Порядок расчета фиксированных страховых взносов за 2014 и 2015, 2016 год
Сумма взноса в ПФР = МРОТ * 12 * 26 %
Сумма взноса в ФОМС = МРОТ * 12 * 5.1 %
где МРОТ (Минимальный Размер Оплаты Труда):
5554 рублей в 2014 году
5965 рублей в 2015 году
6204 рублей в 2016 году
Таким образом, суммы страховых взносов равны:
За 2016 год - 23 153,33 руб.
За 2015 год - 22 261,38 руб.
За 2014 год - 20 727,53 руб.
Также, начиная с 2014 года при получении более 300 000 рублей дохода за год, ИП обязан оплатить 1% в ПФР от суммы, превышающей 300000р. Например, при получении дохода 400 000 рублей, 1% нужно заплатить с суммы 400 000 - 300 000 = 100 000 руб., получаем 1 000 руб.
НО Законодательно предусмотрено ограничение суммы страховых взносов в ПФР. Страховые взносы не могут превышать произведение восьмикратного МРОТ на начало года и тарифа ПФР, увеличенное в 12 раз. То есть, на 2014 год максимальный размер взносов в ПФР составляет 138 627,84 руб. (5554 х 8 х 26% х 12).
Расчет страховых взносов за неполный год
При уплате страхового взноса за неполный год (при начале предпринимательской деятельности не с начала года либо при прекращении деятельности) размер взноса соответственно уменьшается пропорционально календарным дням. Формула для расчета:
МРОТ × М × Тариф + МРОТ × Д/П × Тариф
М & количество полных месяцев деятельности ИП в отчетном году;
Д & количество дней в неполном месяце (день регистрации / прекращения деятельности включать НУЖНО);
П & количество календарных дней в этом месяце;
В программе 1С для отражения уплаты и начисления за себя фиксированных взносов и доп. взносов никаких специальных настроек делать не нужно.
В плане счетов ИП для расчетов с бюджетом предусмотрены:
ПФР - специальный субсчет 69.06.5 «Обязательное пенсионное страхование предпринимателя»
ФОМС - субсчет 69.06.3 «Взносы в ФОМС».
Главное необходимо правильно заполнять документ "Списание с расчетного счета":
Фиксированные страховые взносы
его проводка:
И с доходов свыше 300 000 тыс. руб. Вид страховых взносов установите как: Страховые взносы, исчисленные с суммы дохода
Проводка будет такой:
Для ФОМС:
Проводка
При квартальной процедуре Закрытия месяца будет выполнена регламентная операция «Начисление страховых взносов ИП»
Закрытие месяца - Операция "Начисление страховых взносов ИП" отражает уплаченные в течение года страховые взносы в бухгалтерском и налоговом учете. Операция выполняется раз в год или раз в квартал в зависимости от применяемой системы налогообложения и наличия наемных работников. В случае применения общей системы налогообложения или упрощенной системы с объектом налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов», сумма уплаченных страховых взносов отражается в налоговом учете в составе расходов.
Она создаст следующие проводки начисления страховых взносов ИП:
И главное помните: Фиксированные взносы нужно оплатить до 31 декабря, дополнительные(свыше 300т.р.) до 01 Апреля следующего года за отчетным!
Поступил ко мне запрос: Можно ли сделать, чтобы автоматически считало Компенсацию питания в зависимости от количества отработанных дней по табелю?
Компенсация питания
Стоимость питания, полученного работником от работодателя или оплаченного работодателем за работника, является доходом сотрудника и облагается НДФЛ (Письмо Минфина России от 31.03.2011 N 03-03-06/4/26).
В соответствии с п. 2 ст. 211 Налогового кодекса РФ, стоимость полученного питания признается доходом работника в натуральной форме. Налогом на доходы физических лиц будут облагаться следующие выплаты:
стоимость продуктов питания, которые работодатель передал работнику, в том случае если работодатель самостоятельно закупает такие продукты и передает их своим работникам.
стоимость услуг специализированных организаций, если работодатель заключил договор на оказание услуг общественного питания своим работникам. Стоимость данных услуг по предоставлению питания должна включать НДС, в соответствии с п. 1 ст. 211 Налогового Кодекса РФ.
