helpf.pro
Регистрация
 0 
Распечатать

1С 8.2 УП : Как правильней оформить внутреннее совмещение

Дело в том, что гл.бухгалтера не устраивает, оформление внутреннего совмещения через прием на работу, просит оформить, как доплата за совмещение. Как будет правильней?
Разместил:   Версии: | 8.x | 8.2 УП |  Дата:   Прочитано: 18638
 0 
Распечатать
Возможно, вас также заинтересует
Как правильно оформить отсутствие по болезни кадровыми документами? 0
При оформлении отсутствия по болезни кадровые документы составляются в следующей последовательности: 1.Неявки и болезни на дату невыхода, состояние-по невыясненной причине 2.Возврат на работу на дату окончания больничного 3.Начисление по больничному
Полезные возможности редактора кода 1С 35
Мне частенько приходится взаимодействовать с 1С-разработчиками, и во время совместной работы над проектами замечаю, что далеко не все из них хорошо знают свой главный инструмент – «Конфигуратор». Причем это не относится к степени крутости девелопера
Табличное поле ~ Как раскрасить строки табличной части по условию? 0
В 1С Предприятии 8.2 Управляемое Приложение к табличной части можно применить такое же условное оформление, как и к динамическому списку. Но в отличие от динамического списка, где настройка списка доступна и в пользовательском режиме, сделать это мож
Тормозит сервер 1С или компьютер с 1С - Настройка и Оптимизация 12
Очень часто ко мне обращаются с вопросами вида: из-за чего тормозит сервер 1С? компьютер с 1С работает очень медленно жутко тормозит клиент 1С Что же делать и как это победить, и так по порядку: Клиенты очень медленно работают с сервер
Фильтрация иерархического справочника по какому-либо условию в форме списка 1
Есть ли в 8.х аналог ИспользоватьСписокЭлементов? В динамических списках документов, справочников и т.д. может быть программно установлен отбор по полю Ссылка с указанием в качестве вида сравнения вхождения в список значений. Это позволяет отобра
Посмотреть все результаты поиска похожих
Вы не можете отправить комментарий анонимно, пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.