helpf.pro
Регистрация
 0 
Распечатать

1С 8.2 УП : Как выбрать должность и подразделение из действующей структуры при создании новой вакансии ЗУП Корп

Как мне выбрать должность и подразделение из нашей действующей структуры при создании новой вакансии в разделе «Подбор»?

Для этого в обработке Кадровое планирование необходимо изменить режим кадрового планирования на По структуре юридических лиц

после изменения, при добавлении новой вакансии станут доступны поля:

  • Организация
  • Подразделение организации

Разместил:   Версии: | 8.2 УП | 8.3 |  Дата:   Прочитано: 3336
 0 
Распечатать
Возможно, вас также заинтересует
Excel файл как Внешний источник данных 4
Подключимся и загрузим из файла Excel данные в таблицу значений 1С. Сделать теперь это очень просто. 1. В конфигурации добавляет новый объект метаданных типа " Внешние источники данных" и назовем его просто " Excel" . ...
Внутреннее устройство PostgreSQL, в помощь администраторам 1С 0
Понимание архитектуры используемой СУБД очень важно для правильной эксплуатации, но местами переоценено: администратору, DevOps-специалисту или разработчику прикладных систем вовсе необязательно знать подробности...
Временные таблицы 0
Не помню уже с какого релиза в запросах стало можно использовать временные таблицы. Для этого используется объект «Менеджер временных таблиц». Фактически менеджер временных таблиц описывает пространство имен...
Документ не регистрируется в последовательности, как зарегистрировать программно? 0
Ранее я уже писал: Что такое Последовательность Документов (в кратце и доступно) В интернете полно вопросам по созданию новой последовательности документов и регистрации в ней документов, и так по порядку: 1. Создали...
Загрузка данных из текстовых файлов, выбирая SQL запросом данные из этих файлов 0
Часто бывает потребность загружать данные из текстовых форматов, причем информация для загрузки бьется на 2 и более файлов. Хорошо бы посредством SQL запроса выбирать данные из этих файлов и производить загрузку! Это...
Посмотреть все результаты поиска похожих
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.