Если простой произошел по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работника и работодателя, то время простоя подлежит оплате.
Для начисления оплаты за время таких простоев вводится документ Регистрация простоев сотрудников организаций.
В шапке документа указываются:
организация; месяц начисления; работник, которому производится начисление оплаты за период простоя;
На закладке Условия выбирается вид простоя:
По вине работодателя - оплата производится в размере 2/3 среднего заработка; По причинам, не зависящим от работодателя и работника - оплата производится в размере 2/3 тарифной ставки работника.
В реквизите Дата начала периода простоя указывается указывается дата начала простоя, на которую будет определяться тарифная ставка работника или расчетный период для расчета среднего заработка для оплаты простоя.
В группе реквизитов Период оплачиваемого времени указывается оплачиваемый период простоя (для целодневных простоев) или дата и количество часов простоя (для внутрисменных простоев).
Расчет оплаты производится по кнопке <Рассчитать>.
Результаты расчета помещаются в табличную часть на закладке Оплата.
В табеле:
Время простоя по вине Работодателя - РП
Время простоя по вине Работника - ВП
По причинам, не зависящим от них - НП
Время простоя оплачивается на основании данных табеля учета использования рабочего времени, в котором указываются часы и дни простоя. Простой, который произошел в течение одной смены, оформляется листком учета простоев, в котором отражаются его причины, продолжительность, тарифная ставка работника, размер оплаты и сумма.
При этом время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, - в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада).
Время простоя по вине работника не оплачивается!
Обратите внимание! Законом установлены низшие пределы оплаты времени простоя. Если трудовым, коллективным договором или соглашением предусмотрен иной порядок оплаты, то применяются правила соответственно трудового, коллективного договора, соглашения, если они не ухудшают положение работника по сравнению с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Средний заработок при оплате времени простоя по вине работодателя определяется в общем порядке, установленном ст. 139 ТК РФ, а также Постановлением Правительства РФ "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
В расчет включаются все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, которые начислены работнику за 12 месяцев, предшествующих тому, в котором произошел простой.
И вот случилось долгожданное: Вышел 1C: Enterprise Development Tools - это среда для разработки конфигурации в IDE Eclipse. С сайта 1С:
«1C:Enterprise Development Tools» – это инструмент нового поколения для разработчиков бизнес-приложений системы программ «1С:Предприятие 8».
Планируется, что он будет использоваться для создания приложений параллельно с текущим инструментом (конфигуратором). При этом формат разрабатываемых приложений будет полностью соответствовать текущим версиям 1С:Предприятия 8. Преимуществами нового инструмента разработки являются: интегрированная среда разработки (соответствие современным тенденциям и требованиям), быстрое развитие инструментов разработки, возможность расширения инструментов разработки. В DT заложена принципиально новая архитектура, которая обеспечивает большой запас развития для реализации различных механизмов автоматизации разработки и повышения удобства разработки. В ознакомительной версии возможности этой архитектуры задействованы только в небольшой части. В данный момент важно реализовать функциональность, аналогичную конфигуратору, но основное предназначение DT в возможности создания новых мощных инструментов для разработчика.
DT разработан с использованием открытой платформы Eclipse (www.eclipse.org). За счет данной интеграции технологий, инструмент объединил в себе преимущества как инструментов разработки «1С:Предприятия», так и стандартных возможностей Eclipse.
Схема работы Конфигуратора
Конфигуратор (входящий в состав системы программ «1С:Предприятие» версии 8.x) работает с конфигурацией, описывающей прикладное решение. Конфигуратор подключается к информационной базе, в которой (во внутреннем формате) хранится конфигурация. В один момент времени конфигуратор может работать только с одной информационной базой, и, как следствие, только с той конфигурацией, которая хранится в этой информационной базе. Более того, для запуска и отладки используется одна версия платформы «1С:Предприятие» – та, с помощью которой выполняется подключение к информационной базе.
Схема работы «1C:Enterprise Development Tools»
DT предлагает принципиально другую схему работы.
Во-первых, конфигурация хранится не в информационной базе, а в файловой системе. Из этого вытекает возможность использования популярной системы контроля версий (git, svn), что, очевидно, является вторым существенным преимуществом. При этом следует понимать, что DT не реализует работу с системой контроля версий самостоятельно, а использует готовые механизмы платформы Eclipse. Поэтому использоваться может только та система контроля версий, поддержка (расширение) которой есть в Eclipse.
Хранение редактируемой конфигурации в файловой системе, а не в информационной базе, означает, что редактирование конфигурации можно выполнять вообще без системы «1С:Предприятие», установленной на компьютере разработчика. Однако, при необходимости запустить прикладное решение или отладить какой-то механизм, наличие установленной версии «1С:Предприятия» является обязательным.
