Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108)
Столкнулся с такой ситуацией:
При расчете зарплаты за октябрь и ноябрь 2020 г., сумма начисления по некоторым сотрудниками регистр накопления "Учет доходов для исчисления страховых взносов" не совпадают. Пример во вложении.
Обнаружили при подготовке отчета за 2020г.
Если предположить, что в декабре программа сделает перерасчет за год, то нет. Мы и обнаружили, что сумма по году не совпадает. Потом я стал сравнивать по каждому сотруднику.
До октября цифры совпадают
Регистр "Начисления и удержания по сотрудникам" совпадает с расчетным листком.
Проверял с помощью «chdbfl.exe», тестировал из конфигуратора : реиндексация, проверка логической целостности, проверка ссылочной целостности, перерасчет итогов, сжатие таблиц, реструктуризация таблиц. Ошибка осталась
Отменил все начисления зарплаты после октября 2020, на текущей конфигурации, с помощью нового документы сделал начисление зарплаты. Результат тот же.
При нажатии на строку в регистре, открывает документ начисление зарплаты, где ни у кого нет такой суммы начисления.
В регистре "Учет доходов для исчисления страховых взносов" документ-основание "Начисление зарплаты и взносов" стоит на всех записях октября
Сравнивал конфигурацию рабочей базы с чистой конфигурацией. Они идентичны.
Выгрузка в «dt» и обратная загрузка в пустую конфигурацию не помогла.
У меня несколько клиентов, у всех все нормально.
Внешнего воздействия на базу не было, за исключением загрузки кадровых документов из «Контур персонал». Кадровичка не хочет работать с 1С. Следов в этом регистре тоже не обнаружил.
Не совпадают начисления почти все, за исключение созданных отдельным документом, доплаты и т.д.
Повторюсь, ошибки примерно у половины сотрудников из 350 чел
Пробовал отследить с отладчиком откуда берется дурное значение, запутался в модулях.
Я так глубоко давно не разбирался с конфигурацией.
Если кто то подскажет хотя бы примерно где копать, буду очень благодарен.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108)
Столкнулся с такой ситуацией:
При расчете зарплаты за октябрь и ноябрь 2020 г., сумма начисления по некоторым сотрудниками регистр накопления "Учет доходов для исчисления страховых взносов" не совпадают. Пример во вложении.
Обнаружили при подготовке отчета за 2020г.
Если предположить, что в декабре программа сделает перерасчет за год, то нет. Мы и обнаружили, что сумма по году не совпадает. Потом я стал сравнивать по каждому сотруднику.
До октября цифры совпадают
Регистр "Начисления и удержания по сотрудникам" совпадает с расчетным листком.
Проверял с помощью «chdbfl.exe», тестировал из конфигуратора : реиндексация, проверка логической целостности, проверка ссылочной целостности, перерасчет итогов, сжатие таблиц, реструктуризация таблиц. Ошибка осталась
Отменил все начисления зарплаты после октября 2020, на текущей конфигурации, с помощью нового документы сделал начисление зарплаты. Результат тот же.
При нажатии на строку в регистре, открывает документ начисление зарплаты, где ни у кого нет такой суммы начисления.
В регистре "Учет доходов для исчисления страховых взносов" документ-основание "Начисление зарплаты и взносов" стоит на всех записях октября
Сравнивал конфигурацию рабочей базы с чистой конфигурацией. Они идентичны.
Выгрузка в «dt» и обратная загрузка в пустую конфигурацию не помогла.
У меня несколько клиентов, у всех все нормально.
Внешнего воздействия на базу не было, за исключением загрузки кадровых документов из «Контур персонал». Кадровичка не хочет работать с 1С. Следов в этом регистре тоже не обнаружил.
Не совпадают начисления почти все, за исключение созданных отдельным документом, доплаты и т.д.
