Первым делом, после установки кластера 1С ранее нужно было создать рабочие процессы. Как оказалось, процессы кластера начали создаваться автоматически в зависимости от нагрузки базы.
Пробный запуск фоновых заданий основной базы заставило кластер 1С бесконечно перегружать rphost.exe и дополнительный rphost.exe никак не хотел создаваться. Покопавшись в настройках все стало понятно.
Максимальный объем памяти рабочих процессов - это объем памяти, который могут использовать рабочие процессы вместе. Нужно быть очень внимательными при установке параметра, измеряется в байтах. Если установить неверное значение (недостаточное для нормальной работы пользователей) пользователям будет выдана ошибка "Недостаточно свободной памяти на сервере 1С". Так же эту ошибку можно получить, когда на сервере 1С закончилась квота по памяти.
Безопасный расход памяти за один вызов - позволяет контролировать расход памяти при серверном вызове, измеряется в байтах. Если вызов использует больше памяти чем положено, этот вызов будет завершен в рамках кластера 1С без перезапуска рабочего процесса (rphost.exe). Соответственно "неудачник", который выполнил вызов сервера, утратит сеанс с базой 1С без влияния на работу других пользователей.
в одном ГБ - 1073741824 Байт, следовательно в 2 ГБ - 2147483648 Байта
Объем памяти рабочих процессов, до которого сервер считается производительным - при превышении этого параметра сервер в кластере 1С перестанет принимать новые соединения.
Количество ИБ на процесс - позволяет изолировать информационные базы по рабочим процессам. По умолчанию у текущего кластера 1С было установлено значение - "8", но на протяжении нескольких часов работы сервер себя очень нестабильно, сеансы пользователей зависали. После изоляции каждой информационной базы (значение - "1") проблемы пропали.
Количество соединений на процесс - по умолчанию значение "128". Так как у текущей базы очень большая нагрузка фоновыми заданиями (расчет логистики, анализ прайсов, анализ конкурентов и прочее) было принято решение уменьшить количество до "25".
Немного изменились настройки и самого кластера 1С:
Уровень отказоустойчивости - это количество рабочих серверов, которые могут одновременно выйти из строя, и это не приведет к аварийному завершению работы пользователей. Резервные сервисы запускаются автоматически в количестве, необходимом для обеспечения заданной отказоустойчивости. В реальном режиме времени выполняется репликация активного сервиса на резервные.
Режим распределения нагрузки - есть два варианта параметра: "Приоритет по производительности" - памяти сервера тратится больше и производительность выше, "Приоритет по памяти" - кластер 1С экономит память сервера.
Сервер 8.3 характеризуется переработанным заново внутренним кодом, хотя «снаружи» может показаться что это слега доработанный 8.2.
Сервер стал более «авто настраиваемым», часть параметров типа количества рабочих процессов теперь не создается вручную, а рассчитывается исходя из описаний требований задач по отказоустойчивости и надежности.
Это снижает вероятность неправильной настройки сервера и понижает требования к квалификации админов.
Получил развитие механизм балансировки нагрузки, который можно использовать либо для повышения производительности системы в целом, либо использовать новый режим «экономии памяти», который позволяет работает «с ограниченной памятью» в случаи если используемая конфигурация «любит отъедать память».
Стабильность работы при использовании больших объемов памяти определятся новыми параметрами рабочего сервера.
Особенно интересен параметр «безопасный расход памяти за один вызов». Для тех кто плохо представляет что это такое - лучше не тренируйтесь на «продуктивной» базе. Параметр «Максимальный объем памяти рабочих процессов» позволяет при «переполнении» не обваливать весь рабочий процесс, а только один сеанс «с неудачником». «Объем памяти рабочих процессов, до которого сервер считается производительным» позволяет заблокировать новые соединения как только будет преодолен этот порог памяти.
Рекомендую изолировать рабочие процессы по информационным базам, к примеру указать параметр «Количество ИБ на процесс = 1″. При нескольких высоконагруженных базах это позволит уменьшить взаимное влияние как по надежности, так и по производительности.
Отдельный вклад в стабильность системы вносит «расходование» лицензий/ключей. В 8.3 появилась возможность использования «менеджера программных лицензий» напоминая менеджер «аладина». Цель - возможность вынести ключ на отдельную машину.