Создадим новое основное начисление.
Откроем меню «Расчет зарплаты по организациям» далее выбираем «Настройка расчета зарплаты» документ «Основные начисления организаций».
Нажмем на кнопку «Добавить» и заполним поля документа:
поле «Последовательность расчета» - выбираем «Первичное начисление».
поле «Способ расчета» - необходимо указать каким образом будет производиться данное начисление в программе, для этого настроим формулу расчета и выберем значение «Произвольная формула расчета», далее нажимаем «Редактировать формулу расчета».
Оплату питания сотрудников организации будем производить пропорционально отработанным дням, поэтому в формуле расчета необходимо указать «Стоимость обеда * время в днях».
Необходимо добавить новый показатель «Стоимость обеда» он будет имеет следующие значения:
вид показателя – денежный.
назначение показателя – для всей компании (организации) или для подразделения
порядок ввода показателя – периодически.
Перейдем на закладку «Время».
Установим флажок в поле «Дополнительное начисление за уже оплаченное время».
В реквизите «Вид времени по классификатору использования рабочего времени» установим значение из классификатора – «Явка».
Перейдем на закладку «Использование».
Все значения в данной закладке оставляем по умолчанию и ничего не меняем.
Перейдем на закладку «Бухучет и ЕНВД».
Галку - является натуральным доходом
В данной закладке необходимо указать способ отражения начисления в регламентированном учете.
В том случае, если оплата стоимости питания предусмотрена системой оплаты труда организации, то необходимо выставить значение – «По данным о сотруднике и его плановых начислениях».
В том случае, если оплата питания не предусмотрена трудовым или коллективным договором, то расходы по начислению не могут быть приняты для целей налогового учета. Данные расходы необходимо учитывать по статье затрат с установленным видом расходов НУ «Не учитываемые в целях налогообложения».
Перейдем на закладку «Налоги».
В первом реквизите «НДФЛ» установим значение «Облагается, код дохода» выберем из всплывающего списка код дохода «4800».
Далее переходим к реквизиту «Налог на прибыль, вид расхода по ст.255 НК РФ» в данном поле необходимо установить флажок из двух вариантов:
ставим флажок в поле «Учитывать в расходах на оплату труда по:» - в том случае, если оплата стоимости питания предусмотрена системой оплаты труда организации, из списка выставляем «пп.25, ст.255 НК РФ».
в том случае, если оплата питания не предусмотрена трудовым или коллективным договором, то расходы по начислению не могут быть приняты для целей налогового учета устанавливаем флажок в первом поле «Не включается в расходы на оплату труда».
Перейдем на закладку «Взносы».
Перейдем к реквизиту «Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС» выставим в поле «Вид дохода» выбираем из всплывающего списка «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
Далее в поле «ФСС, страхование от несчастных случаев (до 2011 года)» устанавливаем флажок в поле «Облагается».
Следующее поле в данной закладке «ЕСН (до 2010г.)» выбираем вид дохода «Облагается ЕСН, взносами в ПФР целиком».
Перейдем на закладку «Прочее».
В данной закладке необходимо указать все вытесняющие виды расчета, в период действия которых оплата стоимости питания не будет начисляться.
Установка сумму показателей
Далее перейдем в меню «Расчет зарплаты по организациям» выберем подменю «Показатели расчета заработной платы».
Перейдем на закладку «Постоянные».
Пример установки значения для определенного подразделения:
Если нужно в целом по компании, то Выберем «Данные по организации» для все организации в целом и в правой колонке таблицы введем дату и сумму размера оплаты питания сотрудников.
Вводим плановое начисление
Если оплату стоимости питания необходимо начислять сотрудникам ежемесячно в течение определенного периода времени, т.е. в плановом порядке, то в программу необходимо ввести новый документ «Ввод постоянного начисления или удержания организаций».
Для создания документа необходимо перейти в меню на панели инструментов «Расчет зарплаты по организациям» далее выбираем «Плановые начисления» документ «Ввод постоянного начисления или удержания организаций».
Нажмем «Добавить».
