Мне частенько приходится взаимодействовать с 1С-разработчиками, и во время совместной работы над проектами замечаю, что далеко не все из них хорошо знают свой главный инструмент – «Конфигуратор». Причем это не относится к степени крутости девелопера. Как оказалось, даже синьоры пользуются далеко не всеми возможностями «Конфигуратора», а ведь они могут сэкономить кучу времени, а тем самым повысить продуктивность разработчика.
Под катом я решил собрать несколько полезных фишек стандартного конфигуратора, которыми пользуюсь регулярно. Многие из них появились в платформе «1С:Предприятие 8.3.х», поэтому перед тестированием обязательно проверьте номер версии установленной у вас платформы.
Закладки
Функция установки в коде закладок появилось еще с первых релизов 8-й версии платформы «1С:Предприятие». Штука чрезвычайно полезная и помогает разработчику быстрей передвигаться по коду. Например, у нас есть большой модуль, в который мы решили добавить ряд функций. Естественно, потом нам предстоит их отлаживать, а соответственно постоянно между ними переключаться.
Хорошо, если новые функции добавлены в самый конец модуля, а если потребовалось расположить в разных частях? Вот тут начинается самое интересное. Одни программисты начинают скролить текст (как правило, этим страдают новички). Более продвинутые применяют поиск по тексту (Ctrl + F).
Оба способа рабочие, но пользоваться ими долго. Куда правильней использовать функцию «закладки». Например, переходим к какой-нибудь строке. Нажимаем ALT + F2 и получаем закладку (слева от строки отобразиться квадратик).
Убирается закладка тем же сочетанием клавиш. Так вот, закладок может быть в модуле расставлено много. По ним легко передвигаться нажатием клавиши F2. Фича крутая, но она была изначально не доделана и не позволяла, например, передвигаться по закладкам в разных модулях. Это досадное ограничение создавало лишние тормоза для программистов, привыкших к хорошим IDE (например, Visual Studio, PHP Storm).
В версии 8.3 недочет исправили и сделали классную вещь – «Список закладок». Нажимаем клавиши «Ctrl + Shift + F2», и перед нами откроется окно с полным списком установленных закладок:
В нем перечислены все закладки в разрезе модулей. Для каждой закладки указан номер строк и доступен перечень действий: перейти к коду, удалить закладку, удалить все закладки.
Таким образом, работать с закладками стало на порядок проще. Еще бы добавили возможность установки горячих клавиш на закладки, и стало бы совсем хорошо. Помню еще со времен «Delphi 6» привык к установке закладок по горячим клавишам Alt + <Цифра>. Наставил закладок и быстро перемещайся по ним.
Группировка строк
В «1С:Предприятие» с самого начала была одна большая проблема – отсутствие возможности создавать дополнительные модули для определенных объектов. Например, есть у меня справочник «Контрагенты» и мне хочется разделить его функционал на модули. Допустим, функционала очеееень много. Так вот, в моем распоряжении все равно стандартный набор: Модуль объекта, Модуль менеджера и модуль формы. Понятное дело, что у каждого модуля своя роль, но что делать мне с моими 100500 функциями, которые относятся непосредственно к справочнику «Контрагенты»?
По мнению 1С я должен оформить их в виде общего модуля. С одной стороны, идея классная. Делаем модуль, его сразу видно и т.д., и т.п. Правда всегда есть один нюанс. Если следователь этой методике, то при наличии кучу объектов в конфигурации число общих модулей будет зашкаливать.
Вот взять хотя бы библиотеку БСП. Стоит ее внедрить и в количестве модулей начинает теряться. Я уже молчу про конфигурации, которые построены на базе БСП. Там и сто пятьсот модулей от БСП, и еще столько же специально для конфигурации.
В общем, неудобство налицо (особенно после опыта разработки в языках, где нет подобных ограничений). Увы, спастись от этой проблемы в настоящее время не получится. Зато, мы можем использовать возможности группировки функций/процедур в модулях.+
Например, есть у нас общий модуль «РаботаСКонтрагентами». В нем часть функций отвечают за поиск контрагента, другая часть за загрузку контрагентов из внешних источников и т.д. Чтобы не потеряться во всем этом многообразии возможностей, можно логически сгруппировать все функции/процедуру. Для этого в платформе 8.3 появилась функция под названием «Области». Рассмотрим пример:
После добавление областей (язык препроцессора) наш код будет сгруппирован. Если их свернуть (области), то в итоге мы увидим симпатичный комментарий (см. рисунок ниже):
Клик мышкой по плюсику развернет область, и мы увидим свернутые функции. Если хочется сразу развернуть все имеющиеся функции (в пределах области), то кликаем по плюсику удерживая Ctrl.
Вот такая мега удобная вещь и в модулях с большим количеством функций спасает очень даже. В предыдущих версиях платформы было модно использовать для подобных целей блоки комментариев, но управлять/добавлять областями явно удобней.
Форматирование кода
Собственно говоря, тут и рассказывать особо нечего – выделяем код, нажимаем «Alt + Shift + F» и редактор попытается привести его в божеский вид в соответствии с вшитым code-style. Функция работает вполне сносно и ей обязательно надо пользоваться. Пишу это потому, что неоднократно видел, как разработчики пытаются отбивать отступы самостоятельно. Это конечно круто, но зачем тратить время, если большую часть работы можно выполнить одной горячей клавишей?