Реализован он в виде еще одного «сервиса» в менеджера кластера. Вы можете использовать к примеру «свободный» ноутбук. Добавьте его в кластер 1с 8.3, создайте на нем отдельный менеджер с сервисом «сервис лицензирования». В ноутбук можно воткнуть аппаратных hasp-ключ, или активировать программные лицензии.
Наибольший интерес для программистов должен представлять «Требования назначения функциональности».
Требования назначенной функциональности 1с
Так на ноутбуке с ключом защиты чтобы не запускать пользователей на сервер кластера надо добавить «требования» для объекта требования «Клиентское соединение с ИБ» - «Не назначать», т.е. запретить рабочим процессам данного сервера обрабатывать клиентские соединения.
Еще больший интерес предоставляет возможность запускать «только фоновые задания» на рабочем сервере кластера без сеансов пользователей. Таким образом можно высоконагруженные задачи (код) вынести на отдельный машины. При чем можно одно фоновое задание «закрытия месяца» через «Значение дополнительного параметра» запускать на одном компьютере, а фоновое задание «Обновление полнотекстового индекса» на другом.Уточнение происходит через указание «Значение дополнительного параметра». Например если указать BackgroundJob.CommonModule в качестве значения, то можно ограничить работу рабочего сервера в кластере только фоновыми заданиями с любым содержимым. Значение BackgroundJob.CommonModule.<Имя модуля>.<Имя метода> - укажет конкретный код.
Кластер 1С 8.2
Сеансы позволяют выполнять балансировку загруженности и отказоустойчивости в управляемом приложении.
Менеджер кластера теперь стал сложнее. Часть функций теперь можно выделить в отдельный процесс и даже разместить на другом рабочем сервере кластера. Это позволяет балансировать загруженность сервера.
Отказоустойчивость сервера 8.2 достигается за счет:
Хранение информации о сеансе работы пользователя.
Пользователь не привязан больше к рабочему процессу.
Резервирование рабочих процессов в кластере.
Должно быть несколько рабочих процессов, в том числе резервируемые
Резервирование кластеров.
Указывается запасной кластер, при подключении - перечисляются в строке соединения
Это позволяет обеспечить непрерывность работы!
При разрыве физического соединения клиента с кластером (уборщица выдернула кабель, отключилось питание сетевого оборудования, неполадки у провайдера) не приходится заново подключаться к информационной базе и начинать всю работу сначала. После восстановления физического соединения пользователь может продолжить работу с того места, на котором она была прервана.
Если требуется техническое обслуживание компьютеров кластера, их можно выключать прямо во время работы, не останавливая работу пользователей с информационной базой.
При выходе из строя любого сервера кластера работа пользователей не остановится она будет автоматически переведена на резервный кластер и/или на резервные рабочие процессы. Для пользователей такой переход будет незаметным.
Если один из рабочих процессов кластера завершится аварийно, подключенные к нему пользователи будут автоматически переведены на другие или резервные рабочие процессы. Такой переход также будет незаметен для пользователей.
Передача команд 1С на выполнение через ссылки в письме. web-сервисы помогают интегрировать 1С с различными программами, делая её более гибкой. Статей в интеренете достаточно можно, но в основном там описывается выгрузка из 1С, обмен между двумя 1С или 1С и каким-то мощным программным продуктом написанным на C или других языках.
Для меня же была поставлена задача возможности управление 1С через браузер. Как пример: обрабатывать завершение задачи БП в 1С по ссылке в письме (примерно такого типа http://site.ru/?user=000000001&bp=000000555, т.е. отсюда видно, что пользователь 000000001 хочет закрыть задачу 000000555), т.е. пользователь со своего смартфона не имеющего доступа к 1С как таковому, должен получить возможность управлять ею извне. Собственно, более сложной задачей можно поставить написание собственных web-форм, более легких и компактных, с произвольным дизайном для управления 1С.
Задача с точки зрения написания кода 1С очень легкая. Основная сложность заключалась в освоении HTML и JavaScript для управления извне. Начальные знаний по этому вопросу я подчерпнул из статьи Примеры пользования web сервисов 1С из браузера.
Настройка 1С
Для возможности использовать 1С в вебе необходимо:
1. Установить модуль расширения веб-сервера;
Программирование 1С
Теперь можно приступить к конфигурированию.
1. Создадим Web-сервис Input:
1.1. Input имеет операцию InputData которая принимает два параметра: User и Command, и возвращает параметр типа "boolean (http://www.w3.org/2001/XMLSchema)". Текст функции InputData:
1.2. Устанавливаем для Input URI пространства имен = "http://infostart.ru". Здесь может быть любое уникальное имя, обычно это ссылка на сайт.