Повторюсь, ошибки примерно у половины сотрудников из 350 чел
Пробовал отследить с отладчиком откуда берется дурное значение, запутался в модулях.
Я так глубоко давно не разбирался с конфигурацией.
Если кто то подскажет хотя бы примерно где копать, буду очень благодарен.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108)
Столкнулся с такой ситуацией:
При расчете зарплаты за октябрь и ноябрь 2020 г., сумма начисления по некоторым сотрудниками регистр накопления "Учет доходов для исчисления страховых взносов" не совпадают. Пример во вложении.
Обнаружили при подготовке отчета за 2020г.
Если предположить, что в декабре программа сделает перерасчет за год, то нет. Мы и обнаружили, что сумма по году не совпадает. Потом я стал сравнивать по каждому сотруднику.
До октября цифры совпадают
Регистр "Начисления и удержания по сотрудникам" совпадает с расчетным листком.
Проверял с помощью «chdbfl.exe», тестировал из конфигуратора : реиндексация, проверка логической целостности, проверка ссылочной целостности, перерасчет итогов, сжатие таблиц, реструктуризация таблиц. Ошибка осталась
Отменил все начисления зарплаты после октября 2020, на текущей конфигурации, с помощью нового документы сделал начисление зарплаты. Результат тот же.
При нажатии на строку в регистре, открывает документ начисление зарплаты, где ни у кого нет такой суммы начисления.
В регистре "Учет доходов для исчисления страховых взносов" документ-основание "Начисление зарплаты и взносов" стоит на всех записях октября
Сравнивал конфигурацию рабочей базы с чистой конфигурацией. Они идентичны.
Выгрузка в «dt» и обратная загрузка в пустую конфигурацию не помогла.
У меня несколько клиентов, у всех все нормально.
Внешнего воздействия на базу не было, за исключением загрузки кадровых документов из «Контур персонал». Кадровичка не хочет работать с 1С. Следов в этом регистре тоже не обнаружил.
Не совпадают начисления почти все, за исключение созданных отдельным документом, доплаты и т.д.
Повторюсь, ошибки примерно у половины сотрудников из 350 чел
Пробовал отследить с отладчиком откуда берется дурное значение, запутался в модулях.
Я так глубоко давно не разбирался с конфигурацией.
Если кто то подскажет хотя бы примерно где копать, буду очень благодарен.
Для формирования и выполнения запросов к таблицам базы данных в платформе 1С используется специальный объект языка программирования Запрос. Создается этот объект вызовом конструкции Новый Запрос. Запрос удобно использовать, когда требуется получить сложную выборку данных, сгруппированную и отсортированную необходимым образом. Классический пример применения запроса - получение сводки по состоянию регистра накопления на определенный момент времени. Так же, механизм запросов позволяет легко получать информацию в различных временных разрезах.
Текст запроса – это инструкция, в соответствии с которой должен быть выполнен запрос. В тексте запроса описывается:
таблицы информационной базы, используемые в качестве источников данных запроса;
поля таблиц, которые требуется обрабатывать в запросе;
правила группировки;
сортировки результатов;
и т. д.
Инструкция составляется на специальном языке – языке запросов и состоит из отдельных частей – секций, предложений, ключевых слов, функций, арифметических и логических операторов, комментариев, констант и параметров.
Язык запросов платформы 1С очень похож на синтаксис других SQL-языков, но имеются отличия. Основными преимуществами встроенного языка запросов являются: разыменование полей, наличие виртуальных таблиц, удобная работа с итогами, нетипизированные поля в запросах.
Рекомендации по написанию запросов к базе данных на языке запросов платформы 1С:
1) Текст запроса может содержать предопределенные данные конфигурации, такие как:
значения перечислений;
предопределенные данные:
справочников;
планов видов характеристик;
планов счетов;
планов видов расчетов;
пустые ссылки;
значения точек маршрута бизнес-процессов.