Комментирование
Опять же, никаких секретных действий – выделили код, нажали “Ctrl + num /” (слеш на дополнительной области клавиатуры) и получили закомментированный участок. Захотели вернуть обратно? Не беда! Выделяем закомментированный участок кода, нажимаем «Ctrl + Shift + num /» и мгновенно приводим его в боевой режим. Фишка попсовая, но опять же, новички про нее не знают, и тратят кучу времени на расстановку слешей. Да еще и матерят компанию «1С», за отсутствие возможности многострочного комментирования, как в продвинутых язык программирования.
Быстрая вставка специальных символов
Иногда возникает необходимость быстро вставить в редактор специальный символ (которого нет на клавиатуре). В большинстве случаев разработчики используют для этого функции встроенного языка (например, символ). А ведь есть способ проще. Если удерживать клавишу Alt и набрать на доп. клавиатуре код нужного символа (из таблицы ASKII), то он тут же будет вставлен. Например, держим ALT и набираем 65. На выходе получаем букву «А». Или вводим 4 и получаем бубновую масть.
Вставка специальных символов
Хорошо, с этим понятно, но какой от этого еще можно получить профит? Лично я, таким образом вставляю символ амперсанда (&). Все знают, что этот символ используется для определения параметров в языке запросов. Неудобство состоит в том, что текст запроса мы пишем на русском языке, а для добавления этого символа перед параметром приходится переключить на английский, затем нажать Shift + 7, а потом вернуться обратно на русский.
Чтобы избавить себя от этой рутиной последовательности действий, я использую выше озвученную функцию. С ее помощью для установки амперсанда требуется лишь набрать с удержанной клавишей «alt» последовательность цифр 38. При этом надобность в двойном переключении языка отпадает.
Многие могут подумать, что я искусственно раздул проблему из ничего, но тут просто дело привычки. Кода приходится писать много и вот такие мелочи немного повышают производительность и избавляют от лишних нажатий клавиши backspace (для удаления случайно набранных символов). Не убедил? Тогда просто выделите время и попробуйте себя переучить
Каким кодом правильно отображать в табеле учета рабочего времени нерабочий праздничный день, пришедшийся для данного работника на период отпуска: В или ОТ в разделе "Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца"?
Например, если у работника отпуск с 04.06.12 по 31.06.12, то 12.06.12 у данного работника правильно какой код поставить?
Вопрос возник оттого, что 1С:ЗУП ставит ОТ, бухгалтерия настаивает на В, как же быть?
Ответ: это запланированное поведение программы. на партнерском форуме копья ломаются с 2007г. 1С считает, что буква в табеле нигде не регламентирована, поэтому раз приказ на отпуск не разбивается на периоды, то и табель на периоды не разбивается. Дописывайте свой табель, если не согласны!
ломание копий в том, что очень многие партнеры просят объяснить поведение программы в рамках законодательства, потому что многие кадровики недовольны таким отображением.
а по-поводу регламентированности:
вот ответ, который выложил один из партнеров от отдела тех.поддержки (кстати, им можно писать и Вам):
По вопросу обозначения в табеле дня отпуска, приходящегося на праздничный день обращались на ЛК, обращение SW663545:
Ответ:
1. "Присланная Вами ссылка не является нормативным актом и не может служить руководством к действию.
Весь период отпуска, перекрываемый документом на отпуск, в табеле отражается в кодом ОТ.
Если Вы считаете, что это некорректно, пришлите ссылку на действующее законодательство, в котором регламентируется иное заполнение табеля в период отпуска."
2. "- откуда следует, что в Т-13 такие дни НЕ могут быть отмечены как "ОТ"
Не следует, так как данная статья никакого отношения к формирования унифицированной форме Т-13 не имеет.
А в Приказе Минфина РФ от 15.12.2010 N 173н, которым данная форма утверждена, не регламентировано отражение праздничных дней, приходящихся на отпуск.
Мы не комментируем методические решения, реализованные в типовой конфигурации. Одна из причин данной позиции - то, что действующее законодательство позволяет некоторые операции реализовывать разными способами (на выбор разработчика).
Если Вы не согласны с тем, как это реализовано в типовой конфигурации, пришлите пожалуйста ссылку на нормативные документы, определяющие однозначность решения данной ситуации.
Обновлял клиенту бухгалтерию 2.0 и в момент сохранения изменений, на этапе Таблица регистрации изменении конфигурации(1000, 2000 или 3000 и т.д.)
Нажав подробнее, видим:Ошибка SDBL: Выход за пределы размерности результата
Первое что приходит в голову - Перезапуск агента 1С (можно и сервер целиком перезагрузить)
После перезапуска пробую обновить и получаю другую ошибку:
Каталог не обнаружен 'v8srvr://sql/acc_main/configsave/e0666db2-45d6-49b4-a200-061c6ba7d569.6b9d6525-ee94-4e13-b73d-82d3e8e8441d'
по причине: Каталог не обнаружен 'ConfigSave\e0666db2-45d6-49b4-a200-061c6ba7d569.6b9d6525-ee94-4e13-b73d-82d3e8e8441d'
по причине: Ошибка СУБД: Microsoft SQL Server Native Client 11.0: Журнал транзакций для базы данных "acc_main" переполнен. Причина: "LOG_BACKUP". HRESULT=80040E14, SQLSrvr: SQLSTATE=42000, state=2, Severity=11, native=9002, line=1
Открываем SQL Server Management Studio
Это ошибка Microsoft SQL Server - переполняется лог транзакций и не очищается. Урезать его возможно различными способами, в том числе и с помощью стандартной оснастки, но не всегда данная операция получается, и размер файла лога остается прежним. Как вариант предлагаю следующее решение из двух строчек( где acc_main - название базы Бух)
После выполнения пробуем еще раз обновиться, и.... база обновлена
Вообще, пока ждал обновления, поискал в интернет - что пишут по этому поводу. Вот несколько основных решений:
Перезагрузить службу сервера 1С Предприятия или сервер целиком
Очистить кеш сервера
Обновить платформу 1С на более свежий релиз платформы 1С. Для этого вы можете воспользоваться инструкцией по установки платформы 1С.