1.3. Устанавливаем для Input имя файла публикации = "input.1cws". Это имя web-сервиса к которому будем устанавливать соединение.
2. Для наглядности примера создадим справочник Данные, все параметры оставим по умолчанию.
3. Публикуем нашу конфигурацию и web-сервис: Администрирование -> Публикация на веб сервере...
На этом конфигурирование заканчивается, всё остальное сделает за нас 1С.
Разработка HTML страницы
Эта часть далась для меня тяжело, т.к. я ещё только делаю первые шаги в этой теме. Буду рад замачаниям и советам. А так, я постараюсь объяснить всё на пальцах тем, кто как и я знаком по большей части с 1С.
После установки ISS (я уже давал ссылку в начале статьи) на диске C появится каталог C:\inetpub\wwwroot, в этом каталоге располагается сайт. Для локальной машины (на которой установили ISS) он виден так http://localhost/, ну а для пользователей извне, как-то так http://infostart.ru (по правде там немного сложнее, но не суть, мы сейчас не про это). Заглавная страница сайта будет грузиться из файла index.htm каталога C:\inetpub\wwwroot
Формирование резервов предстоящих расходов на оплату отпусков
Выполните следующие настройки:
1. Необходимо заполнить справочник Резервы, он находится в меню "Учет зарплаты" - "Аналический учет" - "Оценочные обязательства (Резервы)" для интерфейса "Расчет зарплаты организации").
Он предназначен для хранения информации о начисляемых в бухгалтерском и налоговом учете резервов - например, резервов для оплаты отпусков и др. Используется, в частности, для организации аналитического учета (субконто "Резервы") в бухгалтерском (хозрасчетном) плане счетов (счет "Резервы предстоящих расходов и платежей") и плане счетов налогового учета по налогу на прибыль (счет Н "Резервы предстоящих расходов" - аналог счета в бухгалтерском учете).
2. Бухгалтерские проводки по отчислениям в резервные фонды формируются автоматически документом <Отражение зарплаты в регл. учете>. Для автоматического расчета резервов необходимо: в форме элемента справочника на закладке "Базовые начисления" задать список базовых начислений ; в форме элемента справочника на закладке "Размеры отчислений" задать процент отчисления для резерва по каждой организации.
3. По умолчанию отчисления в резерв отражаются на тех же счетах затрат и по тем же статьям затрат, что и базовые начисления!
Если в организации используются другие статьи затрат, тогда необходимо настроить соответствие статей затрат начислений и резервных фондов в регистре сведений "Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регл. учете", для входа в него- В элементе справочника резервы - щелкниете по кнопке Перейти
4. Настройка отражения в бухучете отпусков за счет отчислений в резервный фонд - Необходимо в начислениях регистрирующих оплату отпусков указать способ отражения в Бухучете, в котором СчетДТ указан как 96
P.S. в кратце о этом:
Резерв начисляется так: по каждому сотруднику на конец месяца берется количество дней неиспользованного им отпуска и умножается на среднедневной заработок. Для упрощения (это не возбраняется) можно взять средневной по предприятию. Т.к. начисление резерва относится на затраты подразделений, то можно взять количество дней неотгулеенных отпусков по подразделению и умножить на средневную зарплату в среднем по подразделению (предприятию). Добавляете страховые по средней ставке. Сформированная таким образом сумма по всем подразделениям (сотрудникам) является суммой резерва, которая должна быть учтена на конец месяца в качестве оценочного обязательства. Сравниваете эту сумму с реальным кредитовым остатком 96 счета и проводками в дСчетЗатрат-к96 доводите сальдо счета 96 до цифры резерва. И так в конце каждого месяца. Один раз в год (обычно 31.12) проводится инвентаризация резерва. Т.е. тем же способом рассчитвается реальная цифра резерва (т.е. по каждому сотруднику и по точной его среднедневной заработной плате). Указанными выше проводками корректируется резерв.
Использование резерва - проводки на суммы реальных отпускных д96-к69/70.
Чтобы резерв стал отрицательными это надо очень постараться. Для этого нужно отправить всех одновременно в незаработанный отпуск.
Битая ссылка, , Уникальный Идентификатор, GUID - Управляемые формы 
.gif)