учитывает » Поиск

Результаты по ключевому слову: учитывает

Разница между датами в рабочих днях, подсчет рабочих дней в 1С

Разрабатывая некий функционал в 1С, бывает, необходимо посчитать количество рабочих дней после какой-то даты.

В этой статье примеры кода и запросы в которых считается количество рабочих дней:

Код, при вычислении определяет только по дню недели, викидывая выходные. Праздники не учитывает!

Код 1C v 8.х

 Функция РабочихДнейСДаты(НачДата,КолвоДней)  Экспорт

    Перем РабочихДней, ОбычныхДней, ДеньНедели;

    РабочихДней = 0; ОбычныхДней = 0;

    Пока РабочихДней < Число(КолвоДней) Цикл 

        ОбычныхДней = ОбычныхДней+ 1;          

       // определим день недели 

	   ДеньНедели=ДеньНедели(НачДата+(ОбычныхДней*86400));           

       // если не выходной, то прошел еще один рабочий день 

        Если ДеньНедели < 6 Тогда

            РабочихДней=РабочихДней+1;

        КонецЕсли;

    КонецЦикла;

    

    Возврат (НачДата + (РабочихДней*86400));

КонецФункции





// Пример использования

ТриДняОтОбработки = РабочихДнейСДаты(нДатаОбработки,3);  	

	Если РабочаяДата>ТриДняОтОбработки Тогда

		Предупреждение("Прошло больше 3-х дней после обработки заказа. Цены не актуальны!

		|Отправьте заказ на новую обработку! ");

	Иначе

// ... неки код

КонецЕсли;

В запросе, с использованием производственного календаря и учетом всех праздников:

Код 1C v 8.х

 ВЫБРАТЬ

	РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря КАК Дата

ПОМЕСТИТЬ Даты

ИЗ

	РегистрСведений.РегламентированныйПроизводственныйКалендарь КАК РегламентированныйПроизводственныйКалендарь

ГДЕ

	РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря В(&ВходящиеДаты)

;





////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

ВЫБРАТЬ

	Даты.Дата,

	КОЛИЧЕСТВО(РАЗЛИЧНЫЕ РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря) КАК КоличествоРабочихДней,

	МАКСИМУМ(РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря) КАК ДатаКалендаря,

	РегламентированныйПроизводственныйКалендарь1.ДатаКалендаря КАК ДатаКалендаряДляГруппировки

ИЗ

	РегистрСведений.РегламентированныйПроизводственныйКалендарь КАК РегламентированныйПроизводственныйКалендарь

		ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ Даты КАК Даты

		ПО (Даты.Дата <= РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря)

			И (ДОБАВИТЬКДАТЕ(Даты.Дата, ДЕНЬ,ГлубинаДней) > РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря)

		ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.РегламентированныйПроизводственныйКалендарь КАК РегламентированныйПроизводственныйКалендарь1

		ПО РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря <= РегламентированныйПроизводственныйКалендарь1.ДатаКалендаря

ГДЕ

	(РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ВидДня = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыДнейПроизводственногоКалендаря.Предпраздничный)

			ИЛИ РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ВидДня = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыДнейПроизводственногоКалендаря.Рабочий))





СГРУППИРОВАТЬ ПО

	РегламентированныйПроизводственныйКалендарь1.ДатаКалендаря,

	Даты.Дата





ИМЕЮЩИЕ

	МАКСИМУМ(РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря) = РегламентированныйПроизводственныйКалендарь1.ДатаКалендаря

	И КОЛИЧЕСТВО(РАЗЛИЧНЫЕ РегламентированныйПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря) =РабочихДней

Еще один вариант, в котором допустим, что:

1) Регистр сведений Календарь имеет структуру (Измерения={ДатаКалендаря}, Ресурсы={ВидДня}), а перечисление ВидыДня задано как {Рабочий, Предпразничный} и праздничные дни в календаре отсутствуют.

2) В документе Реализация заданы поля Дата и ОтсрочкаДней. Тогда:

Код 1C v 8.х

 Выбрать

Р.Ссылка, Р.Дата,

минимум(isnull(К.ДатаКалендаря, добавитькдате(Р.Дата, день, Р.ОтсрочкаДней))) как ДатаКредита

из Документ.Реализация как Р

левое соединение РегистрСведений.Календарь как К

по добавитькдате(Р.Дата, день, Р.ОтсрочкаДней) <= К.ДатаКалендаря

сгруппировать по

Р.Ссылка, Р.Дата

Собственно, если календарь содержит и праздничные дни, то можно добавить секцию ГДЕ, и там отобрать только рабочие дни. В секции ГДЕ можно отобрать и интересующий календарь, если ведется несколько календарей.