В менеджере SQL сервера очистить таблицы _ConfigChngR и _ConfigChngR_ExtProps (используя команду delete)
Действия из этого списка - успешно помогут решить проблему и вернуться к полноценной работе.
При обновлении бухгалтерии, на этапе сохранения, получил следующую ошибку:
Каталог не обнаружен 'v8srvr://sql/acc_main/configsave/e0666db2-45d6-49b4-a200-061c6ba7d569.6b9d6525-ee94-4e13-b73d-82d3e8e8441d'
по причине: Каталог не обнаружен 'ConfigSave\e0666db2-45d6-49b4-a200-061c6ba7d569.6b9d6525-ee94-4e13-b73d-82d3e8e8441d'
по причине: Ошибка СУБД: Microsoft SQL Server Native Client 11.0: Журнал транзакций для базы данных "acc_main" переполнен. Причина: "LOG_BACKUP". HRESULT=80040E14, SQLSrvr: SQLSTATE=42000, state=2, Severity=11, native=9002, line=1
Идем на сервер и первым делом проверяем место на дисках,
А оно закончилось нужно потом почистить хард или увеличивать объем, а пока порежем лог
Открываем SQL Server Management Studio
Это ошибка Microsoft SQL Server - переполняется лог транзакций и не очищается. Урезать его возможно различными способами, в том числе и с помощью стандартной оснастки, но не всегда данная операция получается, и размер файла лога остается прежним. Как вариант предлагаю следующее решение из двух строчек( где acc_main - название базы Бух)
Результат выполнения:
Тоже самое можно сделать вручную:
Шаг 1. Установить модель восстановления Простая (Simple). Правой кнопкой на базе - Свойства(Properties) - Параметры(Options) - 4-й сверху пункт Модель восстановления(Recovery model) - Простая(Simple) - OK.
Шаг 2. Выполнить шринк (сжатие) лога транзакций. Правой кнопкой на базе - Задачи(Tasks) - Сжать(Shrink) - Файлы(Files) - установить Тип файла(File type) - Журнал(Log) - в Операция сжатия(Shrink action) - выбрать Реорганизовать страницы, перед тем осводить неиспользуемое место(Reorganize pages before releseasing unused space) - Сжать файл (Shrink file to) - указать приемлемый размер лога.
Шаг 3. Установить модель восстановления Полная(Full). Правой кнопкой на базе - Свойства(Properties) - Параметры(Options) - 4-й сверху пункт Модель восстановления(Recovery model) - Полная(Full) - OK.
В дополнении скажу, что можно сохранить лог в файл и выполнить шринк так(BaseDB - имя базы данных):
Каждый расчетчик сталкивается с начислением планового аванса, но как правильно это оформить в ЗУП 2.5 знает не каждый.
Ниже небольшая инструкция по начислению планового аванса в ЗУП:
В ЗУПе разработаны два способа расчета аванса:
- Аванс фиксированной суммой;
- Аванс за первую половину месяца пропорционально отработанным
Настройки для расчета
Откройте Сервис - Параметры учета и установите настройки значений для Вашей организации:
Аванс фиксированной суммой
Необходимо в списке справочника «Сотрудники организаций» в поле «Аванс» указать сумму, которая будет являться фиксированным авансом для каждого из сотрудников.
После этого как вы заполните все фиксированные суммы по сотрудникам, чтобы выплатить аванс. Открываем документ «Зарплата к выплате».
«Расчет зарплаты - Касса и Банк - Зарплата к выплате организаций»
Создаем новый документ
Указываем в нем месяц начисления (аванс за какой месяц выплачивается), способ выплаты (через кассу или через банк). Самое главное поле это поле «Выплачивать». В нем надо обязательно выбрать вариант «Плановый аванс». После этого нажимаем кнопку «Заполнить» и табличная часть документа будет заполнена сотрудниками, по которым мы указали размер аванса в справочнике «Сотрудники организаций».
Проведем документ, далее за каждым сотрудником получившим аванс формируется задолженность перед организацией, т.е. они оказываются должны предприятию. Это происходит поскольку к моменту выплаты аванса, ещё не была начислена основная часть заработной платы документом «Начисление зарплаты». Это можно увидеть в отчете «Расчетная ведомость организации» и «Свод начисленной зарплаты».
Аванс за первую половину месяца пропорционально отработанным
Когда нужно выплатить аванс за половину месяца пропорционально отработанному времени то для этого в программе 1С Зарплата и Управление Персоналом есть специальный функционал - Документ «Начисление зарплаты» и конечно «Зарплата к выплате».
