helpf.pro
Регистрация
 0 
Распечатать

1С 8.x : Как правильней оформить внутреннее совмещение

Дело в том, что гл.бухгалтера не устраивает, оформление внутреннего совмещения через прием на работу, просит оформить, как доплата за совмещение. Как будет правильней?
Разместил:   Версии: | 8.x | 8.2 УП |  Дата:   Прочитано: 18709
 0 
Распечатать
Возможно, вас также заинтересует
Добавить штрихкод 0
Здравствуйте! Такой вопрос: Как в Отчет с помощью построительОтчета засунуть штрихкод?! ПолучитьМакетПостротеляОтчета() вот из за него начинаются проблемы. Выдает только КоличествоНачальныйОстаток и КоличествоКонечныйОстаток. Я так понял в отчет вы
Добавление поддержки нестандартного штрих-кода в обработке ПечатьЭтикеток 1
Обработка ПечатьЭтикеток использует компоненту " 1С:Печать штрихкодов" (доступную на диске ИТС) для печати штрих-кодов(далее ШК). Эта компонента поддерживает следующие типы штрих-кодов: EAN8, EAN13, EAN128, Code39, Code128. Что делать если на пред
Как оформить отпуск по беременности и родам в 1С ЗУП? 1
Меню: Кадровый учет, учет невыходов, отпуска по уходу за ребенком, добавляете сотрудника, если принимаете на время отпуска другого работника, то ставите галку освободить на период отпуска ставку в штатном расписании, проставляете период отпуска р
Как оформить простои в ЗУП? 2
Если простой произошел по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работника и работодателя, то время простоя подлежит оплате. Для начисления оплаты за время таких простоев вводится документ Регистрация простоев сотрудников организаций.
Как правильно оформить отсутствие по болезни кадровыми документами? 0
При оформлении отсутствия по болезни кадровые документы составляются в следующей последовательности: 1.Неявки и болезни на дату невыхода, состояние-по невыясненной причине 2.Возврат на работу на дату окончания больничного 3.Начисление по больничному
Посмотреть все результаты поиска похожих
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.