helpf.pro
Регистрация
 0 
Распечатать

1С 8.2 УП : Начисление доплаты по районному коэффициенту в 1С:ЗУП 2.5

Работаю в ЗУП 1С 8.2. Но при расчете больничного не прибавляется районный коэффициент )

Аналогичная ситуация при расчете материальной помощи и премий, как исправить?

Ответ:

Вам необходимо открыть ПРЕДПРИЯТИЕ - ОРГАНИЗАЦИИ - РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ и установить значения районного коэффициента

Во вкладке ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ поставьте такой же как и местный, он предназначен как раз для таких случаев.

Разместил:   Версии: | 8.x | 8.2 УП | 8.3 |  Дата:   Прочитано: 5781
 0 
Распечатать
Возможно, вас также заинтересует
COM-подключение к базе 7.7 из 8.2 1С 4
Если код выполняется на стороне клиента, то необходимо наличие базы 7.7 на локальной машине. Пример (На форме объекта присутствует реквизит Таблица(ТаблицаЗначений)): НаКлиенте Процедура Загрузки() ПутьКБазе="...
В ЗУП не исчисляются суммы районного коэффициента и северной надбавки? 1
В Зарплата и управление персоналом 8 почему при расчете среднего заработка для начисления очередного отпуска не исчисляются суммы районного коэффициента и северной надбавки? При исчислении среднего заработка во...
В ЗУПе ввели вид начисления "Дополнительный отпуск", а Начисление ЗП его не учитывает!? 2
Для того чтобы при расчете Заработной платы учитывался новый дополнительный отпуск, необходимо для начисления (например Оклад по дням и т.д) настроить вытеснение, добавив этот новый Дополнительный отпуск. После этого...
Ввод договоров ГПХ в ЗУП (счет 76) 5
Часто меня спрашивают: Как правильно отразить договор ГПХ в ЗУП? Ниже небольшая, последовательная инструкция: Прием на работу Сведения о физическом лице, выполняющем работы по договору подряда, должны быть внесены...
Ввод дополнительного ежегодного отпуска 0
Вид расчета, используемый для начисления оплаты дополнительного ежегодного отпуска , описывается в плане видов расчета Основные начисления организаций . Новый вид расчета удобнее создать копированием...
Посмотреть все результаты поиска похожих
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.