Открываем документ «Начисление зарплаты». В нем необходимо указать месяц начисления и в поле «Режим начисления» обязательно выбрать «Первая половина текущего месяца». После этого по кнопке «Заполнить» получить в табличной части перечень сотрудников с их начислениями
и по кнопке «Рассчитать - Полный расчет» - идет расчет аванса за первую половину месяца. При этом обратите внимание, что у сотрудников в качестве начислений присутствуют не только основные плановые начисления, но и все дополнительные плановые начисления положенные работникам.
НДФЛ
Проведение документа «Начисление зарплаты» с режимом начисления «Первая половина текущего месяца» на самом деле не делает никаких начислений, а лишь осуществляет расчет сумм аванса. Поэтому, когда мы в конце месяца будем пользоваться этим документом для расчета зарплаты, то он снова будет считать всех сотрудников с первого числа месяца, а не с середины.
После расчета аванса в документе «Начисление зарплаты» необходимо его провести и обратиться к документу «Зарплата к выплате». В нем указываем месяц начисления и в поле «выплачивать» выбираем «Аванс по расчету за первую половину месяца». Жмем кнопку «заполнить». В результате табличная часть будет заполнена сотрудниками, для которых рассчитан аванс за половину месяца за вычетом НДФЛ.
Как и в первом случае после проведения документа «Зарплата к выплате», сформируется задолженность сотрудника перед организацией.
Часто задаваемые Вопросы по начислению аванса:
Необходимо чтобы в аванс начислялось 40% от суммы месячного оклада, Как начислить?
В списке сотрудников или в регистре сведений Авансы сотрудникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Касса и банк - Авансы сотрудникам организаций) указываете сумму планового аванса 40 от зп вашего сотрудника.
Далее формируете документ "Зарплата к выплате" операция "плановый Аванс"
Как рассчитать НДФЛ с аванса?
Уточните, плз, что должно выплачиваться за первую половину месяца: собственно аванс или зарплата за 1 половину месяца?
1.Если аванс, но это НЕ НАЧИСЛЕНИЕ! Это-ВЫПЛАТА!
Сразу создаем документ Зарплата к выплате, заполняем его из фиксированной суммы аванса, заданной в регистре сведений Авансы сотрудникам.
НДФЛ НЕ ПЛАТИМ!
Да, неудобно фиксированной суммой.
Можно, да, заполнить эти фиксированные суммы какой-нибудь обработкой.
Или заполнять обработкой не регистр сведений Авансы сотрудникам, а сам документ Зарплата к выплате.
2.Если это зп за 1 половину месяца, то она, действительно, расчитывается док.Начисление зп за 1 половину месяца, берется и уплачивается НДФЛ и т.п. Но начисляем не аванс как таковой, а часть оклада, тарифа, надбавок за часть месяца.
Это должно быть прописано в официальных документах организации, а не "как удобно расчетчику"
И,-подчеркну.-аванс это НЕ начисление. Начисляются-оклад, тариф, надбавки.
Мы НЕ назначаем такое начисление-аванс.И формулу его создать стандарными средствами НЕ можем.
Подскажите пожалуйста, пытаюсь людям начислить аванс, выбрала "плановый аванс" 50% от з/п, проставила у каждого сотрудника. Затем делаю "выплата", выбираю "банк", так как хочу на карты перечислить, и тут у меня отображается только один сотрудник...в чем подвох? хотя если выбрать "через кассу" отображаются все..Лицевые счета по всем заполнены.
В программе вы можете "плановый аванс" задать как вид выбираемой операции в док-те "Зарплата к выплате" . Тогда в ведомость автоматически подставятся суммы, проставленные каждому сотруднику. Причем, те сотрудники, которым вы не назначали плановый аванс, в такую ведомость не попадут.
Далее, если способ выплаты вы выбираете "через кассу", то такой вариант ведомости предоставляет впоследствии лишь возможность "ввести на основании" РКО (кассовый документ). Так реализовано в Зарплате и Управлении Персоналом 8, ред. 2.5.
А если вы выбираете способ выплаты - "через банк" , то справа открывается поле для контрагента- банка, в который вы передаете ведомость на списание суммы с вашего р/счета на карточные зарплатные счета ваших сотрудников по Зарплатному проекту.
В таком случае можно провести перечисление по банку обычного планового аванса.
Но если у вас установлен упрощенный вариант учета взаиморасчетов с сотрудниками, то у вас не получится ни платежное поручение ввести (как документ), ни в выписке банка что-либо оформить в конфигурации.
Кроме того, есть ещё вариант для того, чтобы некий аванс попал в ведомость для перечисления с банковского счета (или по расходом кассе). Для этого нужно производить отдельный расчет (док-том Начисление з/пл) за первую половину месяца. Такой расчет должен учитывать фактические невыходы (табель учета раб.времени), то есть выплата не просто плановой суммой, а в меньшей сумме, если первая половина месяца отработана сотрудником не полностью.
Обычный режим форм ТАКСИ не всегда удобен, и иногда нужно переключиться в компактный.Это можно сделать несколькими способами (обработку которая устанавливает тот или иной режим на все формы во внимание не берем).
В 8.1 для многих объектов (справочники, регистры сведений и т.п.) в свойствах можно было настроить способ редактирования записей/элементов: в диалоге или в списке или обоими способами
В 8.2 эту возможность убрали из целей производительности, Максим Радченко пишет в своей книге:
В версии 8.2 не поддерживается режим редактирования ссылочных данных информационной базы в списке. Данные можно редактировать только в форме.