поле «Номер» выставляем дату формирования операции в программе.
поле «Действие» выставим значение «Внести или изменить начисление».
поле «Вид расчета» выставим из справочника «Основные начисления организации» новое начисление, добавленное в шаге №1 – «Компенсация питания».
поле «Период» выставляем период с которого применяется данное начисление.
Заполняем табличную часть «Сотрудники и показатели для расчета».
В данном поле выставляем сотрудников которым производится оплата питания, из справочника «Сотрудники».
Записываем документ и проводим в программе.
Теперь данное начисление будет автоматически рассчитываться при Начислении ЗП
Компенсация за задержку зарплаты в конфигурации 1С ЗУП 8 рассчитывается при подготовке ведомости на выплату зарплаты - Зарплата к выплате (Рабочий стол - закладка Расчет зарплаты - Журнал выплаты зарплаты - Зарплата к выплате) Заполним его:
Для автоматического расчета компенсации за задержку зарплаты, необходимо нажать на ссылку Расчет сумм к выплате
В появившейся форме в поле Рассчитать компенсацию за задержку выплаты на указывается количество дней, на которые была задержана выплата зарплаты.
Расчет суммы компенсации осуществляется в форме настройки расчета по кнопке Рассчитать.
Формула, по которой рассчитывается компенсация за задержку зарплаты: Результат = Сумма, подлежащая выплате * кол-во дней задержки* (Ставка рефинансирования ЦБ / 100 * 1/300)
Ставка рефинансирования ЦБ на конкретную дату отражена в форме Настройки параметров учета (Рабочий стол - закладка Учреждение - Настройка параметров учета) на закладке Прочие ставки
Собственно процесс расчета записей каждого поднабора состоит в получении всех необходимых данных для расчета каждой записи и вычислении значений ресурсов этой записи по формуле, определяемой способом расчета данной записи. Например, для расчета записи об окладе нужно будет получить данные графика этой записи, для расчета премии необходимо будет рассчитать базу и так далее.
Ниже приведен пример процедуры, осуществляющей расчет набора записей одного приоритета. Для каждой записи при помощи функции ПолучитьДанныеДляРасчета() возвращается структура данных, которая передается в процедуру РассчитатьЗапись().
Расчет набора записей одного приоритета
В функции ПолучитьДанныеДляРасчета() должны быть прописаны алгоритмы, при помощи которых можно получить данные для расчета записи с любым способом расчета, существующим в конфигурации. Ниже приведен пример функции, которая получает данные для трех способов расчета:
Получение данных для трех видов расчета
В данном случае для расчета записей со способом ПоМесячнойСтавке система получит данные графика за период действия и фактический период действия, для способа ПроцентомОтБазы будет получена расчетная база записи, а для способа ПоСдельнойВыработке будут рассчитаны обороты по соответствующему регистру накопления за интервал периода действия записи. Способ расчета ФиксированнойСуммой не требует получения данных.
Функция ПолучитьДанныеДляРасчета() возвращает структуру, содер- жащую различные поля в зависимости от способа расчета, применяемого в данной записи
Расчет значений ресурсов записи
После того как данные для расчета получены, необходимо прописать в модуле формулу для заполнения реквизитов каждой записи в соответствии со способом расчета. В данном случае эту функцию выполняет процедура РассчитатьЗапись(). В процедуре РассчитатьЗапись() для каждого возмож- ного способа расчета описывается формула, позволяющая из реквизитов записи и полученных данных рассчитать значения ресурсов этой записи.
Процедура расчета записей
При расчете записей следует учитывать, что сторно-записи рассчитываются в общем порядке. Поэтому в ресурсы сторно-записи должно попадать отрицательное значение результата расчета. Например, сторно- запись отменяет начисленный оклад за период 5 дней. При расчете такой записи по формуле система получит сумму оклада за 5 дней, например, 1200 руб. В ресурс сторно-записи в этом случае должно быть записано значение -1200.
Согласно новому тарифу почтового сбора для Московской области при размере перечисляемой суммы от 1000 руб. до 5000 руб. включительно сбор рассчитывается по формуле:
(50 руб. + 4% от суммы) + (1,5 % от суммы свыше 1000 руб.)
