Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108)
Столкнулся с такой ситуацией:
При расчете зарплаты за октябрь и ноябрь 2020 г., сумма начисления по некоторым сотрудниками регистр накопления "Учет доходов для исчисления страховых взносов" не совпадают. Пример во вложении.
Обнаружили при подготовке отчета за 2020г.
Если предположить, что в декабре программа сделает перерасчет за год, то нет. Мы и обнаружили, что сумма по году не совпадает. Потом я стал сравнивать по каждому сотруднику.
До октября цифры совпадают
Регистр "Начисления и удержания по сотрудникам" совпадает с расчетным листком.
Проверял с помощью «chdbfl.exe», тестировал из конфигуратора : реиндексация, проверка логической целостности, проверка ссылочной целостности, перерасчет итогов, сжатие таблиц, реструктуризация таблиц. Ошибка осталась
Отменил все начисления зарплаты после октября 2020, на текущей конфигурации, с помощью нового документы сделал начисление зарплаты. Результат тот же.
При нажатии на строку в регистре, открывает документ начисление зарплаты, где ни у кого нет такой суммы начисления.
В регистре "Учет доходов для исчисления страховых взносов" документ-основание "Начисление зарплаты и взносов" стоит на всех записях октября
Сравнивал конфигурацию рабочей базы с чистой конфигурацией. Они идентичны.
Выгрузка в «dt» и обратная загрузка в пустую конфигурацию не помогла.
У меня несколько клиентов, у всех все нормально.
Внешнего воздействия на базу не было, за исключением загрузки кадровых документов из «Контур персонал». Кадровичка не хочет работать с 1С. Следов в этом регистре тоже не обнаружил.
Не совпадают начисления почти все, за исключение созданных отдельным документом, доплаты и т.д.
Повторюсь, ошибки примерно у половины сотрудников из 350 чел
Пробовал отследить с отладчиком откуда берется дурное значение, запутался в модулях.
Я так глубоко давно не разбирался с конфигурацией.
Если кто то подскажет хотя бы примерно где копать, буду очень благодарен.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108)
Столкнулся с такой ситуацией:
При расчете зарплаты за октябрь и ноябрь 2020 г., сумма начисления по некоторым сотрудниками регистр накопления "Учет доходов для исчисления страховых взносов" не совпадают. Пример во вложении.
Обнаружили при подготовке отчета за 2020г.
Если предположить, что в декабре программа сделает перерасчет за год, то нет. Мы и обнаружили, что сумма по году не совпадает. Потом я стал сравнивать по каждому сотруднику.
До октября цифры совпадают
Регистр "Начисления и удержания по сотрудникам" совпадает с расчетным листком.
Проверял с помощью «chdbfl.exe», тестировал из конфигуратора : реиндексация, проверка логической целостности, проверка ссылочной целостности, перерасчет итогов, сжатие таблиц, реструктуризация таблиц. Ошибка осталась
Отменил все начисления зарплаты после октября 2020, на текущей конфигурации, с помощью нового документы сделал начисление зарплаты. Результат тот же.
При нажатии на строку в регистре, открывает документ начисление зарплаты, где ни у кого нет такой суммы начисления.
В регистре "Учет доходов для исчисления страховых взносов" документ-основание "Начисление зарплаты и взносов" стоит на всех записях октября
Сравнивал конфигурацию рабочей базы с чистой конфигурацией. Они идентичны.
Выгрузка в «dt» и обратная загрузка в пустую конфигурацию не помогла.
У меня несколько клиентов, у всех все нормально.
Внешнего воздействия на базу не было, за исключением загрузки кадровых документов из «Контур персонал». Кадровичка не хочет работать с 1С. Следов в этом регистре тоже не обнаружил.
Не совпадают начисления почти все, за исключение созданных отдельным документом, доплаты и т.д.
Повторюсь, ошибки примерно у половины сотрудников из 350 чел
Пробовал отследить с отладчиком откуда берется дурное значение, запутался в модулях.
Я так глубоко давно не разбирался с конфигурацией.
Если кто то подскажет хотя бы примерно где копать, буду очень благодарен.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108)
Столкнулся с такой ситуацией:
При расчете зарплаты за октябрь и ноябрь 2020 г., сумма начисления по некоторым сотрудниками регистр накопления "Учет доходов для исчисления страховых взносов" не совпадают. Пример во вложении.
