демонстрации работы сервера приведена небольшая конфигурация. Конфигурация написана на 1С Предприятие 8.2 с поддержкой работы веб-клиента. Для работы конфигурации необходимо заполнить константы:
* ПользовательСМС – Ваш логин в систему;
* ПарольСМС – Ваш пароль в систему;
* ПодписьСМС – Ваш адрес отправителя, который был создан в личном кабинете.
Конфигурация позволяет:
* Отправлять смс контрагенту, номер которого записан в соответствующем реквизите (номер пишем в формате 380ХХХХХХХХХХ);
* Получать статусы отправленных смс.
Ниже приведу код формирования запроса на отправку смс
Для того чтобы начать работать с СКД, загружаемся в 1С в режиме «Конфигуратор». Далее в дереве конфигурации выбираем раздел «Отчеты» и правым кликом вызвать контекстное меню, клацаем на пункт «Добавить»:
Для того чтобы добавить внешний отчет нужно нажать Файл – Новый – Внешний отчет. Теперь внешние отчеты, которые способные работать с СКД имеют расширение «erf», а внешние обработки (также как и старые внешние отчеты) имеют старое расширение «epf». Данное различие отражено в окне выбора создаваемого объекта:
Нажимаем «Внешний отчет» и появляется форма настройки отчета:
Как заметим по сравнению со старыми отчетами/обработками отличие только в кнопке «Открыть схему компоновки данных» и реквизите «Открыть схему компоновки данных». После нажатия на кнопку «Открыть схему компоновки данных» - открывается конструктор схемы компоновки данных:
Также работать с СКД можно в режиме «Предприятия». Для этого нужно с диска ИТС скачать отчет «КонсольОтчетов.erf».
Новый отчет в консоли создается добавление нового элемента в окне «Отчеты», также после этого откроется окно конструктора схемы компоновки:
Эффективность торговой деятельности и работы предприятия во многом определяется разумной политикой ценообразования. Для помощи пользователям в решении этой задачи в состав программы «1С:Управление торговлей 8» включен функционал ценообразования. В данной статье речь пойдет о хранении и формировании цен в данной конфигурации.
В программе реализовано 2 схемы хранения цен.
Схемы хранения цен
Для схемы «Цены поставщиков (конкурентов)» используются объекты: справочник «Контрагенты», справочник «Типы цен номенклатуры контрагентов», регистр сведений «Цены номенклатуры контрагентов» и документ «Установка цен номенклатуры контрагентов» (далее - 1-ая схема).
Для схемы «Цены предприятия» используются объекты: справочник «Типы цен номенклатуры», регистр сведений «Цены номенклатуры» и документ «Установка цен номенклатуры» (далее - 2-ая схема).
Для обеих схем ведется учет изменения цен во времени.
Рассмотрим пример формирования закупочной и розничной цены. Допустим, что один товар приходит в течение некоторого времени от разных поставщиков. Если в документе «Поступление товаров и услуг» по нажатию на кнопку «Цены и валюта» установить флажок «Регистрировать цены поставщика», то автоматически будут записаны все цены по 1-ой схеме.
Документ "Поступление товаров и услуг"
Далее на основании документа поступления надо ввести документ «Установка цен номенклатуры», в котором уже зарегистрировать цены предприятия (закупочную (заполнится автоматически при указании в справочнике «Типы цен номенклатуры контрагентов» в соответствующий реквизит) и розничную (рассчитается по заданному в справочнике «Типы цен номенклатуры» алгоритму). Можно увидеть, что с течением времени закупочная цена будет постоянно меняться, а розничная – перерассчитываться. В то время, как у поставщиков данного товара цена на него может оставаться постоянной. Т.е. закупочная цена – это цена, по которой товар пришел в последний раз. Чтобы проанализировать, у кого из поставщиков самая выгодная цена на интересующий нас товар, можно воспользоваться отчетом «Анализ цен».
Для назначения разных отпускных цен разным покупателям нужно воспользоваться схемой 1. Чтобы нужный тип цен автоматически подставлялся в расходные документы, нужно его указать в соответствующем реквизите договора с покупателем.
Реквизиты договора с покупателем
Также в договоре можно указать дополнительные условия, где можно назначить одному покупателю разные типы цен на разные группы товара.