Эта формула преобразуется к "классическому" виду: (35 руб. + 5.5% от суммы)
С учетом этого преобразования новая шкала в программе должна быть описана как показано на рисунке:
Есть ли в 8.х аналог ИспользоватьСписокЭлементов?
В динамических списках документов, справочников и т.д. может быть программно установлен отбор по полю Ссылка с указанием в качестве вида сравнения вхождения в список значений. Это позволяет отображать в списке только определенные объекты.
Однако эта возможность может иметь только ограниченное применение, так как динамический список имеет достаточно большое количество универсальных возможностей (установка отбора пользователем, переходы по уровням в иерархических списках и т.д.) и совмещение в прикладных решениях этих механизмов с отбором по конкретным значениям ссылок достаточно сложно реализуется.
В большинстве случаев, если необходимо обеспечить отображение в списке специально отобранного перечня объектов, можно рекомендовать использовать другие возможности (например, выборку данных запросом и отображение в форме с помощью таблицы значений или табличного документа). При этом система обеспечивает возможность полноценного взаимодействия с такими формами других системных механизмов.
Для 7.7 используем метод ИспользоватьСписокЭлементов
Автор: Antoska
Для решения данной задачи я решил воспользоваться методом формы списка "ИспользоватьСписокЭлементов(<СписокЗначений>)", так как использование процедуры "ОбработкаПодбора()" требует наличия реквизита справочника для отбора, а это мне не очень подходит. Вот как я реализовал этот алгоритм (код из модуля формы списка справочника):
Функцией "СоответствуетУсловиямФильтра(ЭлементСправочника)" можно задавать любые условия фильтрации списка опираясь на передаваемый ей элемент справочника.
Скорость работы приемлема, но можно попробовать реализовать и через запрос...
Периодически могут возникать ситуации, когда необходимо разложить числовое значение цвета на его RGB-составлящие. Например, если говорить о платформе 1С 8, то для задания цвета шрифта, цвета области табличного документа и т.п. мы можем использовать либо web-цвета, либо цвета стилей, либо абсолютный цвет, который задается через RGB-составляющие:
где R,G,B - числовое значение цвета от 0 до 255 (красный, зеленый и синий соответственно)
В тоже время некоторые приложения, например Excel, возвращают значение цвета одним десятичным числом, которое формируется из всех трех составляющих по определенному алгоритму. И если нам необходимо, например, скопировать формат ячейки Excel в ячейку табличного документа 1С, то возникает вопрос, как нам разложить числовое представление цвета на его RGB-составляющие?
Чтобы разобраться в этом вопросе, давайте посмотрим, по какой формуле формируется числовое представление цвета. Формула достаточно проста: Цвет = R + G * 256 + B * 65535
где R,G,B - числовое значение цвета от 0 до 255 (красный, зеленый и синий соответственно)
Если представить коэффициенты немного в другом виде, то наша формула преобразуется к следующему виду: Цвет = R*(256^0) + G*(256^1) + B*(256^2)
То есть наше числовое представление цвета есть ни что иное, как трехзначное число по основанию 256. Поэтому, чтобы получить требуемые составляющие, нам надо всего лишь преобразовать значение цвета из 10-тичной системы в систему по основанию 256. Каждое из трех полученных значений и будет искомым значением составляющих цвета.
На примере переноса цвета ячейки Excel код будет вылядеть так:
В статье описан пример создания отчета с использованием системы компоновки данных 1С:Предприятия 8.1. Схема компоновки данных - это описание отчета, при помощи которого платформа позволит вводить настройки и получать результат.
Рассмотрим пример создания отчета по взаиморасчетам с работниками (ЗУП 2.5):
1. Файл - Новый - Внешний отчет Для открытия и создания схемы компоновки нажмем кнопку "Открыть схему компоновки данных".
2. Система предложит создать новую схему компоновки данных. Схема компоновки данных является макетом, и будет записана в макеты. Укажите название схемы и нажмите "Готово"
Вкладка редактирования наборов данных. Здесь можно создавать или редактировать источники данных, в моем примере в качестве источника данных может выступать только текущая информационная база и он будет создаваться автоматически при добавлении первого набора данных.