При работе в режиме управляемого приложения свойство объекта конфигурации Способ редактирования игнорируется, и данные редактируются всегда в отдельной форме.
Это относится ко всем таблицам, источником данных которых является динамический список.
Если же таблица имеет другой источник данных (табличная часть, дерево значений и т.д.), то ее данные редактируются непосредственно в списке
В обычных формах, программно можно установить режим редактирования в списке
Для Регистра Сведений или Справочника - открыть палитру Свойства - закладка - представление - установить способ редактирования В Списке
Данный код позволяет открыть список документов с установленным отбором, также можно открыть список элементов справочника с нужным отбором
Для того, чтобы открыть форму списка с заранее установленным отбором используйте следующие способы:
Первый способ заключается в том, что при открытии формы можно задать параметр формы Отбор, и открыть форму списка с этим параметром.
Параметр Отбор представляет собой структуру. Имена элементов соответствуют именам полей, по которым производится отбор, а значения содержат значения отбора. Это параметр расширения управляемой формы динамического списка. То есть он существует у форм, основным реквизитом которых является реквизит типа ДинамическийСписок, например у форм списка и форм выбора.
Например, в следующем примере открывается список приходных накладных с отбором по полю Номер, равному 333.
Второй способ
Можно открыть форму списка без параметров:
И затем, в обработчике события формы списка приходных накладных ПриСозданииНаСервере написать код, который создает отбор в динамическом списке, являющемся основным реквизитом формы:
Преимущества данного метода в том, что ВидСравнения у отбора можно задавать не только Равно, как в первом случае, а и Больше, Меньше и т.п.
Но у такого способа есть и очень существенный недостаток: с этим отбором форма будет открываться всегда. Откуда бы ее ни вызвали. Поэтому такую форму не следует назначать основной. А если все же она основная - то перед установкой отбора необходимо предусмотреть какой-то анализ того, откуда открывается эта форма. Например, анализируя параметры формы.
Третий способ
И наконец, условие отбора можно поместить в произвольный запрос, выбирающий данные для динамического списка.
Например, нам нужно открыть список приходных накладных, в которых присутствует номенклатура, выделенная в списке номенклатуры.
Для этого в форме списка номенклатуры создадим команду и соответствующую ей кнопку Приходные накладные.
Обработчик выполнения этой команды заполним следующим образом:
В этом обработчике мы открываем форму списка приходных накладных, передавая в параметр формы ФильтрПоТовару ссылку на текущий элемент в списке номенклатуры.
Затем создадим форму списка документов ПриходнаяНакладная и создадим параметр формы ФильтрПоТовару, который мы будем использовать для открытия формы с нужным отбором.
Теперь откроем палитру свойств основного реквизита формы Список. Установим флаг ПроизвольныйЗапрос и в строке Настройка списка нажмём Открыть.
В поле Запрос введём следующий текст запроса:
В запросе мы используем параметр Товар, в который и будет передаваться ссылка на текущую строку в списке номенклатуры, содержащуюся в параметре формы списка приходных накладных ФильтрПоТовару.
Для этого в обработчике события формы списка ПриСозданииНаСервере напишем код для установки значения параметра запроса Товар:
Здесь Список.Параметры - это список параметров запроса динамического списка для реквизита Список. Значение параметра Товар устанавливается равным значению параметра формы ФильтрПоТовару.
В результате по нажатию кнопки Приходные накладные в форме списка номенклатуры мы будем получать список только тех приходных накладных, в которых присутствует номенклатура, выделенная в данный момент в списке номенклатуры.
В восьмой версии 1С нет штатного способа ограничить пользователя использованием только одного сеанса, это сделано потому что теперь при необходимости система может создавать от имени пользователя дополнительные сеансы в которых выполняются какие-то вспомогательные обработки. Например, когда формируется отчет, обработка данных происходит в фоновом задании, которое видно в списке активных пользователей отдельной строкой. С другой стороны это дает возможность пользователям открывать окно приложения несколько раз, на одном или разных компьютерах. Чтобы бороться с этим нужно применять программные методы.
С помощью функции ПолучитьСоединенияИнформационнойБазы() можно получить массив, который будет содержать информацию о всех подключениях, активных на момент обращения к функции, т.е. каждый элемент массива будет соответствовать одному соединению. Получается, что задача сводится к перебору элементов массива и подсчету количества сеансов открытых текущим пользователем.
Вот пример функции, которая возвращает Истина, если количество сеансов больше одного. Нужно обратить внимание, что подсчитываются только сеансы, у которых имя приложения равно 1CV8 (толстый клиент) или 1CV8C (тонкий клиент). Другие возможные имена приложений: Designer (конфигуратор), BackgroundJob (фоновое задание).
Еще замечание — эта функция должна выполняться на сервере, пользователь, для которого выполняется проверка, от имени которого выполняется функция, должен иметь доступ к просмотру активных соединений.
Немного теории: Конкатенация (соединение строк). Казалось бы - ну что может быть проще и однозначнее? Ан нет. Выражение T = "А"+"Б"; (если оно не вычислено на этапе компиляции/разбора) требует выделения памяти для "А", памяти для "Б", анализа длин "А" и "Б", выделение памяти для T, копирование первой строки, копирование второй строки. Это медленно, особенно если в цикле дописывается кусочек в конец строки.