Категория: Работа с Датами (Временем)

Ввод договоров ГПХ в ЗУП (счет 76)

Часто меня спрашивают: Как правильно отразить договор ГПХ в ЗУП? Ниже небольшая, последовательная инструкция:

Прием на работу

Сведения о физическом лице, выполняющем работы по договору подряда, должны быть внесены в справочник Сотрудники организаций. Так как ранее договоры подряда с этим физическим лицом не заключались, в справочнике Сотрудники регистрируется новый сотрудник. При вводе основных данных установите флажок в поле Работник по договору гражданско-правового характера Вид договора для нового сотрудника выберите Договор подряда (выполнение работ, оказание услуг)

укажите условия договора и способ отражения в бухучете.

При этом нет необходимости регистрировать нового сотрудника каждый раз при заключении нового договора подряда. Для одного и того же сотрудника может быть зарегистрировано несколько договоров в рамках одной и той же организации.

Далее на Доп. информации введите ИНН и СНИЛС, на Завершении работы будет создан сотрудник с кодом начинающимся на д

Если вы не используете помощник приема на работу, тогда это выглядит так:

Регистрация договора подряда с сотрудником в программе

Заключение договора подряда с сотрудником регистрируется документом Договор на выполнение работ с физ. лицом.

Меню Расчет зарплаты по организациям - Плановые начисления - Договор на выполнение работ с физ. лицом.

Нажмите на кнопку Добавить:

В поле от укажите дату регистрации договора подряда с физическим лицом
Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, от имени которой заключается договор с данным сотрудником.
В поле Подразделение выберите подразделение, по которому отражаются расходы на оплату по договору.
В поле Сотрудник выберите сотрудника, с которым заключен договор подряда.
В разделе Условия договора в поле Сроки, с... по... укажите сроки действия договора, в нашем примере с 01.06.2012 по 30.06.2012.
В поле Начисление указывается вид расчета, с помощью которого будет начисляться оплата по договору подряда. По умолчанию предлагается начислять оплату по договору предопределенным видом расчета Оплата по договорам подряда. Вид расчета выбирается из плана видов расчета Дополнительные начисления организаций.

Настройками предопределенного вида расчета Оплата по договору подряда предусмотрено, что начисление оплаты по договору подряда:

облагается НДФЛ, для целей налогообложения учитывается по коду 2010;

учитывается в расходах для целей налогового учета в составе расходов на оплату труда по п. 21 ст. 255 НК РФ.

облагается страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и не облагается взносами в ФСС;

В поле Оплата выберите порядок оплаты по договору подряда Однократно в конце срока или Ежемесячно. В нашем примере, оплата по договору подряда происходит однократно в конце срока.

В разделе Прочее в поле Учет укажите способ отражения договора подряда в регламентированном учете, в нашем примере, дебет счета 25 и кредит счета 70.

В поле Код вычета укажите код вычета по НДФЛ в соответствии с видом договора. В нашем примере предоставляется профессиональный вычет по НДФЛ по коду 403, в размере фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ по договору подряда.

В поле Ответственный заполняется по умолчанию - значение из настроек текущего пользователя.

Для сохранения нажмите на кнопку ОК.

Данный документ назначает сотруднику начисление оплаты по договору подряда в плановом порядке.

После оформления документа и сохранения его можно распечатать примерную форму договора подряда на выполнение работ для оформления договора в письменной форме.

Начисление оплаты по договору подряда

Расчет и начисление оплаты по договору подряда выполняется документом Начисление зарплаты работникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Начисление зарплаты сотрудникам)

Для заполнения документа Начисление зарплаты работникам организаций используйте кнопку Заполнить.

Для полного расчета документа используйте кнопку Рассчитать - Рассчитать (полный расчет).

Результаты расчета сумм по договору подряда показываются на закладке Договоры (подряда). В поле Сумма вычета необходимо ввести вручную сумму профессионального налогового вычета по НДФЛ в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ по договору, в нашем примере, 2 000 руб.

Расчет суммы налога (НДФЛ) с учетом вычета производится при расчете документа. Результат расчета НДФЛ отражается на закладке НДФЛ документа. Сумма исчисленного налога составляет (15 000 руб. - 2 000 руб.) * 13% = 1 690 руб.

Отражение суммы оплаты по договору подряда в бухгалтерском и налоговом учете производится документом Отражение зарплаты в регл.учете (меню Расчет зарплаты по организациям - Учет зарплаты - Отражение зарплаты в регл.учете). При этом формируется проводка по дебету счета 25 и кредиту счета 70, как это ранее было установлено в документе Договор на выполнение работ с физ.лицом

Категория: 1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5

Особенности работы с хранилищем конфигурации Категория: Администрирование

Регистры подсистемы учета НДС в 1С:Бухгалтерии 8 ред 1.6 Категория: 1С Бухгалтерия 2.0

В ЗУПе ввели вид начисления "Дополнительный отпуск", а Начисление ЗП его не учитывает!? Категория: 1С Зарплата и Управление Персоналом 2.5