Также текст запроса может содержать значения системных перечислений, которые могут быть присвоены полям в таблицах базы данных: ВидДвиженияНакопления, ВидСчета и ВидДвиженияБухгалтерии. Обращение в запросах к предопределенным данным конфигурации и значениям системных перечислений осуществляется с помощью литерала функционального типа ЗНАЧЕНИЕ. Данный литерал позволяет повысить удобочитаемость запроса и уменьшить количество параметров запроса.
Пример использования литерала ЗНАЧЕНИЕ:
ГДЕ Город = ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.Города.Москва)
ГДЕ Город = ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.Города.ПустаяСсылка)
ГДЕ ТипТовара = ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ВидыТоваров.Услуга)
ГДЕ ВидДвижения = ЗНАЧЕНИЕ(ВидДвиженияНакопления.Приход)
ГДЕ ТочкаМаршрута = ЗНАЧЕНИЕ(БизнесПроцесс.БизнесПроцесс1.ТочкаМаршрута.Действие1
2) Использование инструкции АВТОУПОРЯДОЧИВАНИЕ в запросе может сильно время выполнения запроса, поэтому, если сортировка не требуется, то лучше вообще ее не использовать. Во большинстве случаях лучше всего применять сортировку с помощью инструкции УПОРЯДОЧИТЬ ПО.
Автоупорядочивание работает по следующим принципам:
Если в запросе было указано предложение УПОРЯДОЧИТЬ ПО, то каждая ссылка на таблицу, находящаяся в этом предложении, будет заменена полями, по которым по умолчанию сортируется таблица (для справочников это код или наименование, для документов – дата документа). Если поле для упорядочивания ссылается на иерархический справочник, то будет применена иерархическая сортировка по этому справочнику.
Если в запросе отсутствует предложение УПОРЯДОЧИТЬ ПО, но есть предложение ИТОГИ, тогда результат запроса будет упорядочен по полям, присутствующим в предложении ИТОГИ после ключевого слова ПО, в той же последовательности и, в случае если итоги рассчитывались по полям – ссылкам, то по полям сортировки по умолчанию таблиц, на которые были ссылки.
Если в запросе отсутствуют предложения УПОРЯДОЧИТЬ ПО и ИТОГИ, но есть предложение СГРУППИРОВАТЬ ПО, тогда результат запроса будет упорядочен по полям, присутствующим в предложении, в той же последовательности и, в случае если группировка велась по полям – ссылкам, то по полям сортировки по умолчанию таблиц, на которые были ссылки.
В случае же, если в запросе отсутствуют предложения и УПОРЯДОЧИТЬ ПО, ИТОГИ и СГРУППИРОВАТЬ ПО, результат будет упорядочен по полям сортировки по умолчанию для таблиц, из которых выбираются данные, в порядке их появления в запросе.
В случае, если запрос содержит предложение ИТОГИ, каждый уровень итогов упорядочивается отдельно.
3) Что бы избежать повторного запроса к базе данных при выводе результата запроса пользователю (например, построение запроса или отображение результата запроса с помощью табличного документа) полезно использовать инструкцию ПРЕДСТАВЛЕНИЕССЫЛКИ, которая позволяет получать представление ссылочного значения. Пример:
Так же возможно использование инструкции ПРЕДСТАВЛЕНИЕ - предназначена для получения строкового представления значения произвольного типа. Отличие этих инструкций в том, что в первом случае, если инструкции передать ссылку, результатом будет строка, В остальных случаях результатом будет значение переданного параметра. Во втором случае, результатом инструкции всегда будет строка!
4) Если в запросе имеется поле с составным типом, то для таких полей возникает необходимость привести значения поля к какому-либо определенному типу с помощью инструкции ВЫРАЗИТЬ, что позволит убрать лишние таблицы из левого соединения с полем составного типа данных и ускорить выполнение запроса. Пример:
Имеется регистра накопления ОстаткиТоваров, у которого поле Регистратор имеет составной тип. В запросе выбираются Дата и Номер документов ПоступлениеТоваров, при этом при обращении к реквизитам документа через поле Регистратор не происходит множество левых соединений таблицы регистра накопления с таблицами документов-регистраторов.