В "нормальных" системах, например в .NET от этого можно уйти используя так называемые StringBuilder - это специальный объект, который более эффективно выделяет память (крупными блоками) и не копирует зря строки. По сути это поток (stream) который используется для записи в память, как в файл. А вот в 1С такого нет. Фиг вам товарищи, а не эффективная работа со строками Но фиг только тем у кого хитрости мало, а для остальных есть варианты. ТекстовыйДокумент
Оказывается, что метод ДобавитьСтроку() для типа ТекстовыйДокумент для больших строк работает гораздо эффективнее чем тупая конкатенация. Возможно, это связано с тем, что этот тип - обёртка к текстовому редактору, встроенному в 1С. Кстати, этот редактор для простых текстовых файлов файлов мне нравится гораздо больше, чем например, notepad или редактор Visual Studio - он позволяет бодрее работать с большими текстами, как в длину, так и в ширину.
Но! У этого способа есть недостаток - в 8.0 и 8.1 он не доступен на сервере, т.к. считается "интерфейсным". Обидно. Но это заставляет искать нас более эффективный способ: ЗаписьXML
Опа! А при чём здесь XML? Правильно, XML нам не нужен. Но важно, что тип ЗаписьXML представляет собой как раз обёртку над последовательной записью в поток. А если учесть, что он позволяет формировать результат в память в виде строки, а не только в файл, то это уже готовый кандидат на замену StringBuilder. Осталось только упомянуть, что он позволяет дозаписывать в "XML" всё что угодно при помощи метода ЗаписатьБезОбработки().
Результаты забегов
У меня на тестовой среде получилось примерно следующее время:
1. Конкатенация - 24 секунды
2. Текстовый документ 1,5 секунды
3. ЗаписьXML - около 0,4 секунды
Кратко: Изменение - определяет возможность/невозможность вообще изменить объект. Редактирование - несет интерактивный смысл.
Подробнее:
Интерактивные и основные права
Все права, поддерживаемые системой 1С:Предприятие, можно разделить на две большие группы: основные и интерактивные. Основные права описывают действия, выполняемые над элементами данных системы или над всей системой в целом, и проверяются всегда, независимо от способа обращения к данным. Интерактивные права описывают действия, которые могут быть выполнены пользователем интерактивно. Соответственно проверяются они только при выполнении интерактивных операций стандартными способами, причем в клиент-серверном варианте все проверки прав (кроме интерактивных) выполняются на сервере.
Основные и интерактивные права взаимосвязаны. Например, существует основное право Удаление, которому соответствуют два интерактивных права: Интерактивное удаление и Интерактивное удаление помеченных. Если пользователю запрещено Удаление, то и все интерактивные "удаления" также будут запрещены для него. В то же время, если пользователю разрешено Интерактивное удаление помеченных, это значит, что Удаление ему также разрешается.
Кроме того, основные права могут зависеть друг от друга. В результате образуются довольно сложные цепочки взаимосвязей, которые отслеживаются системой автоматически: как только разработчик снимает разрешение на какое-либо право, система сама снимает разрешения на все права, которые зависят от этого права. И наоборот, при установке какого-либо права разработчиком, система сама устанавливает все права, от которых это право зависит.
Например, для того, чтобы пользователь имел право Итерактивное удаление помеченных, ему необходимо обладать интерактивными правом Редактирование. Это право, в свою очередь, требует наличия интерактивного права Просмотр:
Право Интерактивное удаление помеченных требует наличия основного права Удаление. Интерактивное право Редактирование требует наличия основного права Изменение. Интерактивное право Просмотр требует наличия основного права Чтение.
Кроме этого основные права Изменение и Удаление требуют наличия основного права Чтение.
Программные лицензии представляют собой файл, который в зашифрованном виде содержит параметры лицензии и характеристики компьютера, для которого данная лицензия получена. Доступ к этому файлу определяется правами доступа файловой системы. Если файл лицензии находится в каталоге, к которому нет доступа у пользователя, от имени которого работает экземпляр 1С:Предприятия, пытающегося получить лицензию - значит лицензия не будет получена!
2. Как работает программная лицензия?
Приложение 1С:Предприятия (клиентское или серверное) при необходимости получения лицензии выполняет поиск файлов по всем доступным путям. Далее из файлов получаются параметры самой лицензии и характеристики компьютера, для которого лицензия получена. Если параметры текущего компьютера не совпадают с полученными - файл лицензии отвергается. В противном случае выполняются проверки, связанные с количеством пользователей и типом лицензии (клиентская или серверная).
3. Что есть что в диалоге получения лицензии.
В диалоге получения лицензии есть два момента, которые вызывают наибольшие трудности - такое ощущение складывается по этому форуму.
Это страницы помощника с выбором компьютера, для которого должна быть установлена лицензия и выбор доступности лицензии (текущему пользователю или всем пользователям).
При получении программных лицензий необходимо выбрать, характеристики какого компьютера будут использоваться при привязке лицензии. От вида лицензии и компьютера, на котором запущен Конфигуратор, зависит, какой пункт следует выбирать при получении лицензии.
"На компьютер сервера 1С:Предприятия" имеет смысл выбирать в случае получения любых программных лицензий, если использование полученной лицензии предполагается на компьютере, где расположен сервер "1С:Предприятия" и это не тот компьютер, на котором выполняется получение программной лицензии. В этом случае файл с полученной программной лицензией всегда будет размещаться в каталоге профиля того пользователя, от имени которого работает сервер "1С:Предприятия" (по умолчанию — USR1CV82) на том компьютере, на котором работает сервер "1С:Предприятия".