Обнаружили при подготовке отчета за 2020г.
Если предположить, что в декабре программа сделает перерасчет за год, то нет. Мы и обнаружили, что сумма по году не совпадает. Потом я стал сравнивать по каждому сотруднику.
До октября цифры совпадают
Регистр "Начисления и удержания по сотрудникам" совпадает с расчетным листком.
Проверял с помощью «chdbfl.exe», тестировал из конфигуратора : реиндексация, проверка логической целостности, проверка ссылочной целостности, перерасчет итогов, сжатие таблиц, реструктуризация таблиц. Ошибка осталась
Отменил все начисления зарплаты после октября 2020, на текущей конфигурации, с помощью нового документы сделал начисление зарплаты. Результат тот же.
При нажатии на строку в регистре, открывает документ начисление зарплаты, где ни у кого нет такой суммы начисления.
В регистре "Учет доходов для исчисления страховых взносов" документ-основание "Начисление зарплаты и взносов" стоит на всех записях октября
Сравнивал конфигурацию рабочей базы с чистой конфигурацией. Они идентичны.
Выгрузка в «dt» и обратная загрузка в пустую конфигурацию не помогла.
У меня несколько клиентов, у всех все нормально.
Внешнего воздействия на базу не было, за исключением загрузки кадровых документов из «Контур персонал». Кадровичка не хочет работать с 1С. Следов в этом регистре тоже не обнаружил.
Не совпадают начисления почти все, за исключение созданных отдельным документом, доплаты и т.д.
Повторюсь, ошибки примерно у половины сотрудников из 350 чел
Пробовал отследить с отладчиком откуда берется дурное значение, запутался в модулях.
Я так глубоко давно не разбирался с конфигурацией.
Если кто то подскажет хотя бы примерно где копать, буду очень благодарен.
Ниже приведено несколько полезных шаблонов кода по работе с табличным документом:
Для того, чтобы появилась возможность использовать свойство "Значение", необходимо явно присвоить свойству ячейки "СодержитЗначение" значение Истина или установить флажок "Содержит значение" в палитре свойств.
Для ячейки, у которой установлен признак "СодержитЗначение", можно задать тип значения, размещаемого в ячейке.
Следующий фрагмент демонстрирует, как можно управлять этими свойствами из встроенного языка://задаем нужный тип с помощью объекта "ОписаниеТипов"
Для ячейки табличного документа можно задавать формат вывода данных. Для этого используется свойство "Формат", которое содержит форматную строку. Приемы работы с форматной строкой полностью совпадают с функцией Формат()
Элемент управления в табличном документе
Для ячейки, у которой установлен признак "СодержитЗначение", можно также задать элемент управления, который будет использоваться для редактирования этого значения.
Элемент управления можно назначить через палитру свойств или из встроенного языка с помощью метода "УстановитьЭлементУправления()". Чтобы проверить в программе, установлен ли элемент управления для конкретной ячейки, можно использовать свойство "ЭлементУправления", которое возвращает элемент управления, назначенный для ячейки.
Элементы управления, встроенные в ячейку, отображаются только при входе в режим редактирования значения. На приведенном ниже рисунке редактируемая ячейка обведена овалом и в ней отображается флажок:
Ниже показан пример установки элемента управления типа "Флажок" из встроенного языка://задаем нужный тип с помощью объекта "ОписаниеТипов"
Для элементов управления, расположенных в табличном документе, расширяется набор свойств, методов и событий:
Разберем самые важные свойства и методы:
Свойство "ВстроенВЯчейку" имеет тип "булево" и говорит о том, что элемент управления встраивается в ячейку или просто привязывается к ней, о чем было рассказано выше.
Свойство "Видимость" позволяет показать или скрыть элемент управления.
Свойство "Значение" предоставляет доступ к значению, которое редактируется в элементе управления. Оно используется только для элементов управления, поддерживающих связь с данными.
Метод "Расположить" позволяет разместить элемент управления в конкретной области ячеек табличного документа. Именно этот метод был использован в вышеприведенном примере.
Программные лицензии представляют собой файл, который в зашифрованном виде содержит параметры лицензии и характеристики компьютера, для которого данная лицензия получена. Доступ к этому файлу определяется правами доступа файловой системы. Если файл лицензии находится в каталоге, к которому нет доступа у пользователя, от имени которого работает экземпляр 1С:Предприятия, пытающегося получить лицензию - значит лицензия не будет получена!
2. Как работает программная лицензия?
Приложение 1С:Предприятия (клиентское или серверное) при необходимости получения лицензии выполняет поиск файлов по всем доступным путям. Далее из файлов получаются параметры самой лицензии и характеристики компьютера, для которого лицензия получена. Если параметры текущего компьютера не совпадают с полученными - файл лицензии отвергается. В противном случае выполняются проверки, связанные с количеством пользователей и типом лицензии (клиентская или серверная).
3. Что есть что в диалоге получения лицензии.
В диалоге получения лицензии есть два момента, которые вызывают наибольшие трудности - такое ощущение складывается по этому форуму.
Это страницы помощника с выбором компьютера, для которого должна быть установлена лицензия и выбор доступности лицензии (текущему пользователю или всем пользователям).
При получении программных лицензий необходимо выбрать, характеристики какого компьютера будут использоваться при привязке лицензии. От вида лицензии и компьютера, на котором запущен Конфигуратор, зависит, какой пункт следует выбирать при получении лицензии.
"На компьютер сервера 1С:Предприятия" имеет смысл выбирать в случае получения любых программных лицензий, если использование полученной лицензии предполагается на компьютере, где расположен сервер "1С:Предприятия" и это не тот компьютер, на котором выполняется получение программной лицензии. В этом случае файл с полученной программной лицензией всегда будет размещаться в каталоге профиля того пользователя, от имени которого работает сервер "1С:Предприятия" (по умолчанию — USR1CV82) на том компьютере, на котором работает сервер "1С:Предприятия".
"На этот компьютер" имеет смысл выбирать во всех остальных случаях. Исключением является многопользовательская программная лицензия, для которой выбирать пункт "На этот компьютер" имеет смысл только при запуске Конфигуратора на терминальном сервере или в терминальной сессии. Также в этом случае можно будет выбирать, куда будет помещен файл с активированной лицензией — в каталог профиля текущего пользователя или в каталог, доступный всем пользователям системы. Это будет каталог того компьютера, на котором выполняется активация программной лицензии.То, какой набор лицензий будет доступен для использования, зависит от того, куда будут размещены файлы с активированными лицензиями. Если они размещены в каталоге профиля пользователя, от имени которого выполняется активация лицензии, то другие пользователи этого же компьютера не получат доступ к этим лицензиям. Например, если на терминальном сервере активирована однопользовательская программная лицензия, и она размещена в каталоге профиля текущего пользователя (например, User1), то другой пользователь (например, User2) не сможет работать в то время, когда пользователь User1 не работает. Для того чтобы активированная лицензия была доступна всем пользователям компьютера, ее надо размещать в каталоге, предназначенном для всех пользователей системы. Тогда однопользовательская лицензия из примера, приведенного выше, будет доступна любому пользователю терминального сервера, при условии, что другие пользователи не используют данную лицензию (т.к. она однопользовательская).
4. Как активировать дополнительную программную лицензию?
Если требуется активировать дополнительную клиентскую программную лицензию на компьютере, на котором уже активирована программная лицензия, то делать это необходимо в точности так, как и при первой активации программной лицензии на выбранном компьютере.
Если выполняется получение серверной и многопользовательской программной лицензии и существует возможность запустить Конфигуратор на компьютере с установленным сервером "1С:Предприятия", то рекомендуется выполнять получение обеих лицензий на компьютере сервера, при этом получать лицензию следует "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
ВНИМАНИЕ! Не рекомендуется размещать один файл программной лицензии одновременно в нескольких различных каталогах, доступных приложениям "1С:Предприятия". Это может привести к тому, что файл с лицензией станет непригодным для использования, т. к. является одним из вариантов нарушения лицензионного соглашения.
5. Рекомендации по получению программных лицензий
5.1. Файловый вариант информационной базы
5.1.1. Лицензия получается на клиентском компьютере
Однопользовательскую лицензию рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".Многопользовательскую лицензию активировать не имеет смысла.
5.1.2. Лицензия получается на терминальном сервере
Программную лицензию (любую) рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
5.2. Файловый вариант информационной базы через веб-сервер
5.2.1. На компьютере, где получается лицензия, возможно запустить Конфигуратор
Рекомендуется установить на компьютер с веб-сервером толстый клиент и с помощью Конфигуратора получить лицензию (любую) "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера". Так можно поступить, если веб-сервер развернут на ОС Windows.
5.2.2. На компьютере, где получается лицензия, невозможно запустить Конфигуратор
Установить на этот компьютер сервер необходимой разрядности и получить лицензию для компьютера сервера с любого компьютера в сети, на котором установлен толстый клиент. Серверное приложение позволит получать программную лицензию даже в том случае, если отсутствует серверная лицензия. Рекомендуется получать лицензию (любую) "На компьютер сервера 1С:Предприятия". С помощью этого способа можно получить, например, многопользовательскую программную лицензию для работы с файловой информационной базой через веб-сервер, развернутый на ОС Linux.
5.3. Клиент-серверный вариант информационной базы
5.3.1. Лицензия получается на клиентском компьютере
Однопользовательскую лицензию рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
Многопользовательскую лицензию рекомендуется получать "На компьютер сервера 1С:Предприятия".
Получать многопользовательскую лицензию "На этот компьютер" не имеет смысла.
5.3.2. Лицензия получается на терминальном сервере
Программную лицензию (любую) рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
5.3.3. Лицензия получается на компьютере сервера "1С:Предприятия"
Программную лицензию (любую) рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
5.4. Серверная лицензия
5.4.1. Лицензия получается на клиентском компьютере
Рекомендуется получать программную лицензию (любую) "На компьютер сервера 1С:Предприятия".
5.4.2. Лицензия получается на компьютере сервера "1С:Предприятия"
Рекомендуется получать программную лицензию (любую) "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
Сортировать(<Колонки>, <ОбъектСравнения>) Параметры:
<Колонки> (обязательный)
Тип: Строка.
Список имен колонок, разделенных запятыми, по которым производится сортировка таблицы. После каждого имени колонки через пробел может быть указано направление сортировки. Направление определяется: "Убыв" ("Desc") - упорядочивать по убыванию; "Возр" ("Asc") - упорядочивать по возрастанию. По умолчанию сортировка производится по возрастанию. Порядок указания имен колонок таблицы определяет порядок сортировки. Это означает, что сначала таблица сортируется по колонке, указанной первой. Затем группы строк с одинаковым значением в этой колонке сортируются по колонке, которая указана второй, и так далее.
<ОбъектСравнения> (необязательный)
Тип: СравнениеЗначений.
Объект для сравнения элементов. Если объект сравнения не задан, сравнение выполняется по следующим правилам:
элементы, чьи типы не совпадают, сравниваются по коду типа;
элементы простых типов сравниваются по значению;
элементы остальных типов сравниваются по строковому представлению.
Описание:
Сортирует табличную часть в соответствии с указанными правилами сортировки.
Чтоб заставить всех, кто работает без пароля, установить пароль. Можно применить программный ограничитель. Для этого в модуле приложения добавляем функцию:
и в предопредленной процедуре ПриНачалеРаботыСистемы (мы не можем использовать ПередНачаломРаботыСистемы т.к. в ней еще не существует окна программы и нет возможности открыть общую форму ввода пароля) делаем вызов
В процессе разработки прикладных решений возникает необходимость предоставить пользователю возможность выполнять редактирование текстов с оформлением (далее форматированный документ). В качестве примера такой необходимости можно привести написание писем электронной почты, различных служебных записок или сопроводительных документов.
Для работы с форматированным документом предназначен объект ФорматированныйДокумент, с помощью которого можно выполнять программную обработку документа и поле ввода вида Поле форматированного документа, который предназначен для интерактивного изменения форматированного документа.
В информационной базе форматированный документ рекомендуется хранить в реквизите типа ХранилищеЗначения, в который помещается объект типа ФорматированныйДокумент.
Для того чтобы предоставить пользователю возможность интерактивного изменения документа, следует выполнить следующие шаги:
* создать реквизит формы типа ФорматированныйДокумент и установить для него свойство Сохраняемые данные;
* создать элемент формы типа Поле ввода вида Поле форматированного документа и связать его с ранее созданным реквизитом;
* при чтении данных формы (обработчик ПриЧтенииНаСервере()) загрузить в реквизит формы документ, который необходимо редактировать, предварительно получив его из информационной базы;
* перед записью данных формы (обработчик ПередЗаписьюНаСервере()) получить результат редактирования документа и поместить его в реквизит, сохраняемый в информационной базе.
