ИЛИ Найти(ТипСодержимого, "+xml") ИЛИ Найти(ТипСодержимого, "/xml") 0 ИЛИ Найти(ТипСодержимого, "/json") 0 Тогда
ПолучитьКакДвоичныеДанные = Ложь;
ИначеЕсли Найти(ТипСодержимого, "image/") = 1 ИЛИ Найти(ТипСодержимого, "video/") = 1
ИЛИ Найти(ТипСодержимого, "application/") = 1 ИЛИ Найти(ТипСодержимого, "audio/") = 1 Тогда
//Если содержимое полученного ответа представляет собой изображение, видео, приложение,
//возвращаем двоичные данные, так как возвращать в виде строки не имеет смысла.
ПолучитьКакДвоичныеДанные = Истина;
КонецЕсли;
//Некоторые сервера возвращают в типе содержимого имя отданного файла, например image/png; name="Имя файла.png"
//или отдают в заголовке Content-Disposition: attachment; filename=Имя файла.png (http://www.http11.ru/post.php?post=2) Если ОтветHTTP.Заголовки["Content-Disposition"] Неопределено Тогда
В табличной части есть документы заявки от покупателя, нам нужно добавить картинку для отображения статуса документов заявка - проведен , не проведен, помечен на удаление.
На одном проекте - клиент попросил отображать в программе данные, которые выдаю специализированные сайта в формате RSS - Что делать !?
Писать парсер rss для 1С
Первым делом, взглянув на ссылки, подумал что - обычный XML, сейчас его разложу и быстренько загружу в базу, но:
Выяснилось что сайты имеют разные форматы ввода RSS и главное они не валидные(
таким образом, написав небольшой код, который получает ссылку, далее XMLФайл.Прочитать() на одном сайте проходил на ура (этот пример я описывал в статье: Чтение данных с сайта в формате XML и загрузка в 1С), а вот второй сайт, и третий тоже, при попытке прочитать() выдавали:
{ОбщийМодуль.РегЗадания.Модуль(79)}: Ошибка при вызове метода контекста (Прочитать)
Пока XMLФайл.Прочитать() Цикл
по причине:
Ошибка разбора XML: - [1,1]
Фатальная ошибка:
Extra content at the end of the document
SystemId url rss
решил попробовать на rss других известных сайтов - 80% из проверяемых выдавали ошибку
Пришлось написать прямой построчный парсер RSS:
Структура конфигурации
ИсточникиRSS - URL на RSS, ДанныеRSS - сюда записываются загруженные данные новостей
Код получился таким(в принципе код универсальный, но возможно что-то придется подпилить):
Недавно, мой постоянный клиент решил проводить маркетинговые исследования по изменению цен на товары у конкурентов... и эти данные захотел использовать в 1С в связке с его прайс-листом + куча отчетов с графиками и процентным отклонением от цен основного конкурента
В результате этого, была написана обработка собирающая данные со страниц разных сайтов. Из целей конфиденциальности - сайты раскрывать не буду...
Вид обработки загрузки данных с сайта в 1С
Ниже код загрузки данных со страницы сайта, смысл такой :
в функция передается адрес страницы сайта
полученный текст страницы обрабатывается, удаляются теги
из полученного текста формируется ТЗ с данными
По названию ищется поставщик из вспомогательного справочника Справочники.Pr_Поставщики.НайтиПоНаименованию(, если нет - создается
на выходе ТЗ с данными
В коде используется вспомогательная функция ПолучитьМассивИзСтрокиСРазделителем
Конечно, перед тем как мы начали это делать - прошерстили интернет и нашли несколько решений , вот они:
Для эффективной борьбы с текучестью кадров необходимо постоянно мониторить ее коэффициент и исследовать обстановку в компании. На современном рынке существуют автоматизированные системы для кадрового учета, содержащие модули планирования работы персонала, мониторинга эффективности работы кадровой службы и состояния кадров в организации. Одной из популярных и обладающих необходимым функционалом информационных HRM-систем является «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Система содержит отчет «Коэффициент текучести кадров», который позволяет контролировать текущий коэффициент текучести кадров как по всей организации, так и в конкретном отдельно взятом подразделении.
Данный показатель представляет собой следующее отношение, взятое за определенный период: (количество уволенных сотрудников/среднесписочная численность сотрудников) * 100 %.
За указанный в отчете период рассчитывается коэффициент текучести кадров по данным управленческого кадрового учета.
Коэффициент текучести кадров представляет собой отношение, выраженное в процентах, количества уволенных сотрудников за период к средней численности сотрудников с учетом ставок за тот же период.
Отчет предоставляет возможность рассчитать коэффициент текучести кадров в следующих разрезах:
- Строка кадрового плана
- Подразделения предприятия
- Должности предприятия
Для анализа и сравнения расчетных данных предусмотрена возможность отбора строк отчета. Присутствует возможность выбрать строки в следующих разрезах:
- Подразделения предприятия
- Должности предприятия
Схема расчета коэффициента текучести кадров
Коэффициент текучести кадров рассчитывается по следующей схеме:
1. За указанный в отчете период (как правило, год) по каждому подразделению и должности рассчитывается средняя численность сотрудников за месяц с учетом ставок сотрудников: СУММА (Ставка * количество отработанных календарных дней) / Количество календарных дней в месяце
2. Рассчитывается средняя арифметическая численности за месяцы по подразделению и должности за период.
3. Рассчитывается коэффициент текучести кадров.
3.1. За указанный в отчете период по каждому подразделению и должности рассчитывается количество высвобождаемых ставок.
3.2. Коэффициент текучести определяется по формуле: Количество высвобожденных ставок * 100 % / Средняя численность сотрудников
При работе с регистрами расчета есть возможность получения базовых данных. Это своеобразный способ расчета оборотов регистра, при котором функция расчета оборотов не является простой функцией суммирования ресурсов регистра по измерениям за определенный период, а представляет собой более сложную функцию. Эта функция зависит от состояния плана видов расчета, назначенного регистру расчета и, таким образом, управляется пользователем.
В данном разделе мы рассмотрим два существующих в системе способа получения базовых данных - при помощи языка запросов и при помощи функциональной записи, методом ПолучитьБазу(). При этом будет называть "основным" регистром расчета тот регистр, для которого необходимо получить базовые данные, а "базовыми" регистрами (которых в общем случае может быть несколько) будем называть те регистры, для которых выполняется суммирование ресурсов.
Мы не будем рассматривать эти способы подробно, рассмотрим только их отличия и область применения.
Метод ПолучитьБазу()
Метод ПолучитьБазу() определен для объектов РегистрРасчетаМенеджер.<Имя регистра расчета> и РегистрРасчетаЗапись.<Имя регистра расчета>. Метод позволяет задать ресурсы базовых регистров, по которым необходимо получить обороты, задать поля, в разрезе которых нужно получить обороты и задать правила сопоставления измерений основного и базовых регистров расчета.
Правила сопоставления записей регистров расчета задаются структурой, каждый элемент которой задает для того или иного измерения основного регистра список измерений базовых регистров расчета. Имена элементов структуры должны совпадать с именами измерений основного регистра, а значения элементов структуры - строки, со списком измерений базовых регистров через запятую. Если элемент структуры с именем того или иного измерения не задан, то это значит, что на соответствующее измерение не налагается условие.
Имена измерений и ресурсов базовых регистров задаются в формате <ИмяРегистраРасчета>.<ИмяПоля>.
Пример использования метода:
В приведенном выше примере измерение "Физлицо" основного регистра при получении оборотов будет сопоставляться с измерением "Физлицо" базового регистра "ОсновныеНачисления" и измерением "Работник" базового регистра "ДополнительныеНачисления".
Таблица языка запросов для получения базовых данных
Для получения базовых данных в языке запросов определены виртуальные таблицы "РегистрРасчета.<Имя регистра расчета>.База<Имя базового регистра расчета>". В качестве параметров виртуальной таблицы задаются измерения основного регистра, измерения базового регистра и поля, в разрезе которых нужно получить базовые данные. Измерения и разрезы задаются как массив (или список значений) строк с именами измерений.
Пример написания запроса с использованием виртуальных таблиц базовых данных:
Приведенный пример предполагает ту же структуру данных и ту же решаемую задачу, что и пример для метода ПолучитьБазу(). При этом мы видим заметное увеличение исходного кода и кажущуюся его сложность.
Сравнение
Заметным отличием функционального метода получения базовых данных и получения при помощи запроса является то, что в функциональном методе одним вызовом метода можно получить базовые данные по всем базовым регистрам, а при использовании запросов получение базовых данных делается запросом к нескольким таблицам - по числу базовых регистров. Тем не менее, рекомендуемым способом получения данных является получение данных запросом. Это позволит, например, получить не только данные базовых видов расчета, но и дополнительную информацию, необходимую для расчета.
Отметим, что производительность получения данных при помощи функционального метода и при помощи запроса одинакова несмотря на кажущееся усложнение исполняемого кода в случае с запросами.
Краткая функциональная запись с использованием метода ПолучитьБазу() допустима только в том случае, если нет необходимости в иных данных помимо базовых, и при этом хочется "сэкономить" на строках кода. Совершенно не допустимо из соображений производительности кода, применение метода ПолучитьБазу() в том случае, если после его использование все равно придется при помощи запроса получать дополнительные данные для расчета.