Главные Enterprise Development Tools отличия от обычного Конфигуратора:
1. Платформа Eclipse и возможность написания своих плагинов для удобства работы
2 . Кросплатформенность, т.е наконец-то можно работать на Mac
3. Конфигурация хранится не в информационной базе, а в файловой системе. Из этого вытекает возможность использования популярной системы контроля версий (git, svn)
4. Разрабатываемая конфигурация может использоваться с разными информационными базами и разными версиями «1С:Предприятия»
5. Одновременно можно редактировать несколько конфигураций
6. Работа в DT имеет некоторые отличия в части работы с объектами конфигурации и сохранения результатов работы, т.к. используется платформа Eclipse
7. Более удобная и быстрая командная разработка
Скачиваем и запускаем установку:
1. Сначала платформу 8.3.6
2. потом Enterprise Development Tools
Скачиваем, разархивируем и запускаем DT.exe и получаем ошибку , но это не проблема
Надо установить Java RE, идем на сайт oracle и скачиваем соответствующую вашей операционной системе версию и устанавливаем
иииииии - барабанная дробь вот она, новая среда разработки:
При первом запуске будет запрошен каталог хранения рабочей области. Установка флажка Use this as the default and do not ask again (Использовать это значение по умолчанию в дальнейшем) приведет к тому, что указанный каталог будет автоматически использовать при последующих запусках DT. Для смены рабочей области следует использовать команду File – Switch Workspace (Файл – Сменить рабочую область).
Открылся 1C: Enterprise Development Tools:
Добавление конфигурации
Добавить конфигурации можно по разному, можно загрузить из файла, можно из файлов, можно из git, а можно через импорт существующей базы.
В правом нижнем углу отображены Информационные базы, импортируем одну для теста:
Появляется окно
Если что-то не так, то изменяем и жмем Готово (Кстати, если база открыта в обычном конфигураторе, то вылетит ошибка!)
Идет импорт, спросит пользователя и пароль...
На моем Core i5 с 6 ГБ оперативки, импорт тестовой базы размером 2.5 мегабайта шел чуть больше минуты. И вот с открытым справочником Номенклатура:
Форма
Модуль (подсветка синтаксиса попроще)
Мгновенное определение ошибок (наведя курсор):
Щелкнув по красному крестику - предлагает решение, Создать Элемен , хотя надо просто дописать букву т
Слева в разделе Схема отражены все функции модуля, можно быстро перемещаться по ним:
Синтаксис-помощник мгновенно показывает информацию по свойству или функции на которой установлен курсор
Еще один интересный раздел, все огрехи в конфигурации:
Схема компоновки данных из отчета:
Так же мгновенно показывает ошибки и недочеты в запросе!
Конструктор запроса выглядит так:
Открыть Перспективу
Отладка - думаю, понятно и не буду останавливаться
Ресурсы - показывает разложенную по файлам конфигурацию. Каждый файл можно открыть для просмотра:
Синхронизация совместной работы - допустим через Git
Git - Подключение к Git
Справочная система
Справка , по сути, как и в обычном конфигураторе, только дополненная, выглядит так:
Использование помощника HelpF.pro
Наш помощник пока работает только под Windows, но вскоре мы скомпилируем под Linux и Mac
Открыв код, жмем Alt+H и в появившемся окне вводим запрос (например проверка это новый?) и жмем Найти
В результатах поиска выбираем нужное нам:
Далее в статье (1) выделяем нужный нам код и (2) жмем появившуюся кнопку Вставить
Результат вставки:
Кроме этого работают и горячие клавиши:
Вот пример нажатия Alt+D (Внимание! Alt - правый, левый работает штатно):
Вид расчета, используемый для начисления оплаты дополнительного ежегодного отпуска, описывается в плане видов расчета Основные начисления организаций. Новый вид расчета удобнее создать копированием предопределенного вида расчета Оплата отпуска по календарным дням (или Оплата отпуска по шестидневке).
В реквизите Наименование задается наименование вида расчета, например, Дополнительный отпуск.
1. На закладке Расчеты:
переключатель Последовательность расчета устанавливается в положение Первичное начисление; переключатель Способ расчета устанавливается в положение Регламентированный. Способ расчета выбирается в зависимости от того, предоставляется ли дополнительный отпуск в календарных или рабочих днях, указывается способ расчета По среднему заработку для отпуска по календарным дням либо По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней.
Если коллективным договором не предусмотрено иное, то переключатель выбора расчетного периода для определения среднего заработка устанавливается в положение Стандартно, согласно трудовому законодательству. "Стандартный" расчетный период для определения заработка, сохраняемого на период дополнительных отпусков, составляет 12 календарных месяцев, предшествующих началу события.
2. Особенности учета времени по начислению настраиваются на закладке Время.
Переключатель Вид времени устанавливается в положение Неотработанные полные смены, а также командировки.