В качестве набора данных может выступать: Запрос - в этом случае получение данных описывается с помощью терминов языка запросов "1С: Предприятия 8.1" + инструкции специального расширения языка запросов для системы компоновки данных; Объект - произвольный источник данных - например, таблица значений, сформированная и заполненная программно; Объединение предназначено для описания наборов данных, входящих в объединение. Механизм объединения аналогичен объединению запросов средствами языка запросов;
4. Для нашего примера получим данные при помощи запроса, поэтому добавим набор данных - запрос. Для этого нажмем на кнопку "Добавить набор данных", которая расположена в командной панели на закладке "Наборы данных". В открывшемся меню выберем пункт "Добавить набор данных - запрос":
5. Будет создан набор данных. Теперь создадим запрос при помощи конструктора запросов, нажмем кнопку "Конструктор запроса"
6. Отчет, который мы создаем, будет получать данные из регистра накопления "ВзаиморасчетыСРаботникамиОрганизаций". Нас интересуют остатки, и текст запроса следующий:
7. После закрытия конструктора запроса, конструктор схемы компановки Обратите внимание, что доступные поля для текущего набора данных будут сформированы системой автоматически только в том случае, если в конструкторе схемы компоновки данных стоит флаг Автозаполнение. Источником информации служит текст запроса. Система заполнила следующие поля:
Поле - имя поля набора данных, для которого делается описание. В нашем случае определяется именем поля в тексте запроса. Обратите внимание, по этому имени к полю нельзя будет обратиться в дальнейшем. Редактированию не подлежит Путь - имя поля набора данных, под которым можно будет обратиться к полю в других разделах конструктора схемы компоновки данных. Может быть назначено разработчиком конфигурации самостоятельно Заголовок - имя поля набора данных, под которым поле будет фигурировать в настройках в режиме 1С:Предприятие, а также в названии данного поля в шапке самого отчета. Может быть назначено разработчиком конфигурации самостоятельно. В качестве примера изменим Заголовок у поля Физлицо на Сотрудник Роль - показывает, каким образом иоле будет использовано в дальнейшем в системе компоновки данных. Информация о том, что иоле является измерением, используется при расчете итогов по полям остатка.
8. Далее необходимо указать ресурсы. Ресурсы - это поля набора данных, по которым будет происходить агрегация значений.
Необходимо рассчитать суммы по полю "СуммаВзаиморасчетовОстаток". Найдем это поле в списке доступных полей и дважды щелкнем по нему. В правом табличном поле появится строка, содержащая формулу для расчета итога по полю "СуммаВзаиморасчетовОстаток". В нашем случае это "Сумма(СуммаВзаиморасчетовОстаток)". Эта формула означает, что для итоговых записей отчета значение поля "СуммаВзаиморасчетовОстаток" будет вычисляться как сумма поля "СуммаВзаиморасчетовОстаток" для всех строк участвующих в данной итоговой записи.
9. Этих введеных данных, нам хватит для вывода простого отчета. Перейдем на вкладку "Настройки" и откроем "Конструктор настроек"
10. Так как пока мы создаем простой отчет, выберем "Список", нажимая далее укажем выводимые поля:
11. После нажатия на "ОК" в конструкторе настроек, получаем следующее:
12. Закрываем схему компановки, сохраняем отчет в файл и запускаем в режиме 1С:Предприятия 8.1. Получаем:
В 7.7 Откройте Справочник Контрагенты - Форма Элемента, двойным щелчком по полю ИНН, на закладке Дополнительно в поле формула введите ПроверкаИНН()
И в Модуль добавьте процедуру ПроверкаИНН()
В 8- ой версии, откройте Справочник Контрагенты - Форму Элемента, двойным щелчком по полю ИНН, в событиях ПриИзменении введите ПроверкаИНН()
И в Модуль добавьте процедуру ПроверкаИНН()
Теперь при вводе ИНН происходит проверка, если Контрагент с таким ИНН уже есть в базе, то выдается Предупреждение!