Если приведение типа считается не осуществимым, то результатом приведения типа будет значение NULL.
5) Не стоит забывать про инструкцию РАЗРЕШЕННЫЕ, которая означает, что запрос выберет только те записи, на которые у текущего пользователя есть права. Если данное слово не указать, то в случае, когда запрос выберет записи, на которые у пользователя нет прав, запрос отработает с ошибкой.
6) В случае, если в запросе используется объединение, и в некоторых частях объединения присутствуют вложенные таблицы (документ с табличной частью), а в некоторых нет, возникает необходимость дополнения списка выборки полями – пустыми вложенными таблицами. Делается это при помощи ключевого слова ПУСТАЯТАБЛИЦА, после которого в скобках указываются псевдонимы полей, из которых будет состоять вложенная таблица. Пример:
7) Что бы в результат запроса не попали повторяющиеся строки, следует использовать инструкцию РАЗЛИЧНЫЕ, потому что так нагляднее и понятнее, а инструкция СГРУППИРОВАТЬ ПО применяется для группировки с помощью агрегатных функций. Ксати, при использовании агрегатных функций предложение СГРУППИРОВАТЬ ПО может быть и не указано совсем, при этом все результаты запроса будут сгруппированы в одну единственную строку. Пример:
8) Инструкция СГРУППИРОВАТЬ ПО позволяет обращаться к полям верхнего уровня, без группировки результатов по этим полям, если агрегатные функции применены к полям вложенной таблицы. Хотя в справке 1С написано, при группировке результатов запроса в списке полей выборки обязательно должны быть указаны агрегатные функции, а помимо агрегатных функций в списке полей выборки допускается указывать только поля, по которым осуществляется группировка. Пример:
9) Инструкция ЕСТЬNULL предназначена для замены значения NULL на другое значение, но не забываем, что второй параметр будет преобразован к типу первого в случае, если тип первого параметра является строкой или числом.
10) При обращении к главной таблице можно в условии обратиться к данным подчиненной таблицы. Такая возможность называется разыменование полей подчиненной таблицы.
Пример (поиск документов, содержащих в табличной части определенный товар):
Преимущество этого запроса перед запросом к подчиненной таблице Приходная.Товары в том, что если есть дубли в документах, результат запроса вернет только уникальные документы без использования ключевого слова РАЗЛИЧНЫЕ.
11) Интересный вариант оператора В - это проверка вхождения упорядоченного набора в множество таких наборов (Поле1, Поле2, ... , ПолеN) В (Поле1, Поле2, ... , ПолеN).
Пример:
12) При любой возможности используйте виртуальные таблицы запросов. При создании запроса система предоставляет в качестве источников данных некоторое количество виртуальных таблиц - это таблицы, которые так же являются результатом запроса, который система формирует в момент выполнения соответствующего участка кода.
Разработчик может самостоятельно получить те же самые данные, которые система предоставляет ему в качестве виртуальных таблиц, однако алгоритм получения этих данных не будет оптимизирован, так как:
Все виртуальные таблицы параметризованы, т. е. разработчику предоставляется возможность задать некоторые параметры, которые система будет использовать при формировании запроса создания виртуальной таблицы. В зависимости от того, какие параметры виртуальной таблицы указаны разработчиком, система может формировать РАЗЛИЧНЫЕ запросы для получения одной и той же виртуальной таблицы, причем они будут оптимизированы с точки зрения переданных параметров.
Не всегда разработчик имеет возможность получить доступ к тем данным, к которым имеет доступ система.