Для отметки в табеле учета рабочего времени дней дополнительного отпуска в реквизите Вид времени по классификатору использования рабочего времени указывается ссылка на соответствующий предопределенный элемент справочника Классификатор использования рабочего времени: Дополнительный отпуск.
3. На закладке Использование настраивается:
указывается, что начисление Не является пособием по социальному страхованию; настраивается порядок учета периодов начисления для расчета остатка неиспользованных отпусков.
Если организация ведет учет использования дополнительного отпуска в разрезе рабочих лет, то в справочнике Виды ежегодных отпусков описывается соответствующий вид отпуска, например, Дополнительный ежегодный отпуск, в форме вида расчета для начисления дополнительного отпуска переключатель Ежегодные отпуска устанавливается в положение Является отпуском и выбирается вид отпуска из справочника Виды ежегодных отпусков. Количество дней ежегодного дополнительного отпуска, положенное по должности работника указывается в справочнике Должности организаций на закладке Ежегодные отпуска. порядок отражения периодов начисления в форме персонифицированного учета СЗВ-6: в общем случае указывается, что период нахождения в ежегодном дополнительном отпуске Включается в стаж для досрочного назначения пенсии.
3. На закладке Бухучет и ЕНВД настраиваются особенности отражения начисления в регламентированном учете.
4. На закладке Налоги производится настройка налогообложения начисления.
5. На закладке Взносы настраивается порядок обложения начисления страховыми взносами.
6. На закладке Прочее указываются виды расчета, которые будут вытеснять этот вид расчета, если период их действия будет совпадать.
Внимание!!! Этот новый вид расчета необходимо включить в список вытесняющих для видов начислений за отработанное время (Оклад по дням, Оклад по часам, Оплата по дневному тарифу и т. д.).
И не забудьте добавить его в Справочник: Виды ежегодных отпусков
Пользователь с правами Администратор ККМ проводит Закрытие кассовой смены (Z).
Выходит сообщение: "Не удалось удалить чеки ККМ!"
ФР печатает Z -отчет, но Отчет о рознчничных продажах не формируется.
Необходимо дать роли Администратор ККМ права на удаление чеков и на регистры:
Регистр сведений.Коллизии при обмене
Регистр сведений.Объекты доступа документов
Регистр сведений.Объекты запрещенные для редактирования
Регистр сведений.Отложенные движения документов
Регистр сведений.Соответствие объектов для обмена
Регистр накопления.Продажи (:права на изменение и редактирование)
Имеется ли возможность взаимодействия конфигурации Управление торговлей с контрольно-кассовыми машинами (ККМ)?
Данная возможность реализована в конфигурации в трех вариантах: ККМ в режиме фискального регистратора, ККМ в режиме Offline, ККМ в режиме Online.
Каким образом реализован механизм взаимодействия ККМ в режиме фискального регистратора?
При работе в режиме фискального регистратора, ККМ подключается непосредственно к компьютеру пользователя. Для удобства работы используется интерфейс кассира. При пробитии чека на ККМ в информационной базе автоматически регистрируется документ «Чек ККМ».
При завершении кассовой смены продавец-кассир снимает "z-отчет" и регистрирует его в бумажной "Книге кассира-операциониста". При этом в информационной базе автоматически регистрируется документ "Отчет о розничных продажах", заполняемый автоматизированным способом. Документ содержит сводку товаров, проданных в течение кассовой смены, и заменяет собой все документы "Чек ККМ", ранее введенные в течение этой же смены. Полученную выручку кассир сдает в кассу предприятия, эта операция также регистрируется соответствующим документом.
Как работать с ККМ в режиме Offline?
При работе ККМ в режиме Offline вся информация о товаре выгружается и хранится в запоминающем устройстве кассового аппарата. Запоминающее устройство может быть внутренним, расположенном в самом ККМ, или внешнем (например, блок внешней памяти).
При работе с ККМ, регистрация продаж осуществляется по коду товара. Пользователь может набрать код на клавиатуре кассы или считать его с помощью сканера штрих-кодов. В начале работы в память кассового аппарата (блок внешней памяти) загружается вся информация о товарах, по мере необходимости данные о товарах выгружаются в ККМ. В конце рабочей смены из касс производится выгрузка данных о продажах в учетную программу.
Каков механизм работы с ККМ в режиме Online?
В режиме Online все данные о товарах ККМ оперативно получает из программы и информация о продажах, сформированная кассой, сразу попадает в учетную программу. Отсутствует момент загрузки данных в ККМ, так как в неё ничего не загружается— вся необходимая информация берется из учетной программы автоматически. В результате в учетной программе хранится полностью достоверная информация по продажам, доступная для анализа и обработки.
Реализовано для защиты от "умных" пользователей, которые делают то что не нужно делать (ручное изменение даты и времени). В рабочей конфигурации используется при синхронизации времени в ЭККА (кассовый аппарат) при закрытии рабочей смены.