* В процессе работы с документом можно использовать закладки. Закладкой называет позиция в документе. При определении позиции следует учитывать следующие особенности:
o содержимое документа считается одной последовательностью символов.
o перенос строки считается одним символом.
o картинка считается одним символом.
С помощью закладок можно получать и устанавливать выделение или позицию курсора в редакторе, добавлять и удалять элементы текста в документе (собственно текст, картинка, перевод строки).
Если при получении выделения позиции начала и окончания выделения совпадают, это значит, что выделение отсутствует и получено положение курсора. Также и при установке выделения: если начальная и конечная позиция выделения совпадают – происходит изменение позиции курсора, без выделения. Также следует помнить, что при программном изменении выделенного текста не происходит отмены выделения. Выделение остается в тех же позициях, в которых оно было до программного изменения текста.
Приведем пример получения и установки выделения в редакторе форматированного документа:
Проблема следующая:
при выполнении стандартной обработки "проведение по партиям", непонятно почему, но граница актуальности партионного учета не сдвигается, хотя при перепроведении документов никаких ошибок не возникает.
Оказывается:
дата границы последовательности партионного учета, и документа, который установил эту границу не всега совпадают ). Ну понятно, что при перепроведении документа ГП никуда не двинеться. Перед проведением по партиям добавил следующий код, для исправления таких ошибок, можь пригодиться кому...
Идентификационный номер налогоплательщика
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) - в Российской Федерации уникальный код используемый при учете в налоговом органе юридических и физических лиц. ИНН юридических лиц (организаций) состоит из 10 цифр. ИНН физических лиц, в т.ч. индивидуальных предпринимателей состоит из 12 цифр.
ИНН указывается налогоплательщиками в документах, предусмотренных законодательством, подаваемых в налоговые органы. Для идентификации отдельного подразделения организации, в связи с постановкой на учет в разных налоговых органах применяется код причины постановки (КПП).
Структура ИНН юридического лица
ИНН юридического лица состоит из 10 последовательных цифр.
1-2: код субъекта Российской Федерации.
3-4: номер налоговой инспеции в субъекте РФ.
1-4: код налоговой инспекции по СОУН (Справочник кодов обозначения налоговых органов для целей учёта налогоплательщиков) осуществивщей регистрацию.
5-9: номер записи в территориальном разделе ЕГРН (Единый государственный реестр налогоплательщиков).
10: контрольная цифра.
Структура ИНН физического лица
ИНН юридического лица состоит из 10 последовательных цифр.
1-2: код субъекта Российской Федерации.
3-4: номер налоговой инспеции в субъекте РФ.
1-4: код налоговой инспекции по СОУН осуществивщей регистрацию.
5-10: номер записи в территориальном разделе ЕГРН.
11-12: контрольные цифры.
Для проверки ИНН можно обратиться в налоговый орган за выпиской из ЕГРН или провести проверку контрольных цифр в соответствии со следующим алгоритмом:
1. Для расчета десятого контрольного разряда в 10-ти значном ИНН каждая цифра ИНН (кроме десятой) умножается на соответствующий множитель в соответствии с таб.1 , ззатем все значения суммируются , сумма берется по модулю 11, затем полученное число берется по модулю 10 это и есть десятый разряд.
2. Для расчета 11-ого контрольного разряда (1-ой контрольной цифры) в 12-ти значном ИНН каждая цифра ИНН (кроме 11-ой и 12-ой) умножается на соответствующий множитель в соответствии с таб.1 , затем все значения суммируются , сумма берется по модулю 11, затем полученное число берется по модулю 10 это и есть 11-ый разряд.
3. Для расчета 12-ого контрольного разряда (2-ой контрольной цифры) в 12-ти значном ИНН каждая цифра ИНН (кроме12-ой) ,11-ая вычисляется в соотв. с пред. пунктом, умножается на соответствующий множитель в соответствии с таб.1 , затем все значения суммируются , сумма берется по модулю 11, затем полученное число берется по модулю 10 это и есть 12-ый разряд.
Конкретные примеры
ИНН 500100732259 — 12 цифр (первый попавшийся в Интернете ИНН).
Несовпадение начисленной зарплаты и регистра накопления "Учет доходов для исчисления страховых взнос 