Еще одно соображение касается условий отбора базовых данных. Для метода ПолучитьБазу(), фактически, нет возможности получить базовые данные иначе, чем по одной записи или по конкретному регистратору (с отбором по тем или иным измерениям). В случае же запроса в распоряжении у разработчика все возможности языка запросов по отбору записей.
Так как работа с ДеревомЗначений и ТаблицейЗначений в данном контексте практически не отличается, в примере будет использоваться ДеревоЗначений, все тоже самое за исключением иерархии применимо и к ТаблицеЗначений. Как известно, в платформе 1С 8.1 не составляло никакого труда связать дерево значений с табличным полем на форме, единственное что при этом нужно было не забыть так это СоздатьКолонки(). В управляемом приложении 1С 8.2 сделать это не так просто как кажется на первый взгляд.
Обращаю внимание, что ДеревоЗначений доступно только на сервере, в толстом клиенте и внешнем соединение. В данных самой управляемой формы для моделирования дерева используется тип ДанныеФормыДерево. Для преобразования ДеревоЗначений <-> ДанныеФормыДерево используются методы управляемой формы ЗначениеВРеквизитФормы() и РеквизитФормыВЗначение(). Для непосредственного отображения дерева используется элемент формы типа ТаблицаФормы связанный через реквизит ПутьКДанным с реквизитом формы типа ДанныеФормыДерево. Если Вам не очень понятна вышеописанная связь объектов, не огорчайтесь, ниже рассмотрим практический пример и все встанет на свои места.
Задача: Имеется дерево значений, необходимо отобразить его на управляемой форме.
Создаем новую внешнюю обработку ( Скачивать файлы может только зарегистрированный пользователь! ), добавляем управляемую форму и создаем обработчик ПриСозданииНаСервере(). Никаких реквизитов и элементов “вручную” не добавляем, будем делать это программно.
Механизм Drag and D_rop (или проще говоря “Перетаскивания”) для ДереваЗначений расположенного на управляемой форме управляемого приложения
Основная сложность реализации механизма перетаскивания заключается в том, что у строки ДереваЗначений платформа не позволяет просто изменить родителя, т.е. переподчинить строку. Единственный способ это сделать – создать новую строку вместе со всеми подчиненными строками, т.е. полностью скопировать всю ветку дерева вместе со всей иерархией и подчинить ее требуемой строке-родителю, после чего удалить исходную ветку. Данная задача распадается на две подзадачи:
1). Перед перетаскиванием необходимо проверить корректность данной операции, узел дерева нельзя переносить в узлы подчиненные ему самому, т.е. родительский узел нельзя переносить в дочерние, т.к. это приведет к “бесконечной рекурсии” и “падению” платформы. Это реализуется с помощью обработчика события ЭлементДеревоПроверкаПеретаскивания(…)
2). Если перетаскивание возможно, то при помощи обработчика ЭлементДеревоПеретаскивание(…) запускается рекурсивная функция, которая создает новую ветку дерева, подчиненную требуемому родителю, а исходную удаляет.
Обращаю особое внимание на то, что в платформе 8.2 реализован механизм множественного выбора элементов, поэтому вышеуказанные операции необходимо произвести для всех выбранных пользователем элементов. ( Скачивать файлы может только зарегистрированный пользователь! )
Реализовать трехпозиционный флажок в ДеревеЗначений на управляемой форме
который работает по следующему алгоритму:
* Если у элемента ДереваЗначений нет подчиненных элементов, то флажок может быть либо “включен”, либо “выключен”.
* Если у элемента есть подчиненные, то флажок “включен”, если ВКЛЮЧЕНЫ флажки у ВСЕХ подчиненных элементов, “выключен” если ВЫКЛЮЧЕНЫ флажки у ВСЕХ подчиненных элементов.
Если у некоторых подчиненных элементов флажки включены, а у некоторых выключены, то флажок родительского элемента имеет значение “неопределенно”.
* При включении флажка у родительского элемента, включаются флажки ВСЕХ подчиненных, при выключении флажка у родительского элемента, выключаются флажки ВСЕХ подчиненных.
Возьмем из первой статьи процедуру построения дерева значений и доработаем ее, добавив в дерево еще одну колонку, которая будет содержать элемент управления флажок и реализуем для него обработчик события “ПриИзменении”. Весь алгоритм сводится к обработке изменения флажка: у всех подчиненных элементов необходимо включить/выключить флажки в зависимости от состояния флажка текущего элемента, а у всех родителей текущего элемента (которые расположены на верхних уровнях иерархии) проставить флажки в состояния “включен”/”выключен”/”неопределенно” в соответствии с вышеописанным алгоритмом. ( Скачивать файлы может только зарегистрированный пользователь! )
Надумал когда-то задачу себе: выгрузить содержимое табличного документа в Google Document. Одним из вариантов использования данного функционала может быть выгрузка состояния заказов пользователей из базы в 1с в google spreadsheet. Если клиент знает адрес данного документа, то они могут ознакомиться с состоянием дел не звоня менеджеру. Может кто еще придумает варианты использования – пишите в комментарии, буду рад.