13) В клиент-серверном варианте работы функция ПОДСТРОКА() реализуется при помощи функции SUBSTRING() соответствующего оператора SQL, передаваемого серверу баз данных SQL Server, который вычисляет тип результата функции SUBSTRING() по сложным правилам в зависимости от типа и значений ее параметров, а так же в зависимости от контекста, в котором она используется. В большинстве случаев эти правила не оказывают влияния на выполнение запроса, но бывают случаи, когда для выполнения запроса существенна максимальная длина строки результата, вычисленная SQL Server. Важно иметь в виду, что в некоторых контекстах использования функции ПОДСТРОКА() максимальная длина ее результата может оказаться равной максимальной длине строки ограниченной длины, которая в SQL Server равна 4000 символам. Это может привести к неожиданному аварийному завершению выполнения запроса:
Microsoft OLE DB Provider for SQL Server: Warning: The query processor could not produce a query plan from the optimizer because the total length of all the columns in the GROUP BY or ORDER BY clause exceeds 8000 bytes.
HRESULT=80040E14, SQLSTATE=42000, native=8618
Чтобы избежать такой ошибки, не рекомендуют использовать функцию ПОДСТРОКА() с целью приведения строк неограниченной длины к строкам ограниченной длины. Вместо нее лучше использовать операцию приведения типа ВЫРАЗИТЬ().
14) С осторожностью используйте ИЛИ в конструкции ГДЕ, так как использование условия с ИЛИ может значительно "утяжелить" запрос. Решить проблему можно конструкцией ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ. Пример:
15) Условие НЕ В в конструкции ГДЕ увеличивает время исполнения запроса, так как это своего рода НЕ (ИЛИ1 ИЛИ2 ... ИЛИn), поэтому для больших таблиц старайтесь использовать ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ с условием ЕСТЬ NULL. Пример:
16) При использовании Временных таблиц нужно индексировать поля условий и соединений в этих таблицах, НО, при использовании индексов запрос может выполняться еще медленнее. Поэтому необходимо анализировать каждый запрос с применением индекса и без, замерять скорость выполнения запроса и принимать окончательное решение.
Если вы помещаете во временную таблицу данные, которые изначально индексированы по некоторым полям, то во временной таблице индекса по этим полям уже не будет.
17) Если вы не используете Менеджер временных таблиц, то явно удалять временную таблицу не требуется, она будет удалена после завершения выполнения пакетного запроса, иначе следует удалить временную таблицу одним из способов: командой УНИЧТОЖИТЬ в запросе, вызвать метод МенеджерВременныхТаблиц.Закрыть().
По умолчанию PostgreSQL настроен таким образом, чтобы расходовать минимальное количество ресурсов для работы с небольшими базами до 4 Gb на не очень производительных серверах. То есть, если дело касается систем посерьезней, то вы столкнетесь с большими потерями производительности базы данных лишь потому, что дефолтные настройки могут в корне не соответствовать производительности вашего северного оборудования. Настройки выделения ресурсов оперативной памяти RAM для работы PostgreSQL хранятся в файле postgresql.conf.
Доступен как из папки, куда установлен PostgreSQL / Data, так и из pgAdmin:
В общем на начальном этапе при возникновении трудностей и замедления работы БД, заметной для глаз пользователей достаточно увеличить три параметра:
shared_buffers
Это размер памяти, разделяемой между процессами PostgreSQL, отвечающими за выполнения активных операций. Максимально-допустимое значение этого параметра – 25% всего количества RAM
Например, при 1-2 Gb RAM на сервере, достаточно указать в этом параметре значение 64-128 Mb (8192-16384).
temp_buffers
Это размер буфера под временные объекты (временные таблицы). Среднее значение 2-4% всего количества RAM
Например, при 1-2 Gb RAM на сервере, достаточно указать в этом параметре значение 32-64 Mb.
work_mem
Это размер памяти, используемый для сортировки и кэширования таблиц.
При 1-2 Gb RAM на сервере, рекомендуемое значение 32-64 Mb.
Для вступления новых значений в силу, потребуется перезапуск службы, поэтому лучше делать во вне рабочее время.
Еще два важных параметра это maintenance_work_mem (для операций VACUUM, CREATE INDEX и других) и max_stack_depth
В рамках выполнения проекта столкнулся с интересной задачей ускорения загрузки данных из других информационных баз. Задача загрузки данных предполагала выполнение к внешней базе несвязанных между собой запросов, результаты которых помещаются в одну таблицу значений. Когда на оптимизацию запроса рука уже не поднималась, приступил к ускорению загрузки с помощью распараллеливания процессов. Отмечу, что элементы кода в данном посте приведены для клиент-серверного варианта и укрупнено для общего понимания подхода.
Что у нас в 1с Предприятии 8.2 имеется для распараллеливания & это фоновые задачи. Метод, который будет вызываться в фоновой задаче, должен быть прописан в серверном общем модуле и быть экспортным. Естественно нам понадобиться в фоновую задачу передавать и забирать значения.
В моем случае передача значений в фоновую задачу происходила через параметры. Метод ЗагрузитьИзВИБ имеет два параметра это ВходнойПараметр и АдресВХранилище. ВходнойПараметр это структура, в которую сгружаются все данные, необходимые для проведения загрузки. АдресВХранилище это адрес во временном хранилище, по которому будет передан результат загрузки. Сам код метода фонового задания выглядит так:
Зачем нам в фоновую задачу передавать адрес во временном хранилище. Наша фоновая задача должна куда-то положить результат, причем так чтобы мы знали где его потом взять.
Для того чтобы запустить фоновые задачи выполняется следующий код:
Перед запуском фоновой задачи через ФоновыеЗадания.Выполнить() мы формируем массив параметров. Значения из массива параметров переходят в метод фонового задания в качестве параметров. В МассивЗапущенныхЗаданий хранятся все фоновые задачи, которые мы запустили. Теперь надо подождать их ожидания.
После того как все задачи были завершены, можем приступить к получению из них данных. Для этого мы проходим по всем адресам в хранилище, которые хранятся в массиве МассивАдресовВХранилище. После получения результата фонового задания перегоняем его в общую таблицу.
Вопрос определения оптимального количества потоков выходит за рамки данного поста. А после получения некоторых результатов на рабочих данных пока что выходит и за рамки моего сознания . Но если у вас есть идеи как посчитать нужное количество потоков, пишите в комментариях, с радостью почитаю.
PostgreSQL напрямую "из коробки" применяться для использования с 1С Предприятем не может. Необходима именно адаптированная версия от 1С, превращающая PostgreSQL в блокировочник, причем нужно понимать, что блокировки будут накладываться на всю таблицу сразу. Если нужны блокировки на уровне записей, включаем в 1С режим управляемых блокировок и прописываем их в конфигурации ручками. Вывод: необходимо скачать специальный дистрибутив с сайта 1С или взять на диске ИТС.
Установка
Сама установка особых затруднений не вызывает, обратить внимание нужно на правильную инициализацию базы данных, а именно настройку локали, изменить потом это можно только повторной начальной инициализацией. Например, база 1С с украинскими региональными установками в СУБД с установленной русской локалью не загрузится. Да и проблемы с сортировкой потом не нужны. Поэтому делаем init в соответствии с нужным языком.
5.Удаляем службу PostgreSQL, которая была установлена в ходе установки.
sc delete pgsql-9.1.2-1.1C-x64
Где pgsql-9.1.2-1.1C-x64 – Это название службы. Если не знаете название точно, можно посмотреть свойствах службы “PostgreSQL Database Server…” (Пуск – Панель управления – Администрирование – Службы )
6.Создаем новый сервис с указанием нашего кластера
7.Теперь заходим в службы. Пуск – Панель управления – Администрирование – Службы и стартуем нашу службу.
Ошибка СУБД: ERROR: new encoding (UTF8) is incompatible with the encoding of the template database (WIN1251).
HINT: Use the same encoding as in the template database, or use template0 as template.
Вы выбрали неправильную локаль при установке СУБД (WIN1251) для сервера и клиента, нужно изменить на UTF-8 в конфигурации или переустановить СУБД со следующими параметрами:
Внимание при установке НЕ выбирайте локаль Настройки ОС, выбирайте из списка Russian, Russia
Настройка PostgreSQL
Следует помнить о рекомендации 1С не использовать в запросах конструкции ПОЛНОЕ ВНЕШНЕЕ СОЕДИНЕНИЕ и заменять его, используя, например, комбинацию из нескольких левых соединений. Известна также проблема с потерей производительности в запросах, где применяется соединение с виртуальной таблицей СрезПоследних, к ней рекомендуется делать отдельные запросы и сохранять результаты во временных таблицах.
Настройка конфигурации производится редактированем файла postgresql.conf.
Наиболее важные параметры
effective_cache_size = 0,5 от ёмкости RAM
fsync = off отключаем сброс на диск после каждой транзации (Внимание! Применять только при использовании надежного UPS, есть опасность потери данных при неожиданном отключении)
synchronous_commit = off отключаем синхронную запись в лог (риски теже, что и у fsync)
wal_buffers = 0,25 от ёмкости RAM
После настройки не забываем выполнить перезапуск службы:
service postgresql restart
Настройка сети
Для подключения клиентов 1С к серверу извне и работы сервера баз данных, на файрволе, должны быть открыты следующие порты:
Агент сервера (ragent) & tcp:1540 Главный менеджер кластера (rmngr) & tcp:1541 Диапазон сетевых портов, для динамического распределения рабочих процессов & tcp:1560&1591, tcp:5432 & Postgresql. Создадим правило через стандартный интерфейс, либо с помощью команды:
Теперь с другого компьютера мы спокойно запускаем клиент 1С:Предприятия, добавляем существующую информационную базу newdb. Не забываем про лицензии, программной / аппаратной защиты.
Часто возникает необходимость в частичном ограничении доступа к данным. Например, когда пользователь должен видеть документы только своей организации. В таких случаях в 1С используется механизм ограничения доступа на уровне записей (так называемый, RLS – Record Level Securiy).
Для примера предположим, что перед нами стоит следующая задача. На предприятии ведется многофирменный учет и каждый контрагент и пользователь базы данных относится к определенной организации. Необходимо обеспечить доступ к справочнику “Контрагенты” таким образом, чтобы каждый пользователь мог просматривать, редактировать и добавлять контрагентов только своей организации.
Для решения задачи будем использовать платформу “1С:Предприятие 8.2″. Создадим новую конфигурацию в свойствах которой в качестве основного режима запуска будет выбран вариант “Управляемое приложение”.
Далее создадим справочник “Организации” и ещё два справочника – “Контрагенты” и “Пользователи” с реквизитом “Организация”. Кроме справочников нам понадобятся два параметра сеанса – “Организация” и “Пользователь” (соответствующих типов). Значения этих параметров устанавливаются при запуске сеанса работы с конфигурацией и хранятся до его завершения. Именно значения этих параметров мы и будем использовать при добавлении условий ограничения доступа на уровне записей.
Установка параметров сеанса выполняется в специальном модуле – “Модуль сеанса”
В этом модуле опишем предопределенную процедуру “УстановкаПараметровСеанса” в которой вызовем функцию заранее подготовленного общего модуля “ПолныеПрава”. Это необходимо в силу особенностей работы базы данных в режиме управляемого приложения, когда часть программного кода может выполняться только на стороне сервера (подробно на объяснении этих принципов в данной статье я останавливаться не буду).
В свойствах модуля “ПолныеПрава” необходимо отметить флажки “Сервер”, “Вызов сервера” и “Привилегированный” (последнее означает, что процедуры и функций данного модуля будут выполнятся без контроля прав доступа). Текст модуля будет выглядеть так:
В модуле управляемого приложения будем проверять наличие пользователя конфигурации в справочнике “Пользователи” (для простоты будем искать его по наименованию) и завершать работу системы если он не найден. Это необходимо для того, чтобы обеспечить заполнение параметров сеанса.
Теперь можем перейти непосредственно к описанию ограничений доступа. Для этого создадим роль “Пользователь” и перейдем на закладку “Шаблоны ограничений”, где добавим новый шаблон “КонтрагентыЧтениеИзменение” со следующим текстом шаблона: ГДЕ Организация =Организация #Параметр(1)
Текст шаблона ограничений является расширением языка запросов. В отличии от обычного запроса, текст ограничения должен в обязательном порядке содержать условие “ГДЕ”. В качестве значений параметров запроса (в нашем случае это “&Организация”) используются значения одноименных параметров сеанса. Конструкция вида #Параметр(1) означает, что на это место система подставит текст, переданный в качестве первого параметра в месте использования шаблона. С помощь приведенного шаблона будет выполняться проверка каждой записи таблицы (в нашем случае это будет справочник “Контрагены”). Для записей, значение реквизита “Организация” которых совпадает с заданным в соответствующем параметре сеанса, условие описанное в шаблоне будет выполняться. Таким образом эти записи будут доступны для чтения, изменения или добавления (в зависимости от того для какого из этих прав применяется шаблон). Продемонстрирую вышеизложенное на нашем примере.
Перейдем на закладку “Права” роли “Пользователь” и откроем список прав справочника “Контрагенты”. Будем использовать шаблон ограничений “КонтрагентыЧтениеИзменеие” для прав “Чтение”, “Изменение” и “Доблавление”.
Для права “Чтение” будем использовать шаблон с параметром “ИЛИ ЭтоГруппа”. При этом пользователям данной роли будет разрешено чтение не только элементов справочника “Контрагенты” своей организации, но и всех групп этого справочника.
#КонтрагентыЧтениеИзменение("ИЛИ ЭтоГруппа")
Поскольку при добавлении новых элементов справочника системой выполняется неявное чтение предопределенных реквизитов (это нужно, например, для нумерации), то необходимо обеспечить беспрепятственное чтение этих полей. Для этого добавим дополнительную строку с пустым текстом ограничения в таблицу ограничения доступа к данным и перечислим поля для которых действует данное правило – Ссылка, Версия данных, Родитель, Код.
Таким образом, поставленная задача ограничения доступа на уровне записей решена. Пользователи с действующими ограничениями получат доступ на просмотр и редактирование данных только своей организации.
В модуле менеджера справочника "Номенклатура" пишем:
В обработчике - ОбработкаПолученияДанныхВыбора(ДанныеВыбора, Параметры, СтандартнаяОбраблтка) для нас важны все три параметра. В первый "ДанныеВыбора" мы загружаем наш список номенклатуры, полученный по нашему алгоритму. Из параметра "Параметры" мы получим значение введенное пользователем, а третьему параметру "СтандартнаяОбработка" мы должны поставить значение "Ложь"(отключаем стандартный алгоритм системы).
В результате одной небольшой процедурой мы полностью решили поставленную задачу.
Несовпадение начисленной зарплаты и регистра накопления "Учет доходов для исчисления страховых взнос 
Что у нас в 1с Предприятии 8.2 имеется для распараллеливания & это фоновые задачи. Метод, который будет вызываться в фоновой задаче, должен быть прописан в серверном общем модуле и быть экспортным. Естественно нам понадобиться в фоновую задачу передавать и забирать значения. .gif)
. Но если у вас есть идеи как посчитать нужное количество потоков, пишите в комментариях, с радостью почитаю.