"На этот компьютер" имеет смысл выбирать во всех остальных случаях. Исключением является многопользовательская программная лицензия, для которой выбирать пункт "На этот компьютер" имеет смысл только при запуске Конфигуратора на терминальном сервере или в терминальной сессии. Также в этом случае можно будет выбирать, куда будет помещен файл с активированной лицензией — в каталог профиля текущего пользователя или в каталог, доступный всем пользователям системы. Это будет каталог того компьютера, на котором выполняется активация программной лицензии.То, какой набор лицензий будет доступен для использования, зависит от того, куда будут размещены файлы с активированными лицензиями. Если они размещены в каталоге профиля пользователя, от имени которого выполняется активация лицензии, то другие пользователи этого же компьютера не получат доступ к этим лицензиям. Например, если на терминальном сервере активирована однопользовательская программная лицензия, и она размещена в каталоге профиля текущего пользователя (например, User1), то другой пользователь (например, User2) не сможет работать в то время, когда пользователь User1 не работает. Для того чтобы активированная лицензия была доступна всем пользователям компьютера, ее надо размещать в каталоге, предназначенном для всех пользователей системы. Тогда однопользовательская лицензия из примера, приведенного выше, будет доступна любому пользователю терминального сервера, при условии, что другие пользователи не используют данную лицензию (т.к. она однопользовательская).
4. Как активировать дополнительную программную лицензию?
Если требуется активировать дополнительную клиентскую программную лицензию на компьютере, на котором уже активирована программная лицензия, то делать это необходимо в точности так, как и при первой активации программной лицензии на выбранном компьютере.
Если выполняется получение серверной и многопользовательской программной лицензии и существует возможность запустить Конфигуратор на компьютере с установленным сервером "1С:Предприятия", то рекомендуется выполнять получение обеих лицензий на компьютере сервера, при этом получать лицензию следует "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
ВНИМАНИЕ! Не рекомендуется размещать один файл программной лицензии одновременно в нескольких различных каталогах, доступных приложениям "1С:Предприятия". Это может привести к тому, что файл с лицензией станет непригодным для использования, т. к. является одним из вариантов нарушения лицензионного соглашения.
5. Рекомендации по получению программных лицензий
5.1. Файловый вариант информационной базы
5.1.1. Лицензия получается на клиентском компьютере
Однопользовательскую лицензию рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".Многопользовательскую лицензию активировать не имеет смысла.
5.1.2. Лицензия получается на терминальном сервере
Программную лицензию (любую) рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
5.2. Файловый вариант информационной базы через веб-сервер
5.2.1. На компьютере, где получается лицензия, возможно запустить Конфигуратор
Рекомендуется установить на компьютер с веб-сервером толстый клиент и с помощью Конфигуратора получить лицензию (любую) "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера". Так можно поступить, если веб-сервер развернут на ОС Windows.
5.2.2. На компьютере, где получается лицензия, невозможно запустить Конфигуратор
Установить на этот компьютер сервер необходимой разрядности и получить лицензию для компьютера сервера с любого компьютера в сети, на котором установлен толстый клиент. Серверное приложение позволит получать программную лицензию даже в том случае, если отсутствует серверная лицензия. Рекомендуется получать лицензию (любую) "На компьютер сервера 1С:Предприятия". С помощью этого способа можно получить, например, многопользовательскую программную лицензию для работы с файловой информационной базой через веб-сервер, развернутый на ОС Linux.
5.3. Клиент-серверный вариант информационной базы
5.3.1. Лицензия получается на клиентском компьютере
Однопользовательскую лицензию рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
Многопользовательскую лицензию рекомендуется получать "На компьютер сервера 1С:Предприятия".
Получать многопользовательскую лицензию "На этот компьютер" не имеет смысла.
5.3.2. Лицензия получается на терминальном сервере
Программную лицензию (любую) рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
5.3.3. Лицензия получается на компьютере сервера "1С:Предприятия"
Программную лицензию (любую) рекомендуется получать "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
5.4. Серверная лицензия
5.4.1. Лицензия получается на клиентском компьютере
Рекомендуется получать программную лицензию (любую) "На компьютер сервера 1С:Предприятия".
5.4.2. Лицензия получается на компьютере сервера "1С:Предприятия"
Рекомендуется получать программную лицензию (любую) "На этот компьютер" и "Всем пользователям данного компьютера".
Бывают ситуации, когда в запросе требуется получить остатки не на фиксированную дату (параметр - один на весь отчет), а на произвольную, (когда дата остатков в каждой строке своя).
Существует несколько способов получить нужные данные.
1.Непосредственно в запросе (через реальную таблицу регистра)
Способ подходит практически для любой ситуации, и поэтому наиболее универсален. Единственный, пожалуй, минус этого способа - если в отчете пользователю не требуется курс, то запрос быдет выбирать избыточные данные.
Вызов СрезПоследних() можно использовать только с передачей в него заранее готового значения даты, на которую требуется получить значения. Поэтому сабж делается через стыковку нескольких запросов - основной, к нему стыкуется запрос по регистру сведений с условием по дате и поиском записи с максимальной датой (периодом).
Для общего развития: Что есть срез последних в платформе?