Последовательность выгрузки документа такова: сначала получаем список таблиц, которые есть у пользователя в системе Google Document. Затем после определения таблицы выгрузки пользователю предлагаем выбрать лист, в который будет выгружаться содержимое. Во время выбора всех этих параметров так же предоставляется возможность создания новых элементов (таблиц, листов). Уже после определения листа выгрузки обходим все ячейки документа и их содержимое переносим в таблицу на соответствующее место. Вопрос сохранения форматирования табличного документа в данной задаче не рассматривался.
Для написания функционала использовалась информация про google document API. Для того чтобы получить доступ к данным необходимо чтобы 1с сначала прошла аутентификацию. Про аутентификацию приложений можно почитать в соответствующем документе. Для того чтобы пройти аутентификацию мы должны сначала получить маркер, затем этот маркер прописывать каждый раз при обращении к серверу.
Функция получения маркера следующая:
Функция получения маркера в качестве входного параметра получает вид службы, для которой будет проходить аутентификация. Это очень важный момент. Например, полученный маркер для Календаря не даст возможности работать с документами.
Для получения списка таблиц отправляется GET запрос по адресу «https://spreadsheets.google.com/feeds/spreadsheets/private/full». В запросе параметр «Authorization» определяется значением полученного маркера аутентификации. В результате выполнения запроса в ResponseText мы получаем xml, который для удобство дальнейшего разбора перегоняется в ДеревоЗначений.Функция получения списка таблиц имеет следующий вид:
Теперь остановимся на самой выгрузке значения в ячейку google таблицы. Для определения значения в ячейке выполняется POST запрос по адресу листа таблицы, который пользователь определил до этого. Успешность выполнения обновления контролируется по значению Status, в случае удачного обновления он должен быть равен 201. Функция обновления значения ячейки на листе Google таблицы имеет следующий вид:
8.2 УП Необходимо реализовать трехпозиционный флажок в ДеревеЗначений на управляемой форме 1С предприятия 8.2, который работает по следующему алгоритму:
* Если у элемента ДереваЗначений нет подчиненных элементов, то флажок может быть либо “включен”, либо “выключен”.
* Если у элемента есть подчиненные, то флажок “включен”, если ВКЛЮЧЕНЫ флажки у ВСЕХ подчиненных элементов, “выключен” если ВЫКЛЮЧЕНЫ флажки у ВСЕХ подчиненных элементов.
Если у некоторых подчиненных элементов флажки включены, а у некоторых выключены, то флажок родительского элемента имеет значение “неопределенно”.
* При включении флажка у родительского элемента, включаются флажки ВСЕХ подчиненных, при выключении флажка у родительского элемента, выключаются флажки ВСЕХ подчиненных.
Возьмем из первой статьи процедуру построения дерева значений и доработаем ее, добавив в дерево еще одну колонку, которая будет содержать элемент управления флажок и реализуем для него обработчик события “ПриИзменении”. Весь алгоритм сводится к обработке изменения флажка: у всех подчиненных элементов необходимо включить/выключить флажки в зависимости от состояния флажка текущего элемента, а у всех родителей текущего элемента (которые расположены на верхних уровнях иерархии) проставить флажки в состояния “включен”/”выключен”/”неопределенно” в соответствии с вышеописанным алгоритмом. Пример - Скачивать файлы может только зарегистрированный пользователь!
8.х
На форме имеется табличное поле, источником данных для которого является дерево значений. В одной из колонок расположен элемент управления «Флажок». Необходимо что бы он мог принимать три состояния «Включен», «Выключен» и «Неопределено». При этом состояние «Неопределено» или так называемый «серый флажок», т.е. выбранный частично, устанавливается в том случае, если не у всех подчиненных строк состояние флажка одинаковое. Так же если строка имеет подчиненные строки, то при изменении её флажка, соответствующим образом должны изменяться флажки и всех подчиненных строк.
Во-первых, добавим нашу колонку с флажком в дерево значений:
Во-вторых, при изменении флажка нужно устанавливать соответствующие значения в подчиненных строках и контролировать значение флажка в «строке-родителе»:
Здесь процедура УстановкаФлажков() рекурсивно устанавливает флажки в подчиненных строках:
А функция УстановленноДляВсех() проверяет установлено ли одинаковое значение для всех строк на текущем уровне:
Функция получение содержимого адреса url (веб-страницы) методом GET 
Писать парсер rss для 1С
ИсточникиRSS - URL на RSS, ДанныеRSS - сюда записываются загруженные данные новостей
.gif)
, вот они:
