ставок » Поиск

Результаты по ключевому слову: ставок

Как сформировать диаграмму с типом График Категория: Диаграмма

Коэффициент текучести кадров

Для эффективной борьбы с текучестью кадров необходимо постоянно мониторить ее коэффициент и исследовать обстановку в компании. На современном рынке существуют автоматизированные системы для кадрового учета, содержащие модули планирования работы персонала, мониторинга эффективности работы кадровой службы и состояния кадров в организации. Одной из популярных и обладающих необходимым функционалом информационных HRM-систем является «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Система содержит отчет «Коэффициент текучести кадров», который позволяет контролировать текущий коэффициент текучести кадров как по всей организации, так и в конкретном отдельно взятом подразделении.

Данный показатель представляет собой следующее отношение, взятое за определенный период: (количество уволенных сотрудников/среднесписочная численность сотрудников) * 100 %.

За указанный в отчете период рассчитывается коэффициент текучести кадров по данным управленческого кадрового учета.

Коэффициент текучести кадров представляет собой отношение, выраженное в процентах, количества уволенных сотрудников за период к средней численности сотрудников с учетом ставок за тот же период.

Отчет предоставляет возможность рассчитать коэффициент текучести кадров в следующих разрезах:

- Строка кадрового плана

- Подразделения предприятия

- Должности предприятия

Для анализа и сравнения расчетных данных предусмотрена возможность отбора строк отчета. Присутствует возможность выбрать строки в следующих разрезах:

- Подразделения предприятия

- Должности предприятия

Схема расчета коэффициента текучести кадров

Коэффициент текучести кадров рассчитывается по следующей схеме:

1. За указанный в отчете период (как правило, год) по каждому подразделению и должности рассчитывается средняя численность сотрудников за месяц с учетом ставок сотрудников: СУММА (Ставка * количество отработанных календарных дней) / Количество календарных дней в месяце

2. Рассчитывается средняя арифметическая численности за месяцы по подразделению и должности за период.

3. Рассчитывается коэффициент текучести кадров.

3.1. За указанный в отчете период по каждому подразделению и должности рассчитывается количество высвобождаемых ставок.

3.2. Коэффициент текучести определяется по формуле: Количество высвобожденных ставок * 100 % / Средняя численность сотрудников

Категория: 1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5

Как установить ставки страховых взносов в 1С Бухгалтерии 8?

Ставки страховых взносов на 2013 год в 1С Бухгалтерии 8.2 можно установить самостоятельно.
Для установки ставок страховых взносов нужно выполнить:

Меню Зарплата — Учет НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ — Тариф страховых взносов. Далее внимательно заполняем регистр сведений «Тарифы страховых взносов» на 2013 год для своего налогового режима.

Отдельно устанавливается ставка страхования от несчастных случаев в ФСС по каждой организации: Меню Зарплата — Учет НДФЛ и налогов (взносов) с ФОТ - в открывшейся группе – пункт «Ставка взносов на страхование от несчастных случаев» .

Действующая ставка страховых взносов из регистра «Тарифы страховых взносов» для каждой организации программы 1С Бухгалтерия 8 задается в учетной политике на вкладке «Страховые взносы».

Если произошли изменения в методике исчисления страховых взносов (к примеру, с 2013 года перешли на пониженный тариф), то нужно обязательно завести новую строчку учетной политики с 01.01.2013 г.

Важно: Если страховые взносы в настройках программы 1С устанавливаются задним числом, т.е. когда уже были выполнены расчеты налогов с фот за какой-либо месяц текущего года, то после установки новых ставок взносов или изменения настроек учетной политики требуется пересчет начислений страховых взносов.

Категория: 1С Бухгалтерия 2.0

Как удалить должность из штатного расписания ЗУП 2.5 Категория: 1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5

Обновление 1С через интернет Категория: 1С Общие вопросы - Обычные формы

Как в ЗУПе выбрать всех сотрудников, когда-либо работавших в выбранном подразделении?

Как в ЗУПе выбрать всех сотрудников, когда-либо работавших в выбранном подразделении и изменить у них значение указанного реквизита.

Код 1C v 8.х

 Запрос=Новый Запрос;

Запрос.Текст="

|ВЫБРАТЬ РАЗЛИЧНЫЕ

|	РаботникиОрганизаций.Сотрудник,

|	РаботникиОрганизаций.Сотрудник.Физлицо КАК Физлицо,

|	РаботникиОрганизаций.ПодразделениеОрганизации КАК ПодразделениеОрганизации,

|	РаботникиОрганизаций.Период

|ИЗ

|	РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК РаботникиОрганизаций

|ГДЕ

|	РаботникиОрганизаций.Сотрудник.Физлицо В

|			(ВЫБРАТЬ РАЗЛИЧНЫЕ

|				РаботникиОрганизаций.Сотрудник.Физлицо

|			ИЗ

|				РегистрСведений.РаботникиОрганизаций КАК РаботникиОрганизаций

|			ГДЕ

|				РаботникиОрганизаций.ПодразделениеОрганизации В ИЕРАРХИИ (&ПодразделениеОрганизации))

|	И РаботникиОрганизаций.ЗанимаемыхСтавок > 0

|	И РаботникиОрганизаций.ПодразделениеОрганизации В ИЕРАРХИИ(&ПодразделениеОрганизации)

|

|УПОРЯДОЧИТЬ ПО

|	Физлицо

|АВТОУПОРЯДОЧИВАНИЕ

|";

Запрос.УстановитьПараметр("ПодразделениеОрганизации",Справочники.ПодразделенияОрганизаций.НайтиПоНаименованию("Дирекция");

Результат = Запрос.Выполнить();

Результат = Результат.Выбрать();

н=0;

Пока Результат.Следующий() Цикл

	//Получим элемент справочника для изменения

	ОбъектСотр=Результат.Сотрудник.ПолучитьОбъект(); 

	//Изменим реквизит

	ОбъектСотр.КлассПринадлежности = Перечисления.КлассСотрудников.АппаратУправления;

	//Запишем результат

	ОбъектСотр.Записать();

	//Выведем сообщение для пользователя о том, что обработали

	н=н+1;

	Сообщить(строка(н)+" "+Строка(ОбъектСотр));

КонецЦикла;

Категория: 1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5

Как отключить вывод splash заставки 1C предприятия ? Категория: Администрирование