В зависимости от периодичности регистра (по времени, по позизии регистратора) ВТ разворачивается в следующий запрос:
1. По времени (год, месяц, ... секунда)
2. По позиции регистратора
В данном случае нужно еще раз обернуть выборку
Все это можно увидеть посмотрев технологический журнал с включенным режимом протоколирования запросов
2.Система компоновки данных (передача набора значений одной таблицы в параметр виртуальной таблицы)
Данный способ подходит для отчетов. Из очевидных плюсов - если курс (или другие данные) не нужны для построения отчета, то СКД не будет их получать. Однако быстродействие такого отчета может оказаться и несколько ниже, чем в первом способе.
Для примера сделаем отчет - список заказов покупателей.
Для этого создадим набор данных "Документы" - запрос:
Для того, чтобы потом успешно свзать наборы данных, в запрос необходимо включить поля "Дата" и "ВалютаДокумента". Чтобы они не появлялись в списке доступных полей, если это необходимо, их можно убрать, установив флажки ограничений в таблице "Поля" схемы компоновки. В остальном запрос вряд ли требует комментариев.
Для того, чтобы получить информацию о курсах валют, добавим второй набор данных-запрос, "Курсы валют":
В этом запросе имеются 2 параметра: "Дата" и "Валюта". Эти параметры будут установлены СКД при соединении наборов. Кроме того, параметр "Дата" указан в выбранных полях - это нужно для соединения таблиц.
Для ненужный полей "Дата" и "Валюта" также устанавливаем флажки ограничений, чтобы они не появлялись в доступных полях.
Перейдем к соединению наборов. На странице "Связи наборов данных" добавим 2 связи:
1. Источник связи - набор "Документы", приемник - набор "Курсы валют". Выражение источник - "Дата", выражение приемник - "Дата", Параметр - "Дата"
2. Источник связи - набор "Документы", приемник - набор "Курсы валют". Выражение источник - "ВалютаДокумента", выражение приемник - "Валюта", Параметр - "Валюта"
Главное здесь - параметры связи. При соединении наборов данных, если указан параметр, СКД передает в подчиненный набор (в нашем случае - запрос "Курсы валют") параметры, указанные в соединении. Значениями параметров будут значения соответствующих полей набора-источника.
Перейдем к вычисляемым полям. Добавим вычисляемое поле "СуммаВВалютеУпрУчета". Выражение поля - "СуммаДокумента * Курс / Кратность".
Также укажем поля "СуммаДокумента" и "СуммаВВалютеУпрУчета" как ресурсы
Настроим отчет.
Добавим одну группировку "Детальные записи", в выбранных полях укажем "ЗаказПолкупателя", "Курс" и "Кратность". Добавим ресурсы "СуммаДокумента" и "СуммаВВалютеУпрУчета"
Доработка 1С позволяет достичь максимального эффекта от автоматизации и значительно повышает эффективность работы пользователей с программой.
Несмотря на то, что на базе 1С разработано более 1000 различных конфигураций, все равно после установки и обучения возникают расхождения между логикой работы системы и принятой манерой ведения бизнеса. А учитывая, что большинство предприятий занимается, торговлей им чаще всего необходимы доработки конфигурации 1С:Управление торговлей.
Существует два способа решения проблемы:
Перестроить бизнес под возможности 1С.
Доработать 1С под потребности бизнеса.
Часто при покупке программ с закрытым кодом (когда кроме разработчика никто не может вносить изменений) приходится подстраивать бизнес под возможности программы. Т.к. разработчики могут диктовать любые условия, а в случае, когда фирма-разработчик закрывается, вы останетесь наедине с этой программой.
Преимущества 1С
У программ на базе 1С:Предприятие (7.7, 8.1, 8.2, 8.3) нет проблемы с изменением исходного кода, поэтому любой программист 1С может доработать ее под ваши потребности.
Например, одна из самых распространенных и востребованных конфигураций 1С:Управление торговлей. Но при этом фирмы, занимающиеся торговлей даже одного типа товаров, могут выстраивать свои бизнес-процессы диаметрально противоположно. Начиная от полной открытости, когда все в курсе всего, и заканчивая жесткими ограничениями по работе с системой.
Примеры наиболее частых доработок в 1С:
Доработка печатных форм;
Доработка отчетов;
Изменение прав пользователей;
Разработка обработок для автоматизации каких-либо действий и процедур;
Разработка новых справочников и документов;
Несмотря на то, что коробочные программы 1С максимально универсальны, зачастую возникают потребности в расширении или изменении работы их функционала. Поэтому возможность доработки 1С – это возможность создать максимально эффективную систему в ведении бизнеса. А не ее минус, как говорят некоторые сторонники 1С.
Конечно, чтобы минимизировать доработки, нужно выбирать систему, которая максимально подходит именно вам, ну а если такой нет (что случается довольно часто), вам потребуются доработка 1С! Компания W1C готова помочь Вам в доработке 1С! Компания W1C имеет опыт комплексного внедрения программных продуктов "1С" на предприятиях различных видов деятельности, таких как производственные предприятия машиностроения, пищевой, мебельной и фармацевтической промышленности, бюджетные учреждения, финансово-кредитные организации, аптеки, автосалоны, СТО, предприятия оптовой и розничной торговли и др.
Полезные возможности редактора кода 1С 
.gif)
нужно потом почистить хард или увеличивать объем, а пока